• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про зняття з реєстрації третьої та четвертої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху інструментального виробництва - 2 відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя та головою правління відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 16.12.2009 № 231-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.12.2009
  • Номер: 231-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.12.2009
  • Номер: 231-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
16.12.2009 N 231-р
Про зняття з реєстрації третьої та четвертої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху інструментального виробництва - 2 відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя та головою правління відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення, висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Зняти з реєстрації третю та четверту вимоги:
"3) відповідно до вимог ст. 29 Закону України "Про оплату праці" при встановленні нових або зміні діючих умов оплати праці в бік погіршення повідомляти працівника не пізніше як за 2 місяці до їх запровадження або зміни;
4) відповідно до вимог ст. 22 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" рішення про зміни організації виробництва і праці, ліквідації, реорганізації, перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників приймати тільки після попередніх консультацій з профкомом не пізніше ніж за три місяці до здійснення цих заходів",
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху інструментального виробництва - 2 відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя та головою правління відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16.06.2009 року N 130-р (реєстраційний номер спору 052-09/08-В), як вирішені.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 15.12.2009 року N 01-08/01-126;
2) заява в.о. голови правління відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя від 04.12.2009 року N 1044/16;
3) рішення примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору від 04.12.2009 року (протокол N 5).
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої та другої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16.06.2009 року N 130-р:
"1) виплатити грошову компенсацію в розмірі 20% тарифної ставки працівника з почасовою формою оплати праці за фактично відпрацьований час, згідно з табелем обліку робочого часу за січень 2009 року;
2) відповідно до вимог ст. 113 КЗпП України та п. 4.13 розділу 4 колективного договору ВАТ "ЗМЗ" на 2009 рік (протокол N 1 від 15.01.2009 року) провести нарахування виплати заробітної плати працівникам підприємства при підрядній та почасовій оплаті праці під час простою не з вини працівників з розрахунку не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівнику розряду (окладу)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху інструментального виробництва - 2 відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя, голові правління відкритого акціонерного товариства "Запорізький механічний завод" міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
Голова О.Окіс