МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 152 від 14.04.98 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25 червня 1998 р. за N 398/2838 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 360 від 05.06.2014 )
Про затвердження Інструкції про проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони N 150 від 25.05.2000 N 236 від 06.08.2003 N 222 від 13.04.2005 N 12 від 16.01.2006 N 530 від 14.09.2006 N 679 від 27.11.2006 N 138 від 01.04.2008 N 374 від 17.07.2009 )
На виконання Законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", Положення про Міністерство оборони України, затвердженого Указом Президента України від 21 серпня 1997 року N 888/97, зі змінами та доповненнями, унесеними Указом Президента України "Про внесення змін до Положення про Міністерство оборони України" від 4 липня 2002 року N 618/2002, Положення про проходження військової служби відповідними категоріями військовослужбовців (із змінами і доповненнями), затвердженого Указом Президента України від 7 листопада 2001 року N 1053/2001, та з метою удосконалення організації роботи щодо прийому до вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України
НАКАЗУЮ:
( Преамбула в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
1. Затвердити Інструкцію про порядок проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України, що додається.
( Пункт 1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
2. Начальнику Генерального штабу - Головнокомандувачу Збройних Сил України, заступникам Міністра оборони України, керівникам структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командувачам видів Збройних Сил України, командувачам військ оперативних командувань, командирам корпусів, з'єднань, військових частин, начальникам вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України, керівникам установ, організацій та підприємств Міністерства оборони України, військовим комісарам:
( Абзац перший пункту 2 в редакції Наказів Мінстерства оборони N 236 від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005, N 12 від 16.01.2006 )
організувати роботу щодо доведення вимог даної Інструкції до всіх категорій військовослужбовців та цивільної молоді, які бажають навчатися у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України;
( Абзац другий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
активізувати проведення військово-професійної орієнтації військовослужбовців та цивільної молоді з метою залучення їх до військової служби в Збройних Силах України;
відбір кандидатів на навчання до вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України здійснювати, об'єктивно оцінюючи їх освітній рівень, індивідуальні психологічні якості, стан здоров'я та фізичної підготовки;
( Абзац четвертий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
забезпечити демократичність, гласність та суворе дотримання вимог законності при відборі і прийомі кандидатів на навчання;
організувати якісне проведення зборів із військовослужбовцями строкової служби при вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України.
( Абзац шостий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
3. Накази Міністра оборони України від 20.05.95 N 130, від 21.05.96 N 140 та директиву Міністра оборони України від 27.11.93 N 38 скасувати.
Наказ начальника Генерального штабу Збройних Сил України від 04.12.95 N 252 "Про введення в дію Положення про прийом слухачів на факультет підготовки спеціалістів оперативно-стратегічного рівня Академії Збройних Сил України" скасувати.
( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони N 12 від 16.01.2006 )
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра оборони України (згідно з розподілом обов'язків).
( Пункт 4 в редакції Наказів Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005, N 12 від 16.01.2006 )
5. Наказ розіслати до з'єднань та військових комісаріатів.
| Міністр оборони України генерал-полковник | О.Кузьмук |
Затверджено
Наказ Міністерства оборони
України
14.0498 N 152
Інструкція
про проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України
( Назва Інструкції в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )( У тексті Інструкції слова: "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у будь-яких відмінках замінити словами "Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони У країни" у відповідних відмінках; "управління центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України" у будь-яких відповідних відмінках замінити словами "структурні підрозділи центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )( У тексті Інструкції слова: "фахові вступні випробування" у відповідних відмінках замінено словами "вступні випробування" у відповідних відмінках; "Головне управління кадрів Міністерства оборони України" у відповідних відмінках замінено словами "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у відповідних відмінках; "Головне управління військової освіти Міністерства оборони України" у відповідних відмінках замінено словами "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у відповідних відмінках; "Міністерство освіти України" у відповідних відмінках замінено словами "Міністерство освіти і науки України" у відповідних відмінках; "об'єднання Збройних Сил України" у відповідних відмінках замінено словами "з'єднання Збройних Сил України" у відповідних відмінках; "Академія Збройних Сил України" у відповідних відмінках замінено словами "Національна академія оборони України" у відповідних відмінках; слово "набір" у відповідних відмінках замінено словом "прийом" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )( У тексті Інструкції слова "генерали, адмірали та офіцери" замінено словами "особи офіцерського складу" у відповідних відмінках; "командувач корпусу" замінено словами "командир корпусу" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 12 від 16.01.2006 )( У тексті Інструкції слова "Департамент гуманітарної та інформаційної політики" у відповідних відмінках замінено словами "Департамент гуманітарної політики" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 138 від 01.04.2008 )
1. Загальні положення
1.1. Інструкція про порядок проведення військово-професійної орієнтації та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України (далі - ВВНЗ) визначає підготовку, організацію і порядок проведення прийому до ВВНЗ абітурієнтів - громадян України з числа цивільної молоді, ліцеїстів та військовослужбовців.
