Новоприйняті працівники після первинного інструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинні під керівництвом досвідчених, кваліфікованих працівників пройти стажування протягом не менше 2-15 змін або дублювання протягом не менше шести змін.
Допуск до самостійного виконання робіт начальник (завідувач) відділення (кабінету або служби) дає тільки після того, як він шляхом контрольної перевірки впевнився, що працівник засвоїв правила безпечного виконання робіт;
повторний інструктаж з охорони праці з працівниками проводиться: на роботах з підвищеною небезпекою - раз на 3 місяці, а для решти робіт - раз на 6 місяців.
З особами, які з якихось причин (відпустка, хвороба, відрядження тощо) були відсутні на роботі при настанні терміну проведення чергового інструктажу, інструктаж проводиться в день їх виходу на роботу перед початком роботи;
позаплановий (цільовий) інструктаж з охорони праці проводиться у випадках:
переобладнання кабінету (цеху, робочого місця), монтажу нової апаратури;
введення нових правил роботи з обладнанням і правил з охорони праці, зміни характеру роботи працівників;
порушення працівниками інструкції з охорони праці;
у разі нещасного випадку, пов’язаного з виробничою діяльністю.
15.11. Працівник, з яким трапився нещасний випадок внаслідок порушення вимог безпеки, не допускається до роботи без проходження позапланового інструктажу.
15.12. Про проведення вступного інструктажу робиться запис у журналі, який зберігається в інженера з охорони праці, де ставиться підпис особи, що проходила інструктаж, і особи, що проводила інструктаж.
Про проведення первинного інструктажу на робочому місці робиться запис у журналі проведення інструктажів з охорони праці з урахуванням вимог Положення про організацію роботи з охорони праці у військових частинах, військових навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 28 січня 1998 року № 20, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 березня 1998 року за № 145/2585.
Журнал для реєстрації первинного, повторного і позапланового (цільового) інструктажів з охорони праці зберігається у начальника (завідувача) функціонального підрозділу.
15.13. Перевірка знань співробітниками інструкції з охорони праці та виробничої санітарії, а також посадових обов’язків повинна проводитись начальником (завідувачем) структурного підрозділу не рідше разу на рік.
15.14. Після закінчення терміну медичного огляду і обстеження цивільний персонал, зайнятий на роботах зі шкідливими умовами праці, повинен щороку проходити обстеження в лікарській комісії санаторно-курортного закладу (за наявності комісії) або іншого лікувального закладу, яка виносить постанову щодо придатності його до роботи зі шкідливими умовами праці відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 14 серпня 2008 року № 402, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 року за № 1109/15800 (далі - Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України).
15.15. Забороняється залучення до робіт з підвищеною небезпекою осіб, молодших 18 років, також вагітних жінок до робіт з тяжкими та шкідливими умовами праці (нічна і позаурочна робота, робота у вихідні дні).
Цивільний персонал, який за станом здоров’я потребує більш легкої роботи, адміністрація зобов’язана за його згодою відповідно до висновку лікарської комісії перевести на іншу роботу тимчасово або без обмеження строку. Командування не має права переміщувати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я.
15.16. На роботах зі шкідливими умовами праці, а також на роботах, які проводяться в особливих температурних умовах або пов’язаних із забрудненням, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, взуття, інші засоби індивідуального захисту, а також молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
Крім того, на роботах, пов’язаних із забрудненням, видається безоплатно за встановленими нормами мило, а на роботах, пов’язаних з можливою дією на шкіру шкідливих речовин, - мийні і знешкоджувальні засоби.
ХVІ. Організація експлуатації та ремонту медичної апаратури
16.1. Робота з експлуатації та ремонту медичної апаратури в санаторно-курортному закладі проводиться відповідно до керівництва з організації експлуатації та ремонту медичної техніки і майна. Ця діяльність покладається на відділення з експлуатації та ремонту медичної апаратури, а за відсутності його в штаті - на інженера або техніка з медичного обладнання.
16.2. Завданнями спеціалістів з експлуатації і ремонту медичної апаратури є:
постійне підтримання наявної апаратури і обладнання у справному стані;
організація правильної експлуатації апаратури, періодичних (профілактичних) її оглядів і ремонту (поточного, середнього, капітального);
участь в організації постачання запасних частин і ремонтних матеріалів, а також контроль за правильним їх витрачанням;
контроль за станом і експлуатацією вимірювальних приладів.
