• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок від 25.03.2016 № 246
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок
  • Дата: 25.03.2016
  • Номер: 246
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Заява, Форма типового документа, Умови, Порядок
  • Дата: 25.03.2016
  • Номер: 246
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
__________
* Заповнення полів в цих умовах є обов’язковим під час визначення конкретних умов проведення конкурсу на зайняття посад державних експертів директоратів та державних експертів генеральних департаментів.
** Зазначаються загальні вимоги відповідно до Закону України "Про державну службу" та спеціальні вимоги, які визначаються з урахуванням вимог спеціальних законів, що регулюють діяльність відповідного державного органу, та з урахуванням положень посадових інструкцій в порядку, затвердженому НАДС.
Спеціальні вимоги до освіти та досвіду роботи можуть мати уточнюючий характер щодо галузей знань та/або спеціальностей, за якими здобуто вищу освіту, досвіду роботи у конкретній сфері.
У розділі "Професійні знання" зазначається не більше п’яти вимог.
*** Зазначаються загальні вимоги відповідно до частини першої статті 19 та частини другої статті 20 Закону України "Про державну службу" . У разі наявності спеціальних вимог зазначаються лише спеціальні вимоги.
**** Залежно від посадових обов’язків встановлюється вимога щодо наявності числового або вербального мислення.
( Додаток 12 в редакції Постанов КМ № 648 від 18.08.2017, № 815 від 25.10.2017 )
Додаток 13
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 жовтня 2017 р. № 815)
МЕТОДИ
оцінювання вимог, визначених в умовах проведення конкурсу на зайняття посад фахівців з питань реформ
ВимогиМетоди оцінювання
Компетентність
Стратегічне баченняситуаційне завдання (в усній формі)
Впровадження змінситуаційне завдання (в письмовій формі)
Прийняття ефективних рішеньситуаційне завдання (в письмовій формі)
Лідерствоспівбесіда
Комунікація та взаємодіяситуаційне завдання (в усній формі)
Досягнення результатівситуаційне завдання (в письмовій формі)
Стресостійкістьситуаційне завдання (в усній формі)
Концептуальне та інноваційне мисленняситуаційне завдання (в усній формі)
Управління організацією роботиситуаційне завдання (в письмовій формі)
Управління персоналомспівбесіда
Ефективність аналізу та висновківситуаційне завдання (в письмовій формі)
Командна роботаспівбесіда
Аналітичні здібностітестування на абстрактне мислення
Числове мисленнятестування на числове мислення
Вербальне мисленнятестування на вербальне мислення
Професійні знання
Знання законодавстватестування на знання законодавства
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)ситуаційне завдання
( Додаток 13 в редакції Постанов КМ № 648 від 18.08.2017, № 815 від 25.10.2017 )
Додаток 14
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
про результати розв’язання ситуаційних завдань*
( Див. текст )( Додаток 14 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 15
до Порядку
ПОПЕРЕДНЯ ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів
Прізвище, ім’я та по батькові кандидатаВиди оцінюванняВимогиБали, виставлені членами комісіїОсоби, залучені до роботи комісіїСередній бал*
№ 1№ 2№ 3№ 4№ 5№ 6№ 7№ 1№ 2№ 3
Кандидат № 1Тестування 1
Тестування 2
Тестування 3
Ситуаційне
завдання № 1
Вимога
Вимога
Вимога
Ситуаційне
завдання № 2
Вимога
Ситуаційне
завдання № 3
Вимога
Загальна кількість балів
Адміністратор __________ _________________________________
(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)
__________
* Результати тестування зазначаються відповідно до додатка 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
( Додаток 15 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 16
до Порядку
ПОПЕРЕДНІЙ РЕЙТИНГ КАНДИДАТІВ
Порядковий номерПрізвище, ім’я та по батькові кандидатаЗагальна кількість балівРейтинг
Адміністратор __________ _________________________________
(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)
__________
Примітка.
Попередній рейтинг кандидатів визначається починаючи з найвищого балу, який набрав кандидат.
( Додаток 16 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 17
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
про результати співбесіди
Прізвище, ім’я та по батькові кандидатаВимогиБали
Кандидат № 1Вимога
Вимога
Вимога
Член комісії/особа,
залучена до роботи
комісії __________ _________________________________
(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)
__________
Примітка.
Відомість заповнюється окремо кожним членом Комісії з питань вищого корпусу державної служби або конкурсної комісії та кожною залученою до роботи відповідної комісії особою.
