| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - приймає участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у сфері теплопостачання шляхом здійснення державного регулювання діяльності суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках) у частині підготовки та винесення на розгляд Голові та членам НКРЕКП пропозицій щодо встановлення тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування, постачання та тарифів на послуги з централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води зазначеним суб’єктам, які є ліцензіатами НКРЕКП та проектів рішень НКРЕКП щодо їх схвалення/прийняття; - приймає участь у реалізації тарифної політики на ринках, які перебувають у стані природної монополії, та суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках) шляхом сприяння впровадженню стимулюючого регулювання; - розглядає та опрацьовує матеріали суб’єктів господарювання у сфері теплопостачання, які є ліцензіатами НКРЕКП щодо питань узгодження залучення ліцензіатами запозичень у міжнародних фінансових організацій та умови таких запозичень відповідно до чинного законодавства; - приймає участь у забезпеченні прозорості та відкритості відносин суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках) із споживачами у сфері теплопостачання; - здійснює діяльність щодо вдосконалення нормативно-правової бази у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках) з питань формування та реалізації тарифної політики, збалансування інтересів суб’єктів господарювання, споживачів та держави у сфері теплопостачання; - приймає участь у розробленні порядків (методик) формування та розрахунку державних регульованих тарифів для суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках), а також здійснює підготовку та надання пропозицій щодо методології стимулюючого тарифоутворення; - приймає участь у розробленні порядку (правил) організації обліку та звітності за видами ліцензованої діяльності у сфері теплопостачання у випадках визначених законом та форм звітності суб’єктів господарювання, що провадять діяльність у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії теплоелектроцентралями, теплоелектростанціями, атомними станціями і когенераційними установками), та порядку їх подання; - приймає участь у здійсненні контролю за недопущенням перехресного субсидіювання при провадженні господарської діяльності суб’єктами природних монополій і суміжних ринків у сфері теплопостачання(крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках); - приймає участь у здійсненні контролю за цільовим використанням коштів, обсяги яких передбачені структурою тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування, постачання, послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води і які одержані в результаті провадження ліцензованої діяльності суб’єктами природних монополій та суб’єктами господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках); - приймає участь у створенні рівних умов для діяльності суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках); - проводить постійний моніторинг та аналіз законодавства щодо питань, які відносяться до компетенції відділу розрахунку елементів собівартості; - здійснює надання роз’яснень з питань застосування нормативно-правових актів НКРЕКП, які відноситься до компетенції Відділу; - опрацьовує запити народних депутатів України, звернення суб’єктів господарювання всіх форм власності, громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських організацій тощо, з питань, що відносяться до компетенції Відділу та здійснює підготовку відповідей; - приймає участь у підготовці для оприлюднення на офіційному веб-сайті НКРЕКП інформацію про діяльність Департаменту та здійсненню інших заходів щодо налагодження діалогу з громадськістю; - здійснює підготовку аналітичних та інформаційних матеріалів з питань, що належать до компетенції Відділу; - проводить роз’яснювальну та консультаційну роботу з ліцензіатами НКРЕКП з питань, що належать до компетенції Відділу; - приймає участь в підготовці щорічного звіту діяльності НКРЕКП з питань, що належать до компетенції Відділу - розробляє та виносить на розгляд НКРЕКП проекти рішень про встановлення тарифів на виробництво, транспортування та постачання теплової енергії, послуги з централізованого опалення та постачання гарячої води суб’єктам природних монополій та суб’єктам господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках), ліцензування діяльності яких здійснюється НКРЕКП; - здійснює в межах своїх повноважень заходи щодо запобігання корупції; - забезпечує в межах своїх повноважень реалізацію державної політики щодо державної таємниці та контроль за її збереженням; - здійснює роботу з документами з грифом "Для службового користування"; - брати участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Відділу; - підвищувати власний освітній професійний рівень, у тому числі шляхом самоосвіти; - приймати участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у сфері теплопостачання шляхом здійснення державного регулювання діяльності суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних станціях і когенераційних установках) у частині підготовки та винесення на розгляд Голові та членам НКРЕКП пропозицій щодо встановлення тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування, постачання та тарифів на послуги з централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води зазначеним суб’єктам, які є ліцензіатами НКРЕКП та проектів рішень НКРЕКП щодо їх схвалення/прийняття. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | бакалавр, магістр; економічна |
| 2. Досвід роботи | бажано досвід роботи у сфері теплопостачання або на суміжних ринках з практичним досвідом розрахунку тарифів |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - впевнений користувач ПК, а також MS OFFICE (Word, Excell, Outlook, PowerPoint тощо); - вільне користування законодавчою базою Liga; - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; - вміння використовувати офісну техніку |
| 5. Особистісні компетенції | - відповідальність; - дисциплінованість; - ініціативність; - порядність; - чесність; - комунікабельність; - повага до інших |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про державне регулювання у сфері комунальних послуг" ; Закону України "Про житлово-комунальні послуги" ; Закону України "Про теплопостачання" ; Закону України "Про природні монополії" ; Закону України "Про особливості доступу до інформації у сферах постачання електричної енергії, природного газу, теплопостачання, централізованого постачання гарячої води, централізованого питного водопостачання та водовідведення" . |
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - забезпечує вирішення питань, спрямованих на підвищення рівня розвитку сфери комунальних послуг, зокрема, у сфері теплопостачання; - здійснює підготовку відповідних проектів рішень щодо поточних завдань з питань інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - здійснює збір, узагальнення інформації з питань інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - розглядає інвестиційні програми суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання в частині транспортування та постачання теплової енергії з метою визначення обґрунтованості запланованих ліцензіатами капіталовкладень та/або витрат у структурі тарифів на теплову енергію на принципах економічної доцільності, а також цільового використання коштів ліцензіатами; - розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів у сфері теплопостачання з питань реалізації інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - розглядає та готує проекти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій з питань, що стосуються компетенції відділу інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - контролює виконання ліцензіатами інвестиційних програм, спрямованих на оновлення основних фондів, підвищення ефективності та зменшення втрат у процесі провадження діяльності з транспортування та постачання теплової енергії; - приймає участь у підготовці звітів НКРЕКП з питань, що стосуються діяльності Відділу; - бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників згідно із затвердженим планом; - готує матеріали для розгляду на нарадах, семінарах, конференціях з питань регулювання інвестиційної діяльності та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - надає роз’яснення ліцензіатам щодо застосування нормативно-правових актів з питань інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - здійснює реалізацію прийнятих нормативно-правових актів, державних програм, що стосуються компетенції Відділу; - проводить аналіз звітності ліцензіатів, що пов’язаний з виконанням інвестиційних програм; - готує матеріали для розгляду на нарадах, семінарах, конференціях з питань регулювання інвестиційної діяльності та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - готує пропозиції щодо графіку планових перевірок та надає пропозиції щодо проведення позапланових перевірок у частині виконання інвестиційних програм ліцензіатів, що здійснюють діяльність у сфері теплопостачання; - надає інформацію щодо стану виконання інвестиційних програм ліцензіатів; - готує аналітичні матеріали для інформування членів НКРЕКП та ліцензіатів у сфері транспортування та постачання теплової енергії щодо результатів розгляду, схвалення та виконанням інвестиційних програм ліцензіатів; - аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при вирішенні питань підвищення ефективності роботи сфери теплопостачання, та реалізації інвестиційної політики та технічного розвитку у сфері транспортування та постачання теплової енергії; - брати участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Відділу; - підвищувати власний освітній професійний рівень, у тому числі шляхом самоосвіти; - розглядає інвестиційні програми суб’єктів природних монополій та суб’єктів господарювання на суміжних ринках у сфері теплопостачання в частині транспортування та постачання теплової енергії з метою визначення обґрунтованості запланованих ліцензіатами капіталовкладень та/або витрат у структурі тарифів на теплову енергію, встановлених на принципах економічної доцільності, у тому числі на принципах стимулюючого регулювання, а також цільового використання коштів ліцензіатами. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 19382 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | молодший бакалавр, бакалавр, магістр; технічна та/або економічна |
| 2. Досвід роботи | бажано досвід роботи у сфері теплопостачання або на суміжних ринках з практичним досвідом формування інвестиційних програм |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - впевнений користувач ПК, а також MS OFFICE (Word, Excell, Outlook, PowerPoint тощо); - вільне користування законодавчою базою Liga; - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; - вміння використовувати офісну техніку |
| 5. Особистісні компетенції | - відповідальність, - дисциплінованість, - ініціативність, - порядність, - чесність, - комунікабельність - повага до інших |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про державне регулювання у сфері комунальних послуг" ; Закону України "Про житлово-комунальні послуги" ; Закону України "Про теплопостачання" ; Закону України "Про природні монополії" ; Закону України "Про особливості доступу до інформації у сферах постачання електричної енергії, природного газу, теплопостачання, централізованого постачання гарячої води, централізованого питного водопостачання та водовідведення" . |
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - забезпечує ефективне виконання покладених на Департамент завдань і функцій; - розподіляє обов’язки між працівниками, організовує, очолює та контролює їх роботу; - забезпечує виконання в установлені терміни закріплених Положенням про Департамент функцій, доручень Голови та членів НКРЕКП, керівника державної служби НКРЕКП; - організовує розробку проектів нормативно-правових актів, що належать до компетенції Департаменту; - забезпечує захист державної таємниці у напрямках діяльності Департаменту відповідно до чинного законодавства; - забезпечує дотримання Конституції та законів України; - бере участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Департаменту; - підвищує власний освітній професійний рівень, у тому числі шляхом самоосвіти; контролює дотримання працівниками законодавства України з питань державної служби та запобігання корупції, а також виконання вимог охорони праці; - регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Департаменту депутатських звернень, звернень громадян, громадських об’єднань, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Департаменту; - планує, регулює та контролює ефективну взаємодію Департаменту з іншими підрозділами НКРЕКП, органами виконавчої влади, громадськими об’єднаннями та науковими організаціями при вирішенні питань, що стосуються діяльності Департаменту. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 37002 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | магістр; технічна, економічна |
| 2. Досвід роботи | досвід роботи у нафтогазовій сфері не менше 4 років, у тому числі на керівних посадах не менше двох років. |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Лідерство | - ведення ділових переговорів; - вміння обґрунтовувати власну позицію; - досягнення кінцевих результатів |
| 2. Прийняття ефективних рішень | - вміння вирішувати комплексні завдання; - ефективно використовувати ресурси; - аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; - вміння працювати з великими масивами інформації; - вміння працювати при багатозадачності; - встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 3. Комунікація та взаємодія | - вміння ефективної комунікації та публічних виступів; - співпраця та налагодження партнерської взаємодії; - відкритість |
| 4. Впровадження змін | - реалізація плану змін; - здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; - оцінка ефективності здійснених змін |
| 5. Управління організацією роботи та персоналом | - організація і контроль роботи; - управління якісним обслуговуванням; - вміння працювати в команді та керувати командою; - мотивування; - оцінка і розвиток підлеглих; - вміння розв’язання конфліктів |