( Пункт 1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
1.2. Організація і здійснення військово-професійної орієнтації та попереднього відбору абітурієнтів до ВВНЗ з числа цивільної молоді покладається на військового комісара Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських, районних (міських) військових комісарів та начальників територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом, з числа ліцеїстів - на начальників ліцеїв, з числа військовослужбовців - на командирів корпусів, з'єднань та військових частин Збройних Сил України.
( Пункт 1.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
1.3. За інформаційне забезпечення військово-професійної орієнтації, своєчасну та якісну підготовку військових фахівців під час навчання слухачів та курсантів (студентів) відповідають керівники (начальники) ВВНЗ, які безпосередньо здійснюють роботу з відбору та прийому кандидатів на навчання.
( Пункт 1.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
1.4. На військову службу (навчання) за контрактом на посади курсантів (слухачів) до ВВНЗ приймаються особи, які відповідають вимогам Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" та Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року N 1153.
( Абзац перший пункту 1.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
ВВНЗ здійснюють освітню діяльність, яка забезпечує підготовку військових фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів і відповідає прийнятим стандартам вищої освіти.
Нормативні терміни навчання у ВВНЗ визначаються освітньо-професійними програмами підготовки військових фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів.
Курсанти (слухачі), які завершили навчання у ВВНЗ і успішно пройшли державну атестацію відповідно до стандартів вищої освіти, отримують диплом державного зразка, який засвідчує здобуття особою вищої освіти та кваліфікації за певним освітньо-кваліфікаційним рівнем.
Випускникам ВВНЗ присвоюються військові звання згідно з Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 10 грудня 2008 року N 1153.
( Абзац п'ятий пункту 1.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )( Пункт 1.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000, в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
2. Основи, організація та проведення військово-професійної орієнтації молоді
2.1. Військово-професійна орієнтація молоді - це складова державної системи забезпечення зайнятості населення та військово-патріотичного виховання молоді, яка включає комплекс заходів соціально-психологічного, інформаційно-комунікативного характеру щодо формування військово-професійної спрямованості, поступового накопичення інформації та отримання нових даних про властивості, можливості, здібності та професійну придатність громадянина до військової служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях держави. Вона включає:
( Абзац перший пункту 2.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
військово-професійну інформацію;
військово-професійну консультацію;
( Абзац четвертий пункту 2.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
військово-професійний відбір;
військово-професійну адаптацію.
2.2. Військово-професійна інформація - система заходів щодо накопичення та розповсюдження відомостей про:
військову професію, зміст і перспективи військової служби;
( Абзац другий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
вимоги, що ставляться до особи, яка бажає набути військову спеціальність;
форми навчання і умови оволодіння різними військовими спеціальностями;
( Абзац четвертий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
можливості професійно-кваліфікаційного розвитку, реалізації професійних інтересів, намірів та мотивацій особи.
( Абзац п'ятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Військово-професійне інформування проводиться на етапах:
( Абзац шостий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
підготовчому, який починається у сім'ї, дошкільному закладі, та продовжується до 4-5 класу (до 10-12 років);
першому, тобто шкільному, який охоплює 5-8 класи (до 14-15 років) і цілеспрямовано продовжується у наступних класах.
На підготовчому та першому етапах основними виконавцями заходів щодо професійної орієнтації взагалі та військово-професійної орієнтації, зокрема у плані професійної інформації, є батьки, вчителі навчальних закладів. Військкомати, територіальні центри комплектування військовослужбовцями за контрактом та військові навчальні заклади здійснюють методичну допомогу в проведенні військово-професійного інформування.
( Абзац дев'ятий пункту 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
2.3. Військово-професійна консультація - система дій психолога-профконсультанта щодо особи, яка потребує допомоги у виборі військової професії та спеціальності, на основі вивчення її індивідуально-психологічних характеристик, професійних інтересів, нахилів, стану здоров'я та особливостей життєвої ситуації.
