Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України

Розглянуто та схвалено на засіданні комісії з відбору кандидатів до призначення на посади Генерального штабу Збройних Сил України

Протокол від _____________ № _______

Начальник Головного управління персоналу

Генерального штабу Збройних Сил України

генерал-майор                                            ________________     Іван ДОРОШЕНКО

                                  (посада, військове звання, підпис, власне ім'я та прізвище)

Примітки:

Резерв кандидатів для просування по службі опрацьовується в "альбомному" форматі.

 

 

Порушую клопотання про присвоєння чергових військових звань нижчезазначеним військовослужбовцям:

Командир військової частини А1234

підполковник                               ____________                         Сергій СТЕПАНЕНКО

                                (посада, військове звання, підпис, власне ім'я та прізвище)

М. П.

"___" ____________ 20__ року

 

Примітки:

1. У рядку "Найменування військової посади" зазначають назву військової посади, визначеної штатом військової частини.

2. У розділі "Характеристика посади":

у рядку "Військово-облікова спеціальність" зазначають військово-облікову спеціальність військової посади;

у рядку "Штатно-посадова категорія" зазначають військове звання, визначене штатом військової частини;

у рядку "Тарифний розряд" зазначають тарифний розряд, що визначається штатом військової частини;

рядок "Форма допуску до державної таємниці" заповнюють відповідно до Номенклатури посад персоналу, зайняття яких потребує оформлення допуску до державної таємниці;

у рядку "Призначення на конкурсній основі" зазначають, що посада передбачає проведення конкурсу перед призначенням.

3. У розділі "Вимоги до кандидатів на посаду" визначають професійні вимоги, які є обов'язковими для призначення кандидатів на посади, та професійні компетентності, наявність яких надає перевагу для призначення на посаду, але які не є обов'язковими.

Професійні вимоги - вимоги, дотримання яких є обов'язковим. Вимоги визначають професійні якості та досвід, необхідні кандидату для належного виконання посадових обов'язків з урахуванням особливостей характеристики посади, її функціонального призначення.

У рядку "Кваліфікація і ступінь вищої освіти (науковий ступінь, вчене звання)" зазначають вимоги до ступеня вищої освіти та кваліфікації, наукового ступеня, вченого звання, які повинен мати військовослужбовець під час призначення на посаду.

У рядку "Спеціальність" зазначають вид військово-професійної діяльності військовослужбовця у межах професії, яку потрібно мати для заміщення посади з урахуванням допустимого призначення без додаткової підготовки та з додатковою підготовкою.

У рядку "Рівень військової освіти (підготовки)" зазначають рівень військової освіти або підготовки військовослужбовця (рівні тактичний, оперативний, стратегічний - для призначення на посади офіцерського складу; освіта базова загальновійськова; фахова за визначеною ВОС; рівні базовий, середній, підвищений, вищий - для призначення на посади сержантського і старшинського складу), який повинен мати військовослужбовець.

У рядку "Проходження курсової підготовки" зазначають необхідність курсової підготовки, яку повинен пройти військовослужбовець перед або після призначення на посаду.

У рядку "Обов'язкова посада перед призначенням" зазначають посаду або посади, на якій (яких) має обов'язково проходити військову службу військовослужбовець перед призначенням на зазначену посаду.

У рядку "Стан здоров'я" зазначають вимоги до стану здоров'я військовослужбовця, визначені Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 14 серпня 2008 року № 402, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 року за № 1109/15800, та належність посади до Переліку посад, що можуть бути заміщені військовослужбовцями, які визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2018 року № 410, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 06 вересня 2018 року за № 1017/32469.

Професійні компетентності - вимоги, відповідність яким надає перевагу в призначенні на посаду, але не є обов'язковими. Компетентності визначають здатність військовослужбовця якісно і безпомилково виконувати посадові функції. Професійна компетентність полягає у професійній придатності до здійснення ефективної професійної діяльності.

У рядку "Індивідуальні спроможності кандидата" зазначають необхідний рівень знань, умінь, практичних навичок, інших особистих якостей, якими повинен володіти військовослужбовець для якісного виконання завдань професійної діяльності за посадою, на яку його розглядають.

У рядку "Рівень знання іноземної мови" зазначають необхідний рівень володіння військовослужбовцем іноземною мовою відповідно до вимог стандартизованого мовленнєвого рівня для призначення на посаду згідно з чинними нормативно-правовими актами.

У рядку "Рівень класної кваліфікації" зазначають необхідний рівень класної кваліфікації кандидата.

У рядку "Досвід участі у бойових діях (операціях)" зазначають про необхідність наявності у військовослужбовця бойового досвіду, участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки або в міжнародних місіях перед призначенням на посаду.

У рядку "Рівень фізичної підготовленості" зазначають мінімальну оцінку, яку повинен отримати військовослужбовець за нормативами згідно з вимогами Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах України.

4. Якщо визначити зміст того чи іншого критерію паспорта посади (залежно від специфіки посади) не можна, у відповідному рядку документа робиться запис "Не визначено".

 

Адреса військової частини: 84506, Київська обл., м. Васильків, телефон: 062743-16-08.

Командир військової частини А1234

полковник                            _____             _________                Павло ПЕТРЕНКО

                            (посада, військове звання, підпис, власне ім'я та прізвище)

М. П.