Про удосконалення системи надання токсикологічної допомоги населенню в Україні

2.14. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників Відділення.

2.15. Приймає участь в організації методичної підготовки спеціалістів з питань клінічної токсикології та еферентної допомоги - лікарів-анестезіологів, лікарів-токсикологів, лікарів-нефрологів та інших спеціалістів (у тому числі дитячих) з різних територіальних управлінь охорони здоров'я України на робочих місцях у Відділенні.

2.16. Вживає заходів з профілактики захворювань, охорони праці та техніки безпеки співробітників Відділення.

2.17. Контролює своєчасність та відповідність оформлення табелів на заробітну плату співробітників Відділення і завіряє їх своїм підписом.

2.18. Веде необхідну облікову документацію та надає звіт про роботу Відділення у встановленому порядку.

Завідуючий Відділення має право:

3.1. Надавати керівництву Центру пропозиції щодо покращання діагностичної та лікувальної роботи та приймати участь у підборі кадрів для роботи у Відділенні.

3.2. Проводити розстановку кадрів на робочих місцях у Відділенні.

3.3. Давати розпорядження і вказівки співробітникам Відділення у відповідності до рівня їх компетенції та кваліфікації, а також контролювати їх виконання.

3.4. Надавати завідуючому Центру подання стосовно заохочення працівників Відділення, а також вносити пропозиції відносно накладення стягнень.

3.5. Надавати завідуючому Центру пропозиції стосовно участі лікарів Відділення у формуванні та чергуванні мобільної клініко-токсикологічної бригади постійної готовності для роботи у зоні виникнення масового отруєння хімічної етіології природного, техногенного та іншого характеру в різних регіонах України.

3.6. Приймати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що пов'язані з роботою Центру.

3.7. Вносити на обговорення керівництвом Центру питань стосовно покращення діяльності Відділення.

3.8. Отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх службових обов'язків.

3.9. Вирішувати (за погодженням з завідуючим Центру) питання стосовно госпіталізації хворих до Відділення, їх виписки та переводу до інших відділень лікарні.

3.10. Запрошувати (за погодженням з завідуючим Центру) консультантів з інших медичних установ для проведення консиліумів.

3.11. Перевіряти відповідність ведення лікарями Відділення медичної документації, відміняти та призначати додаткові обстеження і методи лікування хворих.

3.12. Проводити бесіди з батьками хворих, які знаходяться у Відділенні, для отримання їхньої інформованої згоди на проведення окремих видів лікування.

3.13. За дорученням завідуючого Центром виступати від імені Центру, організовувати професійні контакти Відділення, сприяти колективному та індивідуальному членству його співробітників у відповідних українських та міжнародних професійних товариствах і асоціаціях.

3.14. Приймати участь у висвітленні в медичній та популярній літературі результатів роботи Відділення.

Відповідає перед Генеральним директором НДСЛ і завідуючим Центром за діяльність Відділення і результати його роботи.

1.1. На посаду завідувача відділення інтенсивної та еферентної терапії хронічних інтоксикацій (далі - Відділення) Українського центру дитячої клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр) призначається лікар-педіатр. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Педіатрія". Проходження інтернатури зі спеціальності "Педіатрія". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

1.2. Завідуючий Відділення призначається на посаду і звільняється з посади Генеральним директором НДСЛ "ОХМАТДИТ" за поданням завідуючого Центру у відповідності до чинного законодавства.

1.3. У своїй діяльності завідуючий Відділення безпосередньо підпорядковується завідуючому Центру і керується офіційними документами, наказами і розпорядженнями керуючих органів та осіб стосовно системи екстреної токсикологічної допомоги в Україні, положенням про НДСЛ "ОХМАТДИТ" і Положенням про Центр.

1.4. Розпорядження завідуючого Відділення є обов'язковими для всього персоналу Відділення.

2.1. Організовує і забезпечує в умовах Відділення надання медичної допомоги дітям до 18 років з важким перебігом хронічних захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії.

2.2. Здійснює оперативне керівництво роботою Відділення і організує його взаємодію з іншими структурними підрозділами Центру.

2.3. Здійснює методичне керівництво роботою Відділення в організації консервативної та еферентної допомоги дітям з хронічними ендогенними інтоксикаціями.

2.4. Здійснює вивчення стану і якості медичної допомоги дітям з важким перебігом хронічних захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії, шляхом перевірки і проведення експертних оцінок медичної документації у Відділенні.

2.5. Забезпечує організацію роботи щодо верифікації діагнозів та призначення відповідного лікування дітям при надходженні у Відділення, шляхом проведення щоденних обходів хворих; організує роботу персоналу Відділення і адміністративно її контролює.

2.6. Проводить щоденні клінічні обговорення хворих та оперативні наради у Відділенні.

