Про затвердження положень про структурні підрозділи апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

7.3. виявлення та закриття можливих каналів витоку секретної інформації у процесі діяльності апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

7.4. забезпечення запровадження режиму секретності під час проведення всіх видів секретних робіт;

7.5, організація та ведення секретного діловодства, здійснення контролю за станом режиму секретності в структурних підрозділах апарату та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в районних в місті Києві державних адміністраціях, на підприємствах, в установах і організаціях комунальної власності територіальної громади міста Києва.

8. Сектор, відповідно до покладених на нього завдань:

8.1. розробляє і здійснює на основі вимог законодавства заходи щодо охорони державної таємниці під час проведення усіх видів секретних робіт, користування секретними документами та іншими матеріальними носіями секретної інформації, запобігає витоку секретної інформації технічними каналами;

8.2. розробляє перспективні та поточні плани охорони державної таємниці, а також плани заходів щодо вирішення окремих питань забезпечення режиму секретності, які затверджуються Київським міським головою;

8.3. бере участь в організації пропускного і внутрішньооб'єктового режиму та контролює охорону режимних приміщень і сховищ матеріальних носіїв секретної інформації (далі - МНСІ) та виконання запланованих заходів щодо запобігання розголошення секретної інформації під час підготовки і проведення нарад, а також відвідування приміщень апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) іноземними делегаціями, групами чи окремими іноземцями та проведення роботи з ними;

8.4. контролює дотримання установленого в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) порядку доступу працівників до відомостей, що становлять державну таємницю;

8.5. контролює стан і організацію роботи з питань охорони державної таємниці у структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в районних в місті Києві державних адміністраціях, на підприємствах, в установах і організаціях комунальної власності територіальної громади міста Києва;

8.6. розробляє документи для отримання апаратом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) дозволу на провадження діяльності, яка пов'язана з державною таємницею;

8.7. розробляє документи для структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва для отримання дозволу для провадження діяльності, пов'язаної з державною таємницею, у разі, коли такі дозволи надаються вперше;

8.8. готує документи на допуск до державної таємниці керівників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), голів районних в місті Києві державних адміністрацій, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва;

8.9. погоджує призначення осіб на посади заступників керівників з питань режиму, начальників режимно-секретних органів (далі - РСО) та їх заступників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва;

8.10. організовує за розпорядженням Київського міського голови службові розслідування за фактами розголошення державної таємниці та втрати її матеріальних носіїв, а також інших порушень вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці. Веде облік та аналіз цих фактів;

8.11. організовує і веде секретне діловодство та архівне зберігання секретних документів;

8.12. веде облік сейфів, металевих шаф та ключів від них, у яких дозволено зберігати МНСІ;

8.13. контролює виготовлення, облік, зберігання, видачу та використання бланків службових перепусток;

8.14. складає перелік посад, зайняття яких дає право посадовим особам надавати матеріальним носіям інформації гриф секретності;

8.15. готує номенклатуру посад працівників виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), перебування на яких потребує оформлення допуску до державної таємниці, оформлює разом з управлінням по роботі з персоналом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) необхідні документи щодо надання працівникам допуску до державної таємниці;

8.16. організовує та надає пропозиції щодо навчання та підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), діяльність яких пов'язана з державною таємницею;

8.17. проводить роз'яснювальну роботу з особами, яким надано допуск до державної таємниці з метою запобігання її розголошення у разі їх виїзду за кордон у службові відрядження та в особистих справах, а також участі у міжнародних заходах на території України;

8.18. забезпечує внесення інформації щодо накладення дисциплінарних стягнень за порушення режиму секретності до облікової картки громадянина про надання допуску до державної таємниці;

8.19. розробляє плани заходів щодо забезпечення режиму секретності на особливий період та на випадок надзвичайних ситуацій;

8.20. здійснює методичне керівництво діяльністю РСО структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва, своєчасно забезпечує їх законодавчими та іншими нормативно-правовими актами з питань забезпечення охорони державної таємниці;

8.21. інформує Київського міського голову та з його відома одночасно відповідний орган Служби безпеки України про спробу викрадення МНСІ чи ознак розголошення секретної інформації або втрати її секретних носіїв, у тому числі внаслідок пожеж, аварій, катастроф тощо;

8.22. інформує Київського міського голову про факти безпідставної заінтересованості осіб без допуску та доступу до державної таємниці, відомостями, що становлять державну таємницю.

