КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 31 січня 2007 р. № 70
Київ
Деякі питання реалізації норм Законів України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" та "Про зайнятість населення"
( Назва Постанови в редакції Постанови КМ № 310 від 10.04.2019 )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 930 від 03.09.2009 № 1171 від 22.12.2010 № 849 від 10.08.2011 № 233 від 08.04.2013 № 518 від 17.07.2013 № 168 від 22.03.2017 № 310 від 10.04.2019 № 466 від 05.06.2019 № 132 від 19.02.2020 № 617 від 08.07.2020 № 560 від 02.06.2021 № 991 від 15.09.2021 № 120 від 04.02.2023 № 553 від 02.06.2023 № 610 від 27.05.2025 № 659 від 27.05.2026 )
( Додатково див. Постанову КМ № 458 від 22.05.2019 )
Відповідно до статей 18-1, 19 і 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", статей 24-1, 26 та частини третьої статті 27 Закону України "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів України постановляє:
( Вступна частина в редакції Постанов КМ № 310 від 10.04.2019, № 610 від 27.05.2025 )
1. Затвердити такі, що додаються:
( Абзац другий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
( Абзац третій пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
( Абзац четвертий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
Порядок сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
( Абзац п'ятий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 310 від 10.04.2019 )
Порядок використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що надійшли до державного бюджету.
( Абзац шостий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 310 від 10.04.2019 )
( Абзац сьомий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 659 від 27.05.2026 )
2. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
3. Міністерству праці та соціальної політики привести у тримісячний строк власні нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.
| Прем'єр-міністр України | |
| Інд. 26 | В.ЯНУКОВИЧ |
( Порядок реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
( Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
( Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного статтею 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" втратив чинність на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 31 січня 2007 р. № 70
ПОРЯДОК
сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
( У тексті Порядку слова "працевлаштування інвалідів" замінено словами "працевлаштування осіб з інвалідністю" згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
1. Цей Порядок визначає процедуру сплати підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичними особами, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб (далі - роботодавці), суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - сума адміністративно-господарських санкцій).
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 310 від 10.04.2019, № 610 від 27.05.2025 )
2. Роботодавці самостійно сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі - відділення Фонду) за своїм місцезнаходженням (для юридичних осіб) або місцем проживання (для фізичних осіб - підприємців) на рахунки, відкриті в органах Казначейства, до 15 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Сума адміністративно-господарських санкцій, що сплачується роботодавцем за попередній рік, розраховується Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю на підставі показників звітності з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та зазначається у розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій (далі - розрахунок).
У разі зміни до 31 березня показників за попередній рік у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, що впливають на визначену у розрахунку суму адміністративно-господарських санкцій, Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю здійснює перерахунок та визначає в уточненому розрахунку суму адміністративно-господарських санкцій, яку повинен сплатити роботодавець.
Сума адміністративно-господарських санкцій, зазначена в уточненому розрахунку, не переглядається.
Якщо сума адміністративно-господарських санкцій, що самостійно сплачені роботодавцем у строк до 15 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, перевищує суму адміністративно-господарських санкцій, що нарахована в уточненому розрахунку, надміру сплачені кошти повертаються роботодавцю в установленому законодавством порядку.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 930 від 03.09.2009, № 991 від 15.09.2021, № 553 від 02.06.2023; в редакції Постанови КМ № 610 від 27.05.2025 )
3. У разі коли роботодавець не одержує прибутку, сума адміністративно-господарських санкцій сплачується за рахунок інших джерел відповідно до законодавства.
4. Порушення строків сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи із розміру 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Пеня на пеню не нараховується.
Нарахування пені відділеннями Фонду здійснюється з 16 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, по день сплати включно.
Документами, що підтверджують невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, є розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій (в тому числі уточнений розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій), що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, обчислених відповідно до статті 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", у формі та порядку, визначених Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю разом з Пенсійним фондом України та/або рішення суду.
