МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 152 від 14.04.98 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
25 червня 1998 р.
за N 398/2838
Про затвердження Інструкції про проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000 N 236 від 06.08.2003 N 222 від 13.04.2005 )
На виконання Законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", Положення про Міністерство оборони України, затвердженого Указом Президента України від 21 серпня 1997 року N 888/97, зі змінами та доповненнями, унесеними Указом Президента України "Про внесення змін до Положення про Міністерство оборони України" від 4 липня 2002 року N 618/2002, Положення про проходження військової служби відповідними категоріями військовослужбовців (із змінами і доповненнями), затвердженого Указом Президента України від 7 листопада 2001 року N 1053/2001, та з метою удосконалення організації роботи щодо прийому до вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України
НАКАЗУЮ:
( Преамбула в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
1. Затвердити Інструкцію про порядок проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України, що додається.
( Пункт 1 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
2. Начальнику Генерального штабу Збройних Сил України, командувачам видів Збройних Сил України, командувачам військ оперативних командувань, керівникам структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командувачам корпусів, командирам військових частин, начальникам вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України, керівникам установ, організацій та підприємств Міністерства оборони України, військовим комісарам:
( Абзац перший пункту 2 в редакції Наказів Мінстерства оборони N 236 від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005 )
організувати роботу щодо доведення вимог даної Інструкції до всіх категорій військовослужбовців та цивільної молоді, які бажають навчатися у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України;
( Абзац другий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
активізувати проведення військово-професійної орієнтації військовослужбовців та цивільної молоді з метою залучення їх до військової служби в Збройних Силах України;
відбір кандидатів на навчання до вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України здійснювати, об'єктивно оцінюючи їх освітній рівень, індивідуальні психологічні якості, стан здоров'я та фізичної підготовки;
( Абзац четвертий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
забезпечити демократичність, гласність та суворе дотримання вимог законності при відборі і прийомі кандидатів на навчання;
організувати якісне проведення зборів із військовослужбовцями строкової служби при вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України.
( Абзац шостий пункту 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
3. Накази Міністра оборони України від 20.05.95 N 130, від 21.05.96 N 140 та директиву Міністра оборони України від 27.11.93 N 38 скасувати.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України.
5. Наказ розіслати до з'єднань та військових комісаріатів.
Міністр оборони Українигенерал-полковник О.КузьмукЗатверджено
Наказ Міністерства оборони
України
14.04.98 N 152
Інструкція про проведення військово-професійної орієнтації молоді та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України
( Назва Інструкції в редакції Наказу Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )( У тексті Інструкції слова: "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у будь-яких відмінках замінити словами "Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони У країни" у відповідних відмінках; "управління центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України" у будь-яких відповідних відмінках замінити словами "структурні підрозділи центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )( У тексті Інструкції слова: "фахові вступні випробування" у відповідних відмінках замінено словами "вступні випробування" у відповідних відмінках; "Головне управління кадрів Міністерства оборони України" у відповідних відмінках замінено словами "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у відповідних відмінках; "Головне управління військової освіти Міністерства оборони України" у відповідних відмінках замінено словами "Головне управління кадрової політики Міністерства оборони України" у відповідних відмінках; "Міністерство освіти України" у відповідних відмінках замінено словами "Міністерство освіти і науки України" у відповідних відмінках; "об'єднання Збройних Сил України" у відповідних відмінках замінено словами "з'єднання Збройних Сил України" у відповідних відмінках; "Академія Збройних Сил України" у відповідних відмінках замінено словами "Національна академія оборони України" у відповідних відмінках; слово "набір" у відповідних відмінках замінено словом "прийом" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
1. Загальні положення
1.1. Інструкція про порядок проведення військово-професійної орієнтації та вступних випробувань у вищих військових навчальних закладах Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України (далі - ВВНЗ) визначає підготовку, організацію і порядок проведення прийому до ВВНЗ абітурієнтів - громадян України з числа цивільної молоді, ліцеїстів та військовослужбовців.
( Пункт 1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
1.2. Організація і здійснення військово-професійної орієнтації та попереднього відбору абітурієнтів до ВВНЗ з числа цивільної молоді покладається на військового комісара Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських, районних (міських) військових комісарів, з числа ліцеїстів - на начальників ліцеїв, з числа військовослужбовців - на командирів корпусів, з'єднань та військових частин Збройних Сил України.
1.3. За інформаційне забезпечення військово-професійної орієнтації, своєчасну та якісну підготовку військових фахівців під час навчання слухачів та курсантів (студентів) відповідають керівники (начальники) ВВНЗ, які безпосередньо здійснюють роботу з відбору та прийому кандидатів на навчання.
( Пункт 1.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
1.4. На військову службу (навчання) за контрактом на посади курсантів (слухачів) до ВВНЗ приймаються особи, які відповідають вимогам проходження військової служби, а також військовослужбовці та військовозобов'язані, які не мають військових звань офіцерського складу і виявили бажання навчатися у ВВНЗ.
