11. Подання до звільнення військовослужбовців із військової служби у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади, здійснюється після отримання СЗРУ копії вироку суду, що набрав законної сили. При цьому виключення зі списків особового складу СЗРУ провадиться з дня, коли вирок суду набрав законної сили.
12. Подання до звільнення військовослужбовців із військової служби у зв’язку із застосуванням заборони, передбаченої частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", здійснюється не пізніше ніж на третій робочий день із дня складення довідки про результати перевірки, передбаченої Законом України "Про очищення влади", в разі встановлення стосовно військовослужбовця недостовірності відомостей, визначених пунктами 1 та/або 2 частини п’ятої статті 5 Закону України "Про очищення влади", або рапорту військовослужбовця про відмову від перевірки, передбаченої Законом України "Про очищення влади".
13. Подання до звільнення військовослужбовця з військової служби у зв’язку з припиненням громадянства України здійснюється на підставі відповідного указу Президента України або міжнародного договору України, що набрав чинності, яким передбачаються підстави припинення громадянства України, не пізніше ніж на третій робочий день від дня, коли про це стало відомо керівнику (начальнику), визначеному в пункті 1 цього розділу.
14. Подання до звільнення військовослужбовця з військової служби за згодою сторін здійснюється за наявності письмової згоди сторін: керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, та військовослужбовця в узгоджений ними строк, яка оформляється в порядку, визначеному пунктом 2 цього розділу.
( Абзац перший пункту 14 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
У разі звільнення військовослужбовця за його ініціативою згода керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, підтверджується резолюцією такого керівника (начальника) на рапорті військовослужбовця за наявності клопотання керівника (начальника) структурного підрозділу (підрозділу), в якому військовослужбовець проходить службу.
У разі звільнення військовослужбовця за ініціативою керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, згода щодо звільнення підтверджується підписом військовослужбовця на рапорті (службовій записці) керівника (начальника) структурного підрозділу (підрозділу), в якому військовослужбовець проходить службу, з клопотанням про звільнення військовослужбовця з військової служби за згодою сторін, поданому в порядку підпорядкованості на ім’я керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу.
Анулювання такої згоди можливе лише за взаємною згодою сторін.
У разі недосягнення взаємної згоди сторони письмово повідомляють одна одну про це у відповідних рапортах (службових записках) із викладенням обґрунтування причин незгоди.
У разі відсутності згоди однієї зі сторін звільнення військовослужбовця за згодою сторін не здійснюється, а розглядається питання звільнення його з військової служби за наявності інших підстав, визначених Положенням.
Рапорти (службові записки) та інші документи з цього питання долучаються до особової справи військовослужбовця.
15. Подання до звільнення з військової служби військовослужбовця кадрового складу, який відмовився від проходження перевірки, пов’язаної з призначенням на іншу посаду співробітника СЗРУ, або не пройшов таку перевірку, в тому числі відмовився від психофізіологічного дослідження із застосуванням технічних засобів фіксації реакцій людини, відмовився від оформлення допуску до державної таємниці, або якому відмовлено в наданні такого допуску, якщо для виконання ним службових обов’язків потрібен такий допуск, ініціюють керівники, яким підпорядковані такі військовослужбовці, в місячний строк після надходження до підрозділу рапорту (службової записки) керівника (начальника):
УК або підрозділу персоналу - стосовно військовослужбовця кадрового складу, який відмовився від проходження перевірки, пов’язаної з призначенням на іншу посаду співробітника СЗРУ, або не пройшов таку перевірку, складеного за матеріалами такої перевірки;
підрозділу СЗРУ, на який покладено функції (завдання) з проведення психофізіологічного дослідження із застосуванням технічних засобів фіксації реакцій людини - стосовно військовослужбовця, який відмовився від такого дослідження;
режимно-секретного органу СЗРУ - стосовно військовослужбовця кадрового складу, який відмовився від оформлення допуску до державної таємниці або якому відмовлено в наданні такого допуску, якщо для виконання ним службових обов’язків потрібен такий допуск, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду, виконання обов’язків за якою не вимагає доступу до державної таємниці, та/або відсутності згоди військовослужбовця щодо призначення його на вакантну нижчу посаду, виконання обов’язків за якою не вимагає доступу до державної таємниці.