2.7. Організовує у Відділенні консиліуми у важких для діагностики та лікування випадках, шляхом залучення консультантів інших спеціальностей.

2.8. Аналізує показники діяльності Відділення щоквартально і щорічно, а також виявляє недоліки в роботі і складає план їх усунення для затвердження керівництвом Центром.

2.9. Організовує впровадження в практику роботи Відділення сучасних стандартів діагностики та лікування профільних захворювань, сприяє впровадженню новітніх методів діагностики і лікування.

2.10. Залучає співробітників Відділення до участі в українських та міжнародних наукових кворумах.

2.11. Організовує роботу щодо здійснення розрахунків потреб у засобах медичного призначення, сприяє їх отриманню і контролює їх використання у Відділенні.

2.12. Забезпечує здійснення контролю за сертифікацією медичного персоналу щодо його роботи на медичному обладнанні Відділення, контролює відповідність його експлуатації наявним нормативам.

2.13. Забезпечує організаційно-методичну діяльність Відділення, у тому числі, шляхом підготовки методичних документів і проведення конференцій з проблем хронічних ендогенних інтоксикацій у дітей та еферентної допомоги.

2.14. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників Відділення.

2.15. Приймає участь в організації методичної підготовки спеціалістів з питань хронічних ендогенних інтоксикацій та еферентної допомоги - лікарів-анестезіологів, лікарів-токсикологів, лікарів-нефрологів та інших спеціалістів (у тому числі дитячих) з різних територіальних управлінь охорони здоров'я України на робочих місцях у Відділенні.

2.16. Вживає заходів з профілактики захворювань, охорони праці та техніки безпеки співробітників Відділення.

2.17. Контролює своєчасність та відповідність оформлення табелів на заробітну плату співробітників Відділення і завіряє їх своїм підписом.

2.18. Веде необхідну облікову документацію та надає звіт про роботу Відділення у встановленому порядку.

Завідуючий Відділення має право:

3.1. Надавати керівництву Центру пропозиції щодо покращання діагностичної та лікувальної роботи та приймати участь у підборі кадрів для роботи у Відділенні.

3.2. Проводити розстановку кадрів на робочих місцях у Відділенні.

3.3. Давати розпорядження і вказівки співробітникам Відділення у відповідності до рівня їх компетенції та кваліфікації, а також контролювати їх виконання.

3.4. Надавати завідуючому Центру подання стосовно заохочення працівників Відділення, а також вносити пропозиції відносно накладення стягнень.

3.5. Приймати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що пов'язані з роботою Центру.

3.6. Вносити на обговорення керівництвом Центру питань стосовно покращення діяльності Відділення.

3.7. Отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх службових обов'язків.

3.8. Вирішувати (за погодженням з завідуючим Центру) питання стосовно госпіталізації хворих до Відділення, їх виписки та переводу до інших відділень лікарні.

3.9. Запрошувати (за погодженням з завідуючим Центру) консультантів з інших медичних установ для проведення консиліумів.

3.10. Перевіряти відповідність ведення лікарями Відділення медичної документації, відміняти та призначати додаткові обстеження і методи лікування хворих.

3.11. Проводити бесіди з батьками хворих, які знаходяться у Відділенні, для отримання їхньої інформованої згоди на проведення окремих видів лікування.

3.12. За дорученням завідуючого Центру виступати від імені Центру, організовувати професійні контакти Відділення, сприяти колективному та індивідуальному членству його співробітників у відповідних українських та міжнародних професійних товариствах і асоціаціях.

3.13. Приймати участь у висвітленні в медичній та популярній літературі результатів роботи Відділення.

Відповідає перед Генеральним директором НДСЛ і завідуючим Центром за діяльність Відділення і результати його роботи.

1.1. На посаду завідувача відділення інтенсивної терапії та гіпербаричної оксигенації (далі - ГБО) Українського центру дитячої клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр) призначається лікар-анестезіолог дитячий. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Педіатрія". Проходження інтернатури зі спеціальності "Дитяча анестезіологія". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії, проходження спеціальної підготовки з гіпербаричної оксигенації та отримання допуску до роботи з бароапаратами. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

1.2. Завідуючий ГБО призначається на посаду і звільняється з посади Генеральним директором НДСЛ "ОХМАТДИТ" за поданням завідуючого Центру у відповідності до чинного законодавства.

1.3. У своїй діяльності завідуючий ГБО безпосередньо підпорядковується завідуючому Центру і керується офіційними документами, наказами і розпорядженнями керуючих органів та осіб стосовно системи екстреної токсикологічної допомоги в Україні, положенням про НДСЛ "ОХМАТДИТ" і Положенням про Центр.

1.4. Розпорядження завідуючого ГБО є обов'язковими для всього персоналу ГБО.

