Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців та осіб начальницького складу

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити співвідношення між посадами окремих категорій військовослужбовців та осіб начальницького складу, які займають керівні посади, та категоріями, підкатегоріями посад державної служби згідно з додатком.

Посадові оклади за посадами окремих категорій військовослужбовців та осіб начальницького складу, які займають керівні посади, встановлюються у розмірах, зазначених у схемі посадових окладів на відповідних посадах державної служби, з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, відповідно до співвідношення, затвердженого цією постановою.

Під час визначення грошового забезпечення за посадою першого заступника та заступника Міністра оборони (якщо зазначені посади займають військовослужбовці на період дії правового режиму воєнного стану) не застосовуються умови оплати праці, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304 "Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 34, ст. 1327, № 61, ст. 2097).

2. Установити, що військовослужбовцям та особам начальницького складу, зазначеним у пункті 1 цієї постанови, виплачується:

надбавка за інтенсивність служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу;

премія відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання військовослужбовців та осіб начальницького складу відповідного органу (для розвідувального органу - в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менше 30 відсотків загального фонду посадових окладів співробітників розвідувального органу на рік, та економії фонду грошового забезпечення);

грошова допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.

3. Грошове забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького складу, зазначених у пункті 1 цієї постанови, складається з посадового окладу, інших виплат, установлених цією постановою, а також окладу за військовим (спеціальним) званням і надбавки за вислугу років (військовослужбовцям розвідувальних органів - у розмірі трьох відсотків посадового окладу за кожний календарний рік вислуги років, але не більше 50 відсотків посадового окладу), установлених у розмірі та порядку, що визначаються законодавством для військовослужбовців.

4. Військовослужбовцям та особам начальницького складу, зазначеним у пункті 1 цієї постанови, може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.

Військовослужбовцям розвідувальних органів грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується один раз на рік у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.

5. Рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за інтенсивність служби, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової допомоги на оздоровлення приймається в порядку, установленому керівником відповідного органу, в межах затвердженого фонду грошового забезпечення.

Рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за інтенсивність служби, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової допомоги на оздоровлення військовослужбовцям та особам начальницького складу, що є керівниками центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через відповідних міністрів, їх заступникам приймаються міністром, який спрямовує та координує діяльність центрального органу виконавчої влади; керівникам органів військового управління та їх заступникам - міністром, якому підпорядковуються військові формування та правоохоронні органи.

6. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

7. Умови грошового забезпечення, визначені цією постановою, застосовуються з 1 травня 2016 року.

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 510 "Про оплату праці керівних працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1545) стосовно військовослужбовців та осіб начальницького складу.

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2006 р. № 1851 "Про грошове забезпечення деяких категорій військовослужбовців Збройних Сил, Національної гвардії" (Офіційний вісник України, 2007 р., № 1, ст. 37).

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2007 р. № 1166 "Про грошове забезпечення деяких категорій військовослужбовців Державної спеціальної служби транспорту" (Офіційний вісник України, 2007 р., № 73, ст. 2723).

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 р. № 253 "Про доповнення постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2006 р. № 1851" (Офіційний вісник України, 2008 р., № 25, ст. 774).

5. Пункт 15 змін, що вносяться до актів Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2014 р. № 162 (Офіційний вісник України, 2014 р., № 47, ст. 1238).

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 березня 2016 р. № 250 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2006 р. № 1851" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1125).