• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 23.07.2009 № 153-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 23.07.2009
  • Номер: 153-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 23.07.2009
  • Номер: 153-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
23.07.2009 N 153-р
Про зняття з реєстрації першої, другої та третьої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова та генеральним директором державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.3 та 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1.1. Першу та третю вимоги:
"1) виплатити поточну заробітну плату до 25 лютого 2009 року;
3) погасити заборгованість із виплати заробітної плати, яка виникла з серпня 2008 року, до 1 квітня 2009 року" як вирішені.
1.2. Другу вимогу: "2) розробити та затвердити графік виплати заборгованості із заробітної плати та довести його до відома найманих працівників до 1 березня 2009 року" як таку, розгляд якої припинений за рішенням представників сторін даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 22.07.2009 року N 02-20/02-14-145;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 13.07.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо вирішення п'ятої вимоги: "5) забезпечити реалізацію права працівників на охорону праці, відповідно до п. 7.7 колективного договору".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху N 374 державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова, генеральному директору державного підприємства "Завод ім. В.О.Малишева" міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс