П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
СОВЕТА МИНИСТРОВ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Об организации выполнения Регионального соглашения Автономной Республики Крым между Советом министров Автономной Республики Крым, республиканскими объединениями, организациями работодателей и профсоюзов на 2009 - 2010 годы
( Сборник нормативно-правовых актов Автономной Республики Крым 2009, N 9, ст. 746 )
С целью обеспечения реализации и контроля за выполнением Регионального соглашения Автономной Республики Крым между Советом министров Автономной Республики Крым, республиканскими объединениями, организациями работодателей и профсоюзов на 2009 - 2010 годы от 19 мая 2009 года (далее - Региональное соглашение Автономной Республики Крым)
Совет министров
Автономной Республики Крым
постановляет:
1. Определить ответственными за выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым министерства, республиканские комитеты, иные органы исполнительной власти Автономной Республики Крым, Крымский республиканский центр занятости, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в Автономной Республике Крым согласно приложению.
2. Министерствам, республиканским комитетам, иным органам исполнительной власти Автономной Республики Крым, Крымскому республиканскому центру занятости, исполнительным комитетам городских советов, районным государственным администрациям в Автономной Республике Крым:
2.1. Организовать выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым в пределах полномочий.
2.2. В месячный срок утвердить мероприятия по выполнению положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым, определить ответственных исполнителей.
2.3. Систематически анализировать состояние реализации мероприятий, при необходимости вносить соответствующие предложения Совету министров Автономной Республики Крым.
2.4. В работе по выполнению Регионального соглашения Автономной Республики Крым взаимодействовать с соответствующими республиканскими и местными объединениями, организациями работодателей и профсоюзов, рассматривать с участием их представителей ход выполнения положений соглашения.
2.5. Информацию о ходе выполнения Регионального соглашения Автономной Республики Крым ежегодно представлять до 1 августа и 1 февраля Министерству труда и социальной политики Автономной Республики Крым для обобщения.
3. Министерству труда и социальной политики Автономной Республики Крым:
3.1. Представлять Совету министров Автономной Республики Крым обобщенную информацию о выполнении Регионального соглашения Автономной Республики Крым ежегодно до 1 сентября и 1 марта.
3.2. В соответствии с обязательствами, предусмотренными Региональным соглашением Автономной Республики Крым, осуществлять подготовку информации о его выполнении для обмена с другими сторонами соглашения.
4. Признать утратившим силу постановление Совета министров Автономной Республики Крым от 11 июля 2006 года № 359 "Об организации выполнения Регионального соглашения Автономной Республики Крым на 2006-2007 годы".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Председателя Совета министров Автономной Республики Крым согласно распределению функциональных обязанностей.
| Председатель Совета министров Автономной Республики Крым | В. ПЛАКИДА |
| Министр Совета министров Автономной Республики Крым | А. РОГОЗЕНКО |
г.Симферополь,
от 29 сентября 2009 года
№ 517
Приложение к
постановлению
Совета министров
Автономной Республики Крым
29.09.2009 № 517
Органы,
ответственные за выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым на 2009 – 2010 годы
| Разделы и положения Регионального соглашения Автономной Республики Крым | Срок исполнения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в Автономной Республике Крым, другие органы, ответственные за выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым в соответствии с их полномочиями | |
| Раздел I. Содействие экономическому развитию | |||
| Стороны договорились: | |||
| 1.1. Содействовать улучшению финансовых показателей предприятий республики, росту производства продукции в промышленности и сельском хозяйстве в соответствии с показателями, предусмотренными Программой социально-экономического развития Автономной Республики Крым на 2008 - 2012 годы, утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 18 декабря 2008 года № 1081-5/08. | 2009-2010 годы | Министерство экономики АРК, Министерство промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса АРК, Министерство аграрной политики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.2. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства Украины по: - поддержке товаропроизводителей и защите внутреннего рынка; - снижению налогового давления на товаропроизводителей, улучшению инвестиционного климата. | в течение периода действия соглашения | Министерство экономики АРК, Министерство промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.3. Способствовать включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников, с учетом финансовых возможностей предприятий. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК | |
| 1.4. Рекомендовать предприятиям рассмотреть возможность применения на предприятиях республики системы отношений с работниками в соответствии с требованиями международного стандарта "Социальная ответственность 8000". | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.5. Рассматривать ежегодно на заседаниях Республиканского трехстороннего социально-экономического совета вопросы относительно адаптации и предотвращения возможных негативных социально-экономических последствий вступления Украины в ВТО для товаропроизводителей Автономной Республики Крым. | 2009-2010 годы | Министерство труда и социальной политики АРК, Министерство экономики АРК, Министерство аграрной политики АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 1.6. Информировать другие Стороны об основных прогнозируемых показателях и результатах их выполнения, предусмотренных Программой социально-экономического развития Автономной Республики Крым на 2008 - 2012 годы, утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 18 декабря 2008 года № 1081-5/08. | 1 квартал 2009 года 1 квартал 2010 года | Министерство экономики АРК | |