| 6. Особистісні компетенції | - лідерські якості; - вміння працювати в стресових ситуаціях; - незалежність та ініціативність; - дипломатичність та гнучкість; - комунікабельність; - стратегічне мислення |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про захист персональних даних" ; Закону України "Про звернення громадян" ; Закону України "Про доступ до публічної інформації" ; Закону України "Про ринок природного газу" ; Закону України "Про природні монополії" ; Закону України "Про забезпечення комерційного обліку природного газу" ; Регламенту Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг , затвердженого постановою НКРЕКП від 06.12. 2016 № 2133; Нормативно-правових актів що регулюють діяльність на ринку природного газу: зокрема: Кодексу газотранспортної системи , затвердженого постановою НКРЕКП від 30.09.2015 № 2493; Кодексу газосховищ , затвердженого Постановою НКРЕКП 30.09.2015 № 2495; Кодексу газорозподільних систем , затвердженого постановою НКРЕКП 30.09.2015 № 2494; Правил постачання природного газу , затверджених постановою НКРЕКП 30.09.2015 № 2496. |
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - готує пропозиції щодо ефективного регулювання діяльності суб’єктів природних монополій у нафтогазовому комплексі, тарифної політики у сферах транспортування та розподілу природного газу, зберігання (закачування, відбору) природного газу, транспортування магістральними трубопроводами нафти, нафтопродуктів та аміаку; - розробляє нормативні акти НКРЕКП з питань регулювання тарифної політики, інвестиційної політики та платіжно-розрахункових відносин; - готує пропозиції до проектів та внесення змін до чинних законодавчих та нормативних актів з питань формування інвестиційної політики у сферах транспортування, зберігання, розподілу та постачання природного і нафтогазового, транспортування нафти і нафтопродуктів, аміаку; - приймає участь у забезпеченні формування цінової і тарифної політики в нафтогазовому комплексі; - здійснює збір, обробку та аналіз форм звітності суб’єктів ринку природного газу, затверджених НКРЕКП у нафтогазовій сфері; - приймає участь у перевірках дотримання умов ліцензовано діяльності з транспортування, розподілу природного газу та нафти, нафтопродуктів та постачання природного газу; - здійснює організаційну, технічну, інформаційно-аналітичну та іншу роботу із забезпечення діяльності НКРЕКП з питань, що пов’язані з функціонуванням нафтогазового комплексу; - розробляє нормативно-правові акти щодо тарифної, інвестиційної політики та платіжно-розрахункових відносин у нафтогазовому комплексі; Обґрунтовує та подає пропозиції щодо встановлення та затвердження: - планів розвитку на 10 років газорозподільних систем, газотранспортних систем, газосховищ та установок LNG; - тарифів на послуги транспортування, розподілу природного газу, зберігання (закачування, відбору) природного газу, установки LNG, транспортування нафти, нафтопродуктів та аміаку; - методики регулювання якості послуг (загальні та гарантовані стандарти якості послуг, цільові показники, фактор якості в формулі тарифного регулювання тощо); - приймає участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Департаменту; - підготовка пропозицій щодо ефективного регулювання діяльності суб’єктів природних монополій у нафтогазовому комплексі, тарифної політики у сферах транспортування та розподілу природного газу, зберігання (закачування, відбору) природного газу, транспортування магістральними трубопроводами нафти, нафтопродуктів та аміаку. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 37002 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | безстрокове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | магістр; технічна, економічна |
| 2. Досвід роботи | досвід роботи у нафтогазовій сфері не менше 4 років, у тому числі на керівних посадах не менше двох років. |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Лідерство | - ведення ділових переговорів; - вміння обґрунтовувати власну позицію; - досягнення кінцевих результатів |
| 2. Прийняття ефективних рішень | - вміння вирішувати комплексні завдання; - ефективно використовувати ресурси; - аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; - вміння працювати з великими масивами інформації; - вміння працювати при багатозадачності; - встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 3. Комунікація та взаємодія | - вміння ефективної комунікації та публічних виступів; - співпраця та налагодження партнерської взаємодії; - відкритість |
| 4. Впровадження змін | - реалізація плану змін; - здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; - оцінка ефективності здійснених змін |
| 5. Управління організацією роботи та персоналом | - організація і контроль роботи; - управління якісним обслуговуванням; - вміння працювати в команді та керувати командою; - мотивування; - оцінка і розвиток підлеглих; - вміння розв’язання конфліктів |