Вона проводиться на другому етапі в навчальному закладі, підприємствах промисловості та сільського господарства (15 - 18 років) і вимагає участі в цьому процесі військових фахівців: соціологів, психологів, психофізіологів, що володіють військовими знаннями, тематикою, термінологією, досвідом. На цьому етапі основними виконавцями повинні бути військові фахівці з військових навчальних закладів, військових частин, військкоматів і, перш за все, психологи та викладачі допризовної підготовки навчально-виховних закладів. Особливу увагу на цьому етапі слід привернути до військових ліцеїв та ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, військово-патріотичних шкіл та підготовчих курсів при військових навчальних закладах.
( Пункт 2.4 виключено на підставі Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
2.4. Військово-професійний відбір - це система профдіагностичного обстеження особи, спрямована на визначення ступеня її придатності до окремих видів профдіяльності відповідно до їх нормативних вимог.
Військово-професійний відбір проводиться за безпосередньою участю військової частини, військового навчального закладу і, особливо, в ході професійного психологічного відбору, на зборах, підготовчих курсах, у середніх закладах освіти, військових ліцеях та ін. На цьому етапі проводиться уточнення уявлення, яку має кандидат про обрану професію, спеціальність, оцінюється ступінь відповідності особистих якостей кожного кандидата вимогам, які висуває військова служба до людини, визначається придатність кандидата до військової служби, навчання у військовому навчальному закладі.
( Абзац другий пункту 2.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
2.5. Військово-професійна адаптація - комплексна система заходів, покликана сприяти процесу пристосування особи до психологічних та організаційно-технічних особливостей професійної діяльності.
Останній етап військово-професійної орієнтації - адаптація, яка охоплює усю військову службу з метою забезпечення поступового, безболісного вступу військовослужбовця до нових колективів, практичного оволодіння новими посадами, повсякденною професійною діяльністю.
2.6. Головною метою заходів з військово-професійної орієнтації є надання майбутньому кандидату на військове навчання допомоги у виборі військової спеціальності, що найбільш відповідає його психологічним та особистісним якостям, які оцінюються в процесі військово-професійного відбору.
( Пункт 2.6 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
2.7. Основою діяльності з військово-професійної орієнтації відповідних структурних підрозділів військових навчальних закладів є психолого-педагогічне забезпечення і супроводження навчально-виховного процесу. Ця діяльність включає:
розробку професіограм з переліком професійно важливих якостей військових фахівців, складання на цій основі методичних рекомендацій щодо формування особистості з необхідними військово-професійними якостями та вдосконалення навчально-виховного процесу;
планування поетапного прищеплення випускнику військового навчального закладу професійно важливих якостей, потрібних на посадах сержантського, старшинського та офіцерського складу, розроблення на цій основі пропозицій щодо послідовності вивчення навчальних дисциплін і розкладу занять;
відбір курсантів (студентів), слухачів, які відповідають вимогам професійної діяльності на посадах сержантського, старшинського та офіцерського складу;
розробку та використання педагогічних методів та методик щодо формування професійно важливих якостей особистості військового фахівця з метою їх розвитку, посилення та зміцнення;
вивчення та вплив на психологічний клімат в підрозділах, навчальних групах, викладацьких колективах та у військовому навчальному закладі в цілому з метою створення сприятливих взаємовідносин, зміцнення військової та трудової дисципліни.
( Пункт 2.7 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
3. Порядок відбору кандидатів для вступу до ВВНЗ 3.1. Організація відбору кандидатів
3.1.1. Щорічно до 15 червня року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів), Головне управління особового складу Генерального штабу Збройних Сил України визначає потреби Збройних Сил України в особовому складі за категоріями військовослужбовців (особи офіцерського складу, рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом) з вищою освітою усіх освітньо-кваліфікаційних рівнів та за рівнями військової освіти на підставі заявок на замовлення щодо прийому слухачів, курсантів (студентів) до ВВНЗ (додаток 2 до Інструкції), які подаються замовниками на підготовку військових фахівців з вищою освітою.
( Абзац перший пункту 3.1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Узагальнені дані щодо потреб у військових фахівцях за всім переліком військово-облікових спеціальностей подаються Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України до Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України до 1 липня року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів).
