Питання умов і розмірів оплати праці керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки

Кабінет Міністрів України

1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств" (Офіційний вісник України, 1999 р., № 21, ст. 957; 2000 р., № 18, ст. 742; 2015 р., № 100, ст. 3432; 2016 р., № 16, ст. 651) і від 4 липня 2017 р. № 668 "Про затвердження Порядку визначення умов оплати послуг та компенсації витрат членів наглядових рад державних унітарних підприємств та господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 73, ст. 2246; 2018 р., № 29, ст. 1023, № 70, ст. 2377) зміни, що додаються.

2. Установити, що місячний розмір заробітної плати керівника суб’єкта господарювання державного сектору економіки, що визначається в контракті, не повинен перевищувати 1250 тис. гривень.

3. Відповідно до положень пунктів 1 і 2 цієї постанови:

керівникам уповноважених органів управління, а також керівнику уповноваженого суб’єкта господарювання з управління об’єктами державної власності в оборонно-промисловому комплексі забезпечити перегляд за угодою сторін контрактів із керівниками суб’єктів господарювання державного сектору економіки, а також цивільно-правових угод із членами наглядових рад зазначених суб’єктів господарювання, укладених до набрання чинності цією постановою;

рекомендувати наглядовим радам суб’єктів господарювання державного сектору економіки переглянути контракти із керівниками зазначених суб’єктів господарювання, укладені до набрання чинності цією постановою.

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859:

1) у пункті 1:

абзац перший після слів "органів місцевого самоврядування" доповнити словами ", наглядовій раді суб’єкта господарювання державного сектору економіки";

абзац третій підпункту 6 виключити;

2) абзац перший пункту 2 викласти в такій редакції:

"2. Поширити умови оплати праці, передбачені пунктом 1 цієї постанови, на керівників - голів правлінь відкритих акціонерних товариств, створених у процесі приватизації (корпоратизації) державних підприємств, з якими укладено контракти, на період до скликання перших загальних зборів акціонерів товариства, а також на голів правлінь та членів правлінь акціонерних товариств, господарських товариств, 100 відсотків акцій яких належать державі, а також інших господарських товариств, що належать до суб’єктів господарювання державного сектору економіки, у тому числі тих, що призначаються за рішенням наглядової ради.";

3) у пункті 4 після слів "місцевих органів виконавчої влади" доповнити словами ", наглядова рада суб’єктів господарювання державного сектору економіки".

2. У Порядку визначення умов оплати послуг та компенсації витрат членів наглядових рад державних унітарних підприємств та господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 липня 2017 р. № 668:

1) пункт 10 викласти в такій редакції:

"10. Членові наглядової ради виплачується додаткова винагорода за виконання ним функцій голови наглядової ради підприємства, товариства у розмірі 20 відсотків його річної винагороди, зазначеної в договорі.";

2) додаток до Порядку викласти в такій редакції: