Підкажіть, будь ласка, якщо директор йде у відпустку, але не покладає обов'язки на заступника, чи може заступник підписувати документи саме як Заступник директора, а не в.о. директора?
Чи може орендодавець виставляти рахунок на орендну плату один раз на півтора року, не визнаючи щомісяця доходів і не нараховуючи податкових зобов’язань із ПДВ? Які умови договору та порядок документального оформлення необхідно врахувати?
Як виправити ситуацію з відсутністю страхового стажу в працівниці, якщо підприємство сплачувало лише ЄСВ з кодом «13» без нарахування зарплати, та як повернути кошти?