( Абзац другий пункту 3.1.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
На підставі узагальнених даних щодо потреб у військових фахівцях Збройних Сил України, з урахуванням потреб військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, та центральних органів виконавчої влади України Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України здійснює розподіл замовлення на підготовку військових фахівців між ВВНЗ та розробляє проект наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про організацію прийому слухачів, курсантів (студентів) на навчання до вищих навчальних закладів для підготовки військових фахівців з вищою освітою.
( Абзац третій пункту 3.1.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Перелік замовників розробляється Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України, погоджується з Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України та до 1 лютого року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів), подається на затвердження Міністру оборони України.
( Абзац четвертий пункту 3.1.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Замовлення на підготовку фахівців для комплектування інших військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, та центральних органів виконавчої влади України розробляється Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України на підставі договорів та щорічних додаткових угод, укладених між Міністерством оборони України та іншими військовими формуваннями і центральними органами виконавчої влади.
( Абзац п'ятий пункту 3.1.1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )( Підпункт 3.1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000, в редакції Наказів Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005 )
3.1.2. Розподіл замовлення на підготовку офіцерів, осіб сержантського та старшинського складу між ВВНЗ, обсяг підготовки офіцерів запасу в цивільних вищих навчальних закладах, контроль кількісного та якісного виконання замовлення, розробку пропозицій і проектів наказів Міністра оборони України з цих питань здійснює Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України.
( Абзац перший пункту 3.1.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Замовлення на підготовку військових фахівців готується до 1 жовтня та затверджується наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України.
( Підпункт 3.1.2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міноборони N 150 від 25.05.2000, N 236від 06.08.2003 )
3.1.3. Плани відбору кандидатів на навчання у ВВНЗ за всіма рівнями військової освіти розробляються Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України на підставі заявок, поданих замовниками на підготовку військових фахівців. При цьому плани відбору кандидатів на навчання для підготовки військових фахівців тактичного рівня розробляються виходячи з рівномірного розподілу чисельності кандидатів до вступу між усіма регіонами України, а плани відбору кандидатів на навчання для підготовки військових фахівців оперативно-стратегічного та оперативно-тактичного рівнів - за конкурсним розрахунком (3 особи на 2 місця) і доводяться до командувачів видів Збройних Сил України, командувача Об'єднаного оперативного командування Збройних Сил України, командувача сил підтримки Збройних Сил України, командувачів військ оперативних командувань, начальника територіального управління "Північ", керівників структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командирів корпусів та їм рівних, командирів військових частин, начальників ВВНЗ, військових комісарів, начальників територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом до 1 грудня року, що передує року вступу на навчання.
Плани відбору кандидатів на навчання для підготовки військових фахівців тактичного рівня з числа ліцеїстів розробляються Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України та доводяться до начальників ліцеїв до 1 грудня року, що передує року вступу на навчання.
( Підпункт 3.1.3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000; в редакції Наказів Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 12 від 16.01.2006; в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
3.1.4. На підставі наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України разом з Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України, Головним управлінням оборонного планування Генерального штабу Збройних Сил України та Департаментом гуманітарної політики Міністерства оборони України до 1 жовтня року, що передує року вступу на навчання, готує директиву Міністра оборони України про підсумки роботи з військово-професійної орієнтації молоді та прийому до ВВНЗ у поточному році, завдання з прийому на наступний рік та заходи щодо військово-патріотичного виховання та підготовки молоді до вступу до ВВНЗ, яка доводиться до корпусів, з'єднань, військових частин, військових комісаріатів та ВВНЗ.
( Підпункт 3.1.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003; в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.1.5. Начальники ВВНЗ з одержанням наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців та директиви Міністра оборони України активізують роботу з військово-професійної орієнтації цивільної молоді, ліцеїстів та військовослужбовців у взаємодії з військовими комісарами, начальниками територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом та командирами з'єднань та військових частин, безпосередньо у військових ліцеях, ліцеях з посиленою військово-фізичною підготовкою, ліцеях, гімназіях, інших середніх загальноосвітніх навчальних закладах, в училищах, технікумах та коледжах, в організаціях Товариства сприяння обороні України (ТСОУ), на підприємствах, в установах Міністерства оборони України, в з'єднаннях та військових частинах.