16. Підставою для звільнення з військової служби військовослужбовця кадрового складу в разі вчинення ним дії, що спрямована на порушення обмеження, передбаченого пунктом 2 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку", або спричинення ним порушення такого обмеження є документальне підтвердження вчинення військовослужбовцем такої дії (письмове повідомлення УК або підрозділу персоналу - на підставі матеріалів особової справи, в тому числі за результатами перевірки, пов’язаної з призначенням на посади співробітників розвідувальних органів; підрозділу власної безпеки СЗРУ - за результатами проведення заходів із забезпечення власної безпеки СЗРУ; державних, іноземних, міжнародних установ, організацій, їх офіційних представництв; поданий військовослужбовцем рапорт із доданими до них документами).
Клопотання щодо прийняття рішення про звільнення військовослужбовця кадрового складу з військової служби в місячний строк із дня отримання підрозділом, в якому військовослужбовець проходить службу, подає в порядку підпорядкованості керівник (начальник) підрозділу, в підпорядкуванні якого військовослужбовець проходить військову службу, в формі рапорту на ім’я керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, попередньо опрацьованого підрозділом власної безпеки СЗРУ та УК або підрозділом персоналу.
Інформація, що стала підставою для підготовки матеріалів до звільнення, зазначається в поданні до звільнення з військової служби.
17. Підставою для звільнення з військової служби військовослужбовця кадрового складу в разі вчинення ним дії, що спрямована на порушення обмеження, передбаченого пунктом 3 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку", або спричинення ним порушення такого обмеження є документальне підтвердження вчинення військовослужбовцем такої дії (результати проведеного службового розслідування, яким установлено факт вчинення військовослужбовцем дії, спрямованої на порушення такого обмеження, або спричинення ним порушення такого обмеження; письмове повідомлення підрозділу власної безпеки СЗРУ - за результатами проведення заходів із забезпечення власної безпеки СЗРУ; державних, іноземних, міжнародних установ, організацій, їх офіційних представництв; поданий військовослужбовцем рапорт із доданими до них документальними підтвердженнями вчинення військовослужбовцем дії, що спрямована на порушення таких обмежень або спричинення їх.
Клопотання щодо прийняття рішення про звільнення військовослужбовця кадрового складу з військової служби з такої підстави в місячний строк із дня отримання підрозділом, в якому військовослужбовець проходить службу, подає в порядку підпорядкованості керівник (начальник) підрозділу, в підпорядкуванні якого військовослужбовець проходить військову службу, у формі рапорту на ім’я керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, попередньо опрацьованого підрозділом власної безпеки СЗРУ та УК або підрозділом персоналу.
Інформація, що стала підставою для підготовки матеріалів до звільнення, зазначається в поданні до звільнення з військової служби.
18. Підставами для звільнення з військової служби військовослужбовця кадрового складу в разі виявлення однієї з підстав, зазначених у пунктах 1, 9 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку", є:
рішення суду стосовно військовослужбовця, який визнаний або визнавався недієздатною особою, цивільна дієздатність якого обмежена або була раніше обмежена;
висновок (постанова) ВЛК за результатами медичного огляду військовослужбовця про наявність у нього захворювання, зазначеного в Переліку захворювань, що перешкоджають проходженню служби (роботі) в Службі зовнішньої розвідки України, затвердженому наказом Служби зовнішньої розвідки України, Міністерства охорони здоров’я України від 07 травня 2021 року № 215/893, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 19 травня 2021 року за № 658/36280.
Клопотання щодо прийняття рішення про звільнення військовослужбовця кадрового складу з військової служби в місячний строк із дня отримання підрозділом, в якому військовослужбовець проходить службу, висновку (постанови) ВЛК за результатами медичного огляду військовослужбовця подає в порядку підпорядкованості керівник (начальник) підрозділу, в підпорядкуванні якого військовослужбовець проходить військову службу, у формі рапорту на ім’я керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу.