У разі здійснення Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю перерахунку суми адміністративно-господарських санкцій відповідно до абзацу третього пункту 2 цього Порядку відділення Фонду на підставі уточненого розрахунку суми адміністративно-господарських санкцій здійснює перерахунок пені, що була нарахована за порушення строків сплати адміністративно-господарських санкцій з 16 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, по день сплати включно.
Якщо роботодавцем було самостійно сплачено суму адміністративно-господарських санкцій відповідно до абзацу першого пункту 2 цього Порядку до 15 квітня, але за результатами перерахунку суми адміністративно-господарських санкцій відповідно до абзацу третього пункту 2 цього Порядку в уточненому розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій фактична сума є більшою за попередньо нараховану, пеня нараховується та сплачується на суму, що дорівнює різниці між сумою адміністративно-господарських санкцій, нарахованою в уточненому розрахунку, та сумою адміністративно-господарських санкцій, сплаченою роботодавцем самостійно. Датою початку нарахування пені є день, що настає за днем отримання в електронному кабінеті роботодавця на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України уточненого розрахунку суми адміністративно-господарських санкцій.
Пеня сплачується роботодавцями відділенням Фонду за своїм місцезнаходженням (для юридичних осіб) або місцем проживання (для фізичних осіб - підприємців) на рахунки, відкриті в органах Казначейства за рахунок прибутку, що залишається після сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів). У разі несплати пені чи неможливості її сплати за рішенням суду її стягнення в примусовому порядку може бути звернено на майно роботодавця в порядку, передбаченому законом.
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019; в редакції Постанови КМ № 610 від 27.05.2025 )
5. Органи Казначейства за запитом інформують відділення Фонду про суму адміністративно-господарських санкцій та пеню, що надійшли до державного бюджету.
( Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 930 від 03.09.2009, № 610 від 27.05.2025 )
6. Спори, що виникають із правовідносин щодо порядку нарахування та сплати роботодавцями суми адміністративно-господарських санкцій, вирішуються Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю в адміністративному порядку відповідно до Закону України "Про адміністративну процедуру" та/або в судовому порядку.
( Порядок доповнено пунктом 6 згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 31 січня 2007 р. № 70
ПОРЯДОК
використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що надійшли до державного бюджету
( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
( У тексті Порядку слово "Мінпраці" замінено словом "Мінсоцполітики" згідно з Постановою КМ № 518 від 17.07.2013 )
( У тексті Порядку, крім пункту 1, підпункту 2, абзацу восьмого підпункту 5 і підпункту 8 пункту 2, абзаців п’ятого і шостого пункту 3, абзацу першого пункту 5, абзацу четвертого пункту 7, пунктів 8 і 9, абзацу четвертого пункту 12, пункту 13, слово "інвалід" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "особа з інвалідністю" у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
( У тексті Порядку слова "Фонд соціального захисту інвалідів" у всіх відмінках замінено словами "Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ № 991 від 15.09.2021 )
1. Цей Порядок визначає механізм використання Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю та його відділеннями суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що надійшли до державного бюджету (далі - сума санкцій та пеня).