9. Сектор режимно-секретної роботи має право:

9.1. вимагати від усіх працівників структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва виконання вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці;

9.2. брати участь у розгляді проектів штатних розписів апарату і структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва у частині, що стосується РСО, вносити відповідні пропозиції щодо структури та чисельності РСО;

9.3. проводити атестації працівників, які проводять секретні роботи, організовувати семінари та надавати методичну допомогу установам, підприємствам та організаціям з питань удосконалення охорони державної таємниці;

9.4. надавати пропозиції щодо виплати працівникам, які проводять секретні роботи, компенсації за роботу в умовах режимних обмежень;

9.5. залучати спеціалістів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) до здійснення заходів щодо охорони державної таємниці;

9.6. проводити перевірки стану і організації роботи з питань охорони державної таємниці і забезпечення режиму секретності в структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, на підприємствах, в установах і організаціях комунальної власності територіальної громади міста Києва;

9.7. перевіряти додержання режиму секретності працівниками, яким надано допуск до державної таємниці на робочих місцях;

9.8. порушувати перед Київським міським головою питання про призначення службових розслідувань за фактами порушень режиму секретності та притягнення винних осіб до відповідальності відповідно до законодавства;

9.9. вимагати від посадових осіб виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), які мають допуски до державної таємниці, пред'явлення письмових пояснень з фактів розголошення ними таємних відомостей, втрати таємних документів та інших порушень режиму секретності;

9.10. подавати керівникові апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо призупинення секретних робіт у структурних підрозділах апарату, у яких умови для їх виконання не відповідають вимогам режиму секретності;

9.11. отримувати від громадян, яким оформляються документи для надання допуску до державної таємниці, необхідні для цього дані;

9.12. використовувати засоби зв'язку та вести в установленому порядку поштово-телеграфне листування з іншими установами та їх РСО з питань забезпечення режиму секретності.

10. Під час виконання своїх завдань і функцій сектор взаємодіє зі структурними підрозділами апарату та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними в місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установами і організаціями комунальної власності територіальної громади міста Києва, з державними експертами з питань таємниць, постійно діючими технічними, експертними та іншими комісіями, та отримує від них дані, необхідні для планування та організації забезпечення охорони державної таємниці.

11. Сектор очолює завідуючий сектором, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою в установленому порядку за погодженням з відповідним органом Служби безпеки України.

На посаду завідуючого сектором призначається особа з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра та яка має стаж роботи за фахом на керівних посадах державної служби не менше як три роки або має практичний досвід роботи на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

12. Відповідно до Порядку організації та забезпечення режиму секретності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2013 року N 939, на завідуючого сектору покладається:

12.1. персональна відповідальність за виконання покладених на сектор завдань, визначення функцій та ступінь відповідальності своїх працівників і забезпечення підвищення їх ділової кваліфікації;

12.2. розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення режиму секретності, постійного контролю за їх дотриманням під час проведення всіх видів робіт з МНСІ;

12.3. контроль за виконанням заходів щодо усунення причин та умов витоку секретної інформації;

12.4. розроблення та подання на затвердження Київському міському голові положень, номенклатури, планів та інших організаційно-методичних документів, які регламентують діяльність, пов'язану із забезпеченням режиму секретності у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);

12.5. подання керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) на розгляд документів та кореспонденції, яка надходить на його адресу, а також пропозиції з питань удосконалення діяльності РСО;