19. Підставою для звільнення з військової служби військовослужбовця кадрового складу в разі виявлення однієї з підстав, зазначених у пунктах 4-7, 10 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку" є документальне підтвердження державних органів, закладів, установ або їх підрозділів, керівників (начальників) підрозділів СЗРУ чи рапорт військовослужбовця кадрового складу про наявність обставин, які можуть бути підставою для звільнення його з військової служби.
Клопотання щодо прийняття рішення про звільнення військовослужбовця кадрового складу з військової служби в місячний строк із дня отримання підрозділом, в якому військовослужбовець проходить службу, відповідного документального підтвердження подає в порядку підпорядкованості керівник (начальник) підрозділу, в підпорядкуванні якого військовослужбовець проходить військову службу, у формі рапорту на ім’я керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, попередньо опрацьованого УК або підрозділом персоналу.
20. Військовослужбовці кадрового складу, засуджені за вчинення необережних злочинів, яким за вироком суду призначене покарання, не пов’язане з позбавленням чи обмеженням волі, або ті з них, яких звільнено від відбування покарання з випробуванням, можуть бути залишені на військовій службі на їхнє прохання за рішенням Голови СЗРУ.
Клопотання щодо прийняття рішення про звільнення військовослужбовця кадрового складу з військової служби або залишення його на військовій службі в місячний строк із дня отримання підрозділом, в якому військовослужбовець проходить службу, документальних підтверджень подає в порядку підпорядкованості керівник (начальник) підрозділу, в підпорядкуванні якого військовослужбовець проходить військову службу, у формі рапорту на ім’я Голови СЗРУ, попередньо опрацьованого УК або підрозділом персоналу та підрозділом власної безпеки СЗРУ. При цьому враховується потреба в таких фахівцях, їхні ділові, професійні, особисті якості, ставлення до виконання обов’язків військової служби, придатність до неї за станом здоров’я, наявність у військовослужбовця державних нагород і відомчих заохочувальних відзнак.
Положення цього пункту не застосовуються до військовослужбовців кадрового складу, які мають непогашену або незняту судимість за вчинення злочину, крім реабілітованих.
21. У разі звільнення військовослужбовця, стосовно якого здійснюється кримінальне провадження, з військової служби до закриття кримінального провадження чи постановлення вироку суду керівник (начальник) підрозділу, в якому проходить службу такий військовослужбовець, організовує надсилання повідомлення про таке звільнення до відповідного органу досудового розслідування чи суду.
22. За ініціативою військовослужбовців (пункт 2 цього розділу) вони, з дотриманням вимог законодавства, звільняються з військової служби з таких підстав:
1) за станом здоров’я - на підставі висновку (постанови ВЛК);
2) за власним бажанням;
3) за згодою сторін;
4) через сімейні обставини або з інших поважних причин;
5) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням;
6) у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцем, який проходив військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу";
7) у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років;
8) у зв’язку з тим, що військовослужбовці, які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
9) у зв’язку з тим, що військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад установлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше 18 місяців із дати продовження дії контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду.
В інших випадках звільнення з військової служби подання військовослужбовцями рапортів, передбачених пунктом 2 цього розділу, не є обов’язковим.
23. Військовослужбовці перед поданням до звільнення з військової служби направляються для визначення придатності до військової служби за станом здоров’я на огляд до ВЛК, висновки якої враховуються під час визначення підстави звільнення, крім військовослужбовців, які подаються до звільнення за віком у відставку.
( Абзац перший пункту 23 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Військовослужбовці зобов’язані прибути до ВЛК протягом 3 робочих днів після отримання ними направлення на медичний огляд без урахування строку їхньої тимчасової непрацездатності.
На медичний огляд не направляються військовослужбовці, які звільняються:
через службову невідповідність;
у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем;
у зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням, яким військовослужбовця притягнуто до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення та накладено стягнення у вигляді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, що пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування;
у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у вигляді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права займати певні посади;
у зв’язку зі встановленням за результатами спеціальної перевірки відомостей, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для заняття посади;
у зв’язку із застосуванням заборони, передбаченої частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади";
у зв’язку з припиненням громадянства України;
у зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням про визнання активів військовослужбовця чи активів, набутих за його дорученням іншими особами або в інших передбачених статтею 290 Цивільного процесуального кодексу України випадках, необґрунтованими та їх стягнення в дохід держави;
через сімейні обставини або з інших поважних причин;
за згодою сторін;
у разі відмови військовослужбовця від оформлення або переоформлення допуску до державної таємниці, якщо для виконання ним службових обов’язків потрібен такий допуск;
у разі вчинення військовослужбовцем дії, що спрямована на порушення обмежень, передбачених пунктами 2, 3 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку", або спричинила їх;
у разі виявлення однієї з підстав, передбачених пунктами 4-8, 10 частини другої статті 31 Закону України "Про розвідку".
