• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок від 25.03.2016 № 246
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок
  • Дата: 25.03.2016
  • Номер: 246
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок
  • Дата: 25.03.2016
  • Номер: 246
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
Додаток 1
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 жовтня 2017 р. № 815
)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом (розпорядженням)
__________________________
від ______________ р. № ____
УМОВИ
проведення конкурсу
Загальні умови
Посадові обов’язки
Умови оплати праці
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
Додаткові (необов’язкові) документизаява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Кваліфікаційні вимоги
1.Освіта
2.Досвід роботи
3.Володіння державною мовою
4.Володіння іноземною мовою
Вимоги до компетентності
ВимогаКомпоненти вимоги
1.
Професійні знання
ВимогаКомпоненти вимоги
1.Знання законодавстваЗнання:Конституції України
;
Закону України "Про державну службу"
;
Закону України "Про запобігання корупції"
2.Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
__________
Примітка.
Кількість вимог, які зазначаються в умовах проведення конкурсу, визначається суб’єктом призначення.
У разі оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії "А" зазначаються відомості відповідно до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії "А" , затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 р. № 448 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 59, ст. 2026).
Пункт 4 розділу "Кваліфікаційні вимоги" зазначається у разі оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії "А".
У разі оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад категорій "Б" і "В" зазначаються загальні вимоги відповідно до Закону України "Про державну службу" та спеціальні вимоги, які визначаються з урахуванням вимог спеціальних законів, що регулюють діяльність відповідного державного органу, та з урахуванням положень посадових інструкцій в порядку, затвердженому НАДС.
Спеціальні вимоги до освіти та досвіду роботи можуть мати уточнюючий характер щодо галузей знань та/або спеціальностей, за якими здобуто вищу освіту, досвіду роботи у конкретній сфері.
Заповнення розділу "Кваліфікаційні вимоги" та пунктів 1 і 2 розділу "Професійні знання" є обов’язковими під час визначення умов проведення конкурсу.
Зазначаються загальні вимоги відповідно до частини першої статті 19 та частини другої статті 20 Закону України "Про державну службу" . У разі наявності спеціальних вимог зазначаються лише спеціальні вимоги.
У разі оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії "А" у графі "Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування" зазначається дата початку такої перевірки, а для категорій "Б" або "В" - дата початку тестування.
У компонентах вимоги "Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)" зазначається не більше п’яти нормативно-правових актів.
( Додаток 1 в редакції Постанов КМ № 648 від 18.08.2017, № 815 від 25.10.2017; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 374 від 10.05.2018, № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019, № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 2
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 вересня 2019 р. № 844
)
ЗАЯВА
( Див. текст )( Додаток 2 в редакції Постанов КМ № 462 від 05.06.2019, № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 2-1
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 вересня 2019 р. № 844
)
РЕЗЮМЕ
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 2-1 згідно з Постановою КМ № 462 від 05.06.2019; в редакції Постанови КМ № 844 від 25.09.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 3
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАЯВА
( Див. текст )( Додаток 3 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019 )
Додаток 4
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ВІДОМІСТЬ
про результати тестування*
( Див. текст )( Додаток 4 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 5
до Порядку
ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ
кандидата на зайняття вакантної посади
Прізвище, ім’я та по батькові кандидатаНайменування посади, на яку претендує кандидат
_____ ______________ 20__ р.________________
(підпис)
( Додаток 5 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 6
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ВІДОМІСТЬ
про результати розв’язання ситуаційних завдань*
( Див. текст )( Додаток 6 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 844 від 25.09.2019, № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 7
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ВІДОМІСТЬ
про результати співбесіди*
( Див. текст )( Додаток 7 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 8
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 жовтня 2019 р. № 888
)
ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів
( Див. текст )( Додаток 8 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019; в редакції Постанови КМ № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 9
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАГАЛЬНИЙ РЕЙТИНГ КАНДИДАТІВ
( Див. текст )( Додаток 9 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 9-1
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом (розпорядженням)
__________________________
від _____________ р. № ____
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посад Державного секретаря Кабінету Міністрів України та його заступників, державних секретарів міністерств, Голови НАДС, його заступників, Голови Державного агентства з питань електронного урядування, його заступників, посади яких належать до першої групи посад фахівців з питань реформ*
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 9-1 згідно з Постановою КМ № 1056 від 20.12.2017; в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 10
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом (розпорядженням)
__________________________
від ______________ р. № ____
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посад генерального директора директорату та його заступника, генерального директора Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції та його заступника, директора генерального департаменту*
( Див. текст )( Додаток 10 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 11
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом (розпорядженням)
__________________________
від ______________ р. № ____
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посад керівника експертної групи директорату, керівника експертної підгрупи у складі експертної групи директорату, керівника експертної групи генерального департаменту, керівника експертної групи Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції*
( Див. текст )( Додаток 11 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 12
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом (розпорядженням)
__________________________
від ______________ р. № ____
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посад державного експерта директорату, державного експерта генерального департаменту та державного експерта Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції*
( Див. текст )( Додаток 12 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 13
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 10 травня 2018 р. № 374
)
МЕТОДИ
оцінювання вимог, визначених в умовах проведення конкурсу на зайняття посад фахівців з питань реформ
Методи оцінюванняВимоги
Тестуванняабстрактне мислення
числове мислення
вербальне мислення
знання законодавства
знання спеціального законодавства
Ситуаційне завдання
(в усній формі)
стратегічне управління
комунікація та взаємодія
стресостійкість
концептуальне та інноваційне мислення
ефективність аналізу та висновків
стратегічне бачення
управління змінами
прийняття ефективних рішень
робота з інформацією
Співбесідауправління ефективністю та розвиток людських ресурсів
знання основ державного управління у відповідній галузі
управління публічними фінансами
управління організацією роботи
управління персоналом
досягнення результатів
лідерство
мотивація
________
Примітка.
