Про затвердження Положень про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

утворювати експертні та робочі групи, залучати до проведення перевірок та розгляду питань спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);

отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, а від органів державної статистики - статистичні дані (безоплатно), необхідні для виконання покладених на нього завдань;

скликати в установленому порядку семінари, наради та конференції з питань, що належать до компетенції Головного управління;

засновувати в установленому законодавством порядку друковані засоби масової інформації для висвітлення питань, що належать до його компетенції, а також випускати проспекти, листівки та інші матеріали;

виступати замовником науково - дослідних робіт та соціологічних досліджень у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці, нормування праці, зайнятості населення, налагодження соціального партнерства.

7. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань:

взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, Мінпраці, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, а також об'єднаннями громадян;

спрямовує та контролює роботу Київського міського центру зайнятості та розрахункового центру "Праця", підпорядкованих Головному управлінню;

спрямовує та контролює роботу підрозділів районних управлінь праці та соціального захисту населення;

надає практичну та організаційно-методичну допомогу відповідним структурним підрозділам виконавчих органів рад.

8. Посадові особи Головного управління під час виконання своїх обов'язків мають право безперешкодно відвідувати підприємства, установи та організації незалежно від їх форми власності, знайомитися з наказами, звітами, бухгалтерськими, статистичними та іншими матеріалами з питань, віднесених до компетенції Головного управління.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Мінпраці.

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Мінпраці.

10. Начальник Головного управління:

здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління та керівників його структурних підрозділів;

подає, в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників, на затвердження заступнику голови Київської міської державної адміністрації штатний розпис Головного управління;

видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

затверджує, положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;

розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

дає доручення керівництву міської служби зайнятості з питань, віднесених до компетенції Головного управління;

у встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління.

11. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників, інших відповідальних працівників Головного управління та Київського міського центру зайнятості.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники органів місцевого самоврядування, а також представники відповідних громадських організацій.

Персональний склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

1. Головне управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київраді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Державному комітету телебачення і радіомовлення України.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штампи, рахунки в установах банків та органах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.

Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації):

01030, м. Київ, вул. Хрещатик, 44.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Державного комітету телебачення і радіомовлення України, рішеннями Київради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. Забезпечення на території м. Києва реалізації державної політики в сфері зв'язків з громадськістю, в інформаційній, видавничій галузях та в сфері розповсюдження друкованих ЗМІ як необхідної умови розбудови гармонійного суспільства, розбудови демократичної правової держави, задоволення інформаційних потреб територіальної громади;

4.2. Здійснення відповідно до законодавства України державного управління і контролю в інформаційній сфері, сфері розповсюдження друкованих ЗМІ, книговиданні та видавничій справі;

4.3. Забезпечення реалізації прав громадян на свободу думки і слова, отримання та поширення інформації про діяльність органів місцевого самоврядування та виконавчої влади у місті Києві, забезпечення доступності всіх видів інформаційних послуг для кожного громадянина;

4.4. Розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для формування і розвитку національного інформаційного простору, діяльності незалежних засобів масової інформації, підтримки книговидання та розповсюдження друкованих ЗМІ;

4.5. Сприяння діяльності підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, поліграфії та розповсюдження друкованих ЗМІ, що діють на території міста, а також розвитку книговидання, захист прав і законних інтересів журналістів та їх спілок;

4.6. Розробка проектів планів та програм розвитку засобів масової інформації, розрахунок та обґрунтування проектів бюджетних асигнувань, організація фінансування підприємств, установ та організацій інформаційної сфери, галузевих програм та інших заходів;

4.7. Державна реєстрація та перереєстрація друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва;

4.8. Пошук, використання й поширення нових організаційно-творчих підходів у діяльності підприємств, установ та закладів інформаційної сфери, вдосконалення господарського механізму їх діяльності, інформаційно-методичне забезпечення, впровадження нових моделей організації діяльності з виробництва та поширення інформації, надання інформаційних послуг;

4.9. Створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури в інформаційній сфері, зміцнення її матеріально-технічної бази;

4.10. Забезпечення відповідного використання об'єктів інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження друкованих ЗМІ;

4.11. В межах своїх повноважень здійснює контроль за дотриманням Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні", "Про видавничу справу", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації" та інших нормативно-правових актів, якими у своїй діяльності керується Головне управління.

