Про затвердження Положень про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

- підготовка пропозицій Київраді та виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо впровадження та вдосконалення механізмів фінансово-кредитної підтримки малого та середнього підприємництва, контроль за їх реалізацією;

- підтримка зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів малого та середнього підприємництва;

- взаємодія з міжнародними організаціями з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва;

- взаємодія з громадськими об'єднаннями, що мають програму дій, яка співпадає з основними завданнями Головного управління;

- участь у розробці та впровадженні міської схеми створення нових робочих місць;

- виконання, відповідно до своїх повноважень, функцій, пов'язаних із концесією та лізингом об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. Забезпечує реалізацію державної політики у сфері регулювання, розвитку і підтримки підприємництва в місті Києві;

6.2. Проводить аналіз проектів нормативно-правових актів Київради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Київради, що стосуються підприємництва, та готує пропозиції щодо їх доцільності;

6.3. Проводить аналіз проектів рішень Київради, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань підприємництва та надає відповідні пропозиції;

6.4. Здійснює методичне забезпечення структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань впровадження державної регуляторної політики;

6.5. Аналізує та узагальнює інформацію структурних підрозділів органів виконавчої влади міста та районів по реалізації заходів міської програми розвитку підприємництва та державної регуляторної політики у сфері підприємництва;

6.6. Надає пропозиції та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, спрямованих на стимулювання розвитку підприємництва;

6.7. Здійснює систематичний аналіз стану підприємництва, державної реєстрації суб'єктів підприємництва та ліцензування певних видів господарської діяльності;

6.8. Розробляє пропозиції, спрямовані на вдосконалення системи та механізму фінансово-кредитної підтримки малого та середнього підприємництва, є розпорядником коштів, визначених у межах бюджетних асигнувань, на підтримку суб'єктів підприємницької діяльності;

6.9. Готує і подає у встановленому порядку пропозиції та обгрунтування до проектів бюджету міста, програми соціально-економічного розвитку міста та інших міських програм з питань віднесених до компетенції Головного Управління;

6.10. Бере безпосередню участь в організації та проведенні конкурсів, тендерів на розміщення регіональних замовлень з усіх видів ресурсів на товари, послуги, роботи, обладнання та ін. серед суб'єктів підприємництва;

6.11. Сприяє формуванню оптимальної мережі ринкової інфраструктури;

6.12. Готує пропозиції щодо надання суб'єктам підприємництва нежилих та вільних виробничих приміщень державної та комунальної власності міста, земельних ділянок та об'єктів незавершеного будівництва, не використовуваного устаткування, необхідних для здійснення підприємницької діяльності;

6.13. Надає пропозиції щодо здійснення первісного облаштування неосвоєних територій об'єктами виробничої і соціальної інфраструктури з продажем або передачею їх в оренду підприємцям;

6.14. Розробляє та подає на розгляд Київради пропозиції щодо модернізації технологій, інноваційної та інвестиційної діяльності суб'єктів підприємницької діяльності, освоєння ними нових видів продукції та послуг;

6.15. Взаємодіє з громадськими об'єднаннями підприємців, що підтримують розвиток підприємництва, співпрацює з дорадчими органами щодо питань підтримки підприємництва;

6.16. Сприяє ефективному використанню досвіду та досягнень суб'єктів підприємництва, що практикують чи пропонують сучасні та ефективні заходи та засоби захисту споживчого ринку, в тому числі ставить перед виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) питання щодо фінансування програм, направлених на досягнення цієї мети;

6.17. Бере участь у конкурсних та тендерних комісіях та комітетах, що створені виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) і стосуються питань та інтересів підприємництва;

6.18. Бере участь у розробці і впровадженні в установленому порядку заходів на виконання державних та міських програм соціально-економічного розвитку м. Києва;

6.19. Бере участь у розробці міської схеми створення нових робочих місць, розробляє та впроваджує заходи по підтримці зайнятості населення, сімейного підприємництва, малого та середнього бізнесу, розвитку громадських робіт;

6.20. Замовляє на конкурсних засадах і координує виконання науково-дослідних та інших робіт, спрямованих на реалізацію державних програм з питань регуляторної політики та підприємництва на рівні міста;

6.21. Розробляє та подає на затвердження в установленому порядку міські та цільові програми у сфері розвитку підприємництва, аналізує та контролює хід виконання цих програм, в тому числі використання бюджетних коштів, які надані для підтримки і розвитку підприємництва; готує пропозиції Київраді та виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо:

- виділення фінансових та матеріально-технічних ресурсів, необхідних для реалізації цих програм;

- ефективного використання виділених матеріально-технічних ресурсів;

6.22. Узагальнює практику застосування законодавства з питань регуляторної політики, розвитку підприємництва на рівні міста та готує пропозиції, спрямовані на його вдосконалення;

6.23. Формує пропозиції щодо надання фінансової підтримки суб'єктам підприємницької діяльності;

6.24. Організовує розгляд цільових проектів і програм, що мають важливе значення для розвитку підприємницької діяльності в місті;

6.25. Організовує збирання інформації, необхідної для проведення аналізу ефективності регуляторних заходів, програм розвитку та підтримки підприємництва;

6.26. Розробляє та організовує здійснення заходів щодо створення відповідної інформаційної інфраструктури з метою одержання та обміну економічною, правовою, статистичною та іншою інформацією між суб'єктами підприємництва;

6.27. Організовує підтримку зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів підприємництва, включаючи сприяння розвитку їх торговельних, науково-технічних, виробничих, інформаційних зв'язків з іншими державами, участі в міжнародних виставках та ярмарках;

6.28. Бере участь у підготовці переліків об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), які можуть бути передані в концесію, подає пропозиції та погоджує вирішення питань, пов'язаних з концесією та дотриманням принципів концесійної діяльності;

6.29. Здійснює повноваження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у сфері регулювання і підтримки підприємництва та забезпечує в межах наданих, повноважень розвиток і посилення підприємницьких засад;

6.30. Забезпечує підготовку та погодження пропозицій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо питань що відносяться до компетенції Головного управління;

6.31. Взаємодіє з державними та міжнародними організаціями та установами, бере участь у національних та міжнародних конференціях, семінарах із розвитку підприємництва;

6.32. Забезпечує в межах своєї компетенції створення та використання інформаційних продуктів та надання інформаційних, правових послуг та консультацій з питань розвитку підприємництва;

6.33. Створює та поповнює банк інформаційних даних щодо класифікації та оцінки роботи суб'єктів підприємницької діяльності;

6.34. Подає пропозиції та погоджує питання, пов'язані із лізингом об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва та об'єктів права державної власності, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

6.35. Забезпечує діяльність виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) як органу ліцензування виду господарської діяльності "організація та утримання тоталізаторів, гральних закладів";

6.36. В межах своїх повноважень видає накази. Накази, які видаються Головним управлінням і які порушують права, свободи та законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації у встановленому порядку;

6.37. Здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

7. Головне управління має право:

- представляти виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) за його дорученням у міжнародних і міжрегіональних організаціях та під час укладання міжнародних міжрегіональних договорів в межах своєї компетенції;

- отримувати у встановленому законодавством порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та підприємств, установ та організацій, безоплатно інформацію, документи, матеріали, статистичні дані, необхідні для виконання покладених на Головне управління завдань;

- залучати вчених, спеціалістів органів виконавчої влади, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- створювати в установленому порядку експертні та консультативні ради, робочі групи та проводити спільні наради з питань, що належать до його компетенції;

- брати участь у здійсненні перевірок щодо виконання місцевими органами самоврядування, місцевими органами виконавчої влади та іншими територіальними органами виконавчої влади законодавства, що регулює підприємницьку діяльність, дотримання ними порядку державної реєстрації суб'єктів підприємництва, ліцензування підприємницької діяльності;

- звертатися до місцевих органів самоврядування, місцевих органів виконавчої влади в інтересах суб'єктів підприємницької діяльності в межах своєї компетенції;

- в межах своїх повноважень, за дорученням представляти інтереси Київради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в судових органах, в установах, організаціях, підприємствах;

- брати участь у розробленні, розгляді та погодженні питань регуляторної політики та розвитку і підтримки підприємництва у процесі здійснення співробітництва міста з іншими регіонами, іноземними державами, торговельно-економічними союзами, міжнародними та міжрегіональними економічними і фінансовими організаціями, організовувати в межах своєї компетенції роботу представників міста у міжрегіональних комісіях з цих питань;

- укладати в установленому порядку угоди та організовувати виконання науково-дослідних робіт з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва, в тому числі за рахунок коштів, що виділяються з цією метою з міського бюджету;

- у встановленому порядку вносити пропозиції до Київради щодо створення госпрозрахункових і неприбуткових організацій та друкованих видань з питань розвитку підприємництва на рівні міста;

- організовувати конференції, симпозіуми, семінари з питань регуляторної політики, розвитку і підтримки підприємництва на рівні міста.

