• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України

Міністерство оборони України  | Наказ, Умови від 28.02.2006 № 123
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ, Умови
  • Дата: 28.02.2006
  • Номер: 123
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ, Умови
  • Дата: 28.02.2006
  • Номер: 123
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
28.02.2006 N 123
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 березня 2006 р.
за N 273/12147
Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони N 721 від 11.12.2006 N 210 від 27.04.2007 N 379 від 29.06.2007 N 81 від 04.03.2008 N 501 від 13.10.2008 N 663 від 30.12.2008 N 585 від 24.11.2009 N 320 від 17.06.2010 N 450 від 25.08.2010 N 561 від 02.11.2010 N 677 від 21.12.2010 N 110 від 24.02.2011 N 272 від 23.05.2011 N 327 від 14.06.2011 N 360 від 29.06.2011 N 229 від 11.04.2012 N 394 від 12.06.2013 N 548 від 19.08.2014 N 672 від 01.12.2015 N 88 від 22.02.2016 N 352 від 07.07.2016 N 44 від 23.01.2017 N 239 від 25.04.2017 N 98 від 14.04.2021 )
З метою впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України та на виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами) та від 22 серпня 2005 року N 790 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, що додаються.
2. Установити розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури згідно з додатком.
( Пункт 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 210 від 27.04.2007 )
3. Командирам військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України:
витрати, пов'язані із запровадженням Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, здійснювати за рахунок та в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі доходів і видатків;
у разі коли посадові оклади окремих категорій працівників за Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України збільшуються порівняно з посадовими окладами цих категорій працівників (визначеними без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), що діяли до 1 вересня 2005 року, менше ніж на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 року чи у разі коли вони зменшуються, таким категоріям працівників встановлюється попередній посадовий оклад (без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), підвищений на 7,1 відсотка.
Посадові оклади, що були збережені згідно із законодавством, не збільшуються на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати, якщо вони перевищують розміри посадових окладів, визначені за новими умовами оплати праці.
4. Наказ Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 296 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 765/5956, (зі змінами та доповненнями) вважати таким, що втратив чинність.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
5. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України А.С.ГриценкоПОГОДЖЕНО:Заступник Міністра праціта соціальної політики України Н.ІвановаЗаступник Міністра фінансів України В.МатвійчукГолова Центрального комітетуВсеукраїнської профспілки працівниківЗбройних Сил України Д.Мирошниченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністра оборони
України
28.02.2006 N 123
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 березня 2006 р.
за N 273/12147
УМОВИ
оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України
1. Загальні положення
1.1. Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України (далі - Умови) застосовуються з 1 вересня 2005 року під час обчислення заробітної плати керівників, фахівців, художнього та артистичного персоналу установ, закладів та організацій культури (культурно-освітніх установ: бібліотек, будинків офіцерів, клубів, музеїв; театрально-видовищних закладів: драматичних театрів, ансамблів пісні й танцю, концертних ансамблів, оркестрів; Галузевого державного архіву Міністерства оборони України, кінотеатрів, кінопрокатних баз, кінопрокатних пунктів та кінолабораторій Збройних Сил України).
Умови також поширюються на працівників культури, зайнятих у органах військового управління та військових комісаріатах, посади яких не передбачені схемами посадових окладів цих органів.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій культури встановлюються відповідно до схем тарифних розрядів і коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
1.2. Умови передбачають:
схеми тарифних розрядів посад (професій) працівників установ, закладів та організацій культури (розділи 2-5 цих Умов);
порядок та умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури (розділ 6 цих Умов);
показники для віднесення установ, закладів та організацій культури до відповідних груп за оплатою праці керівних працівників (розділ 7 цих Умов);
кваліфікаційні вимоги за посадами керівників, фахівців, художнього та артистичного персоналу культурно-освітніх установ і театрально-видовищних закладів (розділ 8 цих Умов).