( Абзац перший пункту 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Основним змістом цієї роботи є:
погодження з військовими комісарами, начальниками територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом та командирами з'єднань та військових частин заходів з організації і проведення консультацій військово-професійного напрямку молоді щодо підготовки її до вступу у ВВНЗ;
( Абзац третій пункту 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
доведення до кандидатів програм вступних випробувань, довідково-інформаційних посібників для підготовки, а також вимог до кандидатів до конкретних ВВНЗ;
забезпечення військових комісаріатів, територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом, військових ліцеїв, ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, організацій ТСОУ, підготовчих курсів та центрів (пунктів) підготовки цивільної молоді, військових частин і з'єднань правилами прийому до ВВНЗ, матеріалами наочної агітації, що відображають життя та діяльність ВВНЗ, характер військової служби їх випускників у різних видах Збройних Сил України;
( Абзац п'ятий пункту 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
організація прийому заяв (рапортів) від осіб, які виявили бажання вступати до ВВНЗ, проведення попередньої професійної діагностики, прийняття рішення про їх зарахування до складу кандидатів;
відрядження представників ВВНЗ у військкомати, територіальні центри комплектування військовослужбовцями за контрактом та військові з'єднання для проведення роботи з військово-професійної орієнтації та участі у попередній професійній діагностиці.
( Абзац сьомий пункту 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )( Підпункт 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 12 від 16.01.2006 )
3.1.6. Військові комісари з одержанням директиви Міністра оборони України та розрахунків з відбору кандидатів до ВВНЗ із числа цивільної молоді, розроблених Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України, організовують взаємодію з територіальними центрами комплектування військовослужбовцями за контрактом для проведення такої роботи:
( Абзац перший підпункту 3.1.6 в редакції Наказу Міністерства оборони N 12 від 16.01.2006; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
взаємодіють з обласними управліннями освіти, міськими та районними управліннями освіти, приймальними комісіями ВВНЗ;
проводять інструкторсько-методичні наради з викладачами допризовної підготовки навчально-виховних закладів за участю представників ВВНЗ;
доводять до цивільної молоді вимоги, що висуваються до абітурієнтів;
проводять заходи щодо військово-професійної орієнтації молоді в навчально-виховних закладах, на підприємствах, в установах, організаціях тощо;
організовують відвідання молоддю ВВНЗ та військових частин для ознайомлення з умовами навчання і служби, життям і побутом курсантів та військовослужбовців;
організовують військово-спортивні змагання, конкурси та змагання з військово-технічних видів спорту та молодіжної технічної творчості;
сприяють територіальним центрам комплектування військовослужбовцями за контрактом у розгортанні на базі районних (міських) військкоматів центрів (пунктів) військово-професійної орієнтації та діагностики, забезпечують умови для проведення попередньої професійної діагностики абітурієнтів;
( Абзац восьмий пункту 3.1.6 в редакції Наказу Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
керують проведенням попередньої професійної діагностики.
3.1.7. З одержанням наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців в з'єднаннях Збройних Сил України (у структурних підрозділах центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України) створюються комісії для проведення попередньої професійної діагностики військовослужбовців, які подали рапорти про бажання вступати до ВВНЗ. До складу комісій включаються представники штабів, фахівці медичної служби, працівники виховної роботи, кадрових органів, органів комплектування тощо.
( Підпункт 3.1.7 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 374 від 17.07.2009 )
3.1.8. Комісії структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, з'єднань проводять попередню професійну діагностику військовослужбовців, а комісії територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом - цивільної молоді, що виявили бажання вступати до ВВНЗ.
( Абзац перший підпункту 3.1.8 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Підставою для проведення попередньої професійної діагностики є заява (рапорт) особи, яка бажає вступити до ВВНЗ, у якій вказується найменування обраного ВВНЗ, спеціальність (напрям підготовки), бажаний кваліфікаційний рівень після закінчення ВВНЗ.
У разі якщо у військкоматі рознарядка до ВВНЗ, до якого кандидат на навчання бажає вступати, відсутня або вона вже виконана, він може до 1 червня року вступу подати заяву безпосередньо начальнику ВВНЗ, в якій додатково вказує поштову адресу районного (міського) військкомату, у якому він перебуває на обліку.
( Підпункт 3.1.8 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.1.9. На підставі результатів попередньої професійної діагностики комісії приймають рішення про зарахування особи, яка подала заяву (рапорт), кандидатом для вступу до обраного нею ВВНЗ або відмовляють у зарахуванні із поясненням причин.