На огляд до ВЛК також не направляються військовослужбовці на їхнє прохання, про що вони подають рапорти в порядку підпорядкованості, та військовослужбовці, які без поважних причин своєчасно не повідомили у встановленому порядку про свій намір укласти новий контракт про проходження військової служби в строк, визначений в пункті 4 розділу II цієї Інструкції, і підлягають звільненню з військової служби у зв’язку із закінченням строку контракту без подання ними рапортів (пункт 5 розділу II цієї Інструкції).
24. Подання до звільнення з військової служби військовослужбовців здійснюється з однієї з підстав, передбачених статтею 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" та статтею 36 Закону України "Про розвідку".
25. У поданні до звільнення з військової служби військовослужбовця зазначається про право носіння військової форми одягу з урахуванням вимог пункту 79 Положення, а також пропозиції щодо його заохочення (відзначення).
Пропозиції щодо заохочення (відзначення) військовослужбовця відомчою заохочувальною відзнакою СЗРУ подаються в порядку, визначеному Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Служби зовнішньої розвідки України, затвердженим наказом СЗРУ від 05 лютого 2013 року № 30, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 18 лютого 2013 року за № 281/22813.
26. Накази про звільнення військовослужбовців готують УК або підрозділи персоналу після отримання відповідних документів (у тому числі обхідних аркушів, актів приймання і здавання посади (за наявності)) та оголошують безпосередні або прямі начальники.
27. Після видання наказів про звільнення військовослужбовців із військової служби підстави звільнення зміні не підлягають, якщо під час звільнення не допущено порушень чинного законодавства і не виявлено нових обставин, пов’язаних зі звільненням.
28. Військовослужбовці, звільнені з військової служби, виключаються зі списків особового складу наказом керівника (начальника), зазначеного в пункті 1 цього розділу, з урахуванням часу, необхідного для здавання посади, зазначеного в пункті 9 розділу I цієї Інструкції.
( Абзац перший пункту 28 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Виключення зі списків особового складу звільнених із військової служби військовослужбовців, які під час звільнення перебувають у щорічних основних або щорічних додаткових відпустках чи на лікуванні (стаціонарному, амбулаторному) в закладах охорони здоров’я та у відпустці для лікування у зв’язку з хворобою або для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) в межах строків, передбачених пунктом 72 Положення з урахуванням пункту 20 розділу VI цієї Інструкції, здійснюється після закінчення відпусток або лікування з урахуванням часу, необхідного для здавання посади, зазначеного в пункті 9 розділу I цієї Інструкції.
( Абзац другий пункту 28 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
У разі визнання військовослужбовців непридатними до військової служби за станом здоров’я вони можуть бути звільнені з військової служби до виписки із закладу охорони здоров’я.
( Абзац третій пункту 28 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Виключення зі списків особового складу військовослужбовців, які займають штатні посади і звільняються з військової служби у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості їх використання на службі, провадиться з дня, що передує дню, визначеному в письмовому рішенні Голови СЗРУ про скорочення штатів або проведення організаційних заходів, за винятком випадків, передбачених абзацом другим цього пункту.
( Пункт 28 розділу VII доповнено новим абзацом згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
29. Військовослужбовцям, звільненим із військової служби у запас СЗРУ, УК або підрозділ персоналу видає приписи (додаток 4 до цієї Інструкції).
Витяги з наказів про звільнення військовослужбовців у семиденний строк у встановленому законодавством порядку надсилаються на адресу підрозділу СЗРУ, на який покладено ведення військового обліку, згідно зі списком розсилання, складеним УК або підрозділом персоналу.
( Пункт 29 розділу VII в редакції Наказу Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
30. Військовослужбовцям, звільненим із військової служби у запас Збройних Сил України, УК або підрозділ персоналу видає приписи (додаток 4 до цієї Інструкції).
Витяги з наказів про звільнення військовослужбовців у семиденний строк після їх видання у встановленому законодавством порядку надсилаються відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки згідно зі списком розсилання, складеним УК або підрозділом персоналу.
Про звільнення військовослужбовців в запас Збройних Сил України УК або підрозділ персоналу оформлює та в семиденний строк із дня їх звільнення надсилає відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки повідомлення про зміну облікових даних за формою, визначеною у Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487.
Витяги з наказів про звільнення військовослужбовців у семиденний строк режимно-секретні органи (підрозділи) СЗРУ надсилають відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки згідно зі списком розсилання, складеним УК або підрозділом персоналу.
( Пункт 30 розділу VII в редакції Наказу Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
31. Звільнені з військової служби особи зобов’язані в строк, установлений статтею 26 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", прибути до відповідного підрозділу СЗРУ або до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки за місцем проживання для взяття на військовий облік.
32. Виключення зі списків особового складу СЗРУ військовослужбовців, які загинули (померли) або у встановленому порядку визнані безвісно відсутніми чи оголошені померлими ( пункт 75 Положення), здійснюється наказами по особовому складу керівників (начальників), зазначених у пункті 1 цього розділу.
( Пункт 32 розділу VII із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
VIII. Особливості проходження військової служби військовослужбовцями, відрядженими до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних або комунальних закладів освіти
1. Для виконання завдань в інтересах оборони та безпеки держави, з метою заміщення посад, зазначених у переліку посад, що заміщуються військовослужбовцями в державних органах, підприємствах, установах, організаціях, державних або комунальних закладах освіти, який затверджує Президент України, їхні керівники (начальники) надсилають до СЗРУ письмовий запит про основні характеристики зазначених посад і професійні, освітні та кваліфікаційні вимоги, яким повинні відповідати військовослужбовці для заняття таких посад.
На підставі письмового запиту, за рішенням Голови СЗРУ УК у взаємодії з керівниками (начальниками) структурних підрозділів та підрозділом власної безпеки СЗРУ здійснює добір військовослужбовців для відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних або комунальних закладів освіти (далі - державні органи). Про результати добору керівник (начальник) УК доповідає Голові СЗРУ рапортом (службовою запискою).
2. Відрядження військовослужбовця (крім військовослужбовця військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період) до державних органів ( пункт 80 Положення) здійснюється за його попередньою згодою на таке відрядження, яка викладається в рапорті, поданому в порядку підпорядкованості.
Рішення про відрядження військовослужбовця приймає Голова СЗРУ.
Відрядження оформлюється наказом Голови СЗРУ по особовому складу на підставі письмового запиту керівників (начальників), зазначених у пункті 1 цього розділу, та рапорту військовослужбовця.
3. Накази про відрядження військовослужбовців до державних органів готує УК після отримання відповідних документів.
Військовослужбовцям, відрядженим до державних органів, УК або підрозділ персоналу видає приписи (додаток 4 до цієї Інструкції).
( Пункт 3 розділу VIII доповнено новим абзацом згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
4. Після видання наказу Голови СЗРУ про відрядження військовослужбовця до державного органу, до цього державного органу надсилаються письмове повідомлення про відрядження військовослужбовця та довідка, в якій зазначаються біографічні дані військовослужбовця й періоди його трудової діяльності (військової служби), а відрядженому військовослужбовцю УК, фінансові та господарські підрозділи видають (за необхідності) довідки (атестати) про вислугу років, грошове та інші види забезпечення, перебування на квартирному обліку тощо.
Про призначення (переміщення) на посаду в державному органі військовослужбовець у десятиденний строк від дня видання наказу (розпорядження) державного органу про його призначення (переміщення) зобов’язаний письмово повідомити УК з наданням копії (витягу) з відповідного наказу (розпорядження).
5. Військовослужбовець, відряджений до державного органу, звільняється із займаної посади в СЗРУ.
