МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 15.09.2008 № 1391/7 |
Деякі питання робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства юстиції № 616/7 від 10.07.2009 № 596/7 від 22.06.2010 № 809/7 від 29.08.2011 )
З метою організації виконання пункту 7 Плану заходів щодо утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року, викладеного додатком до Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1834 ,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити новий склад робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції (додаток 1).
2. Затвердити Положення про робочу групу з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції (додаток 2).
3. Скасувати наказ Міністерства юстиції України від 9 липня 2007 року № 947/7 "Про створення робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції".
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства А.М. Панченко.
( Пункт 4 в редакції Наказу Міністерства юстиції № 809/7 від 29.08.2011 )
| Міністр | М.Оніщук |
Додаток 1
до наказу
Міністерства юстиції України
15.09.2008 № 1391/7
(в редакції наказу
Міністерства юстиції України
29.08.2011 № 809/7
)
СКЛАД
робочої групи з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції України
Панченко Аліна Михайлівна - директор Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства - Голова робочої групи;
Зарудна Олена Володимирівна - заступник директора Департаменту - начальник Управління соціального, трудового та гуманітарного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства - заступник Голови робочої групи;
Солодка Інна Василівна - помічник Міністра юстиції;
Рябошапка Світлана Сергіївна - заступник начальника Управління - начальник відділу з питань законодавства про інформацію Управління соціального, трудового та гуманітарного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства;
Голєва Наталія Петрівна - заступник начальника Управління - начальник відділу з питань соціального захисту Управління соціального, трудового та гуманітарного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства;
Телічак Іван Ярославович - головний спеціаліст відділу з питань законодавства про інформацію Управління соціального, трудового та гуманітарного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства;
Черничка Людмила Володимирівна - начальник відділу з питань діяльності місцевих органів виконавчої влади Управління конституційного та адміністративного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства;
Степанян Гайк Самвелович - головний спеціаліст відділу місцевого самоврядування та адміністративного устрою Управління конституційного та адміністративного законодавства Департаменту конституційного, адміністративного та соціального законодавства;
Комаха Юрій Юрійович - заступник директора Департаменту - начальник Управління законодавства з питань земельних відносин, агропромислового комплексу та охорони довкілля Департаменту цивільного, фінансового законодавства та законодавства з питань земельних відносин;
Митрофанова Олена Ігорівна - провідний спеціаліст Управління цивільного законодавства та підприємницької діяльності Департаменту цивільного, фінансового законодавства та законодавства з питань земельних відносин;
Стаднік Олена Федорівна - головний спеціаліст відділу з питань правоохоронних органів Департаменту антикорупційного законодавства та законодавства про правосуддя;
Буторов Євген Олександрович - головний спеціаліст відділу з питань національної безпеки та оборони Департаменту антикорупційного законодавства та законодавства про правосуддя;
Грибань Сергій Олександрович - головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом Державних служб України Департаменту кадрової роботи та державної служби;
Гриненко Наталія Вікторівна - головний спеціаліст відділу правової експертизи міжнародних договорів Управління міжнародного правового співробітництва Департаменту міжнародного права та співробітництва;
Василенко Олег Олександрович - головний спеціаліст відділу укладення міжнародних договорів про правову допомогу Управління міжнародного приватного права і міжнародної правової допомоги Департаменту міжнародного права та співробітництва;
Зозуля Ольга Вікторівна - головний спеціаліст відділу міжнародного приватного права Управління міжнародного приватного права та міжнародної правової допомоги Департаменту міжнародного права та співробітництва;
Науменко Інна Миколаївна - начальник відділу з питань гуманітарного законодавства Управління державної реєстрації нормативно-правових актів Департаменту державної реєстрації та систематизації нормативних актів, правоосвітньої діяльності;
Галайко Світлана Андріївна - головний спеціаліст відділу правової роботи Управління координації правової роботи та правової освіти Департаменту реєстрації та систематизації нормативних актів, правоосвітньої діяльності;
Вавелюк Тарас Анатолійович - заступник начальника відділу інформаційно-аналітичної діяльності Центру правової реформи і законопроектних робіт;
Теремецька Ірина Миколаївна - провідний спеціаліст Центру правової реформи і законопроектних робіт;
Кобелянська Лариса Станіславівна - координатор Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні;
Павлиш Світлана Олегівна - експерт з питань запобігання насильству Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні;
Христова Ганна Олександрівна - кандидат юридичних наук, доцент Національного університету "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства юстиції № 616/7 від 10.07.2009; в редакції Наказів Міністерства юстиції № 596/7 від 22.06.2010, № 809/7 від 29.08.2011 )
Додаток 2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
юстиції України
15.09.2008 № 1391/7
ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з впровадження ґендерних підходів у роботі Міністерства юстиції
1. Робоча група з впровадження гендерних підходів у роботі Міністерства юстиції - експертний, консультативно-дорадчий орган при Міністерстві юстиції України, що утворюється з метою координації заходів з впровадження гендерних підходів у роботі Міністерства юстиції.
До складу робочої групи входять представники структурних підрозділів центрального апарату Міністерства юстиції, науковці та представники громадських організацій.
Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства юстиції, а також цим Положенням.
2. Основними завданнями робочої групи є:
надання пропозицій щодо напрямів впровадження гендерних підходів у діяльність Міністерства юстиції;
надання пропозицій щодо організації взаємодії Міністерства юстиції України з іншими центральними органами виконавчої влади з впровадження гендерних підходів;
підготовка пропозицій і складення плану проведення ґендерно-правової експертизи актів законодавства на відповідний рік;
підготовка пропозицій щодо розроблення нормативно-правових актів у сфері забезпечення гендерної рівності;
вивчення досвіду інших країн щодо впровадження гендерних підходів та використання його у роботі Міністерства.
3. Робоча група відповідно до покладених на неї завдань має право:
проводити аналіз ефективності заходів з впровадження гендерних підходів у діяльність Міністерства юстиції України, їх відповідності державній політиці у цій сфері;
готувати рекомендації щодо підвищення ефективності роботи з впровадження гендерних підходів;
залучати в установленому порядку до участі в засіданнях працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), провідних учених та експертів, а також інших фахівців у цій сфері;
отримувати в установленому порядку від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
вносити пропозиції щодо впровадження гендерної рівності для розгляду на засіданнях колегії Міністерства юстиції.
4. Основною формою роботи робочої групи є засідання, які у разі потреби скликаються її головою, а в разі його відсутності - заступником голови.
Засідання робочої групи проводить її голова, а в разі його відсутності - заступник голови. Підготовку засідань робочої групи забезпечує відповідальний секретар.
Засідання робочої групи вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів.
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства юстиції № 596/7 від 22.06.2010 )
5. Рішення робочої групи приймається простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Рішення робочої групи мають рекомендаційний характер. Рішення робочої групи оформляється протоколом, який підписує головуючий на засіданні.
Рішення робочої групи доводяться до відома Міністра юстиції головою робочої групи.
6. Голова робочої групи:
здійснює керівництво діяльністю робочої групи, несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань;
вносить Міністру юстиції пропозиції щодо затвердження Плану проведення гендерно-правової експертизи на відповідний рік;
бере участь у підготовці питань до розгляду на засіданні робочої групи та визначає порядок денний засідання;
у разі необхідності за поданням заступника голови робочої групи вносить зміни до складу робочої групи.