12.6. забезпечення необхідних умов для роботи працівників сектору і виконавців секретних робіт у структурних підрозділах апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

12.7. проведення інструктажів та здійснення попереджувально-профілактичних заходів щодо осіб, які допущені до робіт з МНСІ;

12.8. погодження проектів розпоряджень Київського міського голови щодо призначення осіб на посади, унесених до номенклатури посад працівників, які підлягають оформленню на допуск та доступ до державної таємниці;

12.9. погодження режимно-секретних заходів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

12.10. проведення службових розслідувань та вимагання від посадових осіб виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) письмових пояснень щодо фактів розголошення ними секретної інформації, втрати МНСІ, а також інших порушень режиму секретності.

13. Завідуючий сектором організовує та забезпечує:

13.1. роботу сектору згідно з перспективними та поточними планами, контроль за їх виконанням та поданням щорічних звітів про забезпечення охорони державної таємниці;

13.2. проведення заходів щодо недопущення необґрунтованого допуску та доступу осіб до секретної інформації;

13.3. підготовку документів для отримання або переоформленням дозволу на провадження апаратом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) діяльності, пов'язаної з державною таємницею;

13.4. контроль за дотриманням внутрішньооб'єктового режиму;

13.5. роботу із секретного діловодства;

13.6. приймання заліків із знання працівниками апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) вимог щодо захисту секретної інформації;

13.7. розробку та здійснення заходів щодо виявлення і закриття можливих каналів витоку секретної інформації, проведення аналітичної роботи з даних питань;

13.8. контроль стану режиму секретності в апараті, інших структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), в районних в місті Києві державних адміністраціях, на підприємствах, в установах і організаціях комунальної власності територіальної громади м. Києва;

13.9. упровадження та використання засобів механізації й автоматизації у процесі робіт з МНСІ;

13.10. подає згідно із законодавством пропозиції щодо заохочення та накладання стягнень. Контролює стан виконавської дисципліни. Відповідальний за складання табеля обліку робочого часу працівників сектору.

14. Завідуючий сектором бере участь:

14.1. у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення режиму секретності в процесі зовнішньоекономічної діяльності виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);

14.2. у розгляді проектів структур та штатних розписів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва, що стосується РСО;

14.3. у розробці розгорнутого переліку відомостей, що становлять державну таємницю, а також переліку посад, за якими посадовим особам дається право надавати матеріальним носіям інформації гриф секретності;

14.4. у розробці та погодженні, у частині забезпечення режиму секретності, технічних завдань на проектування, будівництво та реконструкцію об'єктів, які проваджують діяльність, пов'язану з державною таємницею;

14.5. у здійсненні експертними комісіями заходів щодо забезпечення виконання державними експертами з питань таємниць своїх повноважень, узагальненні та аналізі пропозицій про віднесення відомостей до державної таємниці;

14.6. у знищенні МНСІ.

15. Завідуючий сектором має право:

15.1. за дорученням Київського міського голови представляти його інтереси в державних органах, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах і організаціях з питань охорони державної таємниці, вести з ними ділове листування в межах своїх повноважень;

15.2. відповідно до нормативних актів готувати запити на отримання від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Києва необхідних статистичних даних та звітів з питань охорони державної таємниці;

15.3. здійснювати контроль за строками виконання таємних документів;

15.4. терміново інформувати Київського міського голову, а з його відома відповідні органи Служби безпеки України, Міністерства внутрішніх справ України про події, які спричинили чи можуть спричинити загрозу збереження державної таємниці.

16. Завідуючий сектором повинен знати Конституцію України, Закон України "Про державну таємницю"; положення законодавства України про державну таємницю, міждержавні угоди та нормативні акти з питань охорони державної таємниці; принципи роботи засобів комп'ютерної техніки; порядок роботи з МНСІ, їх приймання, відправлення, інвентарний облік, розмноження, знищення, експертизи цінності, передавання на архівне зберігання; вимоги щодо застосування Зводу відомостей, що становлять державну таємницю; порядок і методику виховної та профілактичної роботи та проведення службового розслідування за фактами порушення законодавства про державну таємницю.

