МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 15.09.2008 № 1391/7 |
Деякі питання робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства юстиції № 616/7 від 10.07.2009 № 596/7 від 22.06.2010 № 809/7 від 29.08.2011 № 4831/7 від 26.12.2017 )
З метою організації виконання пункту 7 Плану заходів щодо утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року, викладеного додатком до Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1834 ,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити новий склад робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції (додаток 1).
2. Затвердити Положення про робочу групу з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції (додаток 2).
3. Скасувати наказ Міністерства юстиції України від 9 липня 2007 року № 947/7 "Про створення робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції".
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра юстиції України Чернишова Д.В.
( Пункт 4 в редакції Наказів Міністерства юстиції № 809/7 від 29.08.2011, № 4831/7 від 26.12.2017 )
| Міністр | М.Оніщук |
Додаток 1
до наказу
Міністерства юстиції України
15.09.2008 № 1391/7
(в редакції наказу
Міністерства юстиції України
26.12.2017 № 4831/7
)
СКЛАД
робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції України
Чернишов Денис Вікторович - заступник Міністра, голова робочої групи;
Школьницька Іванна Костянтинівна - помічник начальника державної установи "Генеральна дирекція Державної кримінально-виконавчої служби України", заступник голови робочої групи;
Залізнюк Олена Вікторівна - головний спеціаліст відділу інформування населення Управління інформування населення та реформування правової освіти, секретар робочої групи.
Члени робочої групи:
Висовень Сергій Іванович - головний спеціаліст Відділу інспектування дотримання прав людини в пенітенціарних закладах;
Жданова Юлія Петрівна - начальник відділу по роботі з органами і установами системи Державної кримінально-виконавчої служби України та іншими організаціями державної установи "Генеральна дирекція Державної кримінально-виконавчої служби України";
Корнієнко Оксана Олександрівна - начальник Управління розгляду звернень та організації роботи Департаменту державної виконавчої служби;
Корчовий Олег Миколайович - заступник начальника відділу європейської інтеграції та правового співробітництва з міжнародними організаціями Управління європейської інтеграції та правового співробітництва з міжнародними організаціями Департаменту міжнародного права;
Лазаренко Леся Анатоліївна - заступник начальника науково-дослідного центру з питань діяльності органів та установ Державної пенітенціарної служби України;
Левківська Олена Миколаївна - начальник слідчого відділу Управління внутрішньої безпеки Державної кримінально-виконавчої служби України і органів юстиції;
Леруа Діана Юріївна - головний спеціаліст відділу державних закупівель Управління державних закупівель, договірної роботи та взаємовідносин з державними підприємствами;
Лисак Вадим Олександрович - провідний спеціаліст відділу з питань соціального, трудового та гуманітарного законодавства Управління державної реєстрації нормативно-правових актів Департаменту реєстрації та систематизації правових актів;
Максименкова Анна Станіславівиа - головний спеціаліст відділу контролю за соціально небезпечними захворюваннями та санітарно-епідеміологічного нагляду Управління медичного забезпечення;
Мартинюк Олена Антонівна - заступник директора департаменту - начальник Управління нормативно-правового та методичного забезпечення нотаріату Департаменту приватного права;
Мельник Людмила Олексіївна - заступник начальника управління - начальник відділу професійної підготовки персоналу Управління персоналу територіальних органів юстиції та підвідомчих установ Департаменту персоналу;
Мещерякова Галина Анатоліївна - програмний аналітик з питань ґендерної рівності та реформ UN Women;
Мирошніченко Віта Юріївна - провідний спеціаліст експертно-методичного відділу Секретаріату Уповноваженого у справах Європейського суду з прав людини;
Ніколіва Вікторія Іванівна - головний спеціаліст відділу координації міжнародної донорської допомоги Управління зовнішніх зв'язків;
Овсєйко Людмила Олександрівна - завідувач сектору стратегічного розвитку органів юстиції Управління взаємодії з органами державної влади;
Огороднік Микола Володимирович - головний спеціаліст Відділу з питань запобігання корупції;
Остапчук Юлія Борисівна - головний спеціаліст відділу правового забезпечення та науково-аналітичної роботи Департаменту з питань люстрації;
Парфенова Оксана Олександрівна - заступник начальника відділу з питань законодавства про інформацію Управління соціального, трудового та гуманітарного законодавства Департаменту публічного права;
