Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя

Кабінет Міністрів України

1. Затвердити схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддяз урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, що додається.

2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 "Деякі питання матеріального забезпечення працівників Національної школи суддів України та Національної академії прокуратури України" (Офіційний вісник України, 2011 р., № 24, ст. 994; 2016 р., № 30, ст. 1199) і від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284, № 16, ст. 468) зміни, що додаються.

__________

Примітки.

1. Посадові оклади державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3 у місцевих загальних судах, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом про Державний бюджет України на відповідний рік, на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень (крім мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3).

2. Посадові оклади державних службовців апарату Верховного Суду (Верховного Суду України) визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3.

3. Посадові оклади державних службовців секретаріату Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,35.

4. Посадові оклади державних службовців ДСА визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,6.

5. Посадові оклади державних службовців вищих спеціалізованих судів, апеляційних та місцевих судів, територіальних управлінь ДСА, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.

2. У постанові Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15:

1) у пункті 2 приміток до схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2017 році, затвердженої зазначеною постановою, слова "Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Державної судової адміністрації України," виключити;

2) у переліку посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, затвердженому зазначеною постановою, у графі "Посади державних службовців, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці":

у позиції "Група 4. Посади керівників самостійних структурних підрозділів державних органів" слова "; керівники самостійних структурних підрозділів апаратів судів" виключити;

у позиції "Група 5. Посади заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів" слова "; заступники керівників самостійних структурних підрозділів апаратів судів" виключити;

у позиції "Група 8. Посади провідних спеціалістів державних органів" слова "; старший судовий розпорядник; старший секретар суду; консультант суду; секретар судового засідання" виключити;

у позиції "Група 9. Посади спеціалістів державних органів" слова "; судовий розпорядник; секретар суду" виключити;

у тексті графи слова "Верховного Суду України", "вищих спеціалізованих судів", "Вищої ради правосуддя", "Вищої кваліфікаційної комісії суддів України", "апаратів апеляційних та місцевих судів", ", структурних підрозділів апаратів судів" виключити;

3) в Умовах оплати праці працівників патронатних служб в державних органах, затверджених зазначеною постановою:

у пункті 2 цифру "5" замінити цифрою "6;

у додатку 5 до Умов виключити такі позиції:

доповнити Умови додатком 6 такого змісту:

4) доповнити Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", затверджений зазначеною постановою, пунктом 9 такого змісту:

"9. Розміри премій керівникам органів та установ системи правосуддя, їх заступникам визначаються керівником державної служби у державному органі за погодженням із суб’єктом призначення.".