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

5.1. Розробляє та здійснює заходи, спрямовані на розвиток і захист інформаційного простору м. Києва;

5.2. Здійснює державну політику в інформаційно-видавничій галузі та взаємодіє з громадськістю на території міста;

5.3. В межах своїх повноважень забезпечує реалізацію вимог Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні", "Про видавничу справу", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації";

5.4. Вносить пропозиції, розробляє рекомендації щодо забезпечення інформаційних потреб територіальної громади міста Києва у формуванні та реалізації державного замовлення, національної і цільових тематичних програм випуску друкованої та інформаційної продукції;

5.5. Забезпечує взаємодію Київської міської ради та її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) із громадськістю через засоби масової інформації, всесвітню мережу Інтернет;

5.6. Організовує та забезпечує виконання підпорядкованими Головному управлінню підприємствами, установами та організаціями державного та регіонального замовлень на випуск інформаційної продукції, друкованих видань для державних і регіональних потреб;

5.7. Створює умови для розвитку професійної журналістської творчості;

5.8. Розробляє стратегічні напрями та цільові комплексні програми розвитку інформаційних ресурсів (ЗМІ) територіальної громади м. Києва та подає їх на розгляд і затвердження Київській міській раді;

5.9. Засновує та сприяє діяльності власних електронних та друкованих засобів масової інформації;

5.10. Співпрацює (на договірних засадах) із засобами масової інформації всіх форм власності з питань висвітлення ними діяльності Київської міської ради та її виконавчого органу;

5.11. Виступає замовником виконання робіт із розвитку та забезпечення функціонування офіційного веб-порталу київської міської влади;

5.12. Координує в межах наданих повноважень роботу структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), підприємств, установ та організацій, підпорядкованих виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) у висвітленні їх діяльності в засобах масової інформації, на офіційному веб-порталі Київської міської влади;

5.13. Сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного та культурного розвитку відповідної території;

5.14. Здійснює координацію роботи відділів (управлінь) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю, прес-служб районних у м. Києві державних адміністрацій;

5.15. Здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, за використанням виділених їм бюджетних асигнувань;

5.16. Сприяє ефективному використанню та збереженню майна, наданого в повне господарське відання або в оперативне управління підпорядкованим підприємствам, установам та організаціям інформаційно-видавничої сфери;

5.17. Надає консультативні послуги з питань державної реєстрації та перереєстрації друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва;

5.18. В установленому порядку вносить пропозиції до Програми приватизації майна підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, погоджує питання зміни їх форми власності та підпорядкованості;

5.19. Вживає у межах своїх повноважень заходи, спрямовані на захист інтересів вітчизняних виробників інформаційної продукції на внутрішньому та зовнішньому ринках;

5.20. Погоджує в установленому порядку питання оренди приміщень підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери і сфери розповсюдження преси, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;

5.21. Вносить пропозиції щодо створення, ліквідації, реорганізації, зміни напрямків діяльності підпорядкованих підприємств, установ та організацій;

5.22. Замовляє, організовує будівництво, реконструкцію та ремонт об'єктів інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження преси, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, забезпечує ефективність використання ними капітальних вкладень;

5.23. Організовує та здійснює співробітництво в інформаційно-видавничій сфері з зарубіжними країнами, містами-побратимами Києва, міжнародними організаціями; здійснює координацію зовнішніх зв'язків підпорядкованих підприємств, установ та організацій;

5.24. Бере участь у міжнародному співробітництві в інформаційно-видавничій галузі та зв'язках з громадськістю; популяризує досвід шляхом організації науково-методичної, екскурсійно-виставкової і видавничої діяльності;

5.25. Сприяє удосконаленню і розвитку видавничої справи, зміцненню матеріально-технічної бази підприємств, установ та організацій, підпорядкованих Головному управлінню;

5.26. Сприяє роботі спілок журналістів та письменників, інших громадських організацій;

5.27. Забезпечує висвітлення в засобах масової інформації підготовки і проведення в м. Києві державних, міських та районних заходів;

5.28. Координує та здійснює методичне, організаційно-практичне, консультативне керівництво роботою електронних та друкованих засобів масової інформації, розповсюджувачів періодичних та інших друкованих видань;

5.29. Реалізує відповідно до кадрової політики та організує разом із підприємствами, установами та організаціями інформаційно-видавничої сфери підготовку та перепідготовку кадрів, підвищення кваліфікації працівників і спеціалістів галузі;