6. У разі закінчення дії контракту військовослужбовців, відряджених до державних органів, їхню військову службу може бути продовжено за новим контрактом, укладеним між ними та керівниками (начальниками), зазначеними в пункті 1 розділу II цієї Інструкції.
Відряджені до державних органів військовослужбовці, строк контракту яких закінчується в період виконання ними зазначених завдань, за три місяці до закінчення строку контракту подають керівникам державних органів заяви (рапорти) про укладення нових контрактів про проходження військової служби.
Керівники державних органів розглядають заяви (рапорти) військовослужбовців і не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку дії контракту надсилають їх разом зі своїми пропозиціями та двома примірниками контракту до СЗРУ.
7. Клопотання про залишення на військовій службі понад граничний вік військовослужбовців, відряджених до державних органів, порушують керівники цих державних органів, а остаточне рішення приймає Голова СЗРУ з урахуванням пункту 7 Положення та дотриманням вимог підпунктів 4-8 розділу II цієї Інструкції.
Відряджені військовослужбовці, які досягли граничного віку перебування на військовій службі та стосовно яких не прийнято рішення про залишення на військовій службі понад граничний вік, відкликаються з відповідного державного органу і підлягають звільненню у встановленому порядку. Про таке рішення Голова СЗРУ повідомляє керівника відповідного державного органу.
8. За погодженням із Головою СЗРУ керівник державного органу звільняє з посад відряджених військовослужбовців та направляє їх у розпорядження Голови СЗРУ:
після виконання завдань в інтересах оборони та безпеки держави;
за зверненням військовослужбовця;
у разі невиконання військовослужбовцем обов’язків за займаною посадою.
9. У разі прийняття Головою СЗРУ або керівником відповідного державного органу рішення про закінчення військовослужбовцем відрядження (звільнення з посади (роботи)) в державному органі військовослужбовець звільняється із займаної посади (роботи) наказом (розпорядженням) відповідного державного органу та в місячний строк направляється в розпорядження Голови СЗРУ з поданням на нього службової характеристики та копії (витягу) з наказу (розпорядження) про звільнення з посади (роботи).
До зазначеного строку не включається час перебування військовослужбовця у відпустці, відрядженні, на лікуванні чи під вартою.
10. Після повернення до СЗРУ військовослужбовці призначаються на посади з урахуванням їхньої фахової підготовки за основною чи спорідненою спеціальністю, досвіду та напряму роботи, результатів попередньої діяльності, стану здоров’я, але не нижчі за ті, з яких вони відряджалися.
У разі відсутності таких посад та неможливості звільнення з військової служби з дня звільнення з посади (роботи) в державному органі, зазначені військовослужбовці наказом Голови СЗРУ зараховуються в розпорядження відповідних начальників ( підпункт 3 пункту 48 Положення).
11. У разі потреби відряджені військовослужбовці в будь-який час можуть бути відкликані з відповідного державного органу за рішенням Голови СЗРУ з наданням (за необхідності) відповідної заміни. Про таке відкликання повідомляється керівник державного органу.
12. Нагородження відряджених військовослужбовців державними нагородами та відомчими заохочувальними відзнаками СЗРУ здійснюється на загальних підставах за поданням керівників державних органів, а в разі потреби - за спільним поданням керівника державного органу та Голови СЗРУ.
IX. Виконання військового обов’язку в запасі
1. Виконання військового обов’язку в запасі здійснюється відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу", розділу IX Положення та інших нормативно-правових актів з питань виконання військового обов’язку.
2. Проведення навчальних (або перевірочних) та спеціальних зборів (далі - збори) з військовозобов’язаними здійснюється для збереження та вдосконалення військовозобов’язаними необхідних знань, навичок і умінь, їх підготовки, перепідготовки або перевірки рівня підготовки до виконання обов’язків військової служби в особливий період.
Час, строки і порядок проведення зборів із військовозобов’язаними встановлює Голова СЗРУ.
3. Порядок проходження військовозобов’язаними зборів визначається Законом України "Про військовий обов’язок і військову службу" та іншими нормативно-правовими актами з цих питань.
4. Порядок присвоєння військовозобов’язаним військових звань під час виконання військового обов’язку в запасі, організації військового обліку визначається законодавством.
