МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 46 від 07.03.2001 | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 травня 2001 р. за N 386/5577 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства аграрної політики N 602 від 03.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 170 від 18.06.2001 N 77 від 11.03.2002 N 71 від 21.03.2003 N 274 від 12.08.2003 N 107 від 26.03.2004 N 368 від 20.10.2004 N 71 від 18.02.2005 N 231 від 25.05.2005 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити з 1 березня 2001 року:
1) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників бюджетних організацій державної ветеринарної медицини, установ та організацій рибного господарства, насіннєвого контролю, карантину та захисту сільськогосподарських рослин від шкідників і хвороб, випробування та охорони сортів рослин, ведення лісового господарства, служби метрологічного нагляду та інформаційного фонду стандартів, лабораторій якості продукції, хлібопродуктів, обласних сільськогосподарських виставок, схеми посадових окладів фахівців, технічних службовців, робітників загальних для всіх бюджетних установ та організацій згідно з додатками 1-12;
2) показники для віднесення підприємств і організацій рибного господарства до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатками 13 - 15.
2. Надати право керівникам бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство, у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків;
б) спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
( Підпункт "в" підпункту 3 підпункту 2.1 пункту 2 виключено на підставі Наказу Міністерства аграрної політики N 231 від 25.05.2005 )
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац "а" підпункту 5 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 170 від 18.06.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
( Підпункт 5 підпункту 2.1 пункту 2 доповнено підпунктом "в"згідно з Наказом Міністерства аграрної політики N 231від 25.05.2005 )
г) за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Підпункт 5 підпункту 2.1 пункту 2 доповнено підпунктом "г"згідно з Наказом Міністерства аграрної політики N 231від 25.05.2005 )
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям автомобілів:
а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу
- 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
( Пункт 3 в редакції Наказу Мінагрополітики України N 170 від 18.06.2001 )
4. Головам державних департаментів, керівникам бюджетних організацій здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих організацій, вдосконалення їх структури та оптимізації чисельності працівників бюджетних установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька) унести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних організацій, що випливають з цього наказу.
6. Накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 23.07.96 N 228 "Про упорядкування умов оплати праці працівників бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30.07.96 за N 411/1436, від 24.12.96 N 387 "Про нову редакцію додатків до наказу Мінсільгосппроду України від 23.07.96 N 228" та від 27.12.96 N 388 "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, наказ Міністерства агропромислового комплексу України від 27.05.99 N 217 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 23 липня 1996 р. N 228", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10.06.99 за N 366/3659, наказ Міністерства рибного господарства України від 20.08.96 N 140 "Про затвердження схем посадових окладів працівників установ і організацій рибного господарства, які утримуються за рахунок бюджетних коштів", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30 серпня 1996 р. за N 490/1515, визнати такими, що втратили чинність.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр Погоджено: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України | І.Кириленко М.О.Солдатенко |
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підприємств, установ і організацій державної ветеринарної медицини
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" установити, що посадові оклади головних бухгалтерів бюджетних установ та організацій встановлюються на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемою посадових окладів, затвердженою цим наказом.
( Додаток 1 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників служб насіннєвого контролю, карантину та захисту сільськогосподарських рослин від шкідників і хвороб, з охорони прав на сорти рослин, ведення лісового господарства, центру стандартизації та сертифікації, лабораторій якості продукції, інших організацій
( Додаток 2 в редакції Наказу Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002; із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 71 від 21.03.2003 - застосовується з 01.01.2003, в редакції Наказів Мінагрополітики N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів працівників обласних сільськогосподарських виставок, установ та організацій хлібопродуктів
Місячні посадові оклади для працівників державних хлібних інспекцій та обласних сільськогосподарських виставок Автономної Республіки Крим та областей встановлюються:
поза групою - в Автономній Республіці Крим, Луганській, Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Київській, Львівській, Одеській, Харківській областях;
перша група - у Вінницькій, Житомирській, Кіровоградській, Миколаївській, Полтавській, Сумській, Херсонській, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській областях;
друга група - у Волинській, Закарпатській, Івано-Франківській, Рівненській, Тернопільській, Чернівецькій областях.
( Додаток 3 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників головного управління відтворення, охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства
( Додаток 4 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівників і фахівців басейнових управлінь відтворення, охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства
( Додаток 5 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівників і фахівців державних інспекцій рибоохорони
( Додаток 6 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 7
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівників і фахівців рибоводних підприємств та виробничо-акліматизаційних станцій
( Додаток 7 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 8
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
місячних посадових окладів керівників і фахівців нерестово-вирощувальних господарств
( Додаток 8 в редакції Наказів Мінагрополітики N 77 від 11.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 274 від 12.08.2003, N 107 від 26.03.2004, N 368 від 20.10.2004, N 71 від 18.02.2005, N 231 від 25.05.2005 )
Додаток 9
до наказу Міністерства
аграрної політики України
07.03.2001 N 46
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 231
( z0608-05 )
СХЕМА
посадових окладів членів екіпажів суден морського та річкового флоту