2. Схема тарифних розрядів посад працівників культурно-освітніх установ
Таблиця 1
Керівники
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Тарифні розряди за групами |
| | культурно-освітніх установ |
| |-------------------------------|
| |національні | I | II |III |IV |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Генеральний директор (директор, | 18-20 | 16 | 16 | 15 |14 |
|начальник, завідувач) | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Керівник художній | - | 15 | 14 | 13 |12 |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Начальник Університету | - | 15 | 14 | 13 |12 |
|українознавства | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Начальник (завідувач) клубу | - | - | - | 13 |12 |
|військової частини | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувач музею | - | 15 | 14 | 13 |12 |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувач філіалу музею, | 17-19 | 14 | 13 | 12 |11 |
|бібліотеки | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувач бібліотеки (у складі | - | 14 | 13 | 12 |11 |
|військової частини, установи, | | | | | |
|військового навчального | | | | | |
|закладу, організації) | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Головні: зберігач фондів, | 17-19 | 14 | 13 | 12 |11 |
|архітектор, інженер музею | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Учений секретар музею | 17-19 | 14 | 13 | - | - |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувачі: відділу реставрації,| 16-18 | 14 | 13 | 12 |11 |
|реставраційної майстерні | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Начальник (завідувач) відділу з | 16-18 | 14 | 13 | 12 |11 |
|основного виду діяльності | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Начальник (завідувач) | 15-17 | 13 | 12 | 11 |11 |
|бібліотечного відділу | | | | | |
|(абонемента) та іншого відділу | | | | | |
|з основної діяльності | | | | | |
|(у бібліотеках, музеях) | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Головні: художник, диригент, | 17-19 | 16 | 15 | 14 |13 |
|хормейстер, балетмейстер, | | | | | |
|режисер | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Головні: бібліотекар, методист, | 14-17 | 13 | 12 | 11 | - |
|бібліограф | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Начальник (завідувач) відділу | - | 13 | 12 | 11 |10 |
|(відділення) з основної | | | | | |
|діяльності в Будинку офіцерів | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувач (начальник) пересувної| 15-17 | 13 | 12 | 11 |10 |
|виставки, курсової мережі | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувачі (начальники): | 15-17 | 13 | 12 | 11 |10 |
|лабораторії, кабінету, залу | | | | | |
|(історично-меморіального, | | | | | |
|військово-історичного), | | | | | |
|відеозалу, радіовузла | | | | | |
|--------------------------------+------------+----+----+----+---|
|Завідувач сектору (в | 14-16 | 13 | 12 | 11 |10 |
|бібліотечному відділі, музеї) | | | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Незалежно від груп культурно-освітніх установ |
|----------------------------------------------------------------|
|Завідувач частини (художньої) | 10 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Головний адміністратор | 10 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Керівники: гуртка, студії за | 9-10 |
|видами мистецтв і народної | |
|творчості, колективу | |
|(самодіяльного, театрального, | |
|танцювального, хорового), | |
|музичної частини дискотеки, | |
|любительського об'єднання, | |
|клубу за інтересами, оркестру | |
|(ансамблю) духових, народних | |
|інструментів | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Завідувачі: костюмерної, | 9-10 |
|кінозалу, кінофотолабораторії | |
------------------------------------------------------------------
( Таблиця 1 розділу 2 в редакції Наказів Міністерства оборони N 721 від 11.12.2006, N 81 від 04.03.2008, N 501 від 13.10.2008, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 663 від 30.12.2008; в редакції Наказу Міністерства оборони N 327 від 14.06.2011 )
1. До бібліотечних відділів та до інших відділів з основної діяльності належать усі відділи бібліотеки, пов'язані з обслуговуванням читачів книгами (відділи абонемента, читацьких залів, спеціалізованих відділів з різних галузей літератури та видів видань, відділи інформаційної та довідково-бібліографічної роботи тощо), відділи комплектування і збереження книжкових фондів (відділи комплектування, збереження, обробки, організації каталогів тощо), відділи науково-методичної і науково-дослідної роботи та інші, що передбачені штатами.
2. Посадові оклади керівників установ з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників IV групи.