| 1.7. Рассматривать проблемные вопросы по развитию экономики Автономной Республики Крым, предприятий, отдельных отраслей на совещаниях с участием представителей профсоюзов и работодателей. | в течение периода действия соглашения | Министерство промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса АРК, Министерство строительной политики и архитектуры АРК, Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство аграрной политики АРК, Министерство курортов и туризма АРК, Республиканский комитет АРК по торговле и защите прав потребителей, Министерство экономики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.8. Осуществлять формирование проектов бюджета Автономной Республики Крым, программ социально-экономического развития республики с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей. Рекомендовать органам местного самоуправления осуществлять формирование местных бюджетов, программ социально-экономического развития регионов с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей. | 2009-2010 годы | Министерство финансов АРК, Министерство экономики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.9.Содействовать обеспечению торговыми местами на рынках городов Автономной Республики Крым сельских товаропроизводителей с целью повышения уровня рентабельности сельскохозяйственного производства и доходов сельского населения. | 2009-2010 годы | Министерство аграрной политики АРК, Республиканский комитет АРК по торговле и защите прав потребителей, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.10. Обеспечить в 2009 году с привлечением социальных партнеров разработку Региональной программы развития агропромышленного комплекса и социальной сферы села, которая будет направлена на обеспечение роста объемов производства сельскохозяйственной продукции Автономной Республики Крым для более полного удовлетворения потребностей населения республики и граждан, прибывающих на оздоровление и лечение, в продуктах питания, а также на создание новых рабочих мест в аграрном секторе экономики. | 2009 год | Министерство аграрной политики АРК, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.11. Рассматривать на заседаниях Межведомственной комиссии по вопросам предотвращения банкротства и восстановления платежеспособности предприятий с участием представителей республиканских отраслевых профсоюзов факты невыполнения или ненадлежащего выполнения арбитражными управляющими своих обязанностей на предприятиях, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства, с последующим инициированием перед Крымским управлением по вопросам банкротства Министерства экономики Украины вопросов о проверке соблюдения лицензионных условий ведения хозяйственной деятельности арбитражными управляющими. | в течение периода действия соглашения | Министерство экономики АРК | |
| Обеспечивать проведение заседаний балансовых комиссий по рассмотрению работы промышленных предприятий, входящих в состав имущества, принадлежащего Автономной Республике Крым и коммунальных предприятий с участием представителей профсоюзов. Вносить предложения о привлечении к ответственности, установленной законодательством, руководителей предприятий, которые не выполняют обязательств, предусмотренных контрактами. | 2009-2010 годы | Министерство промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса АРК, Министерство строительной политики и архитектуры АРК, Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство аграрной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.13. Принимать меры по уменьшению удельного веса убыточных предприятий в их общей численности. С участием представителей соответствующих профсоюзов вносить предложения о мерах воздействия, установленных законодательством, на руководителей хозяйственных организаций государственной и коммунальной собственности, которые не в состоянии организовать их бесперебойную работу, допускают задолженность по заработной плате, не выполняют коллективные договоры. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство экономики АРК | |
| 1.14. Содействовать погашению задолженности предприятиям за произведенную продукцию, выполненные работы и услуги, которые были осуществлены в счет государственного заказа, а также согласно заключенным договорам с органами местного самоуправления. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.15. Содействовать размещению государственных заказов на предприятиях республики. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 1.16. Обеспечить участие представителей первичной профсоюзной организации при внесении изменений и дополнений в уставы предприятий в части защиты социально-экономических и трудовых прав работников, разработке внутренних документов (правила трудового распорядка, программы развития персонала, а также внесение в них изменений в соответствии с законодательством). | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК | |
| 1.17. Включать представителей профсоюзов в состав: - комиссий по приватизации, реорганизации субъектов хозяйствования; - наблюдательных советов; - конкурсных комиссий по продаже имущества; - комиссий районных, городских по вопросам развития системы негосударственного пенсионного обеспечения. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК | |
| 1.18. При возбуждении дел о банкротстве предприятий информировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.19. Своевременно информировать выборный орган первичной профсоюзной организации о принятии решения о приватизации предприятий. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.20. В целях осуществления контроля за проведением реорганизации, включать в комиссию представителя профсоюзной организации предприятия, согласовывать с ее выборным профсоюзным органом, как стороной коллективного договора, проект реорганизации в частности: - мероприятия, связанные с изменением количества занятых на производстве, созданием новых рабочих мест, условиями увольнения работников; - перечень имущества предприятия, подлежащего списанию, продаже, консервации, передаче в аренду, и, прежде всего, объектов социально-культурного назначения. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.21. В случае появления первых признаков банкротства, выразившихся в ухудшении финансового состояния предприятия - отсутствии денежных средств на счете, невыполнении обязательств перед бюджетом, кредиторами, в том числе перед работниками по выплате заработной платы - представлять профсоюзным организациям, по их запросу, достоверную информацию, определенную ст.45 Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" . | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.22. Информировать трудовые коллективы о перспективе восстановления платежеспособности предприятий-должников. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 1.23. Создавать условия для повышения эффективности сельскохозяйственного производства и усовершенствования инфраструктуры аграрного рынка. | в течение периода действия соглашения | Министерство аграрной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Раздел II. Обеспечение продуктивной занятости | |||
| Стороны договорились: | |||
| 2.1. Принимать активное участие в разработке и реализации республиканской и региональных программ занятости населения в рамках компетенции сторон, а также в работе Координационного комитета при Совете министров Автономной Республики Крым по содействию занятости населения. | 2009-2010 годы | Министерство труда и социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, Министерство экономики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.2. Содействовать эффективному использованию трудовых ресурсов, создавать условия для стабилизации рынка труда, в соответствии с заданиями, определенными программами занятости населения Автономной Республики Крым. | по итогам полугодия и года | Министерство труда и социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, Министерство экономики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.3. Проводить комплекс мер по расширению активных направлений политики занятости, направленных на снижение длительности безработицы. | постоянно | Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.4. В случае выявления фактов невыполнения условий договоров купли-продажи в части сохранения количества рабочих мест информировать Федерацию независимых профсоюзов Крыма для принятия мер реагирования, определенных законодательством. | в течение периода действия соглашения | Фонд имущества АРК | |