2.1. Організовує і забезпечує в умовах ГБО надання медичної допомоги дітям до 18 років з гострими отруєннями, важким перебігом гострих та хронічних захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів баротерапії.

2.2. Здійснює оперативне керівництво роботою ГБО і організує його взаємодію з іншими структурними підрозділами Центру.

2.3. Здійснює методичне керівництво роботою ГБО в організації проведення баротерапії дітям з гострими та хронічними екзо- і ендогенними інтоксикаціями.

2.4. Здійснює вивчення стану і якості медичної допомоги дітям з важким перебігом гострих та хронічних захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методу баротерапії, шляхом перевірки і проведення експертних оцінок медичної документації у Центрі.

2.5. Приймає участь у проведенні щоденних обходів хворих у Центрі; організує роботу персоналу ГБО і адміністративно її контролює.

2.6. Проводить щоденні клінічні обговорення хворих та оперативні наради з медичним персоналом ГБО.

2.7. Аналізує показники діяльності ГБО щоквартально і щорічно, а також виявляє недоліки в роботі і складає план їх усунення для затвердження керівництвом Центром.

2.8. Організовує впровадження в практику роботи ГБО сучасних стандартів лікування профільних захворювань методом баротерапії, сприяє впровадженню новітніх методів діагностики і лікування.

2.9. Залучає співробітників ГБО до участі в українських та міжнародних наукових кворумах.

2.10. Організовує роботу щодо здійснення розрахунків потреб у засобах медичного призначення, сприяє їх отриманню і контролює їх використання у ГБО.

2.11. Забезпечує здійснення контролю за сертифікацією медичного персоналу щодо його роботи на медичному обладнанні ГБО, контролює відповідність його експлуатації наявним нормативам.

2.12. Забезпечує організаційно-методичну діяльність ГБО, у тому числі, шляхом підготовки методичних документів і проведення конференцій з проблем гострих та хронічних екзо- і ендогенних інтоксикацій у дітей та використання баротерапії.

2.13. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників ГБО.

2.14. Приймає участь в організації методичної підготовки спеціалістів з питань використання баротерапії в лікуванні гострих та хронічних екзо- і ендогенних інтоксикацій - лікарів-анестезіологів, лікарів-токсикологів, лікарів-нефрологів та інших спеціалістів (у тому числі дитячих) з різних територіальних управлінь охорони здоров'я України на робочих місцях у ГБО.

2.15. Вживає заходів з профілактики захворювань, охорони праці та техніки безпеки співробітників ГБО.

2.16. Контролює своєчасність та відповідність оформлення табелів на заробітну плату співробітників ГБО і завіряє їх своїм підписом.

2.17. Веде необхідну облікову документацію та надає звіт про роботу ГБО у встановленому порядку.

Завідуючий ГБО має право:

3.1. Надавати керівництву Центром пропозиції щодо покращання діагностичної та лікувальної роботи та приймати участь у підборі кадрів для роботи у ГБО.

3.2. Проводити розстановку кадрів на робочих місцях у ГБО.

3.3. Давати розпорядження і вказівки співробітникам ГБО у відповідності до рівня їх компетенції та кваліфікації, а також контролювати їх виконання.

3.4. Надавати завідуючому Центром подання стосовно заохочення працівників ГБО, а також вносити пропозиції відносно накладення стягнень.

3.5. Приймати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що пов'язані з роботою Центру.

3.6. Вносити на обговорення керівництвом Центру питань стосовно покращення діяльності ГБО.

3.7. Отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх службових обов'язків.

3.8. Запрошувати (за погодженням з завідуючим Центром) консультантів з інших медичних установ для проведення консиліумів.

3.9. Перевіряти відповідність ведення лікарями ГБО медичної документації, призначати додаткові обстеження у хворих.

3.10. Проводити бесіди з батьками хворих, які проходять курс баротерапії у ГБО, для отримання їхньої інформованої згоди на проведення окремих видів лікування.

3.11. За дорученням завідуючого Центром виступати від імені Центру, організовувати професійні контакти ГБО, сприяти колективному та індивідуальному членству його співробітників у відповідних українських та міжнародних професійних товариствах і асоціаціях.

3.12. Приймати участь у висвітленні в медичній та популярній літературі результатів роботи ГБО.

Відповідає перед Генеральним директором НДСЛ і завідуючим Центру за діяльність ГБО та результати його роботи.

1.1. На посаду завідувача приймально-діагностичного відділення (далі - Відділення) Українського центру дитячої клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр) призначається лікар-педіатр. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Педіатрія". Проходження інтернатури зі спеціальності "Педіатрія". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

1.2. Завідуючий Відділення призначається на посаду і звільняється з посади Генеральним директором НДСЛ "ОХМАТДИТ" за поданням завідуючого Центру у відповідності до чинного законодавства.