16.3. Для роботи інженерно-технічного персоналу за наявності відділення з експлуатації та ремонту медичної апаратури виділяється 3-4 робочих кімнати для зберігання зданої медичної апаратури, запасних частин і ремонтних матеріалів. У санаторно-курортних закладах, де є інженер або технік, виділяються кімната площею 15-20 м-2 і кімната для зберігання запасних частин та ремонтних матеріалів площею 10-12 м-2. Виробничі приміщення повинні бути сухими, світлими, добре вентильованими і відповідати чинним нормам з охорони праці та техніки безпеки.
16.4. На медичну апаратуру і прилади, крім заводського паспорта, ведеться експлуатаційний паспорт за встановленою формою. Паспорти ведуться на рентгенівські апарати, електромедичну апаратуру, санітарну і медичну техніку, інші складні апарати і прилади.
На прилади, до яких виготовлювач надає атестати або свідоцтва, експлуатаційні паспорти не заводяться. У цьому випадку всі необхідні відмітки робляться на заводських документах.
На медичні автоклави ведуться тільки заводські паспорти (книги котлів), які є і експлуатаційними. Титульний листок експлуатаційного паспорта підписують інженер (технік) з медичної апаратури і особа, яка заповнює паспорт.
Відповідно до команд щодо періодичності технічного обслуговування і термінів експлуатації медичної техніки складається графік обслуговування техніки, який узгоджується з начальниками (завідувачами) лікувальних і діагностичних відділень (кабінетів) і затверджується начальником санаторно-курортного закладу.
16.5. Під час проведення технічного обслуговування здійснюються регулювання і перевірка на працездатність виробу в обсязі і за правилами, викладеними в експлуатаційній документації та у спеціально розроблених технологічних картах, із записом в експлуатаційному паспорті (формулярі) на виріб результатів, які відображають характер проведеної роботи, і висновку щодо придатності його до роботи.
У разі виявлення несправностей під час проведення технічного обслуговування або порушення працездатності приладу в період до чергового обслуговування прилад ремонтується з метою відновлення окремих його частин. Витрачені на технічне обслуговування або ремонт запасні частини (ремонтні матеріали) записуються в експлуатаційний паспорт з подальшим списанням з обліку за встановленим порядком.
Направлення на ремонт інвентарного медичного майна проводиться з урахуванням встановлених термінів експлуатації і ремонту основних видів інвентарного майна. У тих випадках, коли апаратура підлягає ремонту або списанню раніше встановлених термінів, начальник санаторно-курортного закладу призначає розслідування для виявлення причин і прийняття рішення.
16.6. Списане за актами медичне майно розбирається на деталі. Придатні до подальшої експлуатації деталі беруть на облік і використовують для ремонтних робіт як запасні частини. Не потрібні для ремонту деталі утилізуються.
16.7. Інженерно-технічний персонал відділення з експлуатації та ремонту медичної апаратури забезпечується обладнанням, інструментами і контрольно-вимірювальними приладами відповідно до норм постачання. Необхідне для ремонту обладнання, інструменти, запасні частини замовляють раз на рік за звітно-вимогливою відомістю і отримують їх медичні склади.
Запасні частини та інші витратні матеріали, необхідні для ремонту медичного майна, обліковуються в аптеці й видаються за накладною.
Їх витрати підтверджуються заявкою-нарядом. Обладнання, контрольно-вимірювальні прилади й інструменти (інвентарні) обліковуються у спеціальних книгах обліку.
Інженер (технік) з ремонту розробляє заходи щодо економії матеріальних і грошових засобів під час експлуатації та ремонту медичної апаратури.
Поточний (профілактичний) або середній ремонт, проведений у санаторно-курортному закладі, обліковується в журналі технічного обслуговування медичної апаратури.
ХVІІ. Організація господарської діяльності і матеріально-технічного забезпечення санаторно-курортного закладу
17.1. Організація господарської діяльності і матеріально-технічного забезпечення санаторно-курортного закладу регламентується Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України:
загальне керівництво господарською діяльністю покладається на начальника санаторно-курортного закладу, який здійснює керівництво через своїх заступників, начальників відділів і служб;
начальник санаторно-курортного закладу безпосередньо організовує господарську діяльність і матеріально-технічне забезпечення санаторно-курортного закладу через відділ (відділення, господарську частину) матеріально-технічного забезпечення (логістики), на який покладаються такі завдання:
планування та організація роботи служб і підрозділів, а також об’єктів господарського і технічного призначення;
отримання, підвіз, зберігання, видача і витрачання матеріальних і грошових засобів;
своєчасне і повне доведення до хворих і відпочивальників, а також до особового складу санаторно-курортного закладу необхідних матеріальних засобів, матеріально-побутових і культурних потреб;
забезпечення правильної експлуатації, зберігання і ремонту техніки і майна;
капітальне будівництво, експлуатація і ремонт наявного фонду будівель та комунальних споруд;
організація протипожежної охорони і безпечної експлуатації об’єктів;
ведення діловодства, обліку і звітності за всіма видами матеріальних засобів.