| 6. Особистісні компетенції | - лідерські якості; - вміння працювати в стресових ситуаціях; - незалежність та ініціативність; - дипломатичність та гнучкість; - уміння працювати в команді; - стратегічне мислення |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про захист персональних даних" ; Закону України "Про звернення громадян" ; Закону України "Про доступ до публічної інформації" ; Закону України "Про ринок природного газу" ; Закону України "Про природні монополії" ; Регламенту Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг , затверджений Постановою НКРЕКП від 06 грудня 2016 року № 2133; Методики визначення та розрахунку тарифів на послуги транспортування природного газу для точок входу і точок виходу на основі багаторічного стимулюючого регулювання , затверджена Постановою НКРЕКП від 30.09.2015 № 2495; Методики визначення та розрахунку тарифу на послуги розподілу природного газу , затверджена Постановою НКРЕКП від 25 лютого 2016 року № 236. |
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - розробляє відповідні пропозиції щодо нормативів, методик, інструкцій з питань, що стосується компетенції Відділу; - розробляє або бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів НКРЕКП, вносить у встановленому порядку пропозиції до проектів нормативних документів НКРЕКП, міністерств і відомств; - готує за дорученням начальника Відділу інформацію з питань, що стосуються сфери діяльності відділу та відносяться до закріпленої за ним ділянки роботи; - розглядає та перевіряє розрахунки для суб’єктів господарювання у сферах перероблення та захоронення побутових відходів тарифів на послуги з перероблення та захоронення побутових відходів; - розглядає та готує (перевіряє) інвестиційні програми для суб’єктів господарювання у сферах перероблення та захоронення побутових; - розглядає звернення та запити народних депутатів України від державних органів, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, листи, заяви і скарги громадян про факти порушення законодавства та інших нормативно-правових актів з питань перероблення та захоронення побутових відходів, що належать до компетенції Відділу, та готує за ними проекти відповідей; - готує роз’яснення суб’єктам природних монополій та суб’єктам господарювання на суміжних ринках щодо застосування нормативно-правових актів з питань регулювання відносин у сферах перероблення та захоронення побутових відходів; - готує роз’яснення про застосування чинних норм і правил щодо надання споживачам послуг у сферах перероблення та захоронення побутових відходів; - складає та веде галузевий реєстр суб’єктів природних монополій у сфері захоронення побутових відходів; - бере участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Відділу. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | строкове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4.Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | молодший бакалавра, бакалавр, магістр; економічна, технічна |
| 2. Досвід роботи | досвід роботи у сфері житлово-комунального господарства в частині розрахунків тарифів (в т. ч. ведення бухгалтерського обліку); або аудиту фінансової діяльності підприємств енергетики чи комунальних послуг; або інженерії (обслуговування обладнання, машин та механізмів) |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись. |
| 4. Технічні вміння: | - практичне застосування вбудованих функцій у Microsoft Office Excel; - впевнений користувач ПК (Outlook Express, Internet); - вільне користування законодавчою базою Liga; - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; - використання офісної техніки. |
| 5. Особистісні компетенції | - відповідальність; - системність і самостійність в роботі; - дисциплінованість; - наполегливість; - креативність та ініціативність; - емоційна стабільність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про захист персональних даних" ; Закону України "Про звернення громадян" ; Закону України "Про доступ до публічної інформації" ; Закону України "Про державне регулювання у сфері комунальних послуг" ; Закону України "Про природні монополії" ; Закону України "Про відходи" ; Закону України "Про житлово-комунальні послуги" ; Закону України "Про ціни та ціноутворення" ; підзаконних нормативно-правових актів у сфері поводження з побутовими відходами; ДБН В.2.4-2-2005. Полігони твердих побутових відходів. Основні положення проектування; постанов НКРЕКП у сфері ліцензування, формування тарифів та інвестиційних програм у сфері захоронення та перероблення побутових відходів. |