ВВНЗ здійснюють освітню діяльність, яка забезпечує підготовку військових фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів і відповідає прийнятим стандартам вищої освіти.
Нормативні терміни навчання у ВВНЗ визначаються освітньо-професійними програмами підготовки військових фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів.
Курсанти (слухачі), які завершили навчання у ВВНЗ і успішно пройшли державну атестацію відповідно до стандартів вищої освіти, отримують диплом державного зразка, який засвідчує здобуття особою вищої освіти та кваліфікації за певним освітньо-кваліфікаційним рівнем.
Випускникам ВВНЗ присвоюються військові звання згідно з вимогами наказу Міністра оборони України від 16 липня 2002 N 237 "Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження військової служби особами офіцерського складу, прапорщиками (мічманами) Збройних Сил України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 9 серпня 2002 року за N 647/6935.
( Пункт 1.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000, в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
2. Основи, організація та проведення військово-професійної орієнтації молоді
2.1. Військово-професійна орієнтація молоді - це соціально-економічна, медико-фізіологічна та психолого-педагогічна проблема, яка є складовою державної системи професійної орієнтації населення. Вона включає:
військово-професійну інформацію;
військово-професійну консультацію;
військово-професійний добір;
військово-професійний відбір;
військово-професійну адаптацію.
2.2. Військово-професійна інформація - система заходів щодо накопичення та розповсюдження відомостей про:
військову професію, зміст і перспективи військових спеціальностей;
вимоги, що ставляться до особи, яка бажає набути військову спеціальність;
форми і умови оволодіння різними військовими спеціальностями;
можливості професійно-кваліфікаційного розвитку, формування професійних інтересів, намірів та мотивацій особи.
Військово-професійна інформація проводиться на етапах:
підготовчому, який починається у сім'ї, дошкільному закладі, та продовжується до 4-5 класу (до 10-12 років);
першому, тобто шкільному, який охоплює 5-8 класи (до 14-15 років) і цілеспрямовано продовжується у наступних класах.
На підготовчому та першому етапах основними виконавцями заходів щодо професійної орієнтації взагалі та військово-професійної орієнтації, зокрема у плані професійної інформації, є батьки, вчителі навчально-виховного закладу. Військкомати та військові навчальні заклади здійснюють методичну допомогу.
2.3. Військово-професійна консультація - система дій психолога-профконсультанта щодо особи, яка потребує допомоги у виборі військової професії та спеціальності, на основі вивчення її індивідуально-психологічних характеристик, професійних інтересів, нахилів, стану здоров'я та особливостей життєвої ситуації.
Вона проводиться на другому етапі в навчальному закладі, підприємствах промисловості та сільського господарства (15 - 18 років) і вимагає участі в цьому процесі військових фахівців: соціологів, психологів, психофізіологів, що володіють військовими знаннями, тематикою, термінологією, досвідом. На цьому етапі основними виконавцями повинні бути військові фахівці з військових навчальних закладів, військових частин, військкоматів і, перш за все, психологи та викладачі допризовної підготовки навчально-виховних закладів. Особливу увагу на цьому етапі слід привернути до військових ліцеїв та ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, військово-патріотичних шкіл та підготовчих курсів при військових навчальних закладах.
2.4. Військово-професійний добір - це система профдіагностичного обстеження особи, яка спрямована на визначення конкретних військових спеціальностей, найбільш придатних для їх оволодіння. Здійснюється, перш за все, в інтересах комплектування військових частин.
2.5. Військово-професійний відбір - це система профдіагностичного обстеження особи, спрямована на визначення ступеня її придатності до окремих видів профдіяльності відповідно до їх нормативних вимог.
Військово-професійний добір та відбір проводиться за безпосередньою участю військової частини, військового навчального закладу і, особливо, в ході професійного психологічного відбору, на зборах, підготовчих курсах, у школах юного військовика, військових ліцеях та ін. На цьому етапі проводиться уточнення уявлення, яку має кандидат про обрану професію, спеціальність, оцінюється ступінь відповідності особистих якостей кожного кандидата вимогам, які висуває військова служба до людини, визначається придатність кандидата до військової служби, навчання у військовому навчальному закладі.
2.6. Військово-професійна адаптація - комплексна система заходів, покликана сприяти процесу пристосування особи до психологічних та організаційно-технічних особливостей професійної діяльності.
Останній етап військово-професійної орієнтації - адаптація, яка охоплює усю військову службу з метою забезпечення поступового, безболісного вступу військовослужбовця до нових колективів, практичного оволодіння новими посадами, повсякденною професійною діяльністю.
2.7. Головною метою військової професійної орієнтації є надання майбутньому кандидату на військове навчання допомоги у виборі відповідної до його психологічних та професійно-важливих якостей, що оцінюються у процесі психологічного обстеження, військової спеціальності, яка сприятиме найефективнішому виконанню службових обов'язків.