5. Відбір військовозобов’язаних для прийняття на військову службу до СЗРУ здійснюють структурні підрозділи у взаємодії з підрозділом СЗРУ, на який покладено ведення військового обліку, УК та підрозділами персоналу.
Про результати такого відбору керівники (начальники) структурних підрозділів або їхні заступники письмово повідомляють підрозділ СЗРУ, на який покладено ведення військового обліку.
6. Підставою для вручення підрозділом СЗРУ, на який покладено ведення військового обліку, припису військовозобов’язаному і направлення його особової справи до УК або підрозділу персоналу є витяг із наказу керівників (начальників), зазначених у пункті 1 розділу II цієї Інструкції, про прийняття військовозобов’язаного на військову службу.
X. Особливості проходження військової служби та виконання військового обов’язку в запасі в особливий період
1. Організація роботи з військовослужбовцями, присвоєння їм військових звань, призначення на посади, атестування, надання відпусток та звільнення з військової служби в особливий період здійснюється відповідно до вимог, визначених розділом X Положення та іншими нормативно-правовими актами з питань проходження військової служби, прийнятими на особливий період.
2. Під час надання відпусток розрахунок часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, здійснюється в порядку, передбаченому пунктами 8, 9 розділу VI цієї Інструкції.
( Розділ X доповнено пунктом 2 згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
3. Якщо в умовах особливого періоду під час дії воєнного стану неможливо оформити подання, передбачені пунктом 3 розділу I цієї Інструкції, на військовослужбовців, які подаються до присвоєння чергового військового звання в порядку заохочення, призначення на посади (крім посад, призначення на які та звільнення з яких належать до повноважень Президента України) або звільнення з військової служби, оформлюються клопотання заступників Голови СЗРУ відповідно до розподілу службових обов’язків або керівників (начальників) структурних підрозділів (підрозділів) у формі рапорту, службової записки, списку чи донесення.
Зазначені клопотання подаються на ім’я керівників (начальників), яким надано відповідні права Положенням, цією Інструкцією та відповідними наказами Голови СЗРУ.
4. В особливий період (крім періодів з моменту оголошення мобілізації - протягом строку її проведення, який визначається рішенням Президента України, та з моменту введення воєнного стану - до оголошення демобілізації) атестування військовослужбовців може бути проведено:
не пізніше ніж за 3 місяці до закінчення строку контракту;
під час вирішення питання звільнення військовослужбовця з військової служби через службову невідповідність.
5. В особливий період з моменту оголошення мобілізації - протягом строку її проведення, який визначається рішенням Президента України, та з моменту введення воєнного стану - до оголошення демобілізації атестування військовослужбовців не проводиться.
6. Звільнення з військової служби військовослужбовців, які під час дії воєнного стану визнані ВЛК тимчасово непридатними за станом здоров’я до військової служби з переоглядом через 6–12 місяців, з урахуванням вимог, передбачених підпунктом 1 пункту 74 та пункту 106 Положення, здійснюється у порядку, визначеному в пункті 5 розділу VII цієї Інструкції.
( Розділ X доповнено новим пунктом згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
7. У період дії воєнного стану:
1) призначення військовослужбовця на нижчу посаду ( підпункт 1 пункту 108 Положення) в структурному підрозділі, в якому він проходить військову службу, здійснюється наказом Голови СЗРУ по особовому складу на підставі рапорту на ім’я Голови СЗРУ, поданого в порядку підпорядкованості керівником (начальником) такого структурного підрозділу, стосовно кожного військовослужбовця, який перебуває в його розпорядженні, окремо, із зазначенням наведеної в пункті 29 розділу IV цієї Інструкції інформації, за умови їхньої придатності за станом здоров’я та професійно-психологічної придатності до відповідного виду службової діяльності (оперативна, оперативно-постова, оперативно-технічна, аналітична, адміністративна, господарська, інженерно-технічна, медична, водій, фельд’єгер чи служба в підрозділах спеціального призначення).
