• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Перелік, Порядок від 29.10.2025 № 1387
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Порядок
  • Дата: 29.10.2025
  • Номер: 1387
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Порядок
  • Дата: 29.10.2025
  • Номер: 1387
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 жовтня 2025 р. № 1387
Київ
Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
Відповідно до частини восьмої статті 4-1 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій, що додається.
2. Національному агентству кваліфікацій:
забезпечити перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій;
у двотижневий строк після набрання чинності цією постановою оприлюднити на офіційному веб-сайті інформацію про перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій;
у місячний строк після набрання чинності цією постановою забезпечити передачу відомостей з Реєстру кваліфікацій до Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій.
3. Установити, що:
до введення в промислову експлуатацію Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій використовується програмне забезпечення Реєстру кваліфікацій;
інформація, яка наявна в Реєстрі кваліфікацій, використовується під час формування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій.
4. Внести до Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2017 р. № 373 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 47, ст. 1457; 2025 р., № 51, ст. 3503), зміни, що додаються.
5. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
6. Ця постанова набирає чинності з 2 травня 2026 року.

Прем'єр-міністр України

Ю. СВИРИДЕНКО

Інд. 26


ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 жовтня 2025 р. № 1387
ПОРЯДОК
створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій
1. Цей Порядок визначає механізм створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій.
Адміністратором та держателем Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій є Національне агентство кваліфікацій (далі - Агентство).
2. У цьому Порядку терміни вживаються у такому значенні:
Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій (далі - Реєстр) - це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять);
користувачі - посадові особи адміністратора, посадові особи державних органів; фізичні та юридичні особи, які відповідно до цього Порядку мають право доступу до інформації, яка міститься в Реєстрі;
реєстратор - уповноважена особа адміністратора, що подає до Реєстру відомості, зазначені в цьому Порядку, якому надано право доступу до Реєстру у порядку та обсягах, передбачених законодавством та цим Порядком.
Інші терміни вживаються у значенні, наведеному в Кодексі законів про працю України, Законах України "Про освіту", "Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги", "Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах" та інших нормативно-правових актах, прийнятих відповідно до них.
3. Датою початку функціонування Реєстру є дата його введення в експлуатацію.
Реєстр забезпечує обмін аналітичними, агрегованими даними, а також електронну інформаційну взаємодію з Єдиною державною електронною базою з питань освіти, Єдиною інформаційно-аналітичною системою державної служби зайнятості, реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, Єдиним порталом вакансій EURES (Європейської мережі служб зайнятості), інформаційною системою органів державної статистики, інформаційно-комунікаційними системами Пенсійного фонду України.
Дані в Реєстрі формуються з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (International Standard Classification of Occupations - ISCO).
Реєстр формується та ведеться з метою забезпечення здійснення загальнодержавного обліку інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти, кваліфікаційні центри, сертифікати про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації або визнання професійної кваліфікації (за наявності технічної можливості).
( Абзац четвертий пункту 3 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
Створення (модернізація, модифікація, розвиток), адміністрування та забезпечення функціонування Реєстру здійснюється відповідно до Обов’язкових вимог до створення (модернізації, модифікації, розвитку), адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 р. № 205 "Деякі питання створення, адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації" (Офіційний вісник України, 2025 р., № 25, ст. 1666, № 65, ст. 4536).
( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
4. Адміністратор забезпечує:
створення, внесення змін, ведення та адміністрування Реєстру, зокрема його програмно-технічних засобів;
обробку та структурну систематизацію, захист і збереження інформації та реєстрових даних, що містяться в Реєстрі;
вільний та безоплатний доступ користувачів Реєстру до інформації, що міститься в Реєстрі;
проведення технічних і технологічних заходів для функціонування Реєстру;
здійснення заходів із створення, модифікації, впровадження та супроводу програмного забезпечення Реєстру;
технічну взаємодію з іншими реєстрами;
проведення технічних та технологічних заходів з надання, блокування та анулювання доступу до Реєстру;
інформування про роботу з Реєстром;
( Абзац дев'ятий пункту 4 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
здійснення інших повноважень, необхідних для забезпечення безперебійного функціонування Реєстру.
