Додаток 13
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НКРЕКП
05.07.2018 № 36-а
(у редакції наказу НКРЕКП
09.07.2018 № 37-а)
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста відділу моніторингу відносин Управління роздрібного ринку електричної енергії (на період відпустки для догляду за дитиною основного працівника) НКРЕКП
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - розглядає звернення, готує проекти відповідей та надає роз’яснення в межах компетенції Відділу з питань врегулювання відносин на роздрібному ринку електричної енергії; - надає консультативну допомогу з питань, що належать до компетенції Відділу; - розробляє нормативно-правові акти, якими регулюються відносини між суб’єктами електроенергетики та споживачами на роздрібному ринку електричної енергії; - здійснює моніторинг (у тому числі, збір та аналіз інформації щодо діяльності суб’єктів електроенергетики та їх взаємовідносин із кінцевими споживачами електричної енергії) стану виконання суб’єктами електроенергетики вимог законодавства України з метою захисту економічної конкуренції та прав споживачів, а також з метою напрацювання пропозицій для постійного удосконалення законодавчої, нормативно-правової та нормативно-технічної бази, якою регулюються відносини на роздрібному ринку електричної енергії; - здійснює моніторинг та аналіз кількості та причин звернень до суб’єктів електроенергетики, у тому числі за звітами Інформаційно-консультаційних центрів по роботі із споживачами; - систематизує зібрану інформацію, отриману за результатами отриманих під час здійснення моніторингу; - готує пропозиції щодо вдосконалення законодавства; - здійснює в межах компетенції відділу експертизу проектів законів та нормативно-правових актів на відповідність фундаментальним наукам та законодавству в сфері електроенергетики; - готує матеріали для розгляду на нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції Відділу; - розглядає звернення, готує проекти відповідей та надає роз’яснення в межах компетенції Відділу з питань застосування нормативно-правових актів НКРЕКП; - співпрацює з громадськими та іншими організаціями з питань моніторингу та регулювання відносин на роздрібному ринку електричної енергії; - надає консультативну допомогу з питань, що належать до компетенції Відділу; - надання роз’яснень з питань врегулювання відносин на роздрібному ринку електричної енергії. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | строкове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 26 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 01 серпня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
| 2. Досвід роботи | не потребує |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | рівень досвідченого користувача: програми пакету Microsoft Office, володіння пошуковими системами Internet, (принтер, сканер, ксерокс) |
| 5. Особистісні компетенції | надійність, порядність, чесність, дисциплінованість, чуйність, тактовність, емоційна стабільність, контроль емоцій, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, автономність, неупередженість, наступність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання:Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання:Конституції України ; Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про ринок електричної енергії" ; Закону України "Про звернення громадян" . |
Додаток 14
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НКРЕКП
05.07.2018 № 36-а
(у редакції наказу НКРЕКП
09.07.2018 № 37-а)
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста сектору державних закупівель Управління з фінансово-економічних питань, бухгалтерського обліку та звітності НКРЕКП
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - приймає участь у роботі Тендерного комітету Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (далі - Тендерний комітет); - бере участь у формуванні річного плану закупівель та додатку до нього; - здійснює оприлюднення інформації відповідно до вимог Закону України "Про публічні закупівлі" ; - надає консультативну допомогу з питань, що належать до компетенції Сектору державних закупівель; - організовує засідання Тендерного комітету; - здійснює оперативне інформування членів Тендерного комітету стосовно організаційних питань його діяльності; - складає документи з питань публічних закупівель; - забезпечує зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель; - здійснює аналіз пропозицій структурних підрозділів щодо формування річного плану закупівель та додатку до нього; - здійснює моніторинг законодавства у сфері публічних закупівель. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 26 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 01 серпня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
| 2. Досвід роботи | не потребує |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати індивідуально та в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - рівень досвідченого користувача Microsoft Office; - знання електронної системи ProZorro |
| 5. Особистісні компетенції | надійність, порядність, чесність, дисциплінованість, неупередженість, емоційна стабільність, тактовність, відповідальність, повага до інших, комунікабельність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання:Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про публічні закупівлі" . |
Додаток 15
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НКРЕКП
05.07.2018 № 36-а
(у редакції наказу НКРЕКП
09.07.2018 № 37-а)
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста відділу інформації та комунікацій з громадськістю НКРЕКП
