МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ГРОМАД, ТЕРИТОРІЙ ТА ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 23.08.2023 м. Київ № 745 |
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
11 жовтня 2023 р. за № 1777/40833
Про затвердження Положення про розрахунок розмірів посадових окладів керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінінфраструктури, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами щодо яких здійснює Мінінфраструктури, та Положення про умови, диференційовані показники та розміри преміювання за підсумками роботи за квартал, що враховуються під час укладання контрактів з керівниками підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінінфраструктури, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами щодо яких здійснює Мінінфраструктури
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств", постанови Кабінету Міністрів України від 05 лютого 2020 року № 141 "Питання умов і розмірів оплати праці керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити такі, що додаються:
1) Положення про розрахунок розмірів посадових окладів керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінінфраструктури, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами щодо яких здійснює Мінінфраструктури.
2) Положення про умови, диференційовані показники та розміри преміювання за підсумками роботи за квартал, що враховуються під час укладання контрактів з керівниками підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінінфраструктури, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами щодо яких здійснює Мінінфраструктури.
2. Розміри посадового окладу та умови, диференційовані показники та розміри преміювання виконуючих обов'язків керівників підприємств, установ, організацій визначаються відповідно до укладених з ними контрактів та цього наказу.
3. Департаменту управління об'єктами державної власності та економічного планування забезпечити:
надання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку;
оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України.
4. Визнати такими, що втратили чинність:
наказ Міністерства інфраструктури України від 10 листопада 2016 року № 391 "Про затвердження умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам підприємств, що належать до сфери управління Мінінфраструктури", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 02 грудня 2016 року за № 1565/29695;
наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 13 лютого 2018 року № 32 "Про затвердження умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств, що належать до сфери управління Мінрегіону", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 07 березня 2018 року за № 278/31730.
5. Цей наказ набирає чинності з 01 числа першого місяця кварталу, наступного за кварталом, в якому офіційно опубліковано цей наказ.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України
23 серпня 2023 року № 745
Положення
про розрахунок розмірів посадових окладів керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінінфраструктури, акціонерних товариств, функції з управління корпоративними правами щодо яких здійснює Мінінфраструктури
( див. текст )