3.1.10. Результати роботи комісій, іменні списки та картки професійного відбору на військовослужбовців та осіб з числа цивільної молоді оформлюються за формами N 1 - 5, які заповнюють комісії, що здійснюють професійний відбір кандидатів для вступу до вищих військово-навчальних закладів Міністерства оборони України (додаток N 3). Протоколи засідань комісій затверджуються командирами (начальниками) військових структур, при яких були створені комісії.
3.2. Порядок проведення відбору кандидатів із числа офіцерів на навчання до ВВНЗ
3.2.1. Підготовка осіб офіцерського складу Збройних Сил України оперативно-стратегічного рівня здійснюється в Національному університеті оборони України.
Навчання здійснюється за денною (очною) та заочною формами.
На навчання приймаються кандидати з числа генералів, адміралів та офіцерів, які включені до резерву для просування по службі, мають оперативно-тактичний рівень підготовки і не менше двох років займають посади, перебування на яких потребує наявності оперативно-тактичного рівня підготовки:
віком до 45 років - зі штатно-посадовою категорією "полковник" ("капітан 1-го рангу");
віком до 50 років - зі штатно-посадовою категорією "генерал-майор" ("контр-адмірал") і вище та "полковник" ("капітан 1-го рангу") з посад:
керівники структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України (заступники керівників), начальники управлінь, відділів (заступники начальників управлінь) у структурних підрозділах центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, видів Збройних Сил України, оперативних командувань.
( Підпункт 3.2.1 в редакції Наказів Міноборони N 150 від 25.05.2000, N 236 від 06.08.2003, N 12 від 16.01.2006, N 374 від 17.07.2009 )
3.2.2. Підготовка офіцерів оперативно-тактичного і тактичного рівнів для призначення на командні, інженерні посади, посади фахівців виховної роботи та інші посади в ланці бригада - полк - корабель 1-го рангу та на посади в ланці батальйон - дивізіон - ескадрилья - корабель 2-го, 3-го рангів здійснюється у ВВНЗ.
Для підготовки військових фахівців оперативно-тактичного рівня на конкурсній основі приймаються офіцери, які перебувають на військовій службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях України, мають базову чи повну вищу освіту, позитивно характеризуються по службі, включені до резерву кандидатів для просування по службі і проходять службу на посадах за обраною спеціальністю (спеціалізацією):
на денну форму навчання:
зі штатно-посадовою категорією "майор" ("капітан 3-го рангу") і вище віком до 38 років (станом на 31 серпня року вступу);
на заочну форму навчання:
зі штатно-посадовою категорією "майор" ("капітан 3-го рангу"), у військовому званні "майор", після перебування на посадах зазначеної штатної категорії не менше двох років віком до 40 років (станом на 31 серпня року вступу);
зі штатно-посадовою категорією "підполковник" ("капітан 2-го рангу") віком до 43 років (станом на 31 серпня року вступу).
( Пункт 3.2.2 в редакції Наказів Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003, N 530 від 14.09.2006, N 374 від 17.07.2009 )
3.2.3. Підготовка фахівців для роботи на посадах державних службовців першої - четвертої категорій у Міністерстві оборони України та органах військового управління Збройних Сил України здійснюється в Національній академії оборони України.
На навчання приймаються кандидати з числа громадян України незалежно від статі, які перебувають на державній службі на посадах, не нижчих п'ятої категорії, а також офіцерів Збройних Сил України зі штатної категорії "підполковник" ("капітан 2 рангу") і вище, які мають повну вищу освіту, позитивно характеризуються по службі, зараховані до кадрового резерву для призначення на посади державних службовців першої - четвертої категорій у Міністерстві оборони України та органах військового управління Збройних Сил України:
на денну форму навчання - віком до 45 років;
на заочну форму навчання - віком до 50 років.
Списки кандидатів на навчання розглядаються на засіданні Вищої атестаційної комісії Міністерства оборони України до 1 травня року вступу на навчання.
( Підпункт 3.2.3 в редакції Наказу Міноборони N 150 від 25.05.2000, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003, в редакції Наказу Міністерства оборони N 530 від 14.09.2006 )
3.2.4. Підвищення кваліфікації особами офіцерського складу здійснюється на курсах підвищення кваліфікації у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України.
На навчання на курсах підвищення кваліфікації приймаються особи офіцерського складу, які включені до резерву для просування по службі та плану переміщення у поточному або наступному році.