1.3. У своїй діяльності завідуючий Відділення безпосередньо підпорядковується завідуючому Центру і керується офіційними документами, наказами і розпорядженнями керуючих органів та осіб стосовно системи екстреної токсикологічної допомоги в Україні, положенням про НДСЛ "ОХМАТДИТ" і Положенням про Центр.

1.4. Розпорядження завідуючого Відділенням є обов'язковими для всього персоналу Відділення.

2.1. Організовує і забезпечує в умовах Відділення прийом та надання медичної допомоги дітям до 18 років з гострими отруєннями, важким перебігом гострих та хронічних захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії.

2.2. Здійснює оперативне керівництво роботою Відділення і організує його взаємодію з іншими структурними підрозділами Центру.

2.3. Здійснює методичне керівництво роботою Відділення в організації проведення прийому, реєстрації, медичної допомоги за життєвими показаннями, заходів інструментальної та лабораторної експрес-діагностики дітям з гострими та хронічними екзо- і ендогенними інтоксикаціями.

2.4. Забезпечує організацію діяльності інформаційно-аналітичного кабінету Відділення.

2.5. Через старшого ординатора забезпечує організацію діяльності ургентної лабораторної експрес-діагностики.

2.6. Забезпечує організацію інженерно-технічного забезпечення Відділення.

2.7. Приймає участь у проведенні щотижневих обходів важких хворих у Центрі; організує роботу персоналу Відділення і адміністративно її контролює.

2.8. Проводить щоденні клінічні обговорення хворих, що були госпіталізовані до Центру, та оперативні наради з медичним персоналом Відділення.

2.9. Аналізує показники діяльності Відділення щоквартально і щорічно, а також виявляє недоліки в роботі і складає план їх усунення для затвердження керівництвом Центру.

2.10. Організовує впровадження в практику роботи Відділення сучасних стандартів лікування та діагностики, сприяє впровадженню новітніх технологій.

2.11. Організовує роботу щодо здійснення розрахунків потреб у засобах медичного призначення, сприяє їх отриманню і контролює їх використання у Відділенні.

2.12. Забезпечує здійснення контролю за сертифікацією медичного персоналу щодо його роботи на медичному обладнанні Відділення, контролює відповідність його експлуатації наявним нормативам.

2.13. Забезпечує організаційно-методичну діяльність Відділення.

2.14. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників Відділення.

2.15. Вживає заходів з профілактики захворювань, охорони праці та техніки безпеки співробітників Відділення.

2.16. Контролює своєчасність та відповідність оформлення табелів на заробітну плату співробітників Відділення і завіряє їх своїм підписом.

2.17. Веде необхідну облікову документацію та надає звіт про роботу Відділення у встановленому порядку.

Завідуючий Відділення має право:

3.1. Надавати керівництву Центру пропозиції щодо покращання діагностичної та лікувальної роботи та приймати участь у підборі кадрів для роботи у Відділенні.

3.2. Проводити розстановку кадрів на робочих місцях у Відділенні.

3.3. Давати розпорядження і вказівки співробітникам Відділення у відповідності до рівня їх компетенції та кваліфікації, а також контролювати їх виконання.

3.4. Надавати завідуючому Центру подання стосовно заохочення працівників Відділення, а також вносити пропозиції відносно накладення стягнень.

3.5. Приймати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що пов'язані з роботою Центру.

3.6. Вносити на обговорення керівництвом Центру питань стосовно покращення діяльності Відділення.

3.7. Отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх службових обов'язків.

3.8. Перевіряти відповідність ведення лікарями Відділення медичної документації, призначати додаткові обстеження у хворих.

3.9. За дорученням завідуючого Центру виступати від імені Центру, організовувати професійні контакти Відділення, сприяти колективному та індивідуальному членству його співробітників у відповідних українських та міжнародних професійних товариствах і асоціаціях.

3.10. Приймати участь у висвітленні в медичній та популярній літературі результатів роботи Відділення.

Відповідає перед Генеральним директором НДСЛ "ОХМАТДИТ" і завідуючим Центру за діяльність Відділення і результати його роботи.

1.1. На посаду завідувача клініко-хіміко-токсикологічної експрес-лабораторії (далі - Лабораторія) призначається лікар-лаборант. Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціалізація за фахом "Лабораторна діагностика" з наступною спеціалізацією з "Клінічної лабораторної діагностики". Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії з "Клінічної лабораторної діагностики". Стаж роботи за фахом понад 5 років.

1.2. Завідувач клініко-хіміко-токсикологічної Лабораторії призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника закладу ОЗ за поданням завідуючого Центру у відповідності до чинного законодавства.

1.3. Завідувач Лабораторії безпосередньо підпорядковується завідувачу Центру.