Рослова Валентина Володимирівна - головний спеціаліст відділу альтернативних покарань та апробаційного нагляду Управління організації діяльності пробації Департаменту пробації;
Сорокін Ігор Ігорович - головний спеціаліст відділу забезпечення нагляду і безпеки установ виконання покарань Управління організації охорони та режиму Департаменту Державної кримінально-виконавчої служби України;
Степчук Таїсія Олексіївна - заступник начальника відділу зведеної фінансової звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку;
Таран Ірина Євгеніївна - головний спеціаліст Адміністративно-господарського департаменту;
Трофименко Іван Вікторович - заступник директора Департаменту державної реєстрації та нотаріату;
Хведчук Віталій Васильович - начальник відділу ресоціалізації засуджених Управління ресоціалізації засуджених та адміністративних стягнень Департаменту пробації;
Ягодка Наталія Григорівна - головний спеціаліст відділу правового забезпечення Департаменту ресурсного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України;
Яременко Ірина Миколаївна - головний спеціаліст відділу розподілу та переведення осіб Управління контролю за виконанням судових рішень Департаменту Державної кримінально-виконавчої служби України.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства юстиції № 616/7 від 10.07.2009; в редакції Наказів Міністерства юстиції № 596/7 від 22.06.2010, № 809/7 від 29.08.2011, № 4831/7 від 26.12.2017 )
Додаток 2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
юстиції України
15.09.2008 № 1391/7
ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції
1. Робоча група з впровадження гендерних підходів у роботі Міністерства юстиції - експертний, консультативно-дорадчий орган при Міністерстві юстиції України, що утворюється з метою координації заходів з впровадження гендерних підходів у роботі Міністерства юстиції.
( Абзац другий пункту 1 виключено на підставіНаказу Міністерства юстиції № 4831/7 від 26.12.2017 )
Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства юстиції, а також цим Положенням.
2. Основними завданнями робочої групи є:
надання пропозицій щодо напрямів впровадження гендерних підходів у діяльність Міністерства юстиції;
надання пропозицій щодо організації взаємодії Міністерства юстиції України з іншими центральними органами виконавчої влади з впровадження гендерних підходів;
підготовка пропозицій і складення плану проведення ґендерно-правової експертизи актів законодавства на відповідний рік;
підготовка пропозицій щодо розроблення нормативно-правових актів у сфері забезпечення гендерної рівності;
вивчення досвіду інших країн щодо впровадження гендерних підходів та використання його у роботі Міністерства.
3. Робоча група відповідно до покладених на неї завдань має право:
проводити аналіз ефективності заходів з впровадження гендерних підходів у діяльність Міністерства юстиції України, їх відповідності державній політиці у цій сфері;
готувати рекомендації щодо підвищення ефективності роботи з впровадження гендерних підходів;
залучати в установленому порядку до участі в засіданнях працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), провідних учених та експертів, а також інших фахівців у цій сфері;
отримувати в установленому порядку від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
вносити пропозиції щодо впровадження гендерної рівності для розгляду на засіданнях колегії Міністерства юстиції.
4. Основною формою роботи робочої групи є засідання, які у разі потреби скликаються її головою, а в разі його відсутності - заступником голови.
Засідання робочої групи проводить її голова, а в разі його відсутності - заступник голови. Підготовку засідань робочої групи забезпечує відповідальний секретар.
Засідання робочої групи вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів.
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства юстиції № 596/7 від 22.06.2010 )
5. Рішення робочої групи приймається простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Рішення робочої групи мають рекомендаційний характер. Рішення робочої групи оформляється протоколом, який підписує головуючий на засіданні.
Рішення робочої групи доводяться до відома Міністра юстиції головою робочої групи.
6. Голова робочої групи:
здійснює керівництво діяльністю робочої групи, несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
вносить Міністру юстиції пропозиції щодо затвердження Плану проведення гендерно-правової експертизи на відповідний рік;
бере участь у підготовці питань до розгляду на засіданні робочої групи та визначає порядок денний засідання;
у разі необхідності за поданням заступника голови робочої групи вносить зміни до складу робочої групи.