2.8. Основою діяльності відповідних органів військових навчальних закладів є психолого-педагогічне забезпечення навчального процесу, яке розпочинається з визначення умов професійної діяльності випускників та професійно важливих якостей людини для кожного конкретного виду діяльності і включає:
розробку професіограм з переліком професійно важливих якостей військових фахівців, складання на цій основі навчальних планів та програм, методичних посібників та підручників;
планування поетапного прищеплення потрібних професійно важливих якостей випускнику ВВНЗ - молодшому спеціалісту, командиру підрозділу (взводу, роти та ін.), командиру-оператору, офіцеру штабу, інженеру-експлуатаційнику, військовому економісту, юристу, медику та ін., визначення на цій основі тривалості навчання (підготовки), розробки послідовності вивчення дисциплін і розкладу занять;
відбір та добір курсантів, слухачів, керівного, командного, викладацького складу, які відповідають вимогам майбутньої професійної діяльності і виконанню обов'язків на посадах за призначенням;
розробку та використання педагогічних методів та методик впливу на професійно важливі якості особи (в тому числі і особисті) з метою розвитку, посилення та зміцнення одних якостей (позитивних і потрібних) та зменшення впливу інших (негативних);
вивчення та коригування психологічного клімату в підрозділах, навчальних групах, викладацьких колективах і у військовому навчальному закладі в цілому з метою зміцнення військової та навчальної дисципліни.
3. Порядок відбору кандидатів для вступу до ВВНЗ
3.1. Організація відбору кандидатів
3.1.1. Щорічно до 15 серпня року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів), Головне управління особового складу Генерального штабу Збройних Сил України визначає потреби Збройних Сил України в особовому складі за категоріями військовослужбовців (особи офіцерського складу, прапорщики (мічмани), особи рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом) з вищою освітою усіх освітньо-кваліфікаційних рівнів та за рівнями військової освіти на підставі заявок на замовлення щодо прийому слухачів, курсантів (студентів) до ВВНЗ (додаток 2 до Інструкції), які подаються замовниками.
Узагальнені дані щодо потреб у військових фахівцях за всім переліком військово-облікових спеціальностей подаються Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України до Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України до 1 вересня року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів).
На підставі узагальнених даних щодо потреб у військових фахівцях Збройних Сил України, з урахуванням потреб інших центральних органів виконавчої влади України, Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України здійснює розподіл замовлення на підготовку військових фахівців між ВВНЗ та розробляє проект наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України з цих питань.
Перелік замовників розробляється Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України та до 1 лютого року, що передує року вступу на навчання слухачів, курсантів (студентів), подається на затвердження Міністру оборони України.
Замовлення на підготовку фахівців для комплектування Служби безпеки України, Адміністрації Державної прикордонної служби України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та інших військових формувань, утворених відповідно до законодавства України, розробляється Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України на підставі договорів, укладених між Міністерством оборони України та іншими міністерствами і центральними органами виконавчої влади.
( Підпункт 3.1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000, в редакції Наказів Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005 )
3.1.2. Розподіл замовлення на підготовку офіцерів, прапорщиків і мічманів між ВВНЗ, обсяг підготовки офіцерів запасу в цивільних вищих навчальних закладах, контроль кількісного та якісного виконання замовлення, розробку пропозицій і проектів наказів Міністра оборони України з цих питань здійснює Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України.
Замовлення на підготовку військових фахівців готується до 1 жовтня та затверджується наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України.
( Підпункт 3.1.2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міноборони N 150 від 25.05.2000, N 236від 06.08.2003 )
3.1.3. Плани відбору кандидатів на навчання у ВВНЗ за всіма рівнями військової освіти розробляються Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України. При цьому плани відбору кандидатів на навчання для підготовки військових фахівців тактичного рівня розробляються, виходячи з рівномірного розподілу чисельності кандидатів до вступу між усіма регіонами України, а плани відбору кандидатів на навчання для підготовки військових фахівців оперативно-тактичного рівня - за конкурсним розрахунком (3 особи на 2 місця) і доводяться до командувачів видів Збройних Сил України, командувачів військ оперативних командувань, керівників структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, командувачів корпусів, командирів військових частин, начальників ВВНЗ, військових комісарів до 1 грудня року, що передує року вступу на навчання.
( Підпункт 3.1.3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000, в редакції Наказів Міністерства оборони N 236від 06.08.2003, N 222 від 13.04.2005 )
3.1.4. На підставі наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України разом з Головним управлінням особового складу Генерального штабу Збройних Сил України, Головним управлінням оборонного планування Генерального штабу Збройних Сил України та Департаментом гуманітарної та інформаційної політики Міністерства оборони України до 1 жовтня року, що передує року вступу на навчання, готує директиву Міністра оборони України про підсумки роботи з військово-професійної орієнтації молоді та прийому до ВВНЗ у поточному році, завдання з прийому на наступний рік та заходи щодо військово-патріотичного виховання та підготовки молоді до вступу до ВВНЗ, яка доводиться до корпусів, з'єднань, військових частин, військових комісаріатів та ВВНЗ.