( Підпункт 3.2.4 в редакції Наказу Міністерства оборони N 12 від 16.01.2006 )
3.2.5. Офіцери, які бажають вступити до ВВНЗ, подають до 1 січня року вступу рапорти по команді на ім'я командира військової частини. У рапорті вказуються: військове звання, прізвище, ім'я та по батькові, посада, рік та місяць народження, загальна та військова освіта і найменування ВВНЗ, до якого бажає вступити офіцер. До рапорту додаються: копія документа про освіту, службова характеристика, витяг із затвердженого рішення атестаційної комісії про зарахування офіцера кандидатом на вищу посаду або рекомендацію про направлення на навчання; витяг з резерву кандидатів для просування по службі та направлення на навчання; три фотокартки (без головного убору) розміром 4,5 х 6 см. Оригінал документа про освіту подається в приймальну комісію із прибуттям до ВВНЗ.
( Підпункт 3.2.5 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.2.6. Командири військових частин після проходження офіцерами, які подали рапорти, медичного огляду приймають рішення про оформлення їх кандидатами на навчання. При потребі, одночасно направляють матеріал для оформлення допуску офіцерів до державної таємниці. Офіцерам, які не відповідають умовам прийому до ВВНЗ, відмовляють із зазначенням причин відмови в подальшому розгляді їх кандидатами на навчання, про що офіцеру повідомляють в індивідуальній бесіді. Одиничні проступки підлеглих не можуть бути причиною відмови в направленні на навчання.
3.2.7. Командири з'єднань після розгляду пропозицій командирів військових частин та висновків атестаційних комісій з'єднань приймають рішення щодо офіцерів, які відібрані кандидатами на навчання, і дають вказівки кадровим органам про оформлення їх особових справ.
3.2.8. Особові справи офіцерів, які рекомендовані кандидатами на навчання, їх службові картки та картки медичного огляду, документи, зазначені у пункті 3.2.5 Інструкції, начальники кадрових органів з'єднань (військових частин безпосереднього підпорядкування) подають за підпорядкованістю через кадрові органи до військових рад (атестаційних комісій) видів Збройних Сил України, структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України до 1 березня року вступу на навчання.
( Підпункт 3.2.8 в редакції Наказів Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005, N 530 від 14.09.2006; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
3.2.9. Атестаційні комісії видів Збройних Сил України, структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України розглядають документи кандидатів на навчання та приймають рішення про включення офіцерів до списків кандидатів на навчання.
( Підпункт 3.2.9 в редакції Наказів Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005, N 374 від 17.07.2009 )
3.2.10. Документи кандидатів на навчання для здобуття оперативно-тактичного рівня освіти, перелічені в пунктах 3.2.5, 3.2.6 та 3.2.8 Інструкції, надсилаються кадровими органами видів Збройних Сил України та кадровими органами структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України до Головного управління особового складу Генерального штабу Збройних Сил України (кадровими органами частин безпосереднього підпорядкування Міністерству оборони України та структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України - до Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України) до 25 березня року вступу на навчання. Після перевірки особових справ, відповідності відібраних кандидатів умовам прийому документи, перелічені в пунктах 3.2.5, 3.2.6 та 3.2.8 Інструкції, та загальні списки кандидатів на навчання, розглянуті відповідно атестаційними комісіями Генерального штабу Збройних Сил України та Міністерства оборони України, надсилаються до ВВНЗ до 1 травня року вступу на навчання.
Документи кандидатів на навчання для здобуття оперативно-стратегічного рівня освіти, перелічені в пунктах 3.2.5, 3.2.6 та 3.2.8 Інструкції, надсилаються кадровими органами видів Збройних Сил України та структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України до Головного управління особового складу Генерального штабу Збройних Сил України до 25 березня року вступу на навчання. Після перевірки особових справ, відповідності відібраних кандидатів умовам прийому документи, перелічені в пунктах 3.2.5, 3.2.6 та 3.2.8 Інструкції, та загальний список кандидатів на навчання надсилаються до Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України до 15 квітня року вступу на навчання. У цей самий термін до Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України надсилаються документи кандидатів на навчання від частин безпосереднього підпорядкування Міністерству оборони України та структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України.
Після перевірки особових справ списки кандидатів розглядаються на засіданні Вищої атестаційної комісії Міністерства оборони України до 1 травня року вступу на навчання. Документи офіцерів, затверджених кандидатами на навчання, надсилаються до Національного університету оборони України до 15 травня року вступу на навчання.