| 2.5. Содействовать включению в коллективные договора вопросов по установлению квоты для бронирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства лиц, которые нуждаются в дополнительных гарантиях социальной защиты. | в течение периода действия соглашения | Министерство труда и социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.6. Принимать меры по обеспечению требований законодательства за соблюдением прав работников во время сокращения численности работающих. | в течение периода действия соглашения | Крымский республиканский центр занятости, министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Территориальная государственная инспекция труда в АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 2.7. Ежеквартально представлять профсоюзным объединениям аналитико-статистическую информацию о состоянии рынка труда и безработицы, о возможностях трудоустройства и профессионального обучения, об оказании социальных услуг незанятому населению, в пределах действующей статистической отчетности. | в течение периода действия соглашения | Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.8. Обеспечивать включение в договоры купли-продажи условий по сохранению новыми собственниками рабочих мест в соответствии с Законом Украины "О приватизации государственного имущества" . Осуществлять постоянный контроль за выполнением этих условий. | постоянно | Фонд имущества АРК | |
| 2.9. Рекомендовать предусматривать в соответствующих бюджетах необходимые средства для обеспечения полной занятости в отрасли культуры, не допуская при этом сокращения сети и численности работников. | 2010 год | Министерство культуры и искусств АРК, исполнительные комитеты сельских, поселковых, городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Органы исполнительной власти, работодатели обязуются: | |||
| 2.10. Содействовать организации и проведению профориентационной работы среди молодежи, особенно школьников, с целью ее профессионального самоопределения и выбора профессий, востребованных на рынке труда. | постоянно | Министерство образования и науки АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.11.Способствовать повышению конкурентоспособности незанятого населения на рынке труда, в первую очередь молодежи, путем совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе непосредственно на производстве. | постоянно | Министерство образования и науки АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.12. Шире внедрять стажировку, как вид повышения квалификации, на предприятиях, в учреждениях и организациях, с целью дальнейшего трудоустройства под конкретное рабочее место. Обеспечивать создание условий по предоставлению производственной базы для прохождения производственной практики учащимися профессионально-технических училищ и студентами высших учебных заведений. | постоянно | Крымский республиканский центр занятости, министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.13. Определять перспективную потребность в кадрах на основе прогнозных показателей развития экономики, определенных Программой социально-экономического развития Автономной Республики Крым на 2008 - 2012 годы , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 18 декабря 2008 года № 1081-5/08. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, Министерство экономики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.14. Способствовать формированию объемов и направлений подготовки кадров в учебных заведениях, расположенных на территории Автономной Республики Крым, в соответствии с потребностями работодателей. | постоянно | Министерство образования и науки АРК, Министерство аграрной политики АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.15. Способствовать реализации социальных программ по сохранению кадрового потенциала, а также по предоставлению социальных услуг незанятому населению и безработным за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 2.16. При разработке инвестиционных проектов реконструкции промышленных и других объектов хозяйственной деятельности считать одним из обязательных условий их реализации создание новых и дополнительных рабочих мест с надлежащими условиями и достойной оплатой труда. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.17. Обеспечить создание рабочих мест по всем видам экономической деятельности для обеспечения занятости населения в соответствии с заданиями, определенными программами занятости населения Автономной Республики Крым на 2009, 2010 годы. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.18. Принимать меры по сохранению кадрового потенциала на действующих предприятиях, созданию новых рабочих мест в сфере инновационного и высокотехнологического производства, сельском хозяйстве, социальной сфере сельской местности, сфере услуг и туризма, а также в монофункциональных городах. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.19. Повысить эффективность бронирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях города для трудоустройства социально незащищенных категорий населения, в том числе для молодежи, которая закончила общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, уволилась со срочной воинской службы и которой предоставляется первое рабочее место. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.20. Не допускать необоснованного массового сокращения численности работников. В случае его угрозы (при среднесписочной численности более 100 человек - свыше 10%) высвобождение работников осуществлять с учетом рекомендаций объединений профсоюзов, работодателей, комиссий по вопросам занятости и организации работы на период угрозы массового высвобождения работников, созданных при исполкомах городских советов и райгосадминистрациях. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 2.21. Обеспечить периодичность повышения квалификации работников не реже, чем один раз в пять лет в соответствии с действующим законодательством. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 2.22. При реализации инвестиционных проектов обеспечивать за счет средств инвесторов подготовку рабочих кадров и специалистов для комплектования кадрами вновь вводимых объектов. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Раздел III. Трудовые отношения | |||
| 3.1. В сфере оплаты труда | |||
| Стороны договорились: | |||