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
2. Сума санкцій та пеня використовуються для:
1) надання фінансової допомоги на безповоротній основі для здійснення заходів, спрямованих на зміцнення матеріально-технічної бази (з метою забезпечення соціальної, трудової та професійної реабілітації осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю):
( Абзац перший підпункту 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 466 від 05.06.2019 )
реабілітаційних установ для осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю, навчально-виробничих майстерень (класів, кабінетів) інтернатних установ, відділень реабілітації осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю управлінь праці та соціального захисту населення, територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), санаторних закладів для осіб з інвалідністю, клініки Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності, стаціонарів первинного і складного протезування казенних і державних протезно-ортопедичних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства соціальної політики;
( Абзац другий підпункту 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 466 від 05.06.2019 )
спеціальних шкіл (шкіл-інтернатів) I-III ступеня, санаторних шкіл (шкіл-інтернатів) I-III ступеня, навчально-реабілітаційних центрів, закладів професійної (професійно-технічної) та вищої освіти, у яких навчаються учні та студенти з числа осіб з інвалідністю (у тому числі забезпечення професійно-діагностичним, медичним та реабілітаційним обладнанням, тематичною і спеціальною літературою, аудіозаписами з питань професійної орієнтації та реабілітації осіб з інвалідністю). Перелік зазначених обладнання, літератури та аудіозаписів затверджує Міністерство соціальної політики;
( Абзац третій підпункту 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
2) фінансування заходів, спрямованих на фізкультурно-спортивну реабілітацію осіб з інвалідністю (за поданням Національного комітету спорту інвалідів). Форму розрахунку витрат на зазначені заходи затверджує Міністерство соціальної політики;
( Підпункт 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
3) надання підприємствам, установам та організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичним особам, які використовують найману працю (далі - роботодавці), цільової позики (на поворотній основі із строком повернення до трьох років) на створення робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю;
( Підпункт 3 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
4) фінансування витрат на:
професійне навчання (професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку) осіб з інвалідністю, які зареєстровані в установленому порядку в державній службі зайнятості як безробітні та відповідно до законодавства не мають права на отримання допомоги по безробіттю, у закладах освіти, центрах комплексної реабілітації осіб з інвалідністю для здобуття професії за направленням державної служби зайнятості;
( Абзац другий підпункту 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 310 від 10.04.2019, № 466 від 05.06.2019 )
професійне навчання молоді з числа осіб з інвалідністю після закінчення закладів загальної середньої освіти на спеціалізованих робочих місцях на підприємствах, в організаціях громадських об’єднань осіб з інвалідністю за наявності в них ліцензії на надання освітніх послуг, крім випадків, передбачених законодавством;
( Абзац третій підпункту 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 310 від 10.04.2019, № 610 від 27.05.2025 )
5) надання фінансової допомоги на поворотній та безповоротній основі:
особам з інвалідністю I і II групи - шляхом передплати одного друкованого періодичного видання на рік на одну особу з інвалідністю (сім’ю особи з інвалідністю);
( Абзац другий підпункту 5 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019; в редакції Постанови КМ № 120 від 04.02.2023 )
бібліотекам, клубам, навчально-інформаційним центрам, редакціям періодичних видань, будинкам звукозапису і друку, які засновані громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю, реабілітаційному центру УТОС - для придбання спеціального обладнання та адаптованого для осіб з інвалідністю по зору програмного забезпечення;
( Абзац третій підпункту 5 пунку 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
особам з інвалідністю шляхом оплати:
- протезно-ортопедичним підприємствам вартості технічних засобів реабілітації (протезно-ортопедичних виробів підвищеної складності);
- вартості їх навчання та перекваліфікації у закладах освіти, центрах комплексної реабілітації осіб з інвалідністю для здобуття професії;
( Абзац шостий підпункту 5 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 310 від 10.04.2019, № 466 від 05.06.2019 )
підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю для:
- здійснення заходів щодо фізкультурно-спортивної реабілітації осіб з інвалідністю, створення умов для занять фізичною культурою і спортом (за поданням Національного комітету спорту інвалідів);
( Абзац восьмий підпункту 5 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
- технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- створення на робочому місці особи з інвалідністю належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов згідно з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю;
- технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, центрам комплексної реабілітації осіб з інвалідністю - для випуску спеціальної літератури та аудіозаписів (у тому числі для професійної підготовки осіб з інвалідністю) з метою комплектування бібліотек;
( Абзац дванадцятий підпункту 5 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 466 від 05.06.2019 )
роботодавцям - для створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
6) надання роботодавцям дотації на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, які зареєстровані у державній службі зайнятості як безробітні;
6-1) фінансування визначених статтями 24-1, 26 та частиною третьою статті 27 Закону України "Про зайнятість населення" заходів сприяння зайнятості осіб з інвалідністю;
( Пункт 2 доповнено підпунктом 6-1 згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
7) забезпечення функціонування реабілітаційних закладів (центрів комплексної реабілітації) для осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю, що належать до сфери управління Мінсоцполітики;
( Підпункт 7 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 466 від 05.06.2019; в редакції Постанови КМ № 120 від 04.02.2023 )
8) фінансування створення об’єктів Західного реабілітаційно-спортивного центру та створення Всеукраїнського реабілітаційно-відновлювального спортивного центру Національного комітету спорту інвалідів України.