Затверджені відповідними начальниками рішення щодо зарахування офіцерів кандидатами на навчання доводяться через відповідні кадрові органи до кожного офіцера не пізніше 15 травня року вступу на навчання.
( Підпункт 3.2.10 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005, в редакції Наказів Міністерства оборони N 530 від 14.09.2006, N 374 від 17.07.2009 )
3.2.11. Начальники ВВНЗ щорічно до 1 січня року вступу на навчання надсилають до кадрових органів видів Збройних Сил України, керівників структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, військових комісарів та начальників територіальних центрів комплектування військовослужбовцями за контрактом "Правила прийому до вищого військового навчального закладу Міністерства оборони України" (далі - "Правила прийому до ВВНЗ") та перелік сертифікатів і вступних випробувань, затверджених у порядку, установленому Міністерством освіти і науки України.
( Абзац перший підпункту 3.2.11 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
Про строк та місце прибуття кандидатів на навчання для складання вступних випробувань начальники ВВНЗ повідомляють їх через кадрові органи видів Збройних Сил України, начальників управлінь центрального апарату Міністерства оборони та Генерального штабу Збройних Сил України, військових комісарів України до 25 травня року вступу на навчання.
( Абзац другий пункту 3.2.11 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 374 від 17.07.2009 )
3.3. Порядок проведення відбору кандидатів із числа військовослужбовців строкової служби та служби за контрактом на посадах солдатів і матросів, сержантів і старшин, прапорщиків і мічманів на навчання до військових навчальних закладів
3.3.1. Командир військової частини при одержанні вказівок про відбір кандидатів із числа військовослужбовців у п'ятиденний термін видає наказ про організацію та порядок проведення військово-професійної орієнтації та відбору кандидатів до ВВНЗ.
Наказом визначаються:
організація роботи з військово-професійної орієнтації, порядок діяльності навчально-консультаційного пункту військової частини, вказівки щодо забезпечення та оформлення цього пункту довідково-інформаційними та наочними матеріалами, що відображають життя ВВНЗ, правила прийому до ВВНЗ, характер та особливості служби офіцерів та прапорщиків (мічманів) у різних військах Збройних Сил України, вимоги до професійно важливих якостей військових фахівців різних спеціальностей;
порядок проведення попередньої професійної діагностики, в тому числі медичного огляду, оформлення документів та особових справ;
порядок організації зустрічей з представниками ВВНЗ, проведення індивідуальних бесід з військовослужбовцями про офіцерську професію та службу прапорщиків (мічманів), шляхи формування професійно важливих якостей, показ кіно- та відеофільмів про військову службу в Україні, проведення інших заходів, спрямованих на підготовку військовослужбовців до вступу до ВВНЗ.
3.3.2. Командири (начальники) підрозділів повинні добре знати морально-ділові якості військовослужбовців, яким вони надають дозвіл для вступу до ВВНЗ. Військовослужбовці, які відповідають умовам прийому, направляються встановленим порядком на первинний медичний огляд до військово-лікарської комісії для визначення придатності до навчання в обраному ВВНЗ. На військовослужбовців, гідних направлення для вступу до ВВНЗ та визнаних придатними до навчання в обраних ВВНЗ, оформляються відповідні медичні документи за встановленою формою.
Про хід відбору військовослужбовців та їх підготовку до вступу до ВВНЗ командири (начальники) підрозділів систематично доповідають командирам військових частин.
Документи на кандидатів із числа військовослужбовців, оформлені в установленому порядку, командири військових частин надсилають до штабів з'єднань.
( Абзац третій пункту 3.3.2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.3.3. Рішення про зарахування військовослужбовців кандидатами до вступу у ВВНЗ чи про відмову в направленні на навчання приймають командири з'єднань.
3.3.4. Іменні списки кандидатів з доданням документів, визначених в "Умовах прийому" та п. 3.3.2 цієї Інструкції, подаються за підпорядкованістю до штабів оперативних командувань чи до управлінь центрального апарату Міністерства оборони України до 10 квітня року вступу до ВВНЗ.
3.3.5. Комісії з питань проведення попередньої професійної діагностики, створені при штабах оперативних командувань, управліннях центрального апарату Міністерства оборони України, організовують та здійснюють попередню професійну діагностику кандидатів у період з 20 квітня до 1 травня року вступу.