• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Схема, Перелік від 09.03.2006 № 268
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Схема, Перелік
  • Дата: 09.03.2006
  • Номер: 268
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Схема, Перелік
  • Дата: 09.03.2006
  • Номер: 268
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 9 березня 2006 р. N 268
Київ
Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 361 від 25.03.2006 N 467 від 10.04.2006 N 710 від 24.05.2006 N 984 від 19.07.2006 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Апарату Верховної Ради України, апарату Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України, Рахункової палати України, апарату Ради національної безпеки і оборони України, апарату Вищої ради юстиції, Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, апарату Національної ради з питань телебачення і радіомовлення, центральних органів виконавчої влади, урядових органів державного управління, їх територіальних органів, місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, Рахункової палати Автономної Республіки Крим, виборчої комісії Автономної Республіки Крим, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, органів прокуратури, судів та інших органів державної влади, згідно з додатками 1-47, 55, а також розміри надбавок за ранг державного службовця, дипломатичний ранг та спеціальне звання згідно з додатками 56-58.
Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій і схем посадових окладів згідно з додатками 48-54 і 57.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 467 від 10.04.2006, N 984 від19.07.2006 )
2. Надати право керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах затвердженого фонду оплати праці:
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3-7 відсотків нижче передбаченого схемою посадового окладу відповідного керівника;
в) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:
керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, класний чин, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та вислугу років, а керівним працівникам і спеціалістам, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів, що передбачено положеннями про відповідні структурні підрозділи, а також прокурорам та слідчим органів прокуратури - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, класний чин, кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та вислугу років;
службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.
( Абзац третій підпункту 1 "в" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплату:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником;
ґ) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
( Пункт 2 доповнено підпунктом 1 "ґ" згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (місячного грошового забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу).
( Підпункт 3 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМN 984 від 19.07.2006 )
3. Виплачувати працівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови:
1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;
3) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
4. Посадові оклади керівних працівників і спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
5. Грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах та військовослужбовців, осіб начальницького складу, відряджених до органів державної влади та місцевого самоврядування складається з посадового окладу, інших виплат, установлених цією постановою, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірі і порядку, що визначаються законодавством для військовослужбовців. На зазначених осіб не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 104 "Про порядок і норми грошового та матеріального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, інших військових формувань, осіб начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і установ виконання покарань, відряджених до органів виконавчої влади та інших цивільних установ" (Офіційний вісник України, 2001 р., N 6, ст. 225; 2002 р., N 47, ст. 2125; 2003 р., N 37, ст. 1981), крім абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1.
( Абзац перший пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Для обчислення розміру складових грошового забезпечення замість надбавки за ранг застосовується розмір окладу за військовим званням.
6. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, урядових органів державного управління та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок, передбачених цією постановою, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається органом вищого рівня.
( Абзац перший пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Преміювання сільських, селищних і міських голів, голів районних і районних у містах рад, їх заступників, встановлення їм надбавок, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається відповідною радою.
( Абзац другий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
7. Групи за оплатою праці керівних працівників і спеціалістів місцевих державних адміністрацій та їх управлінь, відділів, інших структурних підрозділів, територіальних органів центральних органів виконавчої влади, прокуратури, судів визначаються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 р. N 614 (Офіційний вісник України, 2005 р., N 30, ст. 3308).
8. Видатки, пов'язані з набранням чинності цією постановою, здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених у кошторисах на утримання відповідних органів.
Керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, для реалізації її норм здійснити заходи, спрямовані на економію фонду оплати праці, упорядкування та оптимізацію структури їх апарату.
9. У разі зменшення у зв'язку з прийняттям цієї постанови та визнанням такими, що втратили чинність, актів Кабінету Міністрів України та Указів Президента України, розміру заробітної плати (без премії), грошового забезпечення (без премії) в окремих працівників державних та інших органів, умови оплати праці яких визначені цією постановою, та у працівників, прирівняних згідно з нормативно-правовими актами, що втрачають чинність, за умовами оплати праці до працівників державних органів, або яким передбачено збереження умов оплати праці за попередньою посадою, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), грошовим забезпеченням (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з нормативно-правовими актами, що втратили чинність, та розміром заробітної плати, встановленим за новими умовами оплати праці.
( Пункт 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
10. Нові умови оплати праці зазначених працівників визначаються за займаною посадою у відповідному державному органі згідно з цією постановою або окремим нормативно-правовим актом Кабінету Міністрів України чи Міністерства праці та соціальної політики.
11. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції та іншим центральним органам виконавчої влади подати у двомісячний строк Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів Кабінету Міністрів України та інших нормативно-правових актів з питань оплати праці у відповідність із цією постановою, а також привести власні нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою.
12. Пропозиції щодо удосконалення умов оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування вносить Кабінетові Міністрів України Міністерство праці та соціальної політики.
13. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству економіки та Головному управлінню державної служби проаналізувати за підсумками першого півріччя 2006 р. результати запровадження умов оплати праці, визначених цією постановою, та внести у разі потреби пропозиції щодо їх удосконалення.
14. Визнати такими, що втратили чинність, акти Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
15. Умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 січня 2006 р., а для працівників, окремі умови оплати праці яких визначені Указами Президента України, - з 1 квітня після визнання такими, що втратили чинність, цих Указів.
Прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 26
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Президента України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Представник Президента України2430
Радник Президента України -
Керівник головної служби
2305
Керівник головної служби2280
Керівник служби, Офісу
Президента України, перший
заступник Керівника головної
служби
2240
Заступник Керівника головної
служби, перший заступник
Керівника служби
2215
Заступник Керівника служби2200
Уповноважений Президента
України, радник Президента
України, керівник департаменту
2180
Заступник Уповноваженого
Президента України
2030
Заступник керівника департаменту2090
Завідувач самостійного відділу2080
Завідувач відділу в складі
головної служби, служби,
департаменту, заступник
завідувача самостійного відділу
2015
Заступник завідувача відділу в
складі головної служби, служби,
департаменту
1990
Завідувач сектору, групи1975
Радник Глави Секретаріату,
радник Секретаріату
1925
Референт Президента України1790
Помічник Глави Секретаріату,
помічник першого заступника
Глави Секретаріату, помічник
заступника Глави Секретаріату
1750
Головний консультант-інспектор1725
Головний консультант1700
Старший консультант1500
Консультант1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 липня 2006 р. N 984 ( 984-2006-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державного управління справами
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Керівник секретаріату2240
Керівник (начальник) управління,
заступник керівника секретаріату
2180
Заступник керівника (начальника)
управління
2090
Завідувач самостійного відділу2080
Завідувач відділу у складі
управління
2015
Заступник завідувача відділу у
складі управління
1990
Завідувач сектору, групи1975
Радник керівника1925
Головний консультант1700
Старший консультант1500
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 2-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів працівників апарату Національного центру з питань євроатлантичної інтеграції України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Керівник апарату2240
Заступник керівника апарату2200
Начальник управління2140
Завідувач самостійного відділу2080
Завідувач відділу у складі управління,
заступник завідувача самостійного
відділу
2015
Завідувач сектору1950
Головний консультант1650
Старший консультант1500
( Постанову доповнено додатком 2-1 згідно з Постановою КМ N 467 від 10.04.2006 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Кабінету Міністрів України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Перший заступник керівника
Служби Прем'єр-міністра
2270
Заступник керівника Служби
Прем'єр-міністра - керівник
секретаріату Прем'єр-міністра,
керівник групи радників
Прем'єр-міністра
2200
Директор департаменту, начальник
управління
2180
Керівник Протоколу
Прем'єр-міністра, прес-секретар
Прем'єр-міністра - керівник
прес-служби
2145
Завідуючий відділом
організаційного забезпечення
Служби Прем'єр-міністра, перший
помічник Прем'єр-міністра
2110
Завідуючий самостійним відділом,
керівник служби Першого
віце-прем'єр-міністра,
Віце-прем'єр-міністра, Міністра
Кабінету Міністрів; керівник
групи радників Першого
віце-прем'єр-міністра, керівник
групи експертів Першого
віце-прем'єр-міністра
2080
Завідуючий відділом у складі
департаменту, управління,
керівник апарату Постійного
Представника у Конституційному
Суді України
2015
Радник Прем'єр-міністра,
помічник Прем'єр-міністра
1980
Завідуючий сектором у складі
департаменту, управління
1955
Завідуючий сектором у складі
самостійного відділу
1920
Помічник, радник Першого
віце-прем'єр-міністра
1750
Керівник групи радників
Віце-прем'єр-міністра, керівник
групи експертів
Віце-прем'єр-міністра, перший
помічник Віце-прем'єр-міністра,
Міністра Кабінету Міністрів,
прес-секретар
Віце-прем'єр-міністра
1725
Помічник, радник
Віце-прем'єр-міністра, Міністра
Кабінету Міністрів
1700
Головний спеціаліст, консультант
експерт
1700
Провідний спеціаліст1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Апарату та секретаріатів комітетів Верховної Ради України, а також помічників-консультантів народних депутатів України, на яких поширюється дія Закону України "Про державну службу"
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Перший заступник Керуючого
справами
2400
Заступник Керуючого справами2300
Керівник Секретаріату Голови
Верховної Ради
2280
Керівник головного управління,
керівник самостійного управління
2180
Прес-секретар Голови Верховної
Ради
2145
Перший помічник Голови Верховної
Ради
2110
Керівник управління у складі
головного управління
2100
Завідувач самостійного відділу,
керівник Прес-служби
2080
Завідувач відділу у складі
головного управління, самостійно-
го управління, управління,
Секретаріату Голови Верховної
Ради
2015
Завідувач секретаріату комітету,
секретаріату