Держатель Реєстру є володільцем реєстрових даних, які містяться в ньому, та несе відповідальність за їх збереження.
5. Користувачі Реєстру мають право на:
вільний та безоплатний доступ до відкритої інформації;
доступ до інформації про себе, що міститься в Реєстрі, з правом її перегляду, копіювання, отримання, а також подання запиту щодо її виправлення або оновлення у встановленому порядку;
захист персональних даних, що обробляються в Реєстрі, відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
звернення до держателя/адміністратора Реєстру з питань реалізації своїх прав;
( Абзац п'ятий пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
оскарження дій або бездіяльності суб’єктів уповноважених на ведення Реєстру в порядку, передбаченому законодавством.
6. Доступ до інформації та реєстрових даних Реєстру є відкритим та безоплатним.
7. Мовою ведення Реєстру є державна мова.
Держатель Реєстру може здійснювати переклад назв професій (видів занять), кваліфікацій та іншої інформації на англійську мову.
( Абзац другий пункту 7 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
Транслітерація імені фізичної особи, найменування юридичної особи та іншої реєстрової інформації здійснюються відповідно до вимог Закону України "Про забезпечення функціонування української мови як державної".
8. Основними завданнями Реєстру є:
забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти, кваліфікаційні центри, сертифікати про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації або визнання професійної кваліфікації (за наявності технічної можливості);
( Абзац другий пункту 8 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.
9. Власником Реєстру, зокрема його програмно-технічних засобів, та виключних майнових прав на його програмне забезпечення є держава в особі Агентства.
Ведення Реєстру здійснюється з використанням програмного забезпечення, що забезпечує його сумісність і електронну інформаційну взаємодію з іншими державними електронними інформаційними ресурсами.
Заходи із створення, впровадження та супроводження програмного забезпечення Реєстру, технічного і технологічного забезпечення, збереження та захисту даних Реєстру, технічні та технологічні заходи з надання доступу до Реєстру здійснюються Агентством відповідно до Законів України "Про захист персональних даних" та "Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах".
Електронна інформаційна взаємодія між Реєстром та державними електронними інформаційними ресурсами здійснюється засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів "Трембіта".
Обсяг та структура даних, якими обмінюються суб’єкти електронної взаємодії через програмні інтерфейси електронних інформаційних ресурсів (сервіси), визначаються договорами про інформаційну взаємодію відповідно до Порядку електронної (технічної та інформаційної) взаємодії, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2016 р. № 606 "Деякі питання електронної взаємодії електронних інформаційних ресурсів" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 73, ст. 2455; 2021 р., № 52, ст. 3216; 2023 р., № 11, ст. 721).
У разі відсутності технічної можливості передачі даних засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів "Трембіта" електронна інформаційна взаємодія може здійснюватися з використанням інших інформаційно-комунікаційних систем із дотриманням вимог щодо захисту інформації відповідно до Закону України "Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах".
Перелік відомостей, які передаються в рамках електронної взаємодії у випадках передбачених абзацом шостим цього пункту, визначається спільними наказами, договорами та/або протоколами про інформаційну взаємодію.
10. Подання документів до Реєстру в електронній формі здійснюється відповідно до вимог Закону України "Про електронні документи та електронний документообіг".
Дії реєстратора підтверджуються шляхом накладення електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті відкритого ключа, відповідно до вимог Закону України "Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги".
11. Інформація, що міститься в Реєстрі, крім персональних даних та інформації з обмеженим доступом, є відкритою для користувачів.
Безоплатний і вільний доступ до Реєстру здійснюється через офіційний веб-сайт держателя Реєстру.
( Абзац другий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
Фізична особа, інформація про яку міститься в Реєстрі, також має повний доступ до інформації про себе, що міститься в Реєстрі, на офіційному веб-сайті держателя Реєстру, шляхом подання через офіційний веб-сайт держателя Реєстру відповідного запиту з накладенням кваліфікованого електронного підпису, в якому зазначаються прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності), адреса задекларованого або зареєстрованого місця проживання (перебування) і реквізити документа, що посвідчує таку фізичну особу.