( Пункт 2 доповнено підпунктом 8 згідно з Постановою КМ № 168 від 22.03.2017 )
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009; в редакції Постанови КМ № 1171 від 22.12.2010 )
3. Фінансова допомога на поворотній основі та цільова позика надаються роботодавцям у разі наявності хоча б однієї з таких підстав:
( Абзац перший пункту 3 в редакції Постанови КМ № 1171 від 22.12.2010 )
виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та отримання у році звернення фінансової допомоги на безповоротній основі;
( Абзац другий пункту 3 в редакції Постанови КМ № 1171 від 22.12.2010 )
сплати суми санкцій та пені.
( Абзац третій пункту 3 в редакції Постанови КМ № 1171 від 22.12.2010 )
Фінансова допомога на безповоротній основі надається роботодавцям, які виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та у році звернення за допомогою не отримували у відділенні Фонду допомогу на безповоротній основі за аналогічним напрямом використання коштів, а також особам з інвалідністю - відповідно до абзаців другого, четвертого - шостого підпункту 5 пункту 2 цього Порядку.
( Абзац четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1171 від 22.12.2010 )
Підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю фінансова допомога на поворотній і безповоротній основі (крім фінансової допомоги на здійснення заходів, спрямованих на фізкультурно-спортивну реабілітацію, яка надається за поданням Національного комітету спорту інвалідів) та цільова позика надаються за наявності рішення Мінсоцполітики.
( Абзац п'ятий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 518 від 17.07.2013, № 310 від 10.04.2019, № 610 від 27.05.2025 )
Обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, орган виконавчої влади Автономної Республіки Крим з питань соціальної політики приймають рішення про визначення доцільності надання або відмови в наданні підприємству, організації громадської організації осіб з інвалідністю фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі (крім фінансової допомоги на здійснення заходів щодо фізкультурно-спортивної реабілітації, яка надається за поданням Національного комітету спорту інвалідів) та цільової позики. Рішення оформляється як висновок-пропозиція, який надсилається Мінсоцполітики.
( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 518 від 17.07.2013; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 310 від 10.04.2019 )
( Пункт 3 в редакції Постанови КМ № 930 від 03.09.2009 )
4. Фінансова допомога на поворотній основі та цільова позика є безвідсотковими і надаються із строком повернення до трьох років.
5. Строк повернення фінансової допомоги на поворотній основі та цільової позики обчислюється з дати перерахування коштів на рахунок відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі - відділення Фонду) до повного їх погашення. Строк і порядок повернення фінансової допомоги на поворотній основі та цільової позики зазначаються у договорі про надання такої допомоги та позики.
У договорі про надання фінансової допомоги на поворотній основі та цільової позики передбачається забезпечення виконання зобов'язань, а також зазначається неможливість односторонньої відмови від виконання зобов'язання або зміни умов договору.
6. Розмір фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики визначається відділенням Фонду на підставі наданих роботодавцем техніко-економічних обґрунтувань і кошторисів.
7. Фінансова допомога на поворотній і безповоротній основі та цільова позика не надається у разі наявності хоча б однієї з таких підстав:
( Абзац другий пункту 7 виключено на підставі Постанови КМ № 610 від 27.05.2025 )
роботодавець має заборгованість із сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), передбачених законодавством, суми санкцій та пені;
( Абзац четвертий пункту 7 виключено на підставі Постанови КМ № 553 від 02.06.2023 )
роботодавець зменшив протягом останнього року чисельність (штат) працюючих осіб з інвалідністю більше ніж на 10 відсотків;
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1171 від 22.12.2010 )
роботодавець порушив протягом шести місяців, що передують місяцю розгляду питання стосовно надання фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики, Закони України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", "Про зайнятість населення", внаслідок чого до нього застосовані санкції;
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009 )
роботодавець, який звернувся за отриманням фінансової допомоги до відділення Фонду на придбання обладнання (устатковання), не має дозволу (ліцензії) на виконання відповідних робіт чи надання послуг;
роботодавець не забезпечив належне виконання попереднього договору, укладеного з відділенням Фонду;
роботодавець у встановленому порядку визнаний банкрутом чи стосовно нього порушено справу про банкрутство.