3. У бібліотеках з обсягом роботи нижче за показники, передбачені для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами військової частини, установи, військового навчального закладу та організації, тарифні розряди посад завідувачів установлюються на рівні тарифних розрядів посад бібліотекарів відповідної категорії з урахуванням їх кваліфікаційних вимог.
4. Посадові оклади керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтв і народної творчості встановлюються за 3 години в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.
5. Тарифні розряди посад інших керівників культурно-освітніх установ установлюються на рівні тарифних розрядів посад керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи культурно-освітніх установ.
Таблиця 2
Фахівці та інші працівники
------------------------------------------------------------------
| Найменування | Тарифні розряди |
| |-----------------------|
| | національні| інші |
|----------------------------------------+------------+----------|
| 1 | 2 | 3 |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові співробітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідний науковий співробітник | 15-17 | 13 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Старший науковий співробітник | 14-16 | 12 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Науковий співробітник | 13-15 | 11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Молодший науковий співробітник. | 12-14 | 10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Бібліотекарі, бібліографи, методисти, | | |
|редактори, художники: | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|провідні | 14-16 | 11-12 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|I категорії | 13-15 | 10-11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|II категорії | 12-14 | 9-10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Бібліотекар, бібліограф, методист, | 12-13 | 9 |
|редактор, художник | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Лектори (екскурсоводи), зберігачі | | |
|фондів: | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|провідні | 14-16 | 11-12 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|I категорії | 13-15 | 10-11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|II категорії | 12-14 | 9-10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Лектори (екскурсоводи), зберігачі фондів| 13 | 9 |
|----------------------------------------------------------------|
| Інші фахівці |
|----------------------------------------------------------------|
|Художник-реставратор: | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|вищої категорії | 15-16 | 12 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|I категорії | 14-15 | 11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|II категорії | 13-14 | 10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|III категорії | 12-13 | 9 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Реставратори всіх спеціальностей | 12 | 8 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Методист, редактор: | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|провідні | 14-16 | 11-12 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|I категорії | 13-15 | 10-11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|II категорії | 12-14 | 9-10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Методист, редактор | 12-13 | 9 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Культорганізатор, розпорядник | | |
|танцювального вечора, ведучий дискотеки,| | |
|організатор екскурсій, акомпаніатор, | | |
|концертмейстер | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|I категорії | 11 | 10-11 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|II категорії | 10 | 9-10 |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Культорганізатор, розпорядник | 9 | 8-9 |
|танцювального вечора, ведучий дискотеки,| | |
|організатор екскурсій, акомпаніатор, | | |
|концертмейстер | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Режисер (балетмейстер, хормейстер, | - | 9-11 |
|диригент), художник-постановник, артист | | |
|(у культурно-освітніх установах) | | |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Асистент режисера (балетмейстера, | - | 9 |
|диригента, хормейстера), звукорежисер, | | |
|інструктор (у культурно-освітніх | | |
|установах) | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Робітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Адміністратор | 4-5 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Старший музейний доглядач | 4 |
|----------------------------------------+-----------------------|
|Музейний доглядач | 3 |
------------------------------------------------------------------
( Таблиця 2 розділу 2 в редакції Наказу Міністерства оборони N 81 від 04.03.2008, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 663 від 30.12.2008; в редакції Наказу Міністерства оборони N 327 від 14.06.2011 )
Посадові оклади акомпаніаторам, концертмейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.