17.2. Відділ (відділення, господарська частина) матеріально-технічного забезпечення (логістики) розробляє річний господарський план, план економічної роботи, план експлуатації та ремонту техніки, організовує роботу внутрішньої перевірочної роботи, харчування хворих і відпочивальників, проводить заходи з підготовки санаторно-курортного закладу до роботи в зимових умовах, здійснює контроль за правильним, економним і цілеспрямованим витрачанням матеріальних і грошових засобів, організовує виконання вимог техніки безпеки і охорони праці при роботі з технікою, виконання ремонтно-будівельних, господарських й інших робіт.
17.3. Відділ (відділення, господарська частина) матеріально-технічного забезпечення (логістики) здійснює роботу через підпорядковані йому відділення (служби): квартирно-експлуатаційне, речового і продовольчого забезпечення.
Відділ (відділення, господарську частину) матеріально-технічного забезпечення (логістики) очолює заступник (помічник) начальника санаторно-курортного закладу з матеріально-технічного забезпечення (логістики), який підпорядковується начальнику санаторно-курортного закладу і є прямим начальником всього особового складу господарських служб і підрозділів санаторно-курортного закладу. Він керує всією господарською діяльністю санаторно-курортного закладу.
17.4. Заступник (помічник) начальника санаторно-курортного закладу з матеріально-технічного забезпечення (логістики) відповідає за своєчасне і повне забезпечення санаторно-курортного закладу всіма видами матеріальних засобів (крім медичного майна), утримання будівель санаторно-курортного закладу і пожежну безпеку, бойову і мобілізаційну готовність підлеглих йому підрозділів і служб, бойову і спеціальну підготовку, виховання, військову і трудову дисципліну та морально-психологічний стан особового складу.
У своїй роботі він керується Конституцією України, законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства оборони України, Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, а також цим Положенням.
17.5. Заступник (помічник) начальника санаторно-курортного закладу з матеріально-технічного забезпечення (логістики) зобов’язаний:
брати участь у розробці планів роботи санаторно-курортного закладу і організовувати їх виконання;
керувати діяльністю підпорядкованих підрозділів, їх бойовою і спеціальною підготовкою;
організовувати своєчасне забезпечення підрозділів санаторно-курортного закладу матеріальними засобами;
знати ділові та морально-психологічні якості особового складу безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів і служб;
перевіряти не рідше разу на квартал наявність і стан матеріальних засобів на складах і в підрозділах санаторно-курортного закладу, організовувати щорічне проведення інвентаризації всього майна;
здійснювати контроль за якістю і правильністю застосування в санаторно-курортному закладі пального, мастильних матеріалів і спеціальних рідин та виконанням вимог техніки безпеки при їх використанні;
знати про наявність і стан техніки в санаторно-курортному закладі, забезпечувати правильне її використання, своєчасне обслуговування і ремонт;
організовувати правильну експлуатацію і своєчасний ремонт всіх будівель, споруд і меблів, утримувати в порядку територію санаторно-курортного закладу, а також забезпечувати протипожежну охорону всіх будівель, споруд, складів та інших об’єктів;
перевіряти виконання правил пожежної безпеки;
контролювати організацію, повноту і якість лікувального харчування хворих у санаторно-курортному закладі;
організовувати лазне-пральне обслуговування;
керувати прикухонним господарством санаторно-курортного закладу;
забезпечувати екологічне благополуччя території санаторно-курортного закладу;
розробляти і проводити заходи із забезпечення безпеки при ремонтно-будівельних і господарських роботах.
17.6. На квартирно-експлуатаційне відділення (службу) покладаються такі обов’язки:
забезпечення санаторно-курортних закладів усіма видами квартирного майна;
правильна експлуатація наявного фонду будівель і споруд, обладнання, квартирного майна і його своєчасний ремонт;
здійснення контролю за капітальним будівництвом, капітальним ремонтом і реконструкцією будівель і споруд;
впровадження енергозберігаючих технологій, забезпечення правильного, економного використання палива, води, електроенергії, газу, а також коштів, які спрямовуються на квартирне майно і ремонтно-будівельні роботи;
контроль за утриманням у належному стані території парків, джерел водопостачання, електричних мереж, каналізації, тепло-газопостачання, за протипожежним станом;
організація збереження та обліку квартирного майна.
