Про внесення змін до наказу Міністра оборони України від 28.02.2006 N 123

Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"

1. Унести до наказу Міністра оборони України від 28 лютого 2006 року N 123 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 березня 2006 року за N 273/12147 (зі змінами), такі зміни:

пункт 2 наказу викласти в редакції: "2. Установити розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури згідно з додатком";

додаток до наказу викласти в новій редакції, що додається.

2. Командирам (начальникам) військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України:

установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно до тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, передбачені додатком до цього наказу;

у разі, якщо згідно з цим наказом в окремих працівників зменшується розмір заробітної плати (без урахування премій), їм виплачувати різницю між діючим та новим розміром заробітної плати;

умови оплати праці, визначені цим наказом, застосовувати з 1 квітня 2007 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.