( Додаток 17 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )
Додаток 18
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 жовтня 2017 р. № 815)
ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
середніх балів
Прізвище, ім’я та по батькові кандидатаВиди оцінюванняВимогиБали, виставлені членами комісіїОсоби, залучені до роботи комісіїСередній бал*
№ 1№ 2№ 3№ 4№ 5№ 6№ 7№ 1№ 2№ 3
Кандидат № 1Тестування 1
Тестування 2
Тестування 3
Ситуаційне завдання № 1Вимога
Ситуаційне завдання № 2Вимога
Ситуаційне завдання № 3Вимога
СпівбесідаВимога
Наявність сертифіката або інших документів**
Загальна кількість балів
Адміністратор __________ _________________________________
(підпис) (прізвище, ім’я та по батькові)
__________
* Результати тестування зазначаються відповідно до додатка 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
** Виставляється бал (бали) відповідно до пункту 84 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
( Додаток 18 в редакції Постанов КМ № 648 від 18.08.2017, № 815 від 25.10.2017 )
Додаток 19
до Порядку
ПЕРЕЛІК ПОСАД,
пов’язаних з питаннями державної таємниці, мобілізаційної підготовки, оборони та національної безпеки, на зайняття яких може проводитися закритий конкурс
Служба безпеки
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Центральне управління
Директор департаменту, перший заступник і заступник директора департаменту, начальник апарату Голови, заступник начальника апарату Голови, начальник Головного управління, начальник управління
Перший заступник і заступник начальника Головного управління, перший заступник і заступник начальника управління, начальник управління у складі департаменту (Головного управління, центру), його перший заступник і заступник, начальник відділу, його заступник, начальник (завідувач) сектору
Консультант, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Регіональні органи та органи військової контррозвідки
Начальник Головного управління, начальник управління
Перший заступник і заступник начальника Головного управління, перший заступник і заступник начальника управління, начальник управління у складі Головного управління, його перший заступник і заступник, начальник відділу, його заступник, начальник (завідувач) сектору, консультант, головний бухгалтер, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Міжрайонні, районні та міські підрозділи
Начальник відділу, його заступник, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Служба зовнішньої розвідки
Посади службовців кадрового складу Служби зовнішньої розвідки, які зазначені у додатку до Положення про Службу зовнішньої розвідки України, затвердженого Указом Президента України
Міноборони
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Головне управління розвідки
Заступник начальника, директор департаменту, перший заступник і заступник директора департаменту, начальник самостійного управління
Начальник управління, заступник начальника управління, начальник відділу та його заступник у складі департаменту (управління), завідувач самостійного сектору
Завідувач сектору, начальник групи, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Апарат Ради національної безпеки і оборони України
Керівник управління, керівник служби та їх заступники, завідувач відділу, державний експерт, головний консультант
МВС
Апарат
Директор департаменту, перший заступник директора департаменту, перший заступник директора департаменту - начальник управління, заступник директора департаменту, заступник директора департаменту - начальник управління
Начальник управління, перший заступник начальника управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник управління (у складі департаменту), заступник начальника управління (у складі департаменту), заступник начальника управління - начальник відділу (у складі департаменту), начальник відділу, заступник начальника відділу, начальник відділу (у складі департаменту, управління), заступник начальника відділу (у складі департаменту, управління), завідувач сектору
Головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст I категорії, спеціаліст II категорії, спеціаліст
Держспецзв’язку
Посади державної служби у разі переведення на функціонування в умовах особливого періоду
Національна поліція
Посади державної служби підрозділів кримінальної розвідки; оперативної служби; оперативно-технічних заходів; забезпечення діяльності,
пов’язаної з небезпечними матеріалами; режиму та технічного захисту інформації; спеціального зв’язку:
в апараті центрального органу управління Національної поліції:
- директор департаменту, перший заступник директора департаменту, перший заступник директора департаменту - начальник управління або відділу, заступник директора департаменту, заступник директора департаменту - начальник управління або відділу, начальник управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, заступник начальника управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, заступник начальника управління, що не входить до складу структурного підрозділу апарату, - начальник відділу, начальник управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник відділу, заступник начальника відділу, завідувач сектору, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст;
в апараті територіальних органів Національної поліції:
- начальник управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник відділу, що не входить до складу управління, заступник начальника відділу, що не входить до складу управління, начальник відділу, заступник начальника відділу, завідувач сектору, що не входить до складу управління або відділу, завідувач сектору, головний спеціаліст, провідний спеціаліст, спеціаліст.
( Додаток 19 в редакції Постанови КМ № 648 від 18.08.2017 )