17.7. Матеріально-технічні засоби, необхідні для забезпечення життєдіяльності санаторно-курортного закладу за напрямом квартирно-експлуатаційної служби, закуповуються за плату за рахунок коштів, які виділяються відповідно до кошторису Міністерства оборони України, крім майна, яке передбачене табелем до штату, що поставляється постачальними органами безоплатно.
Будівельні матеріали, санітарно-технічне обладнання, інструменти, призначені для поточного ремонту, закуповуються на місцях за рахунок коштів, які виділяються з цією метою.
17.8. Начальник квартирно-експлуатаційного відділення (служби) санаторно-курортного закладу відповідає за забезпечення закладу всіма видами квартирного майна, правильну експлуатацію і своєчасний ремонт будівель і комунальних споруд, обладнання і квартирного майна.
Він підпорядковується заступнику (помічнику) начальника санаторно-курортного закладу з матеріально-технічного забезпечення (логістики).
Він зобов’язаний:
організовувати правильну технічну експлуатацію, своєчасний поточний ремонт наявного фонду будівель і комунальних споруд, обладнання і квартирного майна;
забезпечувати правильне і економне витрачання палива, води, електроенергії та газу, коштів і матеріалів, які відпускаються на квартирне забезпечення і ремонтно-будівельні роботи;
керувати роботою гуртожитку, забезпечувати його необхідним майном;
спостерігати за утриманням у належному порядку території санаторно-курортного закладу, джерел водопостачання, повітряних ліній електропередач, мереж водопостачання, каналізації, тепло-газопостачання;
здійснювати озеленення і благоустрій території;
організовувати і проводити роботи зі своєчасної підготовки до зими всіх будівель і комунальних споруд, обладнання;
раз на 3 місяці перевіряти наявність і стан квартирного майна в підрозділах і на складі санаторно-курортного закладу;
здійснювати контроль за протипожежним станом будівель, споруд і території санаторно-курортного закладу;
організовувати збереження і облік матеріалів, палива, меблів та іншого квартирного майна, проводити паспортизацію комунальних споруд і обладнання, а також інвентаризацію палива, квартирного майна, житлового фонду і земельних ділянок, закріплених за санаторно-курортним закладом;
розробляти заходи щодо включення до плану економічної роботи санаторно-курортного закладу з квартирної служби і забезпечувати їх виконання;
здійснювати підбір цивільного персоналу для роботи з експлуатації й ремонту будівель, комунальних споруд, обладнання;
здійснювати керівництво і контроль за роботою завідувача складу квартирного майна і палива, а також за роботою цивільного персоналу, зайнятого на експлуатації й ремонті будівель, комунальних споруд і обладнання.
17.9. На відділення (службу) речового забезпечення покладаються:
забезпечення санаторно-курортного закладу всіма видами речового і санітарно-господарського майна;
організація лазне-прального обслуговування;
контроль за правильною експлуатацією речового майна, його вибраковкою і списанням;
забезпечення речовим майном військовослужбовців санаторно-курортного закладу;
забезпечення речовим майном санаторно-курортного закладу відповідно до норм забезпечення і норм його утримання.
17.10. Начальник (завідувач) відділення речового забезпечення (служби) санаторно-курортного закладу відповідає за стан і роботу служби в цілому і виконує свої обов’язки відповідно до Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України і Положення про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України. Він підпорядковується заступнику (помічнику) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувачу господарської частини).
Він зобов’язаний:
забезпечувати постачання санаторно-курортного закладу постільною білизною, спеціальним одягом, санітарно-господарським і спортивним майном, матеріалами і технічними засобами для пошиття і ремонту речового майна, тканиною, килимовими виробами, папером, канцелярським майном, бланками, книгами, журналами, забезпечення якими покладено на речову службу;
забезпечувати предметами військового одягу військовослужбовців санаторно-курортного закладу;
організовувати і забезпечувати лазне-пральним обслуговуванням санаторно-курортний заклад;
організовувати і забезпечувати ремонт та хімічну чистку речового майна;
проводити роботу з накопичення постільної білизни і рушників до встановлених норм утримання;
організовувати своєчасне вилучення із підрозділів і сортування речового майна, яке стало непридатним до використання у зв’язку із закінченням строку придатності, його бракування, списання і розпорювання;
здійснювати клеймування речового майна;
перевіряти не менше разу на 2 місяці наявність речового майна.
