НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 153-р від 23.07.2009 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення
N 156-р від 29.10.2010 )
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року
N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова з 02.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 021-09/20-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та п'яту вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 153-р від 23.07.2009 )
"1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 153-р від 23.07.2009 )
2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 01 березня 2009 року;
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення
N 153-р від 23.07.2009 )
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 01 квітня 2009 року;
5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці, відповідно до п. 7.7. колективного договору".
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: "4) відмінити розпорядження в.о. генерального директора про укладення контрактів з працівниками пенсійного віку", оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова.
5. Рекомендувати Харківській обласній державній адміністрації і Харківському міському голові відповідно до вимог статей
24 та
25 Закону України
"Про місцеві державні адміністрації", статті
34 Закону України
"Про місцеве самоврядування в Україні" з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова, генеральному директору державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.