8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, органами місцевого самоврядування, центральними і місцевими органами виконавчої влади, громадськими організаціями, а також з міжрегіональними та міжнародними організаціями, відповідними органами та організаціями інших регіонів України та їх представництвами.

9. Головне управління при потребі видає разом з іншими органами виконавчої влади, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчими органами районних у м. Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) спільні нормативні акти.

10. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має першого заступника та заступників, які призначаються Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

11. Начальник Головного управління:

- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та здійснення ним своїх функцій;

- є розпорядником коштів міського бюджету на утримання Головного управління;

- забезпечує своєчасне і якісне виконання доручень Київського міського голови, виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

- призначає на посади і звільняє з посад керівників управлінь, відділів та працівників Головного управління;

- розподіляє обов'язки між заступниками і координує їх роботу;

- затверджує положення про структурні підрозділи, посадові інструкції працівників Головного управління;

- застосовує до працівників Головного управління заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;

- готує та подає на затвердження в установленому порядку штатний розпис і кошторис доходів і видатків на утримання Головного управління;

- вносить у встановленому порядку на розгляд Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проекти нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Головного управління;

- здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим Положенням.

12. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника, а також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), депутати Київради, представники підприємств, наукових і громадських організацій за їх згодою.

Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.

13. Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.

15. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

16. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

1. Головне управління з питань цінової політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові. Головне управління в межах своєї компетенції здійснює методичне керівництво в сфері ціноутворення на території міста Києва, несе відповідальність за проведення єдиної політики ціноутворення, вдосконалення системи цін в умовах ринкових відносин, де повинні органічно поєднуватися принципи вільного ціноутворення з державним регулюванням цін.

1.1. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків та Державному казначействі, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи, бланки інші реквізити.

Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Рогнідинська, 4.

1.2. Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами, декретами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, а також цим Положенням.

У межах своєї компетенції Головне управління забезпечує виконання нормативно-правових актів України, розпоряджень Київської міської державної адміністрації і здійснює систематичний контроль за їх виконанням.

1.3. У вирішенні питань ціноутворення, Головне управління взаємодіє з постійними комісіями Київради, головними управліннями, управліннями, службами, відділами, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), об'єднаннями, підприємствами, установами та організаціями комунальної власності територіальної громади міста Києва та районних у місті Києві територіальних громад, професійними спілками та іншими громадськими організаціями, також з підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями, розташованими в місті Києві, незалежно від відомчої підпорядкованості та форм власності.

1.4. Рішення Головного управління щодо питань ціноутворення, прийняті в межах його компетенції, є обов'язковими для галузевих управлінь виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), місцевих органів господарського управління та контролю, підприємств, установ, організацій та об'єднань, що розташовані на території міста Києва, незалежно від відомчої підпорядкованості та форм власності.

1.5. Головне управління має право укладати від свого імені договори, набувати майнових і немайнових прав, бути позивачем і відповідачем в суді, Господарському суді.

1.6. Головне управління несе відповідальність за обгрунтованість цін і тарифів, що подаються ним на затвердження виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), а також вживає необхідні заходи, направлені на зміцнення державної дисципліни цін в місті Києві.

1.7. За дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) регулює ціни і тарифи на продукцію, товари та послуги, згідно з законодавством України.

2. Завданнями Головного управління є:

2.1. Розробка пропозицій по формуванню і реалізації цінової політики в місті Києві, а також удосконаленню господарського і організаційно-правового механізму ціноутворення.

2.2. Здійснення комплексу заходів щодо вдосконалення системи цін в умовах ринкових відносин, з метою органічного поєднання принципів вільного ціноутворення та державного регулювання цін.