3. Схема тарифних розрядів посад працівників театрально-видовищних закладів
Таблиця 3
Керівники та художній персонал
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Тарифні розряди |
| |-------------------------------------------------------------------------------|
| |драматичні| концертні організації, музичні і танцювальні колективи |
| | театри |--------------------------------------------------------------------|
| | | Національний |Ансамбль| Заслужений| оркестр | центри | інші |
| | |президентський| пісні |академічний| почесної |військово-|ансамблі|
| | | оркестр |й танцю | оркестр | варти |музичного | та |
| | | |Збройних| України |Міністерства|мистецтва |оркестри|
| | | | Сил | Зразково- | оборони | | |
| | | |України | показовий | України | | |
| | | | | оркестр | | | |
| | | | | Збройних | | | |
| | | | | Сил | | | |
| | | | | України | | | |
|----------------------+----------+--------------+--------+-----------+------------+----------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| З дня набрання чинності Законом України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Директор . . . . .| 17 | 21-22 | 21 | 20-21 | 17-18 | 17 | 17 |
| | | | | | | | |
| Головний | 15 | 17-19 | 17-19 | 16-18 | 16 | 15 | 15 |
|адміністратор . . . . | | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Художній персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Керівник художній | 16 | 20-21 | 20 | 19-20 | 16-17 | 15-16 | 15 |
|(керівник музичний) . | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Головні: режисер, | 15-16 | 20-21 | 20 | 19-20 | 16-17 | 15-16 | 15 |
|диригент, хормейстер, | | | | | | | |
|балетмейстер, художник| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Диригент: | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| вищої категорії . | 15 | 19 | 19 | 18 | 15 | 14-15 | 14 |
| | | | | | | | |
| I категорії . . . | 13 | 18 | 18 | 17 | 14 | 13-14 | 13 |
| | | | | | | | |
| II категорії . . .| 12 | 17 | 17 | 16 | 13 | 13 | 12-13 |
| | | | | | | | |
| Режисер- | 13-14 | 19-20 | 19 | 18-19 | 15-16 | 14-15 | 13-14 |
|постановник, | | | | | | | |
|балетмейстер- | | | | | | | |
|постановник, | | | | | | | |
|художник-постановник .| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Художник-гример, | 13-14 | 18-19 | 18 | 17-18 | 14-15 | 13-14 | 13-14 |
|художник-модельєр, | | | | | | | |
|завідувач | | | | | | | |
|художньо-постановочної| | | | | | | |
|частини, керівник | | | | | | | |
|літературно- | | | | | | | |
|драматургічної | | | | | | | |
|частини . . . . . . . | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Концертмейстер з | 13-14 | 18-19 | 18 | 17-18 | 14-15 | 13-14 | 13-14 |
|класу вокалу (балету) | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Завідувач трупи. .| 13-14 | - | - | - | - | - | - |
| | | | | | | | |
| Режисер, | 13-14 | 18-19 | 17 | 17-18 | 14-15 | 13-14 | 13-14 |
|балетмейстер, | | | | | | | |
|хормейстер, керівник | | | | | | | |
|музичної частини . . .| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Репетитори: | 12 | 16-18 | 16 | 15-16 | 12-13 | 12 | 12 |
|з вокалу, з балету, | | | | | | | |
|з техніки мови . . . .| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Помічники: | 12-13 | 17-18 | 16 | 16-17 | 13-14 | 12-13 | 12-13 |
|керівника художнього, | | | | | | | |
|головного режисера, | | | | | | | |
|диригента, | | | | | | | |
|хормейстера, | | | | | | | |
|балетмейстера . . . . | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Звукорежисер: | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| вищої категорії . | 13-14 | 17-18 | 17-18 | 16-17 | 13-14 | 13-14 | 13-14 |
| | | | | | | | |
| I категорії . . . | 12-13 | 16-17 | 16-17 | 15-16 | 12-13 | 12-13 | 12-13 |
| | | | | | | | |
| II категорії . . .| 12 | 16 | 16 | 14-15 | 12 | 12 | 12 |
| | | | | | | | |
| Асистент, | 12-13 | 16-17 | 16 | 15-16 | 12-13 | 12-13 | 12-13 |
| звукооператор . . | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Суфлер . . . . . | 12 | - | - | - | - | - | - |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
( Таблиця 3 розділу 3 в редакції Наказів Міністерства оборони N 81 від 04.03.2008, N 501 від 13.10.2008, N 663 від 30.12.2008 )
Посадові оклади директорів, керівників художніх, головних: режисерів, диригентів, балетмейстерів, хормейстерів, художників творчих колективів у складі театрів, концертних організацій встановлюються на 3 відсотки менше посадових окладів відповідних працівників.