Професійні знання кандидатів, визначені в умовах проведення конкурсу, але не зазначені у цьому додатку, оцінюються під час розв’язання ситуаційного завдання (в усній чи письмовій формі) або під час співбесіди.
( Додаток 13 в редакції Постанов КМ № 648 від 18.08.2017, № 815 від 25.10.2017, № 1056 від 20.12.2017, № 374 від 10.05.2018; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 462 від 05.06.2019 )
Додаток 13-1
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ПОПЕРЕДНІЙ РЕЙТИНГ КАНДИДАТІВ
за результатами тестування
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 13-1 згідно з Постановою КМ № 374 від 10.05.2018; в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )( Додаток 14 виключено на підставі Постанови КМ № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 15
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 жовтня 2019 р. № 888
)
ПОПЕРЕДНЯ ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів
( Див. текст )( Додаток 15 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019; в редакції Постанови КМ № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 16
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ПОПЕРЕДНІЙ РЕЙТИНГ КАНДИДАТІВ
( Див. текст )( Додаток 16 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 17
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 462
)
ВІДОМІСТЬ
про результати співбесіди
( Див. текст )( Додаток 17 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019 )
Додаток 18
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 жовтня 2019 р. № 888
)
ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів
( Див. текст )( Додаток 18 в редакції Постанови КМ № 462 від 05.06.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 844 від 25.09.2019; в редакції Постанови КМ № 888 від 28.10.2019 )
Додаток 19
до Порядку
ПЕРЕЛІК ПОСАД,
пов’язаних з питаннями державної таємниці, мобілізаційної підготовки, оборони та національної безпеки, на зайняття яких може проводитися закритий конкурс
Служба безпеки
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Центральне управління
Директор департаменту, перший заступник і заступник директора департаменту, начальник апарату Голови, заступник начальника апарату Голови, начальник Головного управління, начальник управління
Перший заступник і заступник начальника Головного управління, перший заступник і заступник начальника управління, начальник управління у складі департаменту (Головного управління, центру), його перший заступник і заступник, начальник відділу, його заступник, начальник (завідувач) сектору
Консультант, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Регіональні органи та органи військової контррозвідки
Начальник Головного управління, начальник управління
Перший заступник і заступник начальника Головного управління, перший заступник і заступник начальника управління, начальник управління у складі Головного управління, його перший заступник і заступник, начальник відділу, його заступник, начальник (завідувач) сектору, консультант, головний бухгалтер, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Міжрайонні, районні та міські підрозділи
Начальник відділу, його заступник, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Служба зовнішньої розвідки
Посади службовців кадрового складу Служби зовнішньої розвідки, які зазначені у додатку до Положення про Службу зовнішньої розвідки України, затвердженого Указом Президента України
Міноборони
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Головне управління розвідки
Заступник начальника, директор департаменту, перший заступник і заступник директора департаменту, начальник самостійного управління
Начальник управління, заступник начальника управління, начальник відділу та його заступник у складі департаменту (управління), завідувач самостійного сектору
Завідувач сектору, начальник групи, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Апарат Ради національної безпеки і оборони України
Керівник управління, керівник служби та їх заступники, завідувач відділу, державний експерт, головний консультант
МВС
Апарат
Директор департаменту, перший заступник директора департаменту, перший заступник директора департаменту - начальник управління, заступник директора департаменту, заступник директора департаменту - начальник управління
Начальник управління, перший заступник начальника управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник управління (у складі департаменту), заступник начальника управління (у складі департаменту), заступник начальника управління - начальник відділу (у складі департаменту), начальник відділу, заступник начальника відділу, начальник відділу (у складі департаменту, управління), заступник начальника відділу (у складі департаменту, управління), завідувач сектору
Головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Держспецзв’язку
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Національна поліція
Посади державної служби підрозділів кримінальної розвідки; оперативної служби; оперативно-технічних заходів; забезпечення діяльності,
пов’язаної з небезпечними матеріалами; режиму та технічного захисту інформації; спеціального зв’язку:
в апараті центрального органу управління Національної поліції:
- директор департаменту, перший заступник директора департаменту, перший заступник директора департаменту - начальник управління або відділу, заступник директора департаменту, заступник директора департаменту - начальник управління або відділу, начальник управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, заступник начальника управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, заступник начальника управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, - начальник відділу, начальник управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник відділу, заступник начальника відділу, завідувач сектору, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст;
в апараті територіальних органів Національної поліції:
- начальник управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник відділу, що не входить до складу управління, заступник начальника відділу, що не входить до складу управління, начальник відділу, заступник начальника відділу, завідувач сектору, що не входить до складу управління або відділу, завідувач сектору, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст.
( Додаток 19 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 20
до Порядку
ЗАЯВА
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 20 згідно з Постановою КМ № 728 від 14.08.2019 )
Додаток 21
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
про результати визначення рівня володіння іноземною мовою кандидатами на зайняття посад дипломатичної служби
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 21 згідно з Постановою КМ № 728 від 14.08.2019 )
Додаток 22
до Порядку
ПОПЕРЕДНЯ ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів кандидатів на зайняття посад дипломатичної служби
( Див. текст )( Порядок доповнено додатком 22 згідно з Постановою КМ № 728 від 14.08.2019 )