| 3.1.1. Содействовать повышению уровня средней заработной платы в Автономной Республике Крым, обеспечив ее рост в соответствии с показателями, предусмотренными Программой социально экономического развития Автономной Республики Крым на 2008 - 2012 годы , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 18 декабря 2008 года № 1081-5/08. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.2. Продолжить работу по восстановлению тарифной системы, как основы формирования межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда и сохранения межотраслевой дифференциации в оплате труда. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.3. Установить с 01.04.2009 для предприятий, других субъектов хозяйствования, находящихся в сфере действия Сторон, следующие минимальные гарантии, как региональные стандарты в оплате труда: - месячные тарифные ставки рабочих 1 разряда в отраслях, подотраслях, видах производств и деятельности в соответствии с приложением 1 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым; - месячные тарифные ставки (оклады) отдельных профессий рабочих в отраслях, подотраслях, видах производств, работ и деятельности в соответствии с приложением 2 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым; - месячные тарифные ставки (оклады) работников сквозных профессий (должностей) в соответствии с приложением 3 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым. Предприятия, не имеющие финансовых возможностей для введения этих норм, обеспечивают с 01.04.2009 минимальные гарантии не ниже норм от 01.12.2008 (с учетом ст. 14 Закона Украины "Об оплате труда" ), установленных в соответствии с Изменениями №6 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым на 2006-2007 годы. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.4. Рекомендовать предприятиям при заключении коллективных договоров устанавливать минимальные гарантии в оплате труда в соответствии с отраслевыми соглашениями тех отраслей (подотраслей), к которым эти предприятия относятся по характеру производства, если они выше, чем предусмотрены настоящим Соглашением. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.5. Установить перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам для работников, имеющих межотраслевой характер, для включения в коллективные договора предприятий (приложение 4 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым). | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.6. Определить в коллективных договорах предприятий: -межквалификационные, междолжностные соотношения для установления тарифных ставок и должностных окладов работников в соответствии с нормами отраслевых соглашений и обеспечением гарантий, принятых данным Соглашением. В случае разницы между нормами в оплате труда, установленными региональным и отраслевым соглашениями, применять более высокие нормы. В качестве ориентиров для предприятий отдельных отраслей могут применяться межразрядные коэффициенты в соответствии с приложением 5 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым; - увеличение части затрат по оплате труда в операционных затратах из реализованной продукции, работ, услуг; - условия регулирования фонда оплаты труда. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.7. Инициировать проверки контролирующими органами предприятий-должников по выплате заработной платы, расторжение контрактов с руководителями предприятий государственной и коммунальной собственности, по вине которых не выполняются графики погашения задолженности по выплате заработной платы через республиканскую, городские и районные комиссии по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, погашения задолженности по заработной плате, пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 3.1.8. Информировать общественность через средства массовой информации о применяемых мерах воздействия к работодателям предприятий и организаций, где имеется задолженность по выплате заработной платы или не обеспечиваются гарантии в оплате труда. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 3.1.9. С целью обеспечения соответствия размера оплаты труда работников их трудовому вкладу принимать меры по организации нормирования труда на предприятиях. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 3.1.10. Принимать меры по погашению задолженности по заработной плате, в т.ч. работникам экономически активных предприятий, в соответствии с утвержденными графиками погашения, согласованными с соответствующими организациями профсоюзов и работодателей, недопущению образования задолженности по заработной плате за счет средств бюджета Автономной Республики Крым и местных бюджетов. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 3.1.11. Подготовить обращение в Кабинет Министров Украины по вопросу включения в Государственный бюджет Украины на 2010 год целевых средств на погашение задолженности по заработной плате работникам сельского хозяйства предприятий – банкротов. | 2009-2010 годы | Министерство аграрной политики АРК, Министерство финансов АРК | |
| 3.1.12. Не допускать возникновения задолженности по выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, финансируемых соответственно из бюджета Автономной Республики Крым и местных бюджетов, осуществлять своевременную выплату текущей заработной платы в объемах ассигнований, предусмотренных в соответствующих бюджетах на эти цели. | постоянно | Министерство образования и науки АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Республиканский комитет АРК по водохозяйственному строительству и орошаемому земледелию, Республиканский комитет АРК по физической культуре и спорту, Министерство труда и социальной политики АРК, Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты, городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.13 Обеспечить реализацию Закона Украины от 9 сентября 2004 года № 1994-IV "О реструктуризации задолженности по выплатам, предусмотренным статьей 57 Закона Украины "Об образовании" педагогическим, научно-педагогическим и другим категориям работников учебных заведений"в объемах ассигнований и целевых субвенций, выделенных из Государственного бюджета Украины, соблюдая приоритетность выплат физическим лицам в соответствии с порядком, установленным Кабинетом Министров Украины. | 2009 год | Министерство образования и науки АРК, Министерство финансов АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.14. Предусматривать в бюджетах Автономной Республики Крым на соответствующий год и рекомендовать органам местного самоуправления предусматривать в местных бюджетах средства на выплату педагогическим работникам ежегодного вознаграждения за добросовестный труд, пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии со статьей 57 Закона Украины "Об образовании" . | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.15. Принимать меры по обеспечению выплаты работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала учреждений образования материальной помощи в размере одного должностного оклада в год, надбавок и доплат, премий в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы"в пределах утвержденного фонда оплаты труда. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Министерство образования и науки АРК, Министерство труда и социальной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.16. Рекомендовать органам местного самоуправления изыскать средства для обеспечения оплаты текущих расходов и погашения задолженности по служебным командировкам, сложившейся перед работниками бюджетных учреждений коммунальной собственности. | 2010 год | Исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.17. Принимать меры по обеспечению своевременного финансирования заработной платы за период летних отпусков педагогических работников, не сокращая при этом финансирования текущей заработной платы работников бюджетных учреждений других отраслей. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.18. Рассматривать предложения профсоюзных органов в части выплаты, в пределах выделенного фонда оплаты труда, материального поощрения в размере должностного оклада к профессиональным праздникам: педагогическим работникам - ко Дню работников образования; работникам здравоохранения – ко Дню медицинского работника; работникам культуры - ко Дню работников культуры и любителей народного творчества; работникам учреждений социальной защиты - ко Дню работника социальной сферы. | в течение периода действия соглашения | Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Министерство образования и науки АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.19. Обеспечить реализацию постановления Верховной Рады Автономной Республики Крым от 19 сентября 2007 года № 560-5/07 "Об установлении дополнительных форм социальной помощи медицинским работникам, работающим в лечебно-профилактических учреждениях сельской местности". | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.1.20. Для наблюдения за динамикой уровня доходов населения Автономной Республики Крым проводить мониторинг фактического размера регионального прожиточного минимума в среднем на одного человека, а также для основных социальных и демографических групп населения. Рекомендовать органам местного самоуправления принимать решения об индексации денежных доходов населения за счет средств соответствующего местного бюджета согласно ст.7 Закона Украины "Об индексации денежных доходов населения" с учетом регионального индекса потребительских цен и в пределах фактического регионального прожиточного минимума для соответствующих социальных и демографических групп населения, если их размеры не ниже, чем в целом по Украине. | 2009-2010 годы | Министерство труда и социальной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 3.1.21. Обеспечить: – выплату заработной платы в первоочередном порядке; – ежегодное увеличение не менее чем на 10% работающих, у которых начисленная заработная плата за выполненную месячную норму труда выше размера двух прожиточных минимумов; – своевременную и в полном объеме выплату заработной платы на предприятиях и в организациях, находящихся в сфере влияния. В случае образования на предприятии задолженности по выплате заработной платы выплачивать работникам компенсацию за задержку сроков ее выплаты в соответствии с действующим законодательством. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации АРК | |
| 3.1.22. Рекомендовать предприятиям, которые не находятся в сфере действия отраслевых соглашений, при формировании тарифной системы руководствоваться нормами данного Соглашения. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации АРК | |
| 3.2. В сфере режима труда и отдыха | |||
| Стороны договорились: | |||
| 3.2.1. Проводить на предприятиях, в учреждениях, организациях ежегодный анализ по вопросам соблюдения трудового законодательства, в том числе относительно соблюдения режима труда и отдыха несовершеннолетних с последующим информированием сторон социального диалога о его результатах. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 3.2.2. До 1 января 2010 года изучить вопрос целесообразности введения на предприятиях, в учреждениях, организациях нормальной продолжительности рабочего времени работников 39 часов в неделю. | 2009 год | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.3. Определить в коллективных договорах перечень работ, на которых по условиям производства работник не имеет права отлучаться с рабочего места и использовать время обеденного перерыва по своему усмотрени с указанием времени приема пищи для таких работников. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.4. Включать в коллективные договоры положения об осуществлении выборным органом первичной профсоюзной организации (профкомом) общественного контроля за соблюдением законодательства о труде на предприятии, в учреждении, организации и праве уполномоченных представителей профсоюзов, их организаций и объединений представлять интересы членов профсоюзов в судах и других органах при рассмотрении трудовых споров. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.5. Рекомендовать предприятиям установить с 1 января 2009 года сокращенную на 1 час продолжительность рабочей недели для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, или ребенка-инвалида, с сохранением размера заработной платы. | 2009 год | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 3.2.6. При введении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, в порядке, предусмотренном действующим законодательством, устанавливать рабочую неделю продолжительностью не менее 20 часов. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.7. Принимать меры по включению в компетенцию органа управления предприятием, учреждением, организацией, определяемую в учредительных документах, полномочий по заключению коллективного договора. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.8. Применять суммированный учет рабочего времени в соответствии с положениями, установленными коллективными договорами предприятий. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 3.2.9. Не допускать дискриминации ВИЧ-инфицированных работников и обеспечивать социальные гарантии, предусмотренные Законом Украины "О предупреждении заболевания синдромом приобретенного иммунодефицита (СПИД) и социальной защите населения" . | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Раздел IV. Охрана труда и здоровья | |||
| 4.1. В сфере охраны труда | |||
| Стороны договорились: | |||
| 4.1.1. Содействовать в реализации государственной политики в области охраны труда, здоровья и жизни работающих. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.2. Предоставлять консультативную помощь предприятиям, организациям и учреждениям в организации проведения аттестации рабочих мест, в разработке и внедрении системы управления охраной труда. Содействовать работе региональных учебно-методических кабинетов охраны труда. Принимать меры по включению в коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.3. Совместно разрабатывать меры по повышению уровня безопасности на производстве и профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.4. Проводить конференции, конкурсы, совещания, другие мероприятия по вопросам охраны труда. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 4.1.5. Обеспечивать исполнение законов и реализацию государственной политики в области охраны труда. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.6. Организовывать проведение периодического обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органов исполнительной власти Автономной Республики Крым, районных государственных администраций, органов местного самоуправления, ответственных за организацию работы по охране труда, специалистов служб охраны труда этих органов. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.7. Обеспечить контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью применения списков, по которым устанавливаются льготы и компенсации работникам за работу в неблагоприятных условиях труда, предоставлением их работникам предприятий в соответствии с законодательством. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 4.1.8. Создать службы охраны труда и назначить лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов по безопасности труда. Создать эффективную систему управления охраной труда на предприятии. Обеспечить финансирование охраны труда. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.9. Обеспечить на каждом рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда. Принимать меры по защите работающих от воздействия опасных и вредных факторов производственной среды. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.10. Обеспечить действенность системы управления охраной труда на предприятии. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 4.1.11. Своевременно проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда работников предприятия, обеспечивать необходимой нормативно-право | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.12. Размещать на территории предприятия, в доступном месте, информацию о причинах несчастных случаев на производстве и в быту. Обеспечить работу кабинетов по охране труда. Сообщать номера телефонов доверия и бесплатной правовой помощи профсоюзов. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.13. Обеспечивать беспрепятственную работу представителей профсоюзов по вопросам охраны труда. Представлять им необходимую информацию для анализа состояния охраны труда на предприятии. Своевременно информировать о принятых мерах по устранению выявленных нарушений. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.1.14. Предусматривать в коллективных договорах: - положения, стимулирующие работу уполномоченных трудовых коллективов и общественных инспекторов по вопросам охраны труда; - участие предприятий, учреждений и организаций в смотрах-конкурсах состояния охраны труда; - проведение, при участии профсоюзов, аттестации рабочих мест по условиям труда в сроки, определяемые коллективными договорами, но не реже одного раза в пять лет; - предоставление работникам, занятым в неблагоприятных условиях труда, льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством. | 2009-2010 годы | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 4.2.В сфере охраны здоровья | |||
| Стороны договорились: | |||
| 4.2.1. Не допускать перепрофилирования санаторно-курортных учреждений и сокращения их сети. Способствовать увеличению средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление работающих и членов их семей за счет различных источников финансирования. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, Министерство курортов и туризма АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 4.2.2. Ежегодно предусматривать в бюджете Автономной Республики Крым для граждан Украины, проживающих на территории Автономной Республики Крым, необходимые средства на оказание экстренной медицинской помощи и проведение диагностических исследований (клинических анализов, флюорографии, рентгенографии, электрокардиографии, ультразвуковых исследований, инструментальных, эндоскопических и маммографических исследований) лечебно-профилактическими учреждениями Автономной Республики Крым, для реализации Программы Автономной Республики Крым "Здоровье крымчан" на 2008-2012 годы , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 21 ноября 2007 года № 644-5/07. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, Министерство финансов АРК | |
| 4.2.3. С целью обеспечения доступности медицинской помощи населению Автономной Республики Крым не допускать необоснованного сокращения численности работников и сети лечебно-профилактических учреждений, прежде всего в сельской местности. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 4.2.4. Обеспечить реализацию мероприятий национальных и региональных программ, направленных на предупреждение и снижение уровня инфекционных заболеваний, в первую очередь социально опасных: ВИЧ-инфекции, СПИДа и туберкулеза. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 4.2.5. Обеспечить проведение медицинских осмотров студентов учебных заведений I-IV уровней аккредитации, учащихся профессионально-технических учебных заведений согласно действующему законодательству. | 2009-2010 годы | Министерство здравоохранения АРК, Министерство образования и науки АРК, Министерство аграрной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 4.2.6. Обеспечить за счет средств предприятия проведение предварительного (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда или требующих профессионального отбора, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц до 21 года. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Раздел V. Обеспечение социальных прав и гарантий | |||
| 5.1. В сфере социальной защиты | |||
| Стороны договорились: | |||
| 5.1.1. Не допускать уменьшения объёмов действующих социальных льгот, компенсаций, доплат и помощи, предусмотренных законодательством, республиканскими программами и коллективными договорами на предприятиях. Содействовать развитию негосударственного и общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения. | 2009-2010 годы | Министерство финансов АРК, Министерство труда и социальной политики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 5.1.2. Содействовать осуществлению мер, направленных на реформирование жилищно-коммунального хозяйства, проводить информационно-разъяснительную работу среди населения об их правах и обязанностях. | 2009-2010 годы | Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.3. Согласовывать с профсоюзной Стороной проекты решений по изменению цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги и услуги транспорта, в соответствии с действующим законодательством. | 2009-2010 годы | Министерство экономики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.4. Принять меры по заключению договоров на предоставление жилищно-коммунальных услуг населению, содержащих условия предоставления услуг, требования к их качеству, права и обязанности производителей и потребителей в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 21 июля 2005 года № 630 "Об утверждении Правил предоставления услуг по централизованному отоплению, снабжению холодной и горячей водой и водоотведению и типового договора о предоставлении услуг по централизованному отоплению, снабжению холодной и горячей водой и водоотведению". | 2009-2010 годы | Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.5. Контролировать, в пределах предоставленных полномочий, работу общественного транспорта. Обеспечить его финансирование в пределах ассигнований, предусмотренных в соответствующих бюджетах, не допускать необоснованных повышений стоимости проезда. | 2009-2010 годы | Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.6. Ежегодно разрабатывать план мероприятий преодоления бедности с учетом требований постановления Кабинета Министров Украины от 21 декабря 2001 года № 1712 "Об утверждении Комплексной программы обеспечения реализации Стратегии преодоления бедности", принимать меры по обеспечению его реализации. | 2009-2010 годы | Министерство труда и социальной политики АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.7. Информировать один раз в полугодие другие Стороны о мониторинге основных показателей уровня жизни населения Автономной Республики Крым, применения и финансового обеспечения государственных социальных стандартов и нормативов в сферах: - доходов населения; - социального обслуживания; -жилищно-коммунального обслуживания; - транспортного обслуживания и связи; - здравоохранения; - обеспечения учебными учреждениями; - обслуживания учреждений культуры; - обслуживания учреждений физической культуры и спорта; - бытового обслуживания, торговли и общественного питания; - социальной работы с детьми, молодежью и разными категориями семей. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, Республиканский комитет АРК по физической культуре и спорту, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.8. Не допускать принятие решений, которые повлекут необоснованное сокращение численности работников учреждений и заведений образования в течение учебного года. | в течение периода действия соглашения | Министерство образования и науки АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.9. Рекомендовать органам местного самоуправления: -предусмотреть в местных бюджетах расходы: на оказание социальной поддержки инвалидов, малообеспеченных граждан, семей с детьми, детей-сирот и детей, лишившихся родительской опеки; на бесплатное питание учащихся 1-4 классов, детей-сирот, детей из малообеспеченных семей; -изыскивать дополнительные средства на расходы, связанные с капитальным ремонтом ведомственного жилищного фонда, передаваемого в коммунальную собственность. - предусмотреть средства в местных бюджетах на оснащение жилищного фонда средствами учета потребления воды, газа и тепла. | 2009-2010 годы | Исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.10. Осуществлять контроль за выполнением Основных направлений реформирования жилищно-коммунального хозяйства Автономной Республики Крым на 2003-2005 годы и на период до 2010 года , одобренных постановлением Совета министров Автономной Республики Крым от 11 февраля 2003 года № 70. | 2009-2010 годы | Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.11. Оказывать адресную материальную помощь детям-сиротам, обучающимся в профессионально-технических, высших учебных заведениях, постоянно проживающим в Автономной Республике Крым, в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете Автономной Республики Крым. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, Министерство финансов АРК | |
| 5.1.12. Рекомендовать предусмотреть средства на предоставление льготного проезда студентам: - органам местного самоуправления - в местных бюджетах для проезда в городском транспорте; -профессионально-техническим училищам, высшим учебным заведениям I-IV уровней аккредитации - в сметах учреждений на проезд в пригородном и междугороднем автомобильном транспорте. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.13. Обеспечить в полном объёме выделение средств из бюджета Автономной Республики Крым на предоставление льготных кредитов гражданам (в том числе, работникам социально-культурной сферы) в рамках Региональной программы по обеспечению молодежи жильем на 2003-2012 годы , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 22 октября 2003 года № 703-3/03 и Республиканской программы поддержки индивидуального жилищного строительства на селе "Собственный дом на 2002-2010 годы" , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 17 июля 2002 года № 183-3/02. | 2009-2010 годы | Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, Министерство образования и науки АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.1.14. Обеспечить участие представителей профсоюзов в работе по реализации основных направлений развития жилищно-коммунального хозяйства Автономной Республики Крым. | в течение периода действия соглашения | Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 5.1.15. Предусматривать приобретение за счет средств предприятий определенного количества санаторно-курортных путёвок, путёвок в дома (базы) отдыха для работников и членов их семей, неработающих ветеранов труда. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2. В сфере духовных потребностей | |||
| Стороны договорились: | |||
| 5.2.1. Способствовать привлечению к занятиям народным творчеством работников и членов их семей на базе культурно-просветительных учреждений и культурных формирований предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, используя для этого все возможные источники финансирования. | 2009-2010 годы | Министерство культуры и искусств АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.2. Способствовать развитию физкультурно-спортивного движения в Автономной Республике Крым, реализации программы развития физической культуры и спорта в Автономной Республике Крым на 2007-2011 годы , привлекать к систематическим занятиям различными формами физической культуры и массового спорта работников и членов их семей. | 2009-2010 годы | Республиканский комитет АРК о физической культуре и спорту, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.3. Обеспечивать усилиями сторон общими организацию летнего отдыха и оздоровления детей, учащихся, студенческой молодежи. Обеспечить на эти цели финансирование путем привлечения средств предприятий, местных бюджетов, профсоюзов, бюджета социального страхования. | 2009-2010 годы | Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство финансов АРК, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Исполнительная дирекция отделения Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности в АРК | |
| 5.2.4. Рекомендовать при заключении коллективных договоров и соглашений предусматривать решение вопросов по развитию культуры, физического воспитания и спорта, детского оздоровления, молодёжной и гендерной политики. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.5. Рекомендовать предприятиям с учетом их финансовых возможностей: - принять меры по увеличению средств, выделяемых для частичной оплаты стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, билетов на новогодние праздники, новогодних подарков; - обеспечить в первоочередном порядке отдых и оздоровление детей льготной категории населения. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.6. Способствовать расширению представительства женщин на руководящих постах в сфере производства, в выборных органах профсоюзов и др. общественных организаций. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 5.2.7. В соответствии с государственной целевой комплексной программой "Физическое воспитание - здоровье нации" через бюджеты всех уровней обеспечить финансовую поддержку детско-юношеских спортивных школ и специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, спортсооружений независимо от их ведомственной принадлежности. | 2009-2010 годы | Республиканский комитет АРК по физической культуре и спорту, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.8. Увеличивать ежегодно, в пределах общего объема финансирования, бюджетные ассигнования на организацию отдыха и оздоровления детей-сирот и детей, лишившихся родительской опеки, детей из многодетных и малообеспеченных семей; обеспечить бесплатными путевками в специализированные санатории детей, больных церебральным параличом, постоянно проживающих в Автономной Республике Крым. | 2009-2010 годы | Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, Министерство образования и науки АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.9.Принимать эффективные меры по повышению занятости женщин и молодежи. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| 5.2.10. Изыскивать возможности увеличения ежегодно на 20 процентов суммы кредитов, которые выделяются для молодежи на получение высшего образования, в пределах средств, предусмотренных Министерству образования и науки Автономной Республики Крым в бюджете Автономной Республики Крым. | 2009-2010 годы | Министерство образования и науки АРК | |