17.11. На відділення продовольчого забезпечення покладаються:
своєчасне і безперебійне забезпечення санаторно-курортного закладу продовольством, технікою і майном, їх облік і збереження;
своєчасне проведення заготівлі продуктів харчування і забезпечення правильного їх зберігання;
організація харчування хворих і відпочивальників, контроль за санітарним станом об’єктів продовольчої служби;
організація правильної експлуатації і ремонту механічного і технологічного обладнання служби.
17.12. Начальник продовольчого відділення (служби) відповідає за стан і роботу відділення (служби) в цілому і виконує свої обов’язки відповідно до Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України і Положення про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України.
Він підпорядковується заступнику (помічнику) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувачу господарської частини).
Він зобов’язаний:
організовувати своєчасне і безперебійне забезпечення санаторно-курортного закладу продовольством, технікою і майном, їх облік і зберігання;
здійснювати правильну експлуатацію і ремонт механічного та технологічного обладнання служби;
організовувати доброякісне лікувальне харчування і здійснювати контроль за повнотою доведення норм харчування до хворих і відпочивальників;
брати участь у складанні меню-розкладки для хворих і відпочивальників на тиждень;
перевіряти не рідше разу на місяць наявність і стан посуду, кухонного інвентарю, обладнання і спецодягу;
забезпечувати дотримання санітарно-гігієнічних вимог при зберіганні і обробці продуктів харчування, приготуванні і прийомі їжі, експлуатації приміщень їдальні та продовольчого складу;
забезпечувати своєчасний ремонт і клеймування ваговимірювальних засобів;
керувати прикухонним господарством.
17.13. На начальника (завідувача) гаража санаторно-курортного закладу покладаються:
планування витрат моторесурсів відповідно до квартальних лімітів витрат пального, проведення заходів з економії пального і мастильних матеріалів, моторесурсів техніки;
організація відправки на ремонт автомобільної техніки та отримання її з ремонту;
своєчасне і якісне виконання перевезень, ефективне і раціональне використання автотранспорту;
організація заправки, технічного обслуговування і ремонту автотранспорту;
оформлення шляхових листів, ведення обліку роботи автотранспорту і витрат пального, мастильних матеріалів і спеціальних рідин при експлуатації автомобільної та іншої техніки;
організація щомісячного зняття залишків пального в баках машин і на складі пального та мастильних матеріалів.
Начальник (завідувач) гаража відповідає за стан і роботу гаража в цілому. Він підпорядковується заступнику (помічнику) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувачу господарської частини).
Він зобов’язаний:
розробляти за участю заступника (помічника) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувача господарської частини) річний і місячні плани експлуатації та ремонту автомобільної й іншої техніки, організовувати їх виконання;
організовувати ремонт автомобільної та іншої техніки згідно з планами її експлуатації й ремонту;
розробляти і проводити заходи з обладнання майстерень та інших об’єктів технічного призначення;
організовувати заняття з водіями з оформлення шляхових листків і правильного списання пального і мастильних матеріалів;
організовувати і здійснювати контроль за плануванням витрат моторесурсів відповідно до квартальних лімітів витрат пального;
проводити заходи з економії пального і мастильних матеріалів, моторесурсів.
ХVІІІ. Планування господарської діяльності
18.1. Господарська діяльність у санаторно-курортному закладі повинна своєчасно і чітко плануватись. Планування господарської діяльності є основою для керівництва господарством з боку начальника санаторно-курортного закладу. Планування повинно здійснюватись відповідно до фінансового забезпечення, з урахуванням фондів, лімітів, що виділяються санаторно-курортному закладу, і фактичної потреби в матеріальних і грошових засобах.
18.2. Для керівництва господарською діяльністю санаторно-курортного закладу розробляються такі плани:
річний господарський план;
річний план економічної роботи;
річний і місячні плани експлуатації та ремонту техніки;
місячні плани роботи заступника (помічника) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувача господарської частини).
18.3. Господарський план повинен включати такі розділи:
загальні питання;
заходи з продовольчої служби;
заходи з квартирно-експлуатаційної служби;
заходи з речової служби;
заходи з роботи гаража;
заходи у забезпеченні лікувального процесу і дозвілля хворих і відпочивальників.
18.4. Річний господарський план підписується заступником (помічником) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувачем господарської частини) і затверджується начальником санаторно-курортного закладу. Після затвердження план доводиться до виконавців і організовується контроль за його виконанням.