5.30. Забезпечує, у разі необхідності, підпорядковані підприємства, установи та організації інформаційно-видавничої сфери нормативними актами щодо діяльності галузі;

5.31. Розробляє та впроваджує науково обґрунтовані, суспільно необхідні нормативи надання інформаційних та видавничих послуг населенню, здійснює контроль за їх дотриманням;

5.32. Відповідно до законодавства забезпечує державну статистичну звітність підпорядкованих підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери;

5.33. Подає пропозиції щодо нагородження працівників, які особливо відзначились, державними нагородами, президентськими відзнаками, присвоєння. їм почесних звань України, застосування згідно з законодавством України інших форм морального і матеріального заохочення працівників за високі досягнення в інформаційно-видавничій сфері, розвитку української книги та писемності;

5.34. Забезпечує контроль за дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки у підпорядкованих підприємствах, установах та організаціях інформаційно-видавничої сфери;

5.35. В межах своєї компетенції здійснює контроль за роботою підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, а також координує роботу підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань міста Києва незалежно від форм власності;

5.36. Погоджує проекти статутів та положень підприємств, установ і організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження періодичних та інших друкованих видань, підпорядкованих Головному управлінню;

5.37. Надає юридичним і фізичним особам доступ до міського реєстру друкованих засобів масової інформації;

5.38. Погоджує відчуження або передачу власниками або уповноваженими ними органами у володіння, користування чи управління іншим особам об'єктів інформаційно-видавничої сфери, розповсюдження друкованих періодичних та інших видань;

5.39. Готує проекти та візує розпорядження виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) щодо інформаційно-видавничої справи, розповсюдження друкованих періодичних та інших ЗМІ;

5.40. Забезпечує передачу інформації про державну реєстрацію друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва до уповноваженого органу центральної влади;

5.41. Організує проведення та виконання наукових досліджень в сфері відносин між владою та суспільством, в інформаційно-видавничій галузі, здійснює моніторингові дослідження;

5.42. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.

6. Головне управління має право:

6.1. Вносити пропозиції до Київської міської ради, її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) з питань взаємодії з громадськістю, інформаційно-видавничої політики, висвітлення діяльності органів місцевого самоврядування та виконавчої влади в місті Києві, розповсюдження друкованих періодичних та інших засобів масової інформації, надання інформаційних послуг, підтримки книговидання;

6.2. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

6.3. Одержувати безкоштовно в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

6.4. Вести переговори за дорученням від імені виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) з міжнародними фінансовими та кредитними організаціями, іноземними підприємствами та організаціями, підприємствами, організаціями та установами України з питань, які належать до компетенції Головного управління;

6.5. Скликати в установленому порядку наради, проводити семінари, "круглі столи" тощо з питань, що належать до його компетенції;

6.6. Виступати позивачем у суді з питань порушення Законів України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні", "Про видавничу справу", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації", а у разі порушення умов договорів - подавати відповідні матеріали до прокуратури та інших правоохоронних органів щодо порушень законодавства;

6.7. Робити керівникам, власникам та/або засновникам ЗМІ попередження про невиконання вимог законодавства, направляти позов до суду щодо припинення виходу друкованого засобу масової інформації, а також письмово повідомляти їм про втрату чинності свідоцтва про державну реєстрацію на підставах, передбачених законодавством;

6.8. Здійснювати іншу діяльність, що передбачена законодавством та випливає з цього Положення.

7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України, відповідними профільними комісіями Київради та з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

8. Головне управління в межах своїх повноважень відповідно до законодавчих та інших нормативних актів України, зокрема наказів Державного комітету з питань телебачення і радіомовлення, на основі та на виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації), розпоряджень Київського міського голови видає накази, організовує та контролює їх виконання. Накази, які видаються Головним управлінням і які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку. Накази, дозволи, приписи, постанови Головного управління, видані в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання на території міста Києва юридичними та фізичними особами.

Головне управління, в разі потреби, проводить спільні заходи з органами місцевого самоврядування та видає відповідні акти.

9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України. Начальник Головного управління має першого заступника та заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженням з Державним комітетом телебачення і радіомовлення України. Розподіл обов'язків між заступниками проводить начальник Головного управління.

10. Начальник Головного управління:

10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань і здійснення ним своїх функцій, встановлює ступінь відповідальності заступників начальника і керівників структурних підрозділів;

10.2. Затверджує Положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників Головного управління;

10.3. Представляє інтереси Київської міської ради на зборах співзасновників засобів масової інформації та на зборах співзасновників (учасників) юридичних осіб, створених за її участі та наділених правами видавця або мовника цих засобів масової інформації;

10.4. Представляє інтереси Київської міської ради на зборах співзасновників (учасників) інших товариств, підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження друкованих ЗМІ, створених за участю Київської міської ради;

10.5. Видає у межах своєї компетенції накази, які є обов'язковими для виконання підвідомчими підприємствами, установами і організаціями інформаційно-видавничої сфери, сфери розповсюдження друкованих періодичних та інших видань, а також відділами (управліннями) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю районних у м. Києві державних адміністрацій, організовує і контролює виконання виданих наказів;

10.6. Розпоряджається коштами в межах бюджетних асигнувань на утримання Головного управління;

10.7. Діє без доручення від імені Головного управління, представляє його у відносинах з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності;

10.8. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників Головного управління;

10.9. Готує Київському міському голові подання для призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, сфери розповсюдження друкованих видань, які належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва і підпорядковані Головному управлінню;

10.10. Погоджує призначення на посаду і звільнення з посади керівників відділів (управлінь) з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю районних у м. Києві державних адміністрацій, керівників підприємств інформаційно-видавничої сфери, що належать до сфери управління районних у м. Києві державних адміністрацій;

10.11. Від імені Головного управління укладає угоди (договори, контракти), видає доручення, відкриває в банках та органах Державного казначейства України розрахункові та інші рахунки;

10.12. Очолює та проводить засідання балансової комісії.

11. Для узгодженого вирішення питань, що належать до його компетенції, Головне управління може створити колегію у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника Головного управління, інших працівників Головного управління, керівників підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери та розповсюдження друкованих періодичних та інших видань, журналістів, письменників, експертів, громадських діячів, представників спілок та інших громадських організацій. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради та працівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації). Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

12. Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій з основних напрямків діяльності Головного управління, обговорення найважливіших програм і вирішення інших питань при Головному управлінні можуть створюватись ради, комісії, експертні групи з числа висококваліфікованих фахівців інформаційно-видавничої галузі, журналістів, письменників та громадських діячів відповідно до законодавства України. Склад цих органів та положення про них затверджується начальником Головного управління. Особи, включені до їх складу, працюють в них на громадських засадах.

13. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис в межах граничної чисельності і фонду оплати праці затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).

14. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва та закріплюється за ним на правах оперативного управління.

15. Ліквідація та реорганізація Головного управління здійснюються за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

1. Головне управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Міністерству праці та соціальної політики України.

2. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Юридична адреса: 03165, м. Київ-165, пр. Комарова, 7.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної ради України, актами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства праці та соціальної політики України, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

забезпечення реалізації державної політики у сфері соціального захисту та обслуговування населення, в тому числі громадян, які потребують допомоги та соціальної підтримки з боку держави;

забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення та соціальний захист населення;

участь у розробленні та забезпечення реалізації державних та регіональних соціальних програм;

сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку міста;

вдосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками;

організація роботи органів соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій);

забезпечення цільового використання коштів, передбачених для вирішення соціальних питань;

організація для малозабезпечених громадян похилого віку, інвалідів будинків-інтернатів (пансіонатів) побутового обслуговування, продажу товарів у спеціальних магазинах у відділах за соціально доступними цінами, а також безоплатного харчування;

забезпечення здійснення передбачених законодавством заходів щодо поліпшення соціально-побутових умов інвалідів, ветеранів війни та праці, громадян із реабілітованих сімей, громадян похилого віку, які потребують обслуговування вдома, влаштування в будинки інвалідів і громадян похилого віку, які мають потребу в цьому, дітей, що залишились без піклування батьків на виховання в інші сім'ї;

надання відповідно до законодавства одноразової допомоги громадянам, які постраждали від стихійного лиха;

вирішення, відповідно до законодавства, питань про надання компенсацій і пільг громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, в інших випадках, передбачених законодавством;

5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює моніторинг у сфері соціального захисту, пенсійного забезпечення та обслуговування населення, аналізує та прогнозує розвиток процесів у соціальній сфері м. Києва;