1.4. Завідувачу Лабораторії підпорядковані лікарі-лаборанти, лікарі-лаборанти з клінічної біохімії, біологи, біохіміки, молодший медичний персонал з медичною освітою, молодший медперсонал, інженери (техніки) та інший персонал Лабораторії.

1.5. У своїй роботі завідувач керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, директивними документами з організації лабораторної служби, положенням про Лабораторію, Статутом лікувального закладу, наказами та розпорядженнями керівника закладу охорони здоров'я та завідувача Центру, правилами внутрішнього трудового розпорядку, правилами охорони праці та протипожежної безпеки, а також цією інструкцією.

2.1. Забезпечити якісне та своєчасне виконання лабораторних досліджень пацієнтів центру токсикології з діагностичною метою.

2.2. Проводити загально-клінічні, гематологічні, імунологічні, біохімічні, хіміко-токсикологічні дослідження.

2.3. Володіти основними методиками гематологічних, загально-клінічних, біохімічних, імунологічних, хіміко-токсикологічних досліджень.

2.4. Проводити заходи та контролювати дотримання вимог санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів.

2.5. Проводити контроль якості роботи всього медичного персоналу Лабораторії.

2.6. Використовувати в своїй роботі передові інформаційні та Інтернет-технології, впроваджувати заходи з наукової організації праці.

2.7. Забезпечувати справність лабораторної апаратури та обладнання Лабораторії.

2.8. Дбати про своєчасне поповнення запасу хімічних реактивів для проведення досліджень.

2.9. Планувати роботу лабораторії та щомісяця проводити аналіз та узагальнення результатів досліджень Лабораторії.

2.10. Вести лікарську документацію та звітність.

2.11. Дотримуватись в своїй роботі принципів медичної етики та деонтології.

2.12. Керувати роботою лікарів-лаборантів, лікарів-лаборантів з клінічної біохімії, лікарів - судово-медичних експертів токсикологів, біологів, біохіміків, сестер медичних-лаборантів, молодших медичних сестер, інженерів (техніків) та іншого персоналу Лабораторії.

2.13. Виконувати інструкції з охорони праці та протипожежного захисту, правила внутрішнього трудового розпорядку.

2.14. Постійно удосконалювати свій професійний рівень, відвідуючи конференції, семінари, та проходити курси підвищення кваліфікації.

2.15. Проводити активну та систематичну санітарно-освітню роботу з персоналом в межах Лабораторії та Центру.

2.16. Виконувати роботи з обліку персональних даних лікування, встановлення діагнозу, консультацій пацієнтів в базі персональних даних "Пацієнти" (прізвище, ім'я, по батькові, дата народження, адреса проживання, склад сім'ї, професія, контактний телефон, біометричні дані, відомості про стан здоров'я, перенесені захворювання).

Завідувач Лабораторії має право:

3.1. Одержувати необхідну для виконання завдань і обов'язків інформацію.

3.2. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.3. Бути захищеним від професійних захворювань та заражень.

3.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення роботи Лабораторії, впровадження нових форм та методів досліджень для діагностики захворювань, а також щодо обладнання приміщень Лабораторії.

3.5. Віддавати розпорядження підпорядкованому медичному персоналу та контролювати його роботу.

3.6. Вносити пропозиції щодо заохочення та накладання стягнень на лікарів-лаборантів, лікарів-лаборантів з клінічної біохімії, лікарів - судово-медичних експертів токсикологів, біологів, біохіміків, сестер медичних-лаборантів, молодших медичних сестер, інженерів (техніків) та інший персонал Лабораторії.

3.7. Підвищувати свою кваліфікацію в навчальних закладах післядипломної освіти.

Види персональної відповідальності визначаються згідно чинного законодавства.

Завідувач Лабораторії несе відповідальність за:

4.1. Свою діяльність у відповідності до чинного законодавства та нормативно-правових актів, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію лабораторної служби.

4.2. Якість своєї роботи, помилкові рішення, бездіяльність, неприйняття рішень, що входять в сферу її компетенції.

4.3. Виконання завдань і обов'язків посадової інструкції, правил внутрішнього розпорядку, санітарно-гігієнічних правил, правил охорони праці, протипожежної безпеки.

4.4. Дотримання лікарської таємниці та виконання вимог Закону України "Про захист персональних даних" .

4.5. Збереження інформації про персональні дані пацієнтів, відображеної в базі персональних даних "Пацієнт".

4.6. Відповідає перед керівником закладу ОЗ і завідуючим Центру за діяльність Відділення і результати його роботи.

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію лабораторної служби.

5.2. Права, обов'язки та відповідальність завідуючої експрес-лабораторії.

5.3. Фізико-хімічні характеристики різних біологічних рідин і субстратів в нормі та патології.

5.4. Основні фізіологічні та патофізіологічні механізми, клінічну симптоматику при ураженні різних систем організму.