2.3. Проведення моніторингу, аналізу і прогнозів динаміки цін і тарифів, діючих співвідношень між цінами в народному господарстві, розробка відповідних пропозицій щодо регулювання цін і дотримання цінового парітету та отримання інфляції.

2.4. Розробка пропозицій щодо послідовної лібералізації цін, сприяння розвитку ринкових відносин і добросовісної конкуренції.

2.5. Здійснення методичного керівництва діяльності підприємств, установ, організацій та суб'єктів підприємницької діяльності з питань ціноутворення.

2.6. Підготовка економічно обгрунтованих проектів цін на продукцію і тарифів на послуги, які відповідно до законодавства України затверджуються виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією).

2.7. Здійснення державного контролю за дотриманням встановленого порядку затвердження і застосування цін і тарифів на підприємствах, установах, організаціях та об'єднаннях незалежно від форм власності на території міста Києва з питань, що відносяться до компетенції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Готує для затвердження в установленому порядку економічно обгрунтовані проекти цін на продукцію та тарифи на послуги.

3.2. Погоджує тарифи на послуги, які надаються місцевими органами господарського управління та контролю, і підлягають державній реєстрації в міському управлінні юстиції.

3.3. Погоджує ціни та тарифи на товари і послуги, які виробляються та надаються підприємствами, установами та організаціями, що створені Київською міською радою.

3.4. Погоджує проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), які подаються на затвердження в установленому порядку головними управліннями, управліннями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та містять положення щодо ціноутворення.

3.5. Здійснює прямі, і разом з іншими органами управління, опосередковані форми державного регулювання цін і тарифів з метою отримання інфляційних процесів, стимулювання ділової активності, обмеження монополізму, а також забезпечення соціального захисту населення.

3.6. Розробляє пропозиції щодо забезпечення співвідношення в цінах на промислову і сільськогосподарську продукцію, створення однакових економічних умов підприємствам та організаціям різних форм власності, підтримання рівноваги між попитом і пропозицією.

3.7. Проводить на підставі статистичних даних та результатів моніторингу аналіз динаміки цін і тарифів, індексів споживчих цін, прогнозування змін фіксованих, регульованих і договірних (вільних) цін і тарифів, їх вплив на розвиток пропорцій в галузях народного господарства і кон'юнктурі ринку.

3.8. Бере участь в аналізі рівнів монополізації товарного ринку міста та визначенні переліку підприємств-монополістів.

3.9.Вивчає і узагальнює практику встановлення цін і тарифів в народному господарстві, здійснює роботу по вдосконаленню системи цін та поетапної їх лібералізації і подає відповідні пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та органам виконавчої влади вищого рівня, міністерствам, відомствам, іншим центральним органам.

3.10. Бере участь у розробці актів законодавства з питань ціноутворення, а також за участю зацікавлених підприємств, установ, організацій і об'єднань та підготовці методичних і інструктивних матеріалів з питань встановлення цін і тарифів та необхідних для їх формування нормативів.

3.11. Надає методичну і практичну допомогу Державній інспекції по контролю за цінами в місті Києві.

3.12. Здійснює перевірки за додержанням визначеного законодавством порядку встановлення і застосування цін та їх економічного обгрунтування підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та суб'єктами підприємницької діяльності в тісній взаємодії з податковими адміністраціями, правоохоронними та іншими контролюючими органами і громадськими об'єднаннями.

3.13. Надає підприємствам, установам, організаціям і об'єднанням та іншим суб'єктам підприємницької діяльності платні послуги в установленому порядку.

3.14. Надає роз'яснення по цінах і тарифах з прейскурантів всіх рівнів затвердження, в т.ч. відомчих прейскурантів, а також інформацію з законодавства по ціноутворенню і застосуванню цін у всіх галузях народного господарства.

3.15. Надає допомогу в питаннях цінової політики підприємствам, установам, організаціям та об'єднанням незалежно від їх підпорядкованості і форм власності.

3.16. За дорученням виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) представляти його інтереси у відносинах з підприємствами, установами і організаціями.

3.17. Залучає спеціалістів інших підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління.