( Підпункт 3.1.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003; в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.1.5. Начальники ВВНЗ з одержанням наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців та директиви начальника Генерального штабу Збройних Сил України активізують роботу з військово-професійної орієнтації цивільної молоді, ліцеїстів та військовослужбовців у взаємодії з військовими комісарами та командирами з'єднань та військових частин, безпосередньо у військових ліцеях, ліцеях з посиленою військово-фізичною підготовкою, ліцеях, гімназіях, інших середніх загальноосвітніх навчальних закладах, в училищах, технікумах та коледжах, в організаціях Товариства сприяння обороні України (ТСОУ), на підприємствах, в установах Міністерства оборони України, в з'єднаннях та військових частинах.
Основним змістом цієї роботи є:
погодження з військовими комісарами та командирами з'єднань та військових частин заходів з організації і проведення консультацій військово-професійного напрямку молоді щодо підготовки її до вступу у ВВНЗ;
доведення до кандидатів програм вступних випробувань, довідково-інформаційних посібників для підготовки, а також вимог до кандидатів до конкретних ВВНЗ;
забезпечення військових комісаріатів, військових ліцеїв, ліцеїв з посиленою військово-фізичною підготовкою, організацій ТСОУ, підготовчих курсів та центрів (пунктів) підготовки цивільної молоді, військових частин і з'єднань правилами прийому до ВВНЗ, матеріалами наочної агітації, що відображають життя та діяльність ВВНЗ, характер військової служби їх випускників у різних видах Збройних Сил України;
організація прийому заяв (рапортів) від осіб, які виявили бажання вступати до ВВНЗ, проведення попередньої професійної діагностики, прийняття рішення про їх зарахування до складу кандидатів;
відрядження представників ВВНЗ у військкомати та військові з'єднання для проведення роботи з військово-професійної орієнтації та участі у попередній професійній діагностиці.
( Підпункт 3.1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.1.6. Військові комісари з одержанням директиви начальника Генерального штабу Збройних Сил України та розрахунків з відбору кандидатів до ВВНЗ із числа цивільної молоді, розроблених Головним організаційно-мобілізаційним управлінням Генерального штабу Збройних Сил України, проводять таку роботу:
взаємодіють з обласними управліннями освіти, міськими та районними управліннями освіти, приймальними комісіями ВВНЗ;
проводять інструкторсько-методичні наради з викладачами допризовної підготовки навчально-виховних закладів за участю представників ВВНЗ;
доводять до цивільної молоді вимоги, що висуваються до абітурієнтів;
проводять заходи щодо військово-професійної орієнтації молоді в навчально-виховних закладах, на підприємствах, в установах, організаціях тощо;
організовують відвідання молоддю ВВНЗ та військових частин для ознайомлення з умовами навчання і служби, життям і побутом курсантів та військовослужбовців;
організовують військово-спортивні змагання, конкурси та змагання з військово-технічних видів спорту та молодіжної технічної творчості;
створюють на базі районних (міських) військкоматів центри (пункти) військово-професійної орієнтації та діагностики, забезпечують умови для проведення попередньої професійної діагностики абітурієнтів;
керують проведенням попередньої професійної діагностики.
3.1.7. З одержанням наказу Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України про оголошення замовлення на підготовку військових фахівців в з'єднаннях Збройних Сил України (в управліннях центрального апарату Міністерства оборони України) створюються комісії для проведення попередньої професійної діагностики військовослужбовців, які подали рапорти про бажання вступати до ВВНЗ. До складу комісій включаються представники штабів, фахівці медичної служби, працівники виховної роботи, кадрових органів, органів комплектування тощо.
( Підпункт 3.1.7 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.1.8. Комісії управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, з'єднань проводять попередню професійну діагностику військовослужбовців, а комісії районних (міських) військкоматів - цивільної молоді, що виявили бажання вступати до ВВНЗ.
( Абзац перший підпункту 3.1.8 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
Підставою для проведення попередньої професійної діагностики є заява (рапорт) особи, яка бажає вступити до ВВНЗ, у якій вказується найменування обраного ВВНЗ, спеціальність (напрям підготовки), бажаний кваліфікаційний рівень після закінчення ВВНЗ.
У разі якщо у військкоматі рознарядка до ВВНЗ, до якого кандидат на навчання бажає вступати, відсутня або вона вже виконана, він може до 1 червня року вступу подати заяву безпосередньо начальнику ВВНЗ, в якій додатково вказує поштову адресу районного (міського) військкомату, у якому він перебуває на обліку.
( Підпункт 3.1.8 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.1.9. На підставі результатів попередньої професійної діагностики комісії приймають рішення про зарахування особи, яка подала заяву (рапорт), кандидатом для вступу до обраного нею ВВНЗ або відмовляють у зарахуванні із поясненням причин.
3.1.10. Результати роботи комісій, іменні списки та картки професійного відбору на військовослужбовців та осіб з числа цивільної молоді оформлюються за формами N 1 - 5, які заповнюють комісії, що здійснюють професійний відбір кандидатів для вступу до вищих військово-навчальних закладів Міністерства оборони України (додаток N 3). Протоколи засідань комісій затверджуються командирами (начальниками) військових структур, при яких були створені комісії.