Таблиця 4
Артисти драматичних театрів
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Тарифні розряди |
| |-------------------|
| |з 1 січня|З дня |
| |2008 року|набрання |
| | |чинності |
| | |Законом |
| | |України |
| | |"Про |
| | |Державний|
| | |бюджет |
| | |України |
| | |на 2009 |
| | |рік" |
|--------------------------------------------+---------+---------|
| 1 | 2 | 3 |
|--------------------------------------------+---------+---------|
|Провідні майстри сцени . . . . . . . . . . .| 13 | 16 |
| | | |
|Артисти драми: | | |
| | | |
|вищої категорії . . . . . . . . . . . . . . | 12 | 15 |
| | | |
|I категорії . . . . . . . . . . . . . . . . | 11 | 14 |
| | | |
|II категорії . . . . . . . . . . . . . . . .| 10 | 13 |
| | | |
|Артисти допоміжного складу . . . . . . . . .| 8 | 10 |
------------------------------------------------------------------
( Таблиця 4 розділу 3 в редакції Наказу Міністерства оборони N 81
від 04.03.2008, із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони N 663 від 30.12.2008 )
Таблиця 5
Артисти ансамблів пісні й танцю, концертних ансамблів і оркестрів
---------------------------------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Тарифні розряди |
| |--------------------------------------------------------------------|
| | Національний |Ансамбль| Заслужений| оркестр | центри | інші |
| |президентський| пісні |академічний| почесної |військово-|ансамблі|
| | оркестр |й танцю | оркестр | варти |музичного | та |
| | |Збройних| України |Міністерства|мистецтва |оркестри|
| | | Сил | Зразково- | оборони | | |
| | |України | показовий | України | | |
| | | | оркестр | | | |
| | | | Збройних | | | |
| | | | Сил | | | |
| | | | України | | | |
| | | | | | | |
|----------------------+--------------+--------+-----------+------------+----------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| З дня набрання чинності Законом України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" |
|-------------------------------------------------------------------------------------------|
| Артисти-вокалісти | | | | | | |
|(солісти): | | | | | | |
| | | | | | | |
| провідні майстри | 18-20 | 19 | 17-19 | 15-17 | 14-16 | - |
|сцени . . . . . . . . | | | | | | |
| | | | | | | |
| вищої категорії | 17-19 | 18 | 16-18 | 14-16 | 13-15 | 13-14 |
| | | | | | | |
| I категорії . . . | 16-18 | 17 | 15-17 | 13-15 | 12-14 | 12-13 |
| | | | | | | |
| II категорії . . .| 15-17 | 16 | 14-16 | 12-14 | 11-13 | 11-12 |
| | | | | | | |
| Артисти | | | | | | |
|симфонічного | | | | | | |
|(камерного) оркестру, | | | | | | |
|артисти-солісти- | | | | | | |
|інструменталісти: | | | | | | |
| | | | | | | |
| вищої категорії . | 17-19 | 18 | 16-18 | 14-16 | 13-15 | 13-14 |
| | | | | | | |
| I категорії . . . | 16-18 | 17 | 15-17 | 13-15 | 12-14 | 11-13 |
| | | | | | | |
| II категорії . . .| 15-17 | 16 | 14-16 | 12-14 | 11-13 | 10-12 |
| | | | | | | |
| Артисти | | | | | | |
|ансамблів пісні | | | | | | |
|й танцю, танцювальних | | | | | | |
|та хорових колективів,| | | | | | |
|оркестрів (духового, | | | | | | |
|естрадно-симфонічного,| | | | | | |
|народних | | | | | | |
|інструментів), | | | | | | |
|артисти балету | | | | | | |
|(солісти), | | | | | | |
|артисти розмовного | | | | | | |
|жанру, | | | | | | |
|концертмейстери: | | | | | | |
| | | | | | | |
| вищої категорії . | 16-18 | 17 | 15-17 | 13-15 | 12-14 | 11-13 |
| | | | | | | |
| I категорії . . . | 15-17 | 16 | 14-16 | 12-14 | 11-13 | 10-12 |
| | | | | | | |
| II категорії . . .| 14-16 | 15 | 13-15 | 11-13 | 10-12 | 9-11 |