Відділення Фонду не надають фінансову допомогу та цільову позику неприбутковим установам та організаціям, крім установ, організацій та закладів, зазначених у пункті 2 цього Порядку.
Відділення Фонду не надають фінансову допомогу на поворотній та безповоротній основі підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у разі отримання такими підприємствами, організаціями громадських об’єднань осіб з інвалідністю компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю відповідно до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893 "Деякі питання надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю" (Офіційний вісник України, 2023 р., № 82, ст. 4709; 2025 р., № 29, ст. 1925).
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
Відомості про отримання підприємством, організацією громадського об’єднання осіб з інвалідністю компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю відповідно до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893, отримуються в порядку електронної інформаційної взаємодії (за наявності технічної можливості) між Єдиною інформаційною системою соціальної сфери та інформаційно-аналітичною системою Державного центру зайнятості.
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
У разі відсутності технічної можливості підтвердження інформації, визначеної абзацом одинадцятим цього пункту, в порядку електронної інформаційної взаємодії між суб’єктами електронної взаємодії, зокрема до запровадження такого порядку, Державний центр зайнятості на запит відділення Фонду протягом п’яти робочих днів з дня отримання такого запиту надає відповідну інформацію в паперовій або електронній формі (з накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису).
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
8. Мінсоцполітики щороку затверджує кошторис Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на відповідний рік за його поданням в установленому законодавством порядку.
9. Інструкція з надання фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до державного бюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджується Мінсоцполітики.
( Пункт 9 в редакції Постанови КМ № 930 від 03.09.2009; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 466 від 05.06.2019 )
10. Роботодавці для отримання фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі та цільової позики звертаються до відділення Фонду за своїм місцезнаходженням (для юридичних осіб) або місцем проживання (для фізичних осіб - підприємців).
( Пункт 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
11. Особи з інвалідністю (законні представники осіб з інвалідністю) звертаються:
для фінансування витрат на навчання - до відділення Фонду за місцем реєстрації проживання;
( Абзац другий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009 )
для передплати друкованих періодичних видань - до відділення Фонду за місцем реєстрації проживання;
для забезпечення технічними засобами реабілітації (протезно-ортопедичними виробами підвищеної складності) - до відділення Фонду за місцем реєстрації проживання;
( Абзац четвертий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 560 від 02.06.2021 )
для отримання послуг з професійного навчання (професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації) з метою подальшого працевлаштування - до державної служби зайнятості за місцем реєстрації проживання.
( Пункт 11 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009 )
11-1. Кошти фінансової допомоги та цільової позики перераховуються відділеннями Фонду на рахунки роботодавців, відкриті в органах Казначейства.
( Абзац перший пункту 11-1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
Роботодавці, які отримали фінансову допомогу та цільову позику, витрачають бюджетні кошти згідно з планом, який складається та затверджується відповідно до вимог Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 р. № 228 (Офіційний вісник України, 2002 р., № 9, ст. 414).
Відділення Фонду для перерахування коштів фінансової допомоги та цільової позики роботодавцям, що не мають статусу бюджетної установи, подають органам Казначейства інформацію про включення їх до мережі розпорядників та одержувачів бюджетних коштів.
( Абзац третій пункту 11-1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 610 від 27.05.2025 )
Закупівля товарів, робіт і послуг за кошти фінансової допомоги та цільової позики здійснюється відповідно до закону.
( Порядок доповнено пунктом 11-1 згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009; в редакції Постанови КМ № 1171 від 22.12.2010 )
12. Фінансова допомога та цільова позика мають цільове спрямування і використовуються на умовах, визначених відповідним договором.
Роботодавцям забороняється нецільове використання фінансової допомоги та цільової позики.
Нецільовим використанням фінансової допомоги та цільової позики є спрямування коштів на придбання товарів, робіт і послуг, що не передбачені умовами договору про надання фінансової допомоги та цільової позики.