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | - розробляє відповідні пропозиції щодо нормативів, методик, інструкцій з питань, що стосується компетенції Відділу; - розробляє або бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів НКРЕКП, вносить у встановленому порядку пропозиції до проектів нормативних документів НКРЕКП, міністерств і відомств; - готує за дорученням начальника відділу інформацію з питань, що стосуються сфери діяльності Відділу та відносяться до закріпленої за ним ділянки роботи; - здійснює моніторинг та аналіз стану ринків у сфері перероблення та захоронення побутових відходів; - здійснює аналіз технічного рівня та ефективності у сферах перероблення та захоронення побутових відходів на основі сучасних досягнень науки і техніки та передового досвіду інших країн з урахуванням особливостей і потреб України; - розглядає звернення та запити народних депутатів України від державних органів, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, листи, заяви і скарги громадян про факти порушення законодавства та інших нормативно-правових актів з питань перероблення та захоронення побутових відходів, що належать до компетенції Відділу, та готує за ними проекти відповідей; - здійснює збирання, узагальнення та аналізу інформації з питань розвитку сфери поводження з побутовими відходами; - розробляє обґрунтування та подання для затвердження на засіданні НКРЕКП документів щодо стану ринків поводження з побутовими відходами та удосконалення стану ринків поводження з побутовими відходами згідно проведеного моніторингу та аналізу; - збирає і аналізує дані стосовно рівня і динаміки цін та тарифів у сфері поводження з побутовими відходами; - здійснює ведення документообігу Управління та збереження документів у відповідності до чинного законодавства; - бере участь у проведенні заходів з питань удосконалення роботи Відділу; - підвищує професійний рівень шляхом самоосвіти. |
| Умови оплати праці | - посадовий оклад 21144 грн. - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ). |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | строкове призначення |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування , за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК). Документи приймаються до 16 год. 24 липня 2018 року |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | м. Київ, вул. Смоленська, 19, о 10:00 год, 30 липня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Коломієць Інна Вікторівна, 204-71-53 Kolomiiets@nerc.gov.ua; Євченко Ірина Олексіївна, 204-70-73 |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| 1. Освіта | молодший бакалавр, бакалавр магістр; економічна, технічна |
| 2. Досвід роботи | досвід роботи у сфері житлово-комунального господарства в частині розрахунків тарифів (в т. ч. ведення бухгалтерського обліку); або аудиту фінансової діяльності підприємств енергетики або комунальних послуг; або інженерії (обслуговування обладнання, машин та механізмів). |
| 3. Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Якісне виконання поставлених завдань | - уміння працювати з інформацією; - здатність працювати в декількох проектах одночасно; - орієнтація на досягнення кінцевих результатів; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння ефективно використовувати ресурси; - уміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
| 2. Командна робота та взаємодія | - уміння працювати в команді; - уміння ефективної координації з іншими; - вміння надавати зворотній зв’язок |
| 3. Сприйняття змін: | - виконання плану змін та покращень; - здатність приймати зміни та змінюватись |
| 4. Технічні вміння: | - практичне застосування вбудованих функцій у Microsoft Office Excel; - впевнений користувач ПК (Outlook Express, Internet); - вільне користування законодавчою базою Liga; - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; - вміння використовувати офісну техніку |
| 5. Особистісні компетенції | - відповідальність; - системність і самостійність в роботі; - дисциплінованість; - наполегливість; - креативність та ініціативність; - емоційна стабільність |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. Знання законодавства | знання: Конституції України ; Закону України "Про державну службу" ; Закону України "Про запобігання корупції" . |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | знання: Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг" ; Закону України "Про захист персональних даних" ; Закону України "Про звернення громадян" ; Закону України "Про доступ до публічної інформації" ; Закону України "Про державне регулювання у сфері комунальних послуг" ; Закону України "Про природні монополії" ; Закону України "Про відходи"; Закону України "Про житлово-комунальні послуги" ; Закону України "Про ціни та ціноутворення"; підзаконних нормативно-правових актів у сфері поводження з побутовими відходами; ДБН В.2.4-2-2005. Полігони твердих побутових відходів. Основні положення проектування; постанов НКРЕКП у сфері ліцензування, формування тарифів та інвестиційних програм у сфері захоронення та перероблення побутових відходів. |