3.18. Одержує безкоштовно від Київського міського управління статистики звітні дані, від управлінь, відділів і служб виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в необхідних випадках безпосередньо від підприємств, установ, організацій та об'єднань розрахункові матеріали для розробки цін і тарифів і звітні дані для здійснення контролю за правильністю їх встановлення, та інші необхідні матеріали, пов'язані з ціноутворенням.

3.19. Відповідно до законодавства України вирішує питання про введення тимчасового державного регулювання цін та тарифів у разі їх надмірного зростання та про скасування цін і тарифів, встановлених з порушенням законодавства.

3.20. Скликає та проводить наради і обговорення з питань ціноутворення, запрошує на них керівників наукових, промислових і громадських організацій, установ і закладів міста, представників інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій).

3.21. Утворює при необхідності за погодженням з іншими зацікавленими органами виконавчої влади комісії та експертні групи, в тому числі із залученням до роботи в них фахівців на договірній (контрактній) основі, для розгляду питань, пов'язаних з ціноутворенням.

4. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

4.1. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.

4.2. Видатки на утримання Головного управління, в тому числі і на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті міста Києва на відповідний рік.

Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4.3. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

4.4. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.

Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням, призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою.

4.5. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), представницькими органами та органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян, іншими юридичними та фізичними особами.

4.6. Начальник Головного управління:

4.6.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань за законність прийнятих Головним управлінням рішень, визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів.

4.6.2. Подає на затвердження в установленому порядку структуру, положення і штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників.

4.6.3. Затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління та посадові інструкції працівників.

4.6.4. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

4.6.5. Здійснює контроль за виконанням розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах своєї компетенції.

4.6.6. Представляє без доручення Головне управління в державних органах, судах, підприємствах, установах, організаціях та об'єднаннях незалежно від форм власності.

4.6.7. Відкриває в банківських установах та Державному казначействі розрахункові рахунки, підписує грошові документи.

4.6.8. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління.

4.6.9. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління.

4.7. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій можуть бути скасовані Київським міським головою, або оскаржені в судовому порядку.

4.8. В Головному управлінні для вирішення питань, що належать до його компетенції, найважливіших напрямків діяльності та удосконалення господарського і організаційно-правового механізму ціноутворення може бути утворена колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників за посадою, представників підприємств, на продукцію та послуги яких запроваджено державне регулювання цін та тарифів.

До складу колегії можуть входити депутати Київради, керівники інших підрозділів органів державної виконавчої влади, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за згодою. Положення про колегію та її персональний склад затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

Рішення колегії провадяться в життя за наказами начальника Головного управління.

4.9. Накази Головного управління, які порушують права, свободи і законні інтереси громадян, або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Київському міському управлінні юстиції.

4.10. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.

4.11. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.

1. Управління справами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Управління справами) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді і підпорядковане Київському міському голові.

2. У своїй діяльності Управління справами керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Положенням.

3. Управління справами є юридичною особою, має свою печатку із зображенням Державного Герба України, штампи, бланки, самостійний баланс та рахунки в органах Державного казначейства.

Місцезнаходження Управління справами: 01044, м. Київ-44, вул. Хрещатик, 36.

4. Основним завданням Управління справами є господарське, матеріально-технічне, соціально-побутове забезпечення діяльності Київського міського голови та апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5. Управління справами:

5.1. Здійснює в межах своєї компетенції організацію та проведення в адміністративному будинку на вул. Хрещатик, 36 офіційних прийомів, господарське обслуговування інших заходів.

5.2. Здійснює в межах наявних коштів матеріально-технічне забезпечення Київського міського голови та апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.3. Забезпечує працівників апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) сучасними засобами зв'язку, оргтехніки, утримання їх у відповідному технічному стані.

5.4. Організує у встановленому порядку надання послуг автотранспорту працівникам апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.5. Організовує виготовлення друкованої продукції для потреб апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.6. Здійснює забезпечення апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) комп'ютерною технікою, утримання її у відповідному технічному стані та обслуговування.

5.7. Забезпечує інформаційно-комп'ютерне обслуговування виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.8. Подає пропозиції керівнику апарату щодо господарського, матеріально-технічного, соціально-побутового обслуговування апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

5.9. Виконує інші функції в межах своєї компетенції.