У разі нецільового використання роботодавцями фінансової допомоги та цільової позики або їх частини чи створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у меншій кількості, ніж передбачено умовами договору про надання фінансової допомоги та цільової позики, відповідна сума, проіндексована з урахуванням рівня інфляції, підлягає поверненню до державного бюджету на підставі рішення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
( Абзац четвертий пункту 12 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 518 від 17.07.2013, № 310 від 10.04.2019 )
( Пункт 12 в редакції Постанови КМ № 930 від 03.09.2009 )
12-1. Роботодавці, які отримали фінансову допомогу та цільову позику, щокварталу після перерахування коштів на рахунки, відкриті роботодавцями в органах Казначейства, звітують перед відділеннями Фонду та Мінсоцполітики про їх використання. Строк подання звіту про використання коштів фінансової допомоги та цільової позики визначається умовами відповідного договору і становить не менш як три роки з дати завершення його виконання.
( Абзац перший пункту 12-1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 518 від 17.07.2013, № 610 від 27.05.2025 )
Форма звіту про використання коштів фінансової допомоги та цільової позики затверджується Мінсоцполітики.
( Порядок доповнено пунктом 12-1 згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009 )
12-2. Робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, створені за рахунок коштів наданої відділенням Фонду фінансової допомоги або цільової позики, не можуть бути скорочені протягом трьох років з дати завершення виконання умов договору про надання фінансової допомоги або цільової позики.
( Порядок доповнено пунктом 12-2 згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1171 від 22.12.2010 )
12-3. Договір про надання фінансової допомоги та цільової позики вважається виконаним після вивчення результатів його виконання та їх позитивного оцінювання відділенням Фонду, яке надало роботодавцеві фінансову допомогу та цільову позику.
( Порядок доповнено пунктом 12-3 згідно з Постановою КМ № 930 від 03.09.2009 )
12-4. Реабілітаційні установи для осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю, функціонування яких забезпечується за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, подають Фонду щокварталу до 10 числа місяця, наступного за звітним періодом, звіти про використання бюджетних коштів для узагальнення та подання Мінсоцполітики до 15 числа місяця, наступного за звітним періодом.
( Порядок доповнено пунктом 12-4 згідно з Постановою КМ № 132 від 19.02.2020 )
12-5. Складення і подання фінансової та бюджетної звітності про використання бюджетних коштів, а також контроль за їх цільовим та ефективним витрачанням здійснюються в установленому порядку.
( Порядок доповнено пунктом 12-5 згідно з Постановою КМ № 132 від 19.02.2020 )
13. Фінансування видатків відділень Фонду здійснюється відповідними органами Казначейства на підставі кошторисів цих відділень, затверджених генеральним директором Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, у межах зведеного кошторису на відповідний рік.
( Абзац перший пункту 13 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 518 від 17.07.2013, в редакції Постанови КМ № 610 від 27.05.2025 )
У кошторисах передбачаються видатки відділень Фонду на судові витрати, а також на організаційно-технічне забезпечення діяльності Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю для здійснення контролю за надходженням суми санкцій та пені.
( Абзац другий пункту 13 в редакції Постанови КМ № 120 від 04.02.2023 )
( Порядок контролю за виконанням нормативу робочих місць та перевірки підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема шляхом його зарахування втратив чинність на підставі Постанови КМ № 659 від 27.05.2026 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 31 січня 2007 р. № 70
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 р. № 314 "Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів" (ЗП України, 1995 р., № 7, ст. 181).
2. Постанова Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2001 р. № 1767 "Про затвердження Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів" (Офіційний вісник України, 2001 р., № 52, ст. 2375).
3. Постанова Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р. № 19 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 р. № 314" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 2, ст. 67).
4. Постанова Кабінету Міністрів України від 29 червня 2004 р. № 813 "Про внесення змін до Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів" (Офіційний вісник України, 2004 р., № 26, ст. 1697).
5. Пункт 1 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 р. № 1686 (Офіційний вісник України, 2004 р., № 51, ст. 3336).