2) сприяє на засадах соціального партнерства проведенню переговорів і укладенню Регіональної угоди між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та Київською міською радою профспілок;

3) вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста; організовує розроблення та подання на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) цільових (комплексних) перспективних та поточних програм з питань, що належать до його компетенції;

4) забезпечує діяльність комісії у справах альтернативної (невійськової) служби;

5) в установленому порядку бере участь у розробленні мобілізаційних заходів та бронюванні військовозобов'язаних під час мобілізації та на воєнний час;

6) здійснює контроль за призначенням та виплатою пенсій органами Пенсійного фонду; сприяє створенню єдиного автоматизованого банку даних персоніфікованого обліку в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;

7) організовує роботу із створення системи адресної соціальної допомоги і підтримки малозабезпечених громадян, у тому числі інвалідів; здійснює контроль за правильним, своєчасним призначенням та виплатою соціальних виплат та допомог, проведенням інших заходів соціального захисту населення; здійснює керівництво і контроль за роботою Київського центру по нарахуванню та виплаті пенсій і допомог;

8) організовує роботу з надання адресної соціальної допомоги і підтримки малозабезпечених громадянам, у тому числі інвалідів;

9) допомагає інвалідам пристосуватися до повноцінного життя у суспільстві, полегшує їх доступ до об'єктів соціальної інфраструктури, системи професійної та соціальної реабілітації, сприяє їх працевлаштуванню, створенню для них виробництв, цехів, дільниць і робочих місць; бере участь у розробленні пропозицій щодо встановлення нормативів робочих місць, призначених для використання праці інвалідів; направляє інвалідів до навчальних закладів системи соціального захисту населення для професійно-технічного навчання і перекваліфікації; перевіряє роботу підприємств, установ та організацій з цих питань;

10) організовує роботу щодо забезпечення інвалідів протезно-ортопедичними виробами, спеціальними засобами пересування і самообслуговування, засобами реабілітації, а також матеріального та соціально-побутового обслуговування, санаторно-курортного лікування інвалідів, ветеранів війни та праці;

11) вивчає стан матеріально-побутового забезпечення та потреби соціально незахищених громадян, у тому числі інвалідів, вживає заходів до створення спеціалізованих служб з надання соціальних та інших послуг цим громадянам, вносить до Київської міської ради пропозиції щодо створення мережі реабілітаційних центрів, спеціальних підприємств торгівлі, побуту, громадського харчування, медичних та соціально-медичних закладів для соціального обслуговування цієї категорії громадян;

12) проводить роботу, пов'язану з розвитком та зміцненням мережі територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, закладів соціального обслуговування населення, інтернатних установ; сприяє розвиткові їх підсобних господарств і лікувально-виробничих, трудових майстерень (цехів, дільниць тощо) та кооперації з виробничими підприємствами;

13) бере участь у плануванні бюджетних капітальних вкладень на будівництво закладів соціального захисту населення та в роботі комісій з прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом нових об'єктів в частині доступності їх для інвалідів;

14) організовує роботу та контролює надання установлених пільг інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам, дітям-сиротам, одиноким матерям, сім'ям загиблих військовослужбовців, багатодітним сім'ям, іншим громадянам; координує роботу підприємств, установ та організацій з цих питань; розробляє та вносить відповідні пропозиції;

15) бере участь в реалізації Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи";

організовує роботу з використання, обліку, звітності і контролю за використанням коштів державного бюджету по виконанню програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, за якими Головне управління визначено розпорядником коштів;

організовує роботу по виплаті компенсацій та допомог сім'ям з дітьми, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

16) організовує роботу соціальних інспекторів;

17) організовує, координує та контролює надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;

18) організовує, координує та контролює здійснення, відповідно до законодавства, компенсаційних виплат інвалідам на бензин, технічне обслуговування та ремонт автомобілів, транспортне обслуговування інвалідів, а також вартості санаторно-курортного лікування;

19) організовує роботу Київської міських комісії з розгляду питань, пов'язаних з наданням статусу учасника війни;

20) сприяє благодійним, релігійним організаціям, окремим громадянам та їх об'єднанням у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам;

21) у встановленому порядку укладає (розриває) і визначає умови контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій, що підпорядковані Головному управлінню;

22) у межах своєї компетенції організовує роботу із надання гуманітарної та іншої натуральної допомоги малозабезпеченим громадянам і сім'ям з дітьми;