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - підготовка проектів публікацій та розміщення їх в установленому порядку на сторінках Регулятора в соціальних мережах Facebook та Twitter, офіційному веб-сайті НКРЕКП та інформування ЗМІ про публікації (за необхідністю); - опрацювання запитів, що надходять від ЗМІ, на інтерв’ю (відео-, аудіо-, текстове); - участь в опрацюванні запитів, що надходять від ЗМІ, про надання інформації; - участь в підготовці інформаційних матеріалів для інтерв’ю, публікацій; - попереднє опрацювання текстового інтерв’ю та його погодження; - визначення необхідності у висвітленні актуальних тем, що стосуються діяльності Регулятора, та запланованих/проведених заходів; - моніторинг публікацій в електронних ЗМІ та інтернет-виданнях щодо діяльності Регулятора та надання пропозицій щодо реагування на них (за необхідністю); - адміністрування сторінок Регулятора в соціальних мережах Facebook та Twitter, каналу на YouTube; - забезпечення належного представлення НКРЕКП у ЗМІ, Інтернет-виданнях, відкритості у діяльності Регулятора шляхом оприлюднення інформації, формування сприятливого для Комісії інформаційного простору та позитивної репутації; - створення якісного та інформативного контенту і просування його у соціальних мережах та ЗМІ. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 26 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 01 серпня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, за спеціальністю журналістика, філологія |
| 2. Досвід роботи | не потребує |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - впевнений користувач Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point); - впевнений користувач пошукової системи, соціальних мереж, YouTube. - навички роботи з фото/відео редактором; - знання інструментів просування сторінок у Facebook, Twitter |
| 5. Особистісні компетенції | - креативність; - ініціативність; - комунікабельність; - відповідальність; - дисциплінованість; - автономність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання:Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про захист персональних даних" ; Закону України "Про звернення громадян" ; Закону України "Про доступ до публічної інформації" ; Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні" ; Закону України "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації" ; Закону України "Про інформацію" ; Закону України "Про особливості доступу до інформації у сферах постачання електричної енергії, природного газу, теплопостачання, централізованого постачання гарячої води, централізованого питного водопостачання та водовідведення" . |
Додаток 16
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ НКРЕКП
05.07.2018 № 36-а
(у редакції наказу НКРЕКП
09.07.2018 № 37-а)
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади головного спеціаліста із питань мобілізаційної роботи НКРЕКП
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - організовує роботу, пов’язану з визначенням можливості задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період і в умовах надзвичайного стану; - розробляє та приймає участь у розгляданні проектів нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації у межах наданих йому повноважень; - розглядає та готує для структурних підрозділів НКРЕКП вказівки щодо виконання актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації; - веде військовий облік, військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних за підприємством у мирний час та на період мобілізації та воєнного часу; - звіряє особові картки робітників, службовців і тих, хто навчається, із записами у військових квитках та посвідченнях про приписку до призовних дільниць і подавати ці картки не рідше одного разу на рік до військових комісаріатів для звіряння з обліковими даними військових комісаріатів; - здійснює систематичний облік змін у військовозобов’язаних і призовників сімейного стану, адреси місця проживання, службового стану, технічної підготовки, освіти і у п’ятиденний строк вносити ці зміни до їх особових карток та повідомляє про них у відповідні військові комісаріати; - контролює розроблення проектів розділів мобілізаційного плану структурними підрозділами НКРЕКП та вживає заходів щодо забезпечення їх виконання; - приймає участь у роботі з визначення потреб (обсягу) у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки; - надає державним органам інформацію, необхідну для планування і здійснення мобілізаційних заходів; - додержується режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації; - сприяє науковому, інформаційному, методологічному і методичному забезпеченню мобілізаційної підготовки та мобілізації; - вносить зміни та виправлення у посвідчення про відстрочку від призову на військовозобов’язаних при зміні їх облікових даних або умов бронювання з повідомленням до відповідних військових комісаріатів; - надає до військового комісаріату список юнаків, які підлягають приписці до призовної дільниці (при наявності такої категорії працівників); - готує наказ про стан військового обліку військовозобов’язаних та призовників, а також бронювання військовозобов’язаних та подає його для затвердження керівникові апарату НКРЕКП; - готує щорічні доповіді про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки; - готує запити на отримання у встановленому порядку інформації, документів і матеріалів від центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також інших підприємств, установ та організацій з питань мобілізаційної підготовки, які необхідні для виконання поставлених завдань; - виконує обов’язки відповідального за ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного часу; - виконує доручення керівника апарату НКРЕКП інші завдання в межах своєї компетенції. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 26 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год 01 серпня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
| 2. Досвід роботи | не потребує |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати індивідуально та в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку; - впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel) |
| 5. Особистісні компетенції | - надійність; - дисциплінованість; - комунікабельність; - відповідальність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання:Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закон України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" ; Закон України "Про оборону України" ; Закон України "Про правовий режим воєнного стану" ; Закон України "Про військовий обов’язок і військову службу" ; Закон України "Про державну таємницю" . |
