• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян

Кабінет Міністрів України  | Постанова від 28.05.2008 № 530
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 28 травня 2008 р. N 530
Київ
Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 355 від 14.04.2009 ) ( Додатково див. Постанову Окружного адміністративного суду м.Києва N 2/385 від 15.06.2009 ) ( Щодо визнання неконституційними окремих положень див. Рішення Конституційного Суду N 19-рп/2009 від 08.09.2009 ) ( Додатково див. Постанову Окружного адміністративного суду м.Києва N 2а-4940/09/2670 від 04.11.2009 ) ( Додатково див. Постанову Окружного адміністративного суду міста Києва N 2а-14068/09/2670 від 13.01.2010 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 976 від 27.10.2010 N 745 від 06.07.2011 N 35 від 25.01.2012 )
З метою збереження рівня соціального захисту окремих категорій громадян Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Міністерству соціальної політики і Міністерству фінансів урахувати під час підготовки проектів рішень Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників бюджетних установ необхідність поетапного збільшення посадових окладів для:
( Абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 35 від 25.01.2012 )
науково-педагогічних та наукових працівників до подвійного розміру середньомісячної заробітної плати у промисловості;
педагогічних, медичних та фармацевтичних працівників до розміру середньомісячної заробітної плати у промисловості;
працівників культури, спеціалістів системи освіти до розміру середньомісячної заробітної плати штатних працівників у галузях економіки.
2. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів і Міністерству юстиції за погодженням із Федерацією профспілок України підготувати протягом трьох тижнів проект постанови Кабінету Міністрів України про підвищення на 25 відсотків посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я, зайнятих оглядом осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та наданням їм медичної допомоги.
( Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 976 від 27.10.2010 )( Пункт 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 6 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 7 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 8 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 9 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 745 від 06.07.2011 - діє до 1 січня 2012 року )( Пункт 10 втратив чинність, як такий, що є неконституційним, на підставі Рішення Конституційного Суду N 19-рп/2009 від 08.09.2009 )
10. Установити, що максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, сум індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством), призначених (перерахованих) відповідно до Митного кодексу України, Законів України "Про державну службу", "Про Національний банк України", "Про Кабінет Міністрів України", "Про дипломатичну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про судову експертизу", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", "Про пенсійне забезпечення", постанови Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 р. N 379/95-ВР "Про затвердження Положення про помічника-консультанта народного депутата України", не може перевищувати 12 мінімальних розмірів пенсії за віком, встановленої згідно з абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", а пенсії, призначеної (перерахованої) відповідно до Закону України "Про прокуратуру" (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат, встановлених законодавством), - 10 тис. гривень на місяць.
11. Установити, що:
1) при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон) за вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що зазначений період становить не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим частини першої статті 40 Закону, період, за який враховується заробітна плата, після виключення 10 відсотків тривалості страхового стажу не може бути менший від 60 календарних місяців;
2) для обчислення пенсії відповідно до частини другої статті 40 Закону використовується середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з Державною службою статистики, Міністерством економічного розвитку і торгівлі, Міністерством соціальної політики і Міністерством фінансів;
( Підпункт 2 пункту 11 із змінами, внесеними згідно з ПостановоюКМ N 35 від 25.01.2012 )
3) у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону.
Якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після її призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку), з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Якщо пенсіонер, що продовжує працювати, набув стажу, достатнього для призначення пенсії відповідно до частини першої статті 28 Закону, то проводиться за заявою пенсіонера перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення пенсії при неповному стажі, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію. Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії.
12. Допомога при народженні дитини та допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається застрахованим особам органами праці та соціального захисту населення та виплачується за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам у порядку і розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України.
13. Установити, що:
1) кількість посилок (передач) і бандеролей, що одержуються відповідно до статей 112, 138, 139, 140, 143 і 151 Кримінально-виконавчого кодексу України засудженими, які відбувають покарання у виправних та виховних колоніях, не обмежується;
2) кількість посилок (передач) та грошових переказів, що одержуються відповідно до статті 9 Закону України "Про попереднє ув'язнення" особами, взятими під варту, не обмежується.
14. Установити, що пільги, компенсації та гарантії, на які згідно із законами мають право окремі категорії працівників бюджетних установ, військовослужбовці та особи начальницького і рядового складу, щодо знижки плати за користування житлом (квартирної плати), паливом, телефоном та плати за комунальні послуги (водопостачання, газ, електрична та теплова енергія, інші послуги), безоплатний проїзд усіма видами міського пасажирського транспорту (за винятком таксі) та автомобільним транспортом загального користування в сільській місцевості, а також залізничним і водним транспортом приміського сполучення та автобусами приміських маршрутів надаються за умови, якщо розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом із середньомісячним сукупним доходом пільговика за попередні шість місяців не перевищує 900 гривень.
14-1. Установити, що починаючи з 1 січня 2009 р. для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" застосовується величина оцінки одного року страхового стажу 1,35 відсотка.
( Постанову доповнено пунктом 14-1 згідно з Постановою КМ N 355 від 14.04.2009 )
15. Ця постанова набирає чинності починаючи з 22 травня 2008 року.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26