КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 24 травня 2017 р. № 358 Київ |
Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 24 від 25.01.2018 № 184 від 21.02.2018 № 102 від 06.02.2019 № 629 від 10.07.2019 № 72 від 12.02.2020 № 940 від 09.10.2020 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, що додається.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 72 від 12.02.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року )
2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 "Деякі питання матеріального забезпечення працівників Національної школи суддів України та Національної академії прокуратури України" (Офіційний вісник України, 2011 р., № 24, ст. 994; 2016 р., № 30, ст. 1199) і від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284, № 16, ст. 468) зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
Інд. 29 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 травня 2017 р. № 358
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 12 лютого 2020 р. № 72)
СХЕМА
посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів
__________
Примітки.
1. Посадові оклади державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3 у місцевих загальних судах, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом про Державний бюджет України на відповідний рік, на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень (крім мінімального розміру посадового окладу підкатегорії В3).
2. Посадові оклади державних службовців апарату Верховного Суду (Верховного Суду України) визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3.
3. Посадові оклади державних службовців секретаріату Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,35.
4. Посадові оклади державних службовців ДСА визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,6.
5. Посадові оклади державних службовців вищих спеціалізованих судів, апеляційних та місцевих судів, територіальних управлінь ДСА, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.
( Схема посадових окладів в редакції Постанови КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 184 від 21.02.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року; в редакції Постанови КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 629 від 10.07.2019; в редакції Постанови КМ № 72 від 12.02.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 940 від 09.10.2020 - застосовується з 1 липня 2020 року )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 травня 2017 р. № 358
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 і від 18 січня 2017 р. № 15
1. Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 викласти в такій редакції:
"Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 28 березня 2011 р. № 329 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 р. № 358) |
СХЕМА
посадових окладів працівників Національної школи суддів України
2. У постанові Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15:
1) у пункті 2 приміток до схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2017 році, затвердженої зазначеною постановою, слова "Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Державної судової адміністрації України," виключити;
2) у переліку посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, затвердженому зазначеною постановою, у графі "Посади державних службовців, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці":
у позиції "Група 4. Посади керівників самостійних структурних підрозділів державних органів" слова "; керівники самостійних структурних підрозділів апаратів судів" виключити;
у позиції "Група 5. Посади заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів" слова "; заступники керівників самостійних структурних підрозділів апаратів судів" виключити;
у позиції "Група 8. Посади провідних спеціалістів державних органів" слова "; старший судовий розпорядник; старший секретар суду; консультант суду; секретар судового засідання" виключити;
у позиції "Група 9. Посади спеціалістів державних органів" слова "; судовий розпорядник; секретар суду" виключити;
у тексті графи слова "Верховного Суду України", "вищих спеціалізованих судів", "Вищої ради правосуддя", "Вищої кваліфікаційної комісії суддів України", "апаратів апеляційних та місцевих судів", ", структурних підрозділів апаратів судів" виключити;
3) в Умовах оплати праці працівників патронатних служб в державних органах, затверджених зазначеною постановою:
у пункті 2 цифру "5" замінити цифрою "6;
у додатку 5 до Умов виключити такі позиції:
доповнити Умови додатком 6 такого змісту:
"Додаток 6 до Умов оплати праці працівників патронатних служб в державних органах |
РОЗМІРИ
посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя
4) доповнити Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", затверджений зазначеною постановою, пунктом 9 такого змісту:
"9. Розміри премій керівникам органів та установ системи правосуддя, їх заступникам визначаються керівником державної служби у державному органі за погодженням із суб’єктом призначення.".