6. Управління справами відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

6.1. Створення належних матеріально-технічних умов для роботи Київського міського голови, апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

6.2. Належні умови праці для працівників та апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

7. Управління справами в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

8. Управління справами має право:

8.1. Отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчих органів районних у м. Києві рад інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього функцій.

8.2. За погодженням із керівниками відповідних структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) залучати їх працівників для підготовки проектів документів, розробки та реалізації заходів, що проводяться Управлінням справами згідно з покладеними на нього обов'язками.

8.3. Брати участь у нарадах, що проводяться у секретаріаті Київської міської ради, виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), виконавчих органах районних у м. Києві рад, та скликати наради з питань, віднесених до його компетенції.

9. Управління справами очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова.

10. Начальник Управління справами:

10.1. Представляє Управління справами у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями.

10.2. Організовує роботу Управління справами, несе відповідальність за її результати; визначає завдання структурних підрозділів, затверджує посадові інструкції працівників Управління справами.

10.3. Подає на затвердження в установленому порядку структуру Управління справами.

10.4. Розпоряджається коштами в межах кошторису, затвердженого в установленому порядку, має право підпису на фінансових та банківських документах.

10.5. Укладає від імені Управління справами договори (контракти), видає довіреності на представництво Управління справами перед третіми особами.

11. Начальник Управління справами має заступника.

12. Заступник начальника Управління справами призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника Управління справами, погодженим із керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Керівники і працівники структурних підрозділів Управління справами призначаються на посади і звільняються з посад начальником Управління справами.

13. Заступник начальника Управління справами, керівники відділів та служб Управління справами виконують обов'язки згідно з цим Положенням, положеннями про відділи і служби та посадовими інструкціями.

Положення про відділи та служби Управління справами затверджуються начальником Управління справами в установленому порядку.

14. Управління справами утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Гранична чисельність працівників Управління справами затверджується Київським міським головою.

Видатки на утримання Управління справами, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті міста Києва на відповідний рік.

Структура Управління справами затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

Штатний розпис Управління справами в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується Київським міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

15. Майно Управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.

16. Реорганізація та ліквідація Управління справами здійснюється Київською міською радою.

1. Управління у справах жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), створюється Київською міською радою та є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та Київському міському голові.

2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.

3. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штамп, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

4. Місцезнаходження (юридична адреса та фактична адреса) управління: 01025, м. Київ, вул. Велика Житомирська, 15-а.

5. Основними завданнями управління є:

5.1. Участь у реалізації державної політики розвитку громадянського суспільства шляхом поширення і розвитку соціального партнерства між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та громадськими і благодійними організаціями жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни м. Києва.

5.2. Реалізація основних напрямків і завдань взаємодії між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та міськими громадськими і благодійними організаціями жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни у вирішенні питань захисту інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни.

5.3. Співпраця та методична допомога міським благодійним та громадським організаціям жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни, забезпечення їх активної участі в суспільному житті столиці України.

5.4. Сприяння задоволенню та захисту законних соціальних, економічних, творчих, вікових, культурних інтересів міських громадських організацій та забезпечення системи відбору і надання відповідно до законодавства України міських цільовим програмам фінансової підтримки, в тому числі на виконання статутних завдань, міським благодійним та громадським організаціям жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистським переслідувань, дітей війни.

5.5. Участь у формуванні та виконанні завдань, визначених загальнодержавними цільовими програмами, міською комплексною програмою "Турбота", іншими соціальними міськими програмами, угодами, експериментами та ініціативами стосовно міських благодійних та громадських організацій жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни, інших малозабезпечених верств населення.

5.6. Залучення громадськості для розробки нових соціальних програм у м. Києві та сприяння міським громадським і благодійним організаціям жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни у реалізації власних програм соціального спрямування.

5.7. Налагодження конструктивної взаємодії між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та міськими громадськими і благодійними організаціями інвалідів для вирішення питань надання соціальних послуг особам з особливими потребами; сприяння впровадженню альтернативних державних соціальних послуг особам, що опинились в складних життєвих обставинах; створення сприятливих умов життєдіяльності особам з обмеженими можливостями, їх соціальної адаптації та повноцінного суспільного життя.