17. Підготовку і подання на затвердження в установленому порядку положення і структури сектору, внесення змін до них здійснює завідуючий сектором.

18. Працівники сектору призначаються на посади та звільняються з посади Київським міським головою в установленому порядку.

19. Для здійснення функцій, покладених на сектор, завідуючий сектором та працівники наділяються правами, виконують обов'язки і несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства, інших нормативно-правових актів, що регулюють порядок і умови проходження державної служби, а також Правил внутрішнього трудового розпорядку виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і цього Положення.

20. Положення про сектор та його структура затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

21. Покладання на сектор обов'язків, не передбачених цим Положенням, не допускається.

22. Реорганізація чи ліквідація сектору здійснюється за погодженням із Службою безпеки України. Сектор комплектується спеціалістами, яким надано допуск до державної таємниці із ступенем секретності "цілком таємно". Прийняття до сектору тимчасових працівників не допускається.

23. Витрати на утримання сектору проводяться за рахунок видатків, що виділяються на утримання апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

1. Сектор внутрішнього аудиту апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (даті - сектор) є структурним підрозділом апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

2. Сектор підпорядковується безпосередньо керівникові апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

3. У своїй діяльності сектор керується Конституцією України, Бюджетним кодексом України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, у тому числі Порядком здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2011 року N 1001, Стандартами внутрішнього аудиту, затвердженими наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня 2011 року N 1247, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2011 року за N 1219/19957, Кодексом етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 29 вересня 2011 року N 1271, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2011 року за N 1195/19933, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами керівника апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими нормативними актами, а також цим Положенням.

4. Діяльність сектору є незалежною та об'єктивною. Сектор виконує свою роботу згідно з планами, що формуються і затверджуються відповідно до розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 22 жовтня 2018 року N 1893 "Про організацію діяльності з внутрішнього аудиту у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях, підприємствах, установах і організаціях комунальної власності територіальної громади міста Києва".

5. Основними завданнями сектору є:

5.1. Здійснення в установленому порядку внутрішнього аудиту в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також підпорядкованих підприємствах, установах, організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

5.2. Надання керівникові апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) об'єктивних і незалежних висновків та рекомендацій щодо:

функціонування системи внутрішнього контролю та її удосконалення;

удосконалення системи управління;

запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та відповідних комунальних ресурсів;

запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також підпорядкованих підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

6. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

6.1. Проводить оцінку:

ефективності функціонування системи внутрішнього контролю;

ступеня виконання і досягнення цілей, визначених у стратегічних та річних планах;

ефективності планування і виконання бюджетних програм та результатів їх виконання, управління бюджетними коштами;

якості надання адміністративних послуг та виконання контрольно-наглядових функцій, завдань, визначених актами законодавства;

використання і збереження активів;

надійності, ефективності та результативності інформаційних систем і технологій;

стану управління комунальним майном;

правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності фінансової і бюджетної звітності;

ризиків, які негативно впливають на виконання функцій і завдань апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та підпорядкованих підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

6.2. Планує, організовує та проводить внутрішні аудити, документує їх результати, готує аудиторські звіти, висновки та рекомендації, а також проводить моніторинг врахування рекомендацій.

6.3. Взаємодіє зі структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, з питань здійснення внутрішнього аудиту.

6.4. Подає керівникові апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аудиторські звіти і рекомендації для прийняття ним відповідних управлінських рішень.

6.5. Звітує про результати здійснення внутрішнього аудиту в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та підпорядкованих підприємствах, установах, організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва в установленому порядку.

6.6. Виконує інші функції відповідно до компетенції.