23) організовує (в частині питань віднесених до компетенції Головного управління) роботу управлінь праці та соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій); здійснює контроль за їх діяльністю, вивчає, узагальнює і поширює досвід робіт, впроваджує прогресивні методи в практику їх роботи;

24) проводить роботу з підвищення кваліфікації, підготовки та перепідготовки працівників Головного управління та підпорядкованих йому підприємств, установ і організацій; координує підготовку кадрів соціальних працівників для потреб міста;

25) веде облік і звітність; отримує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність; складає зведені бухгалтерські звіти і баланси;

26) забезпечує своєчасний розгляд звернень громадян та їх об'єднань, вживає заходів до усунення причин виникнення скарг; проводить прийом громадян;

27) організовує через засоби масової інформації роз'яснення нормативно-правових актів у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування, соціального захисту та обслуговування населення;

28) створює підрозділи автоматизованої обробки інформації, підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі єдиної інформаційної системи Міністерства праці та соціальної політики України;

29) здійснює функції управління майном, яке належить йому на праві оперативного управління; виконує інші функції, передбачені законодавством;

30) відповідно до рішень Київської міської ради є розпорядником бюджетних коштів, які виділяються на виконання відповідних державних програм і проектів та міських програм і проектів.

6. Головне управління має право:

1) здійснювати контроль за дотриманням законодавства з питань, що належать до компетенції Головного управління;

2) вносити до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Міністерства праці та соціальної політики України пропозиції щодо поліпшення ситуації в соціальній сфері м. Києва; утворювати комісії та експертні групи, залучати до розгляду питань та підготовки пропозицій спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);

3) отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, а від органів статистики (безоплатно) - статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4) скликати в установленому порядку семінари, наради та конференції з питань, що належать до його компетенції;

5) в установленому законодавством порядку випускати проспекти, листівки та інші матеріали для висвітлення питань, що належать до його компетенції;

6) виступати замовником науково-дослідних робіт у сфері соціальних відносин, загальнообов'язкового державного соціального страхування, соціального захисту та обслуговування населення, налагодження соціального партнерства;

7) у встановленому порядку розривати контракти з керівниками підприємств, установ, організацій, що підпорядковані Головному управлінню при систематичному порушенні законодавства у сфері соціального захисту населення.

7. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради та з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської держадміністрації), підприємствами, установами, організаціями, а також з релігійними, благодійними організаціями та об'єднаннями громадян.

Головне управління в межах своїх повноважень видає накази.

Накази, які видаються Головним управлінням і які порушують права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку.

8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.

Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади і звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.

9. Начальник Головного управління:

здійснює керівництво та огранізовує роботу Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;

розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;

призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління;

у встановленому порядку, за погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації, згідно з розподілом обов'язків призначає на посади і звільняє з посад керівників підвідомчих Головному управлінню установ та закладів;

погоджує призначення на посади керуючих відділень Фонду соціального захисту інвалідів і начальників управлінь праці та соціального захисту населення виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій).

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в ньому утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників, інших відповідальних працівників Головного управління.

До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники органів місцевого самоврядування, керівник Київського міського управління Пенсійного фонду України, керуючі відділеннями Фонду соціального захисту інвалідів, представники підприємств, установ та організацій, а також представники відповідних громадських організацій. Персональний склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

11. Для розроблення наукових рекомендацій і пропозицій щодо основних напрямів діяльності Головного управління, обговорення найважливіших програм та вирішення інших питань в Головному управлінні можуть утворюватися наукові ради.

Склад наукових рад та положення про них затверджує начальник Головного управління.

12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Джерелами фінансування заходів у сфері соціального захисту населення, що здійснюються Головним управлінням є кошти Державного бюджету України та міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

1. Головне управління по фізичній культурі та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді і підпорядковується Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади Державному комітету України з питань фізичної культури і спорту.

2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням і знаходиться за адресою: м. Київ-01, вул. Хрещатик, 12.

3. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

4. Основними завданнями Головного управління є:

4.1. Участь у реалізації державної політики у сфері фізичної культури і спорту;

4.2. Розроблення міських комплексних і цільових програм розвитку фізичної культури і спорту та організаційне забезпечення їх реалізації;

4.3. Забезпечення підготовки та проведення спортивних заходів, навчально-тренувальних зборів, заходів щодо участі спортсменів у спортивних змаганнях різних рівнів;