5.8. Внесення пропозицій на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо покращення життєзабезпечення ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань та дітей війни, їх соціально-правового захисту і медичного обслуговування, залучення людей похилого віку до активного суспільного життя міста.

5.9. Здійснення позитивних дій щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків: підтримка громадських ініціатив, спрямованих на формування гендерної культури, подолання стереотипів щодо ролі та місця жінок у сім'ї і суспільстві, проведення інформаційно-просвітницької роботи з питань ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі, утвердження духовних цінностей, формування відповідального материнства і батьківства, забезпечення гендерного паритету.

5.10. Вивчення та запровадження досвіду роботи владних структур іноземних держав, областей України щодо взаємодії з об'єднаннями громадян, створення сприятливих умов для їх діяльності, забезпечення та захисту їх законних прав.

5.11. Інформування у встановленому порядку, в межах компетенції, населення щодо діяльності міських громадських і благодійних організацій жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни, сприяння обміну та розповсюдженню їх досвіду у захисті законних інтересів громадян.

6. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. На виконання завдань, визначених міською комплексною програмою "Турбота" , інших міських програм розробляє і готує проекти розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, віднесених до компетенції управління, організовує і контролює їх виконання.

6.2. У межах компетенції організовує проведення у м. Києві загальноміських заходів із відзначення державних, релігійних свят та визначних дат, соціальних акцій тощо.

6.3. Подає пропозиції для розгляду на колегіях виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), нарадах перших заступників та заступників голови Київської міської державної адміністрації, за напрямом діяльності готує висновки і рекомендації з питань, що входять до компетенції управління.

6.4. На виконання завдань, визначених міською комплексною програмою "Турбота" , надає міським благодійним та громадським організаціям жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань та дітей війни фінансову підтримку на оплату оренди приміщень, комунальних послуг, обладнання та іншого майна, необхідного для здійснення їх статутних завдань, тощо.

6.5. Бере участь у виконанні інших міських програм та ініціатив щодо міських благодійних та громадських організацій жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань та дітей війни, соціального замовлення для них на засадах соціального партнерства між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та громадою міста через міські неприбуткові благодійні та громадські організації.

6.6. Бере участь в реалізації самостійно або разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та виконавчими органами районних у м. Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) комплексних цільових програм, спрямованих на створення необхідних умов щодо посилення соціального партнерства між виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) та міськими благодійними та громадськими організаціями жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань та дітей війни.

6.7. Забезпечує цільове використання коштів, передбачених для вирішення завдань, покладених на управління.

6.8. Веде облік, статистичну та бухгалтерську звітність, складає зведені бухгалтерські звіти і баланси.

6.9. У встановленому законодавством України порядку сприяє міським благодійним та громадським організаціям жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань та дітей війни у вирішенні завдань, передбачених їх статутами. Враховує пропозиції та ініціативи у здійсненні громадськими організаціями інвалідів заходів з реабілітації інвалідів та сприяє діяльності реабілітаційних установ, заснованих благодійними та громадськими організаціями інвалідів, вживає в установленому порядку заходи для поліпшення їх матеріального забезпечення шляхом надання фінансової підтримки.

6.10. Координує та контролює роботу Київського міського Центру роботи з жінками та міського притулку для жінок, які зазнали насильства в сім'ї. Співпрацює з Київським міським палацом ветеранів, Київським міським Центром соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів, Київським міським відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, Координаційною радою міських громадських організацій інвалідів м. Києва, Спілкою громадських організацій інвалідів м. Києва, Координаційною радою Чорнобильських об'єднань м. Києва, Київським міським комітетом товариства "Червоний Хрест України" і Київським об'єднанням "Спілка Самаритян України", надає методичну допомогу районним у м. Києві центрам у справах жінок та сім'ї.

6.11. Спільно з міськими громадськими організаціями інвалідів сприяє забезпеченню в місті сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями. Вживає необхідні заходи щодо збереження приміщень, які орендують міські громадські організації жінок, інвалідів, ветеранів війни та праці, жертв нацистських переслідувань, дітей війни.

6.12. У межах компетенції реалізує завдання, визначені нормативно-правовими актами та цільовими програмами, щодо допомоги дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування, особам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.