3.2. Порядок проведення відбору кандидатів із числа офіцерів на навчання до ВВНЗ
3.2.1. Підготовка генералів та офіцерів Збройних Сил України оперативно-стратегічного рівня здійснюється в Національній академії оборони України.
На навчання приймаються кандидати з числа генералів та офіцерів, які включені до резерву для просування по службі та направлення на навчання, мають оперативно-тактичний рівень підготовки і не менше двох років займають посади, перебування на яких потребує наявності оперативно-тактичного рівня підготовки:
віком до 42 років - зі штатно-посадовою категорією полковник (капітан 1-го рангу);
віком до 45 років - зі штатно-посадовою категорією генерал-майор (контр-адмірал) і вище та полковник (капітан 1-го рангу) з посад:
начальники управлінь, відділів (заступники начальників управлінь, відділів) в структурних підрозділах центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, видів Збройних Сил України, оперативних командувань.
3.2.2. Підготовка офіцерів оперативно-тактичного і тактичного рівнів для призначення на командні, інженерні посади, посади фахівців виховної роботи та інші посади в ланці бригада - полк - корабель 1-го рангу та на посади в ланці батальйон - дивізіон - ескадрилья - корабель 2, 3-го рангів здійснюється у ВВНЗ. На навчання приймаються офіцери, які мають базову або повну вищу освіту, позитивно характеризуються по службі, включені до резерву кандидатів для просування по службі та направлення на навчання.
( Пункт 3.2.2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.2.3. Для підготовки офіцерів оперативно-тактичного рівня на факультети (відділення) з денною формою навчання та на факультети (відділення) заочної форми навчання до ВВНЗ приймаються:
командири військових частин, заступники командирів (начальники штабів) бригад та їм рівні зі штатною категорією полковник (капітан 1-го рангу) віком не старші 43 років тільки на заочну форму навчання;
командири батальйонів, дивізіонів, ескадрилей, кораблів 2-го рангу, старші помічники командирів кораблів 1-го рангу, начальники служб військових частин та їм рівні зі штатною категорією підполковник (капітан 2-го рангу) віком не старші 38 років на факультети (відділення) з денною формою навчання, а на факультети (відділення) із заочною формою навчання - не старші 41 року;
заступники командирів (начальники штабів) батальйонів, дивізіонів, ескадрилей, штурмани ескадрилей, офіцери бойового управління, фахівці виховної роботи, старші помічники командирів кораблів 2-го рангу, командири бойових частин кораблів 1-го і 2-го рангу, командири підрозділів, військових частин спеціального призначення зі штатною категорією майор (капітан 3-го рангу), начальники служб полкової та батальйонної ланки, командири бойових частин (служб) зі штатною категорією капітан (капітан-лейтенант та їм рівні), командири учбових рот (батарей), командири курсантських рот віком не старші 35 років після проходження служби на посадах офіцерського складу не менше 4 років на факультети (відділення) з денною формою навчання, а на факультети (відділення) із заочною формою навчання - не старші 38 років;
в окремих випадках за рішенням приймальної комісії ВВНЗ можливе приймання офіцерів за штатною категорією капітан тільки на очну форму навчання за умови, якщо вони віком не старші 32 років, вислуга на офіцерських посадах не менше 5 років та мають висновок в останній атестації про придатність до призначення на вищі посади.
( Підпункт 3.2.3 в редакції Наказу Міноборони N 150 від 25.05.2000, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.2.4. Для підготовки офіцерів батальйонної ланки на короткострокових курсах до ВВНЗ приймаються: командири рот, батарей, командири (штурмани) ланок, командири бойових частин (начальники служб) кораблів 3 рангу та їм рівні, фахівці виховної роботи зі штатною категорією капітан, капітан-лейтенант.
3.2.5. Офіцери, які бажають вступити до ВВНЗ, подають до 1 січня року вступу рапорти по команді на ім'я командира військової частини. У рапорті вказуються: військове звання, прізвище, ім'я та по батькові, посада, рік та місяць народження, загальна та військова освіта і найменування ВВНЗ, до якого бажає вступити офіцер. До рапорту додаються: копія документа про освіту, службова характеристика, витяг із затвердженого рішення атестаційної комісії про зарахування офіцера кандидатом на вищу посаду або рекомендацію про направлення на навчання; витяг з резерву кандидатів для просування по службі та направлення на навчання; три фотокартки (без головного убору) розміром 4,5 х 6 см. Оригінал документа про освіту подається в приймальну комісію із прибуттям до ВВНЗ.
( Підпункт 3.2.5 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.2.6. Командири військових частин після проходження офіцерами, які подали рапорти, медичного огляду приймають рішення про оформлення їх кандидатами на навчання. При потребі, одночасно направляють матеріал для оформлення допуску офіцерів до державної таємниці. Офіцерам, які не відповідають умовам прийому до ВВНЗ, відмовляють із зазначенням причин відмови в подальшому розгляді їх кандидатами на навчання, про що офіцеру повідомляють в індивідуальній бесіді. Одиничні проступки підлеглих не можуть бути причиною відмови в направленні на навчання.