( Абзац третій пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
12. Формування переліку наборів даних, які підлягають оприлюдненню (оновленню) у формі відкритих даних з Реєстру, здійснюється з урахуванням обмежень, визначених законодавством у частині оприлюднення персональних даних.
Публічна інформація з Реєстру у формі відкритих даних оприлюднюється відповідно до Закону України "Про доступ до публічної інформації".
13. Реєстр містить відомості про:
1) галузь професійної діяльності для розроблення професійних стандартів;
2) назву професії (виду занять);
3) назву професійної кваліфікації;
4) код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 р. № 327;
5) код професії (виду занять) згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations - ISCO);
6) код професійної кваліфікації згідно з класифікацією європейських навичок, компетентностей, кваліфікацій та професій (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations - ESCO) (за наявності; у разі технічної можливості);
7) рівні Національної рамки кваліфікацій та Європейської рамки кваліфікацій;
8) кількість вакансій та середню заробітну плату (за наявності);
9) кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників;
10) професійні стандарти:
назва професійного стандарту;
найменування розробника професійного стандарту;
текст професійного стандарту;
дата затвердження професійного стандарту;
дата внесення професійного стандарту до Реєстру;
рекомендована дата перегляду професійного стандарту;
копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування;
11) кваліфікаційні центри:
повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
ідентифікаційний код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ;
поштова адреса;
офіційний веб-сайт;
адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважений присвоювати/підтверджувати або визнавати;
номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру або номер і дата декларації про провадження господарської діяльності відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 2022 р. № 314 "Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану" (Офіційний вісник України, 2022 р., № 26, ст. 1399);
номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (чинний/втратив чинність/призупинено дію);
12) сертифікати про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації або визнання професійної кваліфікації (у разі наявності технічної можливості):
серія та номер сертифіката;
прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано сертифікат;
реєстраційний номер облікової картки платника податків або документ, що посвідчує особу;
назва професійного стандарту;
назва професійної кваліфікації, рівень Національної рамки кваліфікації та Європейської рамки кваліфікації;
обсяг професійної кваліфікації (повна/часткова);
назва кваліфікаційного центру, уповноваженого на присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації або визнання професійної кваліфікації;
дата видачі сертифіката;
статус сертифіката (чинний/втратив чинність/призупинено дію).
( Пункт 13 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
14. Для структурування відомостей, внесених до Реєстру, застосовуються міжнародні, європейські та національні класифікатори.
( Пункт 14 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
15. Автоматизований доступ до відомостей Реєстру, інших електронних інформаційних ресурсів з використанням програмних засобів ведення інформаційних (інформаційно-комунікаційних) систем за допомогою прикладного програмного інтерфейсу Реєстру забезпечується на підставі договорів, укладених власниками (держателями) таких електронних інформаційних ресурсів з адміністратором.
16. Доступ до особистого кабінету Реєстру надається користувачу адміністратором на підставі договору.
Для укладення відповідного договору користувач звертається до адміністратора із заявою про надання доступу до Реєстру за встановленою Агентством формою.
( Абзац другий пункту 16 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
Доступ користувача до Реєстру припиняється у разі його звільнення, ліквідації юридичної особи або її структурного чи відокремленого підрозділу та в інших випадках, передбачених договором між реєстратором та держателем Реєстру.
У разі відсутності технічної можливості для внесення відомостей користувача через особистий кабінет внесення відомостей здійснюється відповідно до пункту 10 цього Порядку.
17. Реєстратор:
перевіряє правильність (достовірність), повноту та точність відомостей, які подаються для внесення до Реєстру, їх своєчасну актуалізацію відповідно до законодавства, цього Порядку або договору з адміністратором;
інформує адміністратора про зміни у відомостях, які подано для внесення до Реєстру;
на вимогу адміністратора щодо забезпечення правильності (достовірності), повноти чи точності відомостей, які подано реєстратором, надає додаткові відомості;
вносить визначені договором відомості до Реєстру через особистий кабінет.
18. Реєстр розміщується на сервері, визначеному адміністратором, та підлягає обов’язковому систематичному резервному копіюванню з метою збереження відомостей.