Річний господарський план залежно від змін обстановки і нових завдань упродовж року може корегуватися. Уточнені заходи відображаються в місячних планах роботи заступника (помічника) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувача господарської частини).
18.5. Річний план економічної роботи санаторно-курортного закладу розробляється з метою здійснення заходів щодо економії матеріальних і грошових засобів і більш повного використання внутрішніх можливостей для покращення господарської діяльності.
У річному плані економічної роботи зазначаються заходи щодо економії матеріальних і грошових засобів, відповідальні виконавці і терміни виконання, очікуваний економічний ефект у натуральних показниках і в гривнях і його фактичне виконання. План розробляється заступником (помічником) начальника санаторно-курортного закладу з логістики (завідувачем господарської частини) і затверджується начальником санаторно-курортного закладу. У розділи плану включаються заходи щодо квартирно-експлуатаційної, продовольчої, речової служб, гаража та інших підрозділів.
У річних (місячних) планах експлуатації і ремонту автомобільної техніки зазначаються найменування техніки, марки машин і їх кількість, заплановані витрати моторесурсів, потреба в технічному обслуговуванні і ремонті, дані обліку технічного обслуговування і ремонту.
Затверджені річні і місячні плани є основою для витребування запасних частин, майна, пального і мастильних матеріалів і їх витрат у межах річних (квартальних) лімітів.
ХІХ. Контроль за господарською діяльністю
19.1. Контроль здійснюється з метою попередження незаконного і нецільового витрачання матеріальних і грошових засобів. Цей контроль проводиться кожним начальником у межах наданих повноважень.
19.2. Контроль здійснюється з метою перевірки законності і доцільності здійснених господарських операцій і господарської діяльності. Формами контролю є:
інвентаризація матеріальних засобів;
перевірка господарської діяльності;
документальна ревізія.
19.3. Однією з важливих форм контролю є інвентаризація матеріальних засобів, яка включає:
перевірку фактичної наявності матеріальних засобів у підрозділах, їдальні, на складах та інших об’єктах;
звірку даних фактичної наявності з обліковими даними служб матеріально-технічного забезпечення;
перевірку їх якісного стану і комплектності.
19.4. Інвентаризація матеріальних засобів як самостійна форма контролю проводиться з такою періодичністю:
усіх матеріальних засобів - раз на рік станом на 01 січня, пального і мастильних матеріалів - не рідше разу на місяць, казармено-житлового фонду і комунальних споруд - раз на три - чотири роки, бланків суворого обліку - раз на місяць.
Крім того, інвентаризація обов’язкова:
при прийомі (здачі) посади матеріально відповідальними особами, а також при наданні відпустки матеріально відповідальній особі;
при передачі, перепідпорядкуванні або розформуванні закладу.
19.5. Інвентаризація матеріальних засобів проводиться в присутності і за обов’язкової участі матеріально відповідальних осіб.
Для проведення інвентаризації матеріальних засобів начальником санаторно-курортного закладу призначається внутрішньо-перевірочна комісія строком на один рік.
На час роботи комісії її голова і члени звільняються від виконання своїх службових обов’язків.
19.6. Перед початком роботи комісії розробляється план інвентаризації із зазначенням підрозділів, які підлягають інвентаризації, часу початку і закінчення роботи щодо кожного підрозділу, питань, які підлягають перевірці, терміну надання акта інвентаризації на затвердження начальнику санаторно-курортного закладу. План підписується головою і членами комісії, узгоджується із заступниками начальника санаторно-курортного закладу і начальниками служб.
Обов’язково проводиться інструктаж членів внутрішньоперевірочної комісії.
19.7. Результати інвентаризації оголошуються наказом начальника санаторно-курортного закладу із зазначенням позитивних сторін роботи, виявлених недоліків, заходів щодо їх усунення та термінів їх виконання.
Інші форми контролю - перевірка господарської діяльності, документальна ревізія господарської діяльності - здійснюються за рішенням вищого командування.
19.8. Результати інвентаризації, перевірки господарської діяльності та документальної ревізії використовуються начальником санаторно-курортного закладу для вивчення стану військового господарства в цілому і окремих його служб, узагальнення, розповсюдження позитивного досвіду роботи служб і посадових осіб, виявлення та усунення недоліків і упущень у їх діяльності і подальшого поліпшення роботи військового господарства.
| Директор Військово-медичного департаменту Міністерства оборони України (Головний державний санітарний лікар Міністерства оборони України) полковник медичної служби | В.Б. Андронатій |