3.2.7. Командири з'єднань після розгляду пропозицій командирів військових частин та висновків атестаційних комісій з'єднань приймають рішення щодо офіцерів, які відібрані кандидатами на навчання, і дають вказівки кадровим органам про оформлення їх особових справ.
3.2.8. Особові справи офіцерів, які затверджені кандидатами на навчання, їх службові картки та картки медичного огляду, документи відповідно до підпункту 3.2.5 Інструкції начальники кадрових органів з'єднань (військових частин безпосереднього підпорядкування) подають за підпорядкованістю через кадрові органи до військових рад (атестаційних комісій) видів Збройних Сил України, структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України до 15 березня року вступу на навчання.
( Підпункт 3.2.8 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.2.9. Військові ради (атестаційні комісії) видів Збройних Сил України, управлінь Генерального штабу Збройних Сил України, структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України розглядають документи кандидатів на навчання та приймають рішення про зарахування офіцерів кандидатами на навчання. Затверджені відповідними начальниками рішення доводяться через кадрові органи до кожного офіцера не пізніше 30 березня року вступу.
( Підпункт 3.2.9 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.2.10. Документи, перелічені в пп.3.2.5, 3.2.6 і 3.2.8 Інструкції, надсилаються кадровими органами видів Збройних Сил України, начальниками управлінь центрального апарату Міністерства оборони України до відповідних ВВНЗ до 15 квітня року вступу на навчання.
( Підпункт 3.2.10 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
3.2.11. Начальники ВВНЗ щорічно до 1 січня року вступу на навчання надсилають до кадрових органів видів Збройних Сил України, оперативних командувань, керівників структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, військових комісарів "Правила прийому до вищого військового навчального закладу Міністерства оборони України" (далі - "Правила прийому до ВВНЗ") та перелік питань вступних випробувань, затверджених у порядку, установленому Міністерством освіти і науки України.
( Абзац перший підпункту 3.2.11 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
Про строк та місце прибуття кандидатів на навчання для складання вступних випробувань начальники ВВНЗ повідомляють їх через кадрові органи видів Збройних Сил України, оперативних командувань, начальників управлінь центрального апарату Міністерства оборони України до 25 травня року вступу на навчання.
3.3. Порядок проведення відбору кандидатів із числа військовослужбовців строкової служби та служби за контрактом на посадах солдатів і матросів, сержантів і старшин, прапорщиків і мічманів на навчання до військових навчальних закладів
3.3.1. Командир військової частини при одержанні вказівок про відбір кандидатів із числа військовослужбовців у п'ятиденний термін видає наказ про організацію та порядок проведення військово-професійної орієнтації та відбору кандидатів до ВВНЗ.
Наказом визначаються:
організація роботи з військово-професійної орієнтації, порядок діяльності навчально-консультаційного пункту військової частини, вказівки щодо забезпечення та оформлення цього пункту довідково-інформаційними та наочними матеріалами, що відображають життя ВВНЗ, правила прийому до ВВНЗ, характер та особливості служби офіцерів та прапорщиків (мічманів) у різних військах Збройних Сил України, вимоги до професійно важливих якостей військових фахівців різних спеціальностей;
порядок проведення попередньої професійної діагностики, в тому числі медичного огляду, оформлення документів та особових справ;
порядок організації зустрічей з представниками ВВНЗ, проведення індивідуальних бесід з військовослужбовцями про офіцерську професію та службу прапорщиків (мічманів), шляхи формування професійно важливих якостей, показ кіно- та відеофільмів про військову службу в Україні, проведення інших заходів, спрямованих на підготовку військовослужбовців до вступу до ВВНЗ.
3.3.2. Командири (начальники) підрозділів повинні добре знати морально-ділові якості військовослужбовців, яким вони надають дозвіл для вступу до ВВНЗ. Військовослужбовці, які відповідають умовам прийому, направляються встановленим порядком на первинний медичний огляд до військово-лікарської комісії для визначення придатності до навчання в обраному ВВНЗ. На військовослужбовців, гідних направлення для вступу до ВВНЗ та визнаних придатними до навчання в обраних ВВНЗ, оформляються відповідні медичні документи за встановленою формою.
Про хід відбору військовослужбовців та їх підготовку до вступу до ВВНЗ командири (начальники) підрозділів систематично доповідають командирам військових частин.
Документи на кандидатів із числа військовослужбовців, оформлені в установленому порядку, командири військових частин надсилають до штабів з'єднань.
( Абзац третій пункту 3.3.2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.3.3. Рішення про зарахування військовослужбовців кандидатами до вступу у ВВНЗ чи про відмову в направленні на навчання приймають командири з'єднань.
3.3.4. Іменні списки кандидатів з доданням документів, визначених в "Умовах прийому" та п. 3.3.2 цієї Інструкції, подаються за підпорядкованістю до штабів оперативних командувань чи до управлінь центрального апарату Міністерства оборони України до 10 квітня року вступу до ВВНЗ.