5.5. Правила та способи одержання біологічного матеріалу від пацієнтів та його аналізу.

5.6. Сучасні методи лабораторних досліджень, діагностики захворювань з провідних розділів клінічної медицини.

5.7. Правила і вимоги до обладнання лабораторії, апаратури, яка застосовується.

5.8. Правила охорони праці під час роботи з лабораторною апаратурою.

5.9. Правила оформлення медичної документації.

5.10. Передові інформаційні технології, сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.

5.11. Законодавство України, яке регулює порядок обробки та захист персональних даних пацієнтів, внутрішні положення та інші розпорядчі документи лікарні з цих питань.

Регіональний центр клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр) здійснює на території регіону консультативну, діагностичну, лікувальну та реабілітаційну допомогу хворим з гострими отруєннями, важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії.

1.1. Центр утворюється у містах з населенням більше 450 тис., у складі багатопрофільної лікарні республіканського, обласного або міського підпорядкування (далі - Лікарня) і є її структурним підрозділом, який несе функції регіональної Головної координаційно-інформаційної, методичної та лікувально-діагностичної бази з проблем клінічної токсикології та еферентної терапії на території підпорядкування.

1.2. Керівництво Центром здійснюється завідуючим Центру, діяльність якого регламентується та координується МОЗ АР Крим, управлінням (головним управлінням) охорони здоров'я обласних (міських) державних адміністрацій, керівником закладу ОЗ за місцем розташування Центру.

1.3. Завідуючий Центру призначається на посаду та звільняється з посади наказом головного лікаря закладу охорони здоров'я за погодженням з головним позаштатним спеціалістом МОЗ АР Крим, управління (головне управління) охорони здоров'я обласних (міських) державних адміністрацій зі спеціальності "Токсикологія".

1.4. На посаду завідувача Центру призначається лікар-анестезіолог (повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа"; проходження інтернатури зі спеціальності "Анестезіологія" або лікар-токсиколог (повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа"; проходження інтернатури зі спеціальності "Внутрішні хвороби" з наступною спеціалізацією з "Токсикології"). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) першої кваліфікаційної категорії. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

1.5. Діяльність Центру підзвітна безпосередньо головному лікарю закладу охорони здоров'я.

Організаційна структура регіонального центру клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії складається з 3 підрозділів: інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій, гіпербаричної оксигенації, приймально-діагностичного підрозділу.

II-а. Структура Центру у містах з населенням більше 1 млн.

2.1. Відділення інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій.

2.1.1. Палати інтенсивної терапії (на 10 ліжок).

2.1.2. Боксовані палати інтенсивної терапії для хворих із поєднаною інфекційною патологією (на 2 ліжка).

2.1.3. Мала операційна (чиста).

2.1.4. Мала операційна (інфекційна).

2.1.5. Зал еферентної терапії.

2.1.6. Токсикологічний стаціонар на 25 ліжок.

2.1.7. Кабінет психолога, лікаря-психіатра, лікаря-нарколога.

2.2. Відділення інтенсивної терапії та гіпербаричної оксигенації.

2.2.1. Барозал на 2 бароапарати.

2.2.2. Допоміжні приміщення.

2.3. Приймально-діагностичне відділення.

2.3.1. Приміщення приймальної-пропускника.

2.3.2. Приміщення інженерно-технічного забезпечення.

2.3.3. Кабінет інформаційно-аналітичного забезпечення.

2.3.4. Кабінет інструментальної діагностики (ЕКГ, УЗД).

2.4. Відділення клініко-хіміко-токсикологічної експрес-лабораторії.

2.4.1. Клінічна експрес-лабораторія.

2.4.2. Біохімічна експрес-лабораторія.

2.4.3. Хіміко-токсикологічна експрес-лабораторія.

II-б. Структура Центру у містах з населенням 450 тис. - 1 млн.

2.5. Відділення інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій.

2.5.1. Палати інтенсивної терапії (на 7 ліжок).

2.5.2. Боксовані палати інтенсивної терапії для хворих із поєднаною інфекційною патологією (на 2 ліжка).

2.5.3. Мала операційна (чиста).

2.5.4. Мала операційна (інфекційна).

2.5.5. Зал (палата) еферентної терапії.

2.5.6. Токсикологічний стаціонар на 25 ліжок.

2.5.7. Кабінет психолога, лікаря-психіатра, лікаря-нарколога.

2.6. Відділення інтенсивної терапії та гіпербаричної оксигенації.

2.6.1. Барокабінет на 1 бароапарат.

2.6.2. Допоміжні приміщення.

2.7. Приймально-діагностичне відділення.

2.7.1. Приміщення приймальної-пропускника.

2.7.2. Приміщення інженерно-технічного забезпечення.