Стосовно військовослужбовця, який перебуває у розпорядженні керівництва СЗРУ, або у разі неможливості призначення військовослужбовця на посаду в структурному підрозділі, в якому він проходить військову службу, у зв’язку з відсутністю посад, які відповідають його основній або спорідненій спеціальності чи набутому досвіду, та/або визнання його непридатним за станом здоров’я та професійно-психологічно непридатним до відповідного виду службової діяльності, зазначений в абзаці першому цього підпункту рапорт із пропозиціями щодо призначення військовослужбовця, у тому числі до іншого структурного підрозділу, подається керівником (начальником) УК.
На медичний огляд ВЛК та проходження професійно-психологічного відбору не направляються військовослужбовці, які раніше проходили такий огляд та відбір, визнані придатними до відповідного виду службової діяльності й стосовно яких постанова ВЛК про придатність до відповідного виду службової діяльності та довідка за результатами професійно-психологічного відбору є чинними;
2) направлення військовослужбовців для подальшого проходження військової служби до Збройних Сил України та інших утворених відповідно до законів України військових формувань із виключенням зі списків особового складу СЗРУ ( підпункт 2 пункту 108 Положення) здійснюється наказом Голови СЗРУ по особовому складу на підставі рапорту на ім’я Голови СЗРУ, поданого в порядку підпорядкованості за підписом керівника (начальника) структурного підрозділу, в розпорядженні якого перебуває військовослужбовець, та керівника (начальника) УК (стосовно тих, які перебувають у розпорядженні керівництва СЗРУ,— за підписом керівника (начальника) УК), стосовно кожного військовослужбовця окремо, із зазначенням наведеної в пункті 29 розділу IV цієї Інструкції інформації та письмового погодження (рішення, клопотання тощо) керівника або уповноваженої посадової особи відповідного військового формування про направлення військовослужбовців для подальшого проходження військової служби.
Військовослужбовцям, направленим для подальшого проходження військової служби до Збройних Сил України та інших утворених відповідно до законів України військових формувань із виключенням зі списків особового складу СЗРУ, УК або підрозділ персоналу видає приписи (додаток 4 до цієї Інструкції).
( Розділ X доповнено новим пунктом згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
| Начальник Управління кадрів Служби зовнішньої розвідки України | М. Гак |
Додаток 1
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 3 розділу I)
ПОДАННЯ
до призначення на посаду
( Див. текст )
Додаток 2
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 3 розділу I)
ПОДАННЯ
до присвоєння чергового військового звання
( Див. текст )
Додаток 3
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 3 розділу I)
ПОДАННЯ
до звільнення з військової служби
( Див. текст )
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Додаток 4
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 6 розділу I)
Припис
( Див. текст )
( Інструкцію доповнено новим додатком 4 згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Додаток 5
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 7 розділу I)
СПИСОК
військовослужбовців, які досягли та у 20___ році досягають граничного віку перебування на військовій службі
( Див. текст )
Додаток 6
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 7 розділу I)
СПИСОК
військовослужбовців для залишення на військовій службі понад граничний вік
( Див. текст )
( Додаток 6 із змінами, внесеними згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Додаток 7
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 7 розділу I)
ПЛАН
звільнення військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі
( Див. текст )
Додаток 8
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 1 розділу III)
СПИСОК
військовослужбовців до присвоєння чергових військових звань
( Див. текст )
Додаток 9
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 21 розділу IV)
КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ
для просування по службі
( Див. текст )
Додаток 10
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 41 розділу IV)
Повідомлення
про близьких осіб, які працюють (проходять службу) в Службі зовнішньої розвідки України
( Див. текст )
( Інструкцію доповнено додатком 10 згідно з Наказом Служби зовнішньої розвідки № 677 від 03.12.2024 )
Додаток 11
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 3 розділу V)
СХЕМА
атестування військовослужбовців СЗРУ
( Див. текст )
Додаток 12
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 9 розділу V)
АТЕСТАЦІЯ
( Див. текст )
Додаток 13
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 21 розділу V)
ПРОТОКОЛ
( Див. текст )
Додаток 14
до Інструкції
про застосування окремих норм
Положення про проходження
військової служби військовослужбовцями
Служби зовнішньої розвідки України
(пункт 3 розділу VII)
РОЗРАХУНОК
вислуги років (страхового стажу) військовослужбовця СЗРУ на пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"
( Див. текст )
( Див. текст )