3.3.5. Комісії з питань проведення попередньої професійної діагностики, створені при штабах оперативних командувань, управліннях центрального апарату Міністерства оборони України, організовують та здійснюють попередню професійну діагностику кандидатів у період з 20 квітня до 1 травня року вступу.
3.3.6. Затверджені списки кандидатів до конкретного ВВНЗ з доданням документів, визначених в "Умовах прийому" і п.3.3.2 цієї Інструкції, та карток професійного відбору за формою N 4 (додаток N 3) надсилаються до ВВНЗ до 15 травня року вступу.
3.3.7. Військовослужбовці строкової служби Збройних Сил України, які відібрані кандидатами до ВВНЗ, направляються командирами військових частин на 25-денні навчальні збори, що проводяться при ВВНЗ у період з 5 по 30 червня року вступу. Строк прибуття військовослужбовців до місця проведення навчальних зборів - за 1 - 2 дні до початку їх роботи.
3.4. Порядок проведення відбору кандидатів із числа цивільної молоді та ліцеїстів на навчання до ВВНЗ
( Назва підрозділу із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.4.1. Попередня професійна діагностика та відбір кандидатів до ВВНЗ із числа цивільної молоді та ліцеїстів проводяться районними (міськими) призовними комісіями до 10 червня року вступу.
3.4.2. На осіб, які бажають вступити до ВВНЗ, на основі результатів попередньої професійної діагностики районні (міські) призовні комісії приймають рішення про зарахування їх кандидатами до конкретного ВВНЗ чи про відмову в цьому. Кандидатам до вступу до ВВНЗ оформляються відповідні медичні документи та документи за формами N 1 - 3, 5, які заповнюють комісії, що здійснюють професійний відбір кандидатів до ВВНЗ (додаток N 3).
( Пункт 3.4.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
3.4.3. Про хід роботи з відбору кандидатів до ВВНЗ із числа цивільної молоді районні (міські) військові комісаріати доповідають начальнику Головного управління особового складу - заступнику начальника Генерального штабу Збройних Сил України в установленому порядку.
( Абзац перший підпункту 3.4.3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 222 від 13.04.2005 )
Документи на відібраних кандидатів, оформлені згідно з "Умовами прийому" та п. 3.4.2 цієї Інструкції, районні (міські) військові комісаріати (далі - військкомати) подають в обласні військкомати, а останні через зацікавлені управління центрального апарату Міністерства оборони України (за їх запитами) - у відповідні ВВНЗ у міру відбору, але не пізніше 20 червня року вступу на навчання.
3.4.4. Приймальні комісії ВВНЗ не пізніше як у тижневий строк після реєстрації документів розглядають документи кандидатів та приймають рішення про їх виклик для проведення вступних випробувань чи про відмову у виклику із зазначенням причин, забезпечуючи при цьому рівномірне представництво кандидатів з усіх регіонів України.
Рішення оформляється протоколом засідання приймальної комісії.
( Підпункт 3.4.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міноборони N 150 від 25.05.2000 )
3.4.5. Про прийняте рішення, час та місце прибуття для проходження вступних випробувань начальники ВВНЗ повідомляють кандидатів до 25 червня року вступу особисто та через військові комісаріати.
3.4.6. Кандидати з числа цивільної молоді направляються до ВВНЗ районними (міськими) військовими комісарами, а кандидати з числа військовослужбовців - командирами військових частин. Випускники військових ліцеїв направляються до ВВНЗ за рознарядкою Головного управління військової освіти Міністерства оборони України в кількості, пропорційній до чисельності прийому і визначеної для кожного ВВНЗ.
4. Організація та проведення навчальних зборів з підготовки військовослужбовців строкової служби до вступу до вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України
4.1. Навчальні збори військовослужбовців строкової служби проводяться у ВВНЗ з метою підготовки військовослужбовців строкової служби до вступу до ВВНЗ, прийому від них іспитів із загальноосвітніх дисциплін, проведення попередньої професійної діагностики та остаточного відбору до даного ВВНЗ.
4.2. Навчальні збори проводяться з 5 по 30 червня року вступу. Склад учасників навчальних зборів визначається за іменними списками кандидатів для вступу до даного ВВНЗ, що надходять з військових з'єднань і частин. Учасники зборів прибувають до місця проведення занять за 1-2 дні до початку роботи зборів.
4.3. Навчально-виховний процес на навчальних зборах організовується відповідно до програм вступних випробувань із загальноосвітніх дисциплін, передбачених правилами (умовами) прийому до ВВНЗ. Заняття з фізичної підготовки проводяться щодня по 45 хвилин у час, відведений розпорядком дня для ранкової фізичної зарядки.