2.7.3. Кабінет інформаційно-аналітичного забезпечення.

2.7.4. Кабінет інструментальної діагностики (ЕКГ, УЗД).

2.8. Відділення клініко-хіміко-токсикологічної експрес-лабораторії.

2.8.1. Клінічна експрес-лабораторія.

2.8.2. Біохімічна експрес-лабораторія.

2.8.3. Хіміко-токсикологічна експрес-лабораторія.

Штатний розпис Центру формується відповідно до положень наказу МОЗ України № 33 від 23.02.2000 р. "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я" для відділень інтенсивної терапії, токсикології, гемодіалізу та ін.

Організаційна структура та штатний розпис Центру затверджується керівником закладу ОЗ.

4.1. Організаційно-методичну допомогу закладам охорони здоров'я на території регіону з питань клінічної токсикології та еферентної допомоги хворим з важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії.

4.2. Аналіз і узагальнення досвіду роботи органів і закладів охорони здоров'я щодо розвитку і удосконалення токсикологічної та еферентної допомоги на території підпорядкування.

4.3. Надання лікувальної та консультативної допомоги хворим з гострими отруєннями, що знаходяться на стаціонарному лікуванні, та при виникненні надзвичайних ситуацій хімічної етіології територіального рівню.

4.4. Надання лікувальної та консультативної допомоги хворим з важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу, потребують використання методів еферентної терапії та знаходяться на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров'я на території підпорядкування.

4.5. Контроль за ефективністю етапного лікування хворих з гострими отруєннями на території регіону, важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії, і за показаннями - госпіталізація їх до Центру.

4.6. Розробку і удосконалення нових методів діагностики і лікування хворих з гострими отруєннями на території регіону, важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії, раціональних форм організації токсикологічної та еферентної допомоги хворим в регіоні, впровадження в практику охорони здоров'я новітніх наукових досліджень.

4.7. Розробку заходів щодо зниження летальності хворих з гострими отруєннями на території регіону, важким перебігом захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії; оптимальної моделі організації медичної допомоги населенню регіону за профілем діяльності на підставі аналізу поширеності, захворюваності, структури гострих отруєнь та захворювань, що супроводжуються розвитком ендотоксикозу та потребують використання методів еферентної терапії у постраждалих, виявлення факторів ризику виникнення токсикологічних уражень у цивільного населення, причин летальності і смертності.

4.8. Підготовку та видання інструктивних і методичних матеріалів з питань діагностики, лікування, використання методів еферентної терапії і профілактики гострих отруєнь у цивільного населення на території регіону.

4.9. Підвищення кваліфікації лікарів з питань клінічної токсикології та спеціалізованої еферентної допомоги шляхом проведення постійно діючих виїзних семінарів, тематичних міжобласних і обласних семінарів, конференцій, підготовки на курсах стажування та інформування лікарів закладів охорони здоров'я - лікарів-анестезіологів, лікарів-токсикологів та інших спеціалістів на території регіону.

4.10. Приймає участь у роботі регіональних комісій з проблем токсикології, анестезіології, дитячої анестезіології та ін.; у роботі регіонального та Українського товариства токсикологів, анестезіологів та ін.

4.11. Здійснює заходи з пропаганди передового досвіду.

4.12. Приймає участь в організації системи статистичного обліку, збору і аналізу інформації з клінічної токсикології та еферентної допомоги на території регіону.

4.13. Приймає участь в удосконаленні моделі лікувально-профілактичної та інформаційної системи надання медичної допомоги хворим з гострими отруєннями в умовах стаціонару і при виникненні надзвичайних ситуаціях хімічної етіології на території регіону.

4.14. Забезпечує взаємодію з науковими та клінічними базами МОЗ і НАМН України для вирішення проблем клінічної токсикології та еферентної терапії, оптимізації заходів щодо надання медичної допомоги на території регіону.

4.15. Оперативну розробку та внесення для розгляду головним позаштатним спеціалістом МОЗ України зі спеціальності "Токсикологія" пропозицій щодо проведення координаційних заходів з надання токсикологічної та еферентної допомоги цивільному населенню на території регіону.

Для госпіталізації та лікування:

5.1. Гострі отруєння різного ступеню важкості в токсикогенній стадії та їх ускладнення.

Для надання еферентної допомоги:

5.2. Гостре пошкодження нирок у стадії гострої ниркової недостатності, що потребує проведення замісної ниркової терапії та інших методів екстракорпоральної детоксикації.

5.3. Важкий перебіг токсикодермій (синдром Стівена-Джонсона, Лайєлла та ін.), що потребує застосування методів екстракорпоральної детоксикації.

5.4. Важкий перебіг ендотоксикозу на фоні Краш-синдрому, що потребує застосування методів екстракорпоральної детоксикації.