| 5.2.11. С учетом прогнозируемых показателей Региональной программы обеспечения молодежи жильём на 2003-2012 годы , утвержденной постановлением Верховной Рады Автономной Республики Крым от 22 октября 2003 года № 703-3/03 , обеспечить выделение в полном объеме бюджетных ассигнований на потребности молодежного жилищного строительства в соответствии с Законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год. | 2009-2010 годы | Министерство по делам молодежи, семьи и гендерной политике АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Работодатели обязуются: | |||
| 5.2.12. В соответствии со статьей 44 Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" отчислять первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу средства в размерах, предусмотренных коллективными договорами. | постоянно | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.13. Не допускать принятия, без экономического обоснования, решений о ликвидации, перепрофилировании, передаче другому собственнику объектов социально-культурной сферы, которые принадлежат предприятиям, учреждениям и организациям, без согласования с соответствующими профсоюзными органами. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.14. Создавать работникам соответствующие условия для реализации права на занятие физической культурой в соответствии со статьей 10 Закона Украины "О физической культуре и спорте" . С этой целью изыскивать возможность введения в штат предприятий, учреждений, организаций с численностью работающих не менее 500 человек специалиста по физкультурно-оздоровительной работе. | 2009-2010 годы | Республиканский комитет АРК по физической культуре и спорту, органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.15. В целях сохранения существующей системы оздоровления и отдыха детей, не допускать перепрофилирования детских оздоровительных учреждений. | 2009-2010 годы | Министерство курортов и туризма АРК, Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 5.2.16. В случае необходимости принимать меры по переподготовке и повышению квалификации женщин после возвращения их из отпуска по уходу за ребенком. | 2009-2010 годы | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Раздел VI. Развитие социального диалога. Заключительные положения. | |||
| Стороны договорились: | |||
| 6.1. Признать основными формами реализации социального диалога коллективные переговоры, консультации и сотрудничество Сторон, осуществляемые в соответствии с Порядком проведения социального диалога на республиканском (Автономной Республики Крым) уровне (приложение 6 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым). | в течение периода действия соглашения | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.2. Спорные вопросы, возникающие в ходе реализации Соглашения, решать путем проведения предварительных консультаций и переговоров. Решение относительно возможного вступления в коллективный трудовой спор по вопросам реализации отдельных положений Соглашения принимать в случае, если они считаются невыполненными согласно совместно разработанным критериям оценки. Разрешение спора осуществлять путем проведения примирительных процедур в соответствии с действующим законодательством. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, Фонд имущества АРК, Крымский республиканский центр занятости, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 6.3. Не принимать в одностороннем порядке решений по изменению ранее согласованных гарантий и установлению новых гарантий в сфере социальных, экономических, культурных прав и интересов трудящихся и других слоев населения, которые являются предметом данного Соглашения. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, Крымский республиканский центр занятости, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 6.4. С целью усовершенствования социального диалога в городах и районах: - привлекать организации работодателей и профсоюзов к разрешению социально-экономических проблем; - продолжить формирование региональной системы трехстороннего социального партнерства и обеспечить заключение региональных соглашений на уровне городов и районов; - содействовать развитию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях и организациях с охватом коллективными договорами максимального количества работающих; - рекомендовать руководителям предприятий, учреждений, организаций принимать участие во Всеукраинском конкурсе на лучший коллективный договор. | постоянно | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.5. Стороны признают право легализованных объединений профсоюзов и работодателей республиканского уровня, не принимавших участие в переговорах, присоединиться к Соглашению на протяжении всего срока его действия при условии, если они возьмут на себя обязательства по его выполнению. | в течение периода действия соглашения | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.6. Другие легализованные объединения профсоюзов и объединения, организации работодателей республиканского уровня, не принимавшие участие в переговорах, могут присоединиться к Соглашению на протяжении всего срока его действия при условии, если они возьмут на себя обязательства по его выполнению. | в течение периода действия соглашения | Органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.7. Стороны организуют выполнение и систематический контроль за реализацией норм и обязательств Соглашения своей Стороны в порядке, определенном Стороной. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, Фонд имущества АРК, Крымский республиканский центр занятости, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| 6.8. По итогам полугодий информация о ходе выполнения норм и обязательств своей Стороны представляется другим Сторонам, а по итогам года состояние выполнения Соглашения рассматривается на совместном заседании представителей Сторон, о чем составляется протокол. Разработать совместно в трехмесячный срок после подписания Соглашения критерии оценки выполнения его положений. | в течение периода действия соглашения 2 полугодие 2009 года | Министерство труда и социальной политики АРК Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.9. Опубликовать настоящее Соглашение в средствах массовой информации. | 2 полугодие 2009 года | Министерство труда и социальной политики АРК | |
| 6.10. Освещать работу по выполнению Соглашения в средствах массовой информации. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | |
| Органы исполнительной власти обязуются: | |||
| 6.11.Привлекать представителей республиканских и местных объединений, организаций работодателей и профсоюзов к участию в деятельности рабочих органов, комиссий, советов, которые рассматривают и решают вопросы защиты социально-экономических и трудовых прав трудящихся. | в течение периода действия соглашения | Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК | |
| Министр Совета министров Автономной Республики Крым | А. Рогозенко |