4.4. Загальний обсяг навчального часу на зборах повинен бути не менше 200 годин, у тому числі не менше 120 годин відводиться на навчальні заняття за розкладом під керівництвом викладачів та не менше 80 годин - на самостійні заняття. Навчальний день містить 6 годин навчальних занять за розкладом та 4 години самостійних занять. Під час самостійних занять проводяться групові консультації, що плануються з розрахунку 20% від кількості навчальних годин за розкладом на вивчення даної дисципліни на один навчальний взвод.
4.5. Під час підготовки до навчальних зборів у ВВНЗ повинна бути проведена така робота:
визначена організаційна структура навчальних зборів;
проведений розрахунок навчального навантаження, кількості викладачів для проведення навчальних занять за розкладом та консультацій;
складено розклад занять, узгоджений з розпорядком дня ВВНЗ;
сплановані заходи щодо виховної роботи;
уточнений порядок, зміст і обсяги матеріального та фінансового забезпечення навчальних зборів;
підібрані кандидатури на посади керівного та викладацького складу;
поставлені завдання з підготовки адміністрації та викладачів до роботи на навчальних зборах.
Відповідальність за підготовку, організацію та проведення навчальних зборів покладається, як правило, на начальника військово-адміністративної служби - заступника начальника ВВНЗ.
4.6. Начальник ВВНЗ до початку роботи зборів видає наказ про організацію та проведення навчальних зборів з підготовки військовослужбовців строкової служби до вступу до ВВНЗ, яким затверджується:
адміністрація навчальних зборів (начальник, заступник начальника, старшина);
розпорядок дня навчальних зборів, розклад навчальних занять, план виховної роботи;
склад викладачів, які проводять заняття на зборах, з вказівкою індивідуального навчального навантаження;
виділення потрібних обладнаних приміщень для розміщення особового складу та навчальних класів;
забезпечення особового складу зборів усіма видами постачання, навчальними посібниками та канцелярським приладдям;
розклад проведення медичного огляду та попередньої професійної діагностики учасників зборів.
4.7. Начальник навчальних зборів призначається з числа офіцерів - командирів курсантських підрозділів, які знають навчальний процес та спроможні забезпечити ефективну навчально-виховну роботу з особовим складом, підтримувати статутний порядок та військову дисципліну на зборах. Він відповідає за організацію та хід навчального процесу, військову дисципліну та морально-психологічний стан особового складу зборів, а також за внутрішній порядок у підрозділі.
Начальник навчальних зборів є прямим начальником усього особового складу зборів. При виконанні своїх обов'язків він користується правами командира батальйону та зобов'язаний:
вивчити кандидатів до ВВНЗ із числа військовослужбовців строкової служби та розподілити їх по навчальних взводах та відділеннях;
призначити командирів навчальних взводів та відділень із числа, як правило, сержантів і старшин;
закріпити за кожним навчальним взводом викладачів для проведення занять за розкладом та консультацій;
керувати навчальним процесом та вихованням особового складу, щодня контролювати проведення занять за розкладом, консультацій та самостійних занять;
організувати медичний огляд та попередню професійну діагностику учасників зборів;
стежити за утриманням та правильною експлуатацією всіх приміщень, відведених для навчальних зборів.
Після закінчення занять та складання іспитів начальник навчальних зборів подає начальникові ВВНЗ звіт про результати виконання завдань навчальних зборів із пропозиціями щодо поліпшення якості їх проведення.
5. Організація роботи приймальної (відбіркової) комісії ВВНЗ
( Назва розділу 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
5.1. Приймальна (відбіркова) комісія вищого військового навчального закладу створюється з метою підготовки, організації та проведення відбору кандидатів на навчання з числа найбільш підготовленої та здібної молоді.
( Пункт 5.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
5.2. Приймальна (відбіркова) комісія у своїй роботі керується чинним законодавством України, відповідними нормативно-правовими актами Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України та правилами прийому до ВВНЗ на поточний рік, які розробляються приймальною комісією ВВНЗ та затверджуються головою приймальної комісії за погодженням із Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України.
5.3. Склад приймальної (відбіркової) комісії затверджується наказом керівника (начальника) ВВНЗ, який є її головою.
( Пункт 5.3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236від 06.08.2003 )
5.4. До складу приймальної (відбіркової) комісії входять: заступник начальника ВВНЗ з навчальної роботи (начальник навчального відділу) - заступник голови, відповідальний секретар та його заступники, начальники (заступники начальників) факультетів, провідних кафедр, голови предметних комісій, а також професори, доценти, викладачі (кількість не обмежується) профілюючих кафедр. Відповідальний секретар або його заступники повинні бути з навчального відділу.
( Пункт 5.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 236 від 06.08.2003 )
5.5. Наказ про затвердження складу приймальної (відбіркової) комісії видається керівником (начальником) ВВНЗ не пізніше 1 жовтня року, що передує року прийому кандидатів на навчання. Приймальна (відбіркова) комісія працює протягом року згідно з планом, який затверджується головою приймальної комісії. Результати роботи приймальної (відбіркової) комісії після проведення підсумкового засідання оформляються у вигляді звіту, який після розгляду на вченій (педагогічній) раді ВВНЗ у п'ятиденний термін надсилається до Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України за встановленою ним формою.