19. Адміністратор забезпечує внесення, вилучення та зміну відомостей або проведення перевірки відомостей до Реєстру, зазначених у пункті 13 цього Порядку, у порядку, визначеному Агентством:
відомості про професійні кваліфікації вносяться на підставі поданого розробником затвердженого професійного стандарту;
відомості про професійні стандарти вносяться на підставі поданого розробником затвердженого професійного стандарту;
відомості про кваліфікаційні центри вносяться на підставі виданого Агентством сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру або декларації про провадження господарської діяльності, поданої відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 2022 р. № 314 "Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану";
відомості про видані кваліфікаційними центрами сертифікати про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації або визнання професійної кваліфікації (у разі наявності технічної можливості);
відомості про професію (вид занять), галузь професійної діяльності для розроблення професійних стандартів, код професії (виду занять) згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations - ISCO) та код професійної кваліфікації за класифікацією європейських навичок, компетентностей, кваліфікацій та професій (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations - ESCO) (за наявності) зазначаються у професійному стандарті.
Реєстратор здійснює внесення до Реєстру відомостей, зазначених в цьому Порядку, протягом 15 робочих днів з дня їх отримання, якщо інший строк не встановлено законодавством.
( Пункт 19 в редакції Постанови Кабінету Міністрів України № 894 від 08.07.2026 )
20. Відомості, зазначені в цьому Порядку, вносяться до особистого кабінету в Реєстрі реєстраторами протягом 10 робочих днів з дати їх створення або отримання, якщо інший строк не встановлено законодавством.
21. Строки зберігання інформації в Реєстрі визначаються законодавством.
22. Робота з інформацією з обмеженим доступом здійснюється в порядку, визначеному законодавством.
Надання конфіденційної інформації, що міститься в Реєстрі, третім особам здійснюється адміністратором/держателем Реєстру виключно за згодою осіб, які обмежили доступ до такої інформації, а за відсутності такої згоди - лише у випадках, визначених законом, та в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Запит на отримання з Реєстру інформації про фізичну особу повинен відповідати вимогам, встановленим Законом України "Про захист персональних даних".
23. Обробка та захист персональних даних, інших реєстрових даних та інформації Реєстру здійснюються відповідно до Законів України "Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах" та "Про захист персональних даних".
Вимоги до системи управління ризиками Реєстру визначаються Законом України "Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах".
Держатель Реєстру та адміністратор забезпечують здійснення комплексу програмних, технологічних та організаційних заходів щодо захисту відомостей, які містяться в Реєстрі, від несанкціонованого доступу.
24. Фінансування діяльності щодо створення, внесення змін та ведення Реєстру, зокрема його програмно-технічних засобів, здійснюється за рахунок:
коштів державного бюджету;
міжнародної технічної допомоги;
інших джерел, не заборонених законодавством.
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 жовтня 2025 р. № 1387
ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів
1. Абзаци четвертий - шостий пункту 5 виключити.
2. В абзаці першому пункту 6 слова "Реєстру кваліфікацій" замінити словами "Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій".
3. Пункт 23 доповнити абзацом такого змісту:
"Назва професійної кваліфікації, що відсутня в Реєстрі, визначається та затверджується розробником професійного стандарту та після його затвердження вноситься уповноваженою особою Агентства до Реєстру.".
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 жовтня 2025 р. № 1387
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Постанова Кабінету Міністрів України від 16 червня 2021 р. № 620 "Про затвердження Положення про Реєстр кваліфікацій" (Офіційний вісник України, 2021 р., № 50, ст. 3082).
2. Пункт 2 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 р. № 796 і від 16 червня 2021 р. № 620, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2021 р. № 986 (Офіційний вісник України, 2021 р., № 78, ст. 4918).
3. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2022 р. № 1063 "Про внесення змін до Положення про Реєстр кваліфікацій" (Офіційний вісник України, 2022 р., № 80, ст. 4831).
4. Пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2024 р. № 1223 "Деякі питання присвоєння професійних кваліфікацій закладами вищої освіти в разі відсутності професійного стандарту" (Офіційний вісник України, 2024 р., № 99, ст. 6330).