7. Сектор здійснює свою діяльність за координацією з Департаментом внутрішнього фінансового контролю та аудиту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в частині здійснення внутрішнього фінансового аудиту в апараті виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та підпорядкованих підприємствах, установах, організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва.

8. Для виконання покладених на сектор завдань його працівники мають право:

8.1. На повний та безперешкодний доступ до активів, документів, інформації та баз даних, які стосуються аудиторських завдань, включаючи інформацію з обмеженим доступом, що надається в установленому законодавством порядку.

8.2. Проводити анкетування, опитування та інтерв'ювання працівників апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та підпорядкованих підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, з питань, що стосуються їх діяльності (за згодою).

8.3. Готувати запити та одержувати від структурних підрозділів апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, інших юридичних та фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для здійснення внутрішнього аудиту.

8.4. Ініціювати перед керівником апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) залучення експертів, фахівців відповідних органів державної влади та органів місцевого самоврядування, державних фондів, підприємств, установ, організацій, інших юридичних осіб для забезпечення виконання аудиторського завдання.

8.5. Визначати цілі, обсяг, методи аудиту і ресурси, які необхідні для виконання кожного аудиторського завдання.

8.6. Інші права, визначені законодавством.

9. Сектор очолює завідувач сектору, який призначається на посаду і звільняється з посади в порядку, визначеному законодавством про державну службу.

На посаду завідувача сектору призначається повнолітній громадянин України, який вільно володіє державною мовою, що має економічну або юридичну вищу освіту за ступенем магістра та досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше ніж два роки.

10. Завідувач сектору:

10.1. Здійснює керівництво сектором, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань, визначає функції та ступінь відповідальності працівників сектору.

10.2. Забезпечує планування, організацію та здійснення на належному рівні внутрішнього аудиту.

10.3. Подає керівникові апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аудиторські звіти та рекомендації.

10.4. Забезпечує підготовку та своєчасне подання звіту про результати діяльності сектору в установленому порядку.

10.5. Проводить моніторинг виконання (врахування) рекомендацій за результатами здійснення внутрішнього аудиту.

10.6. Забезпечує складення та виконання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту; проведення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту відповідно до вимог стандартів внутрішнього аудиту.

10.7. Забезпечує здійснення заходів щодо врахування рекомендацій, наданих Міністерством фінансів України за результатами оцінки функціонування системи внутрішнього аудиту.

10.8. Готує і подає на затвердження в установленому порядку положення про сектор, його структуру і внесення змін до них, посадові інструкції працівників сектору.

10.9. Подає згідно із законодавством пропозиції щодо заохочення та накладення стягнень на працівників. Контролює стан виконавської дисципліни. Відповідає за складення табеля обліку робочого часу працівників сектору.

10.10. Розробляє, опрацьовує та подає в установленому порядку проекти актів з питань, що належать до компетенції сектору.

10.11. Бере участь у нарадах, які проводяться у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), структурних підрозділах виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністраціях та Київській міській раді з питань, що належать до компетенції сектору.

10.12. Виконує інші обов'язки, визначені законодавством.

11. Працівники сектору призначаються на посаду та звільняються з посади в порядку, визначеному законодавством про державну службу.

12. Для здійснення функцій, покладених на сектор, завідувач сектору та працівники наділяються правами, виконують обов'язки і несуть відповідальність відповідно до законодавства, інших нормативно-правових актів, що регулюють порядок і умови проходження державної служби, а також Правил внутрішнього службового розпорядку апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і цього Положення.

13. Покладання на сектор та його працівників обов'язків, не передбачених цим Положенням, і таких, що не стосуються питань діяльності сектору, не допускається.

14. Неправомірне втручання третіх осіб у діяльність сектору не допускається.

15. Положення про сектор та внесення змін до нього затверджуються розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

16. Витрати на утримання сектору проводяться за рахунок видатків, що виділяються на утримання апарату виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).