5.5. Важкий перебіг ендотоксикозу на фоні гострої токсичної гемолітичної анемії у гострому періоді захворювання, що потребує застосування методів екстракорпоральної детоксикації.

5.6. Важкий перебіг ендотоксикозу у гострому періоді захворювання, що потребує застосування методів екстракорпоральної детоксикації.

6.1. Попереднє погодження з керівником Центру або оперативним черговим Центру щодо можливості переводу хворого для госпіталізації.

6.2. Попереднє погодження з керівником Центру або оперативним черговим Центру щодо можливості надання еферентної допомоги хворому.

6.3. Скерування на госпіталізацію (або для надання еферентної допомоги) хворого у Центр від закладу охорони здоров'я або територіального Управління охорони здоров'я.

6.4. Виписка з історії розвитку та медичної карти стаціонару з результатами клініко-лабораторних, біохімічних, токсикологічних, інструментальних та інших досліджень.

6.5. Довідка про відсутність контактів з хворими на особливо небезпечні інфекції.

6.6. Поінформована згода від хворого або вповноваженої особи (батьки, родичі, опікуни та ін.) про згоду у використанні методів еферентної терапії.

1.1. Відділення інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій (далі - Відділення) входить до складу регіонального центру клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр).

1.2. Керівництво Відділенням здійснює безпосередньо завідуючий Відділення, який призначається на посаду та звільняється з посади керівником закладу ОЗ за місцем розташування Центру, за поданням завідуючого Центру, та у своїй діяльності підпорядковується безпосередньо завідуючому Центру.

1.3. На посаду завідувача відділення інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій Центру призначається лікар-анестезіолог (повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа"; проходження інтернатури зі спеціальності "Анестезіологія" або лікар-токсиколог (повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа"; проходження інтернатури зі спеціальності "Внутрішні хвороби" з наступною спеціалізацією з "Токсикології"). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії. Стаж роботи за фахом не менше 5 років.

1.4. У Відділенні можуть працювати лікарі-анестезіологи, лікарі-токсикологи, лікарі-терапевти, лікар-психіатр, лікар-нарколог, лікар-методист.

2.1. Надання медичної допомоги хворим з гострим отруєнням у повсякденні та при виникненні надзвичайних ситуацій хімічної етіології на території регіону.

2.2. Надання спеціалізованої еферентної допомоги хворим з важким перебігом гострих ендогенних інтоксикацій на фоні соматичних або хірургічних захворювань на території регіону, що потребують використання методів еферентної терапії.

2.3. Проведення лікувально-профілактичних заходів по наданню токсикологічної допомоги хворим при виникненні надзвичайних ситуацій хімічної етіології на території регіону.

2.4. Участь у єдиній лікувально-профілактичній і інформаційній системі надання допомоги хворим з гострими отруєннями в умовах закладів охорони здоров'я і при виникненні надзвичайних ситуацій хімічної етіології на території регіону.

3.1. Зал еферентної терапії гострих інтоксикацій.

3.2. Палати інтенсивної терапії на 12 ліжок (у тому числі 2 ліжка інфекційних; у містах з населенням більше 1 млн.) або 9 ліжок (у тому числі 2 ліжка інфекційних; у містах з населенням 450 - 1 млн.).

3.3. Мала операційна.

3.4. Токсикологічний стаціонар на 25 ліжок (у містах з населенням більше 1 млн.) або 20 ліжок (у містах з населенням 450 - 1 млн.).

3.5. Апаратна.

3.6. Маніпуляційна.

3.7. Кабінет психолога, лікаря-психіатра, лікаря-нарколога.

3.8. Допоміжні приміщення.

Організаційна структура та штатний норматив відділення інтенсивної та еферентної терапії гострих інтоксикацій затверджується керівником закладу ОЗ за місцем розташування Центру за поданням завідуючого Центру.

1.1. Відділення інтенсивної терапії та гіпербаричної оксигенації (далі - ГБО) входить до складу регіонального центру клінічної токсикології, інтенсивної та еферентної терапії (далі - Центр).

1.2. Керівництво ГБО здійснює безпосередньо завідуючий ГБО, який призначається на посаду та звільняється з посади наказом головного лікаря закладу охорони здоров'я за місцем розташування Центру, за поданням завідуючого Центру, та у своїй діяльності підпорядковується безпосередньо завідуючому Центру.

1.3. На посаду завідувача відділення інтенсивної терапії та гіпербаричної оксигенації Центру призначається лікар-анестезіолог (повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа"; проходження інтернатури зі спеціальності "Анестезіологія"). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційна підготовка тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) другої кваліфікаційної категорії, проходження спеціальної підготовки з гіпербаричної оксигенації та отримання допуску до роботи з бароапаратами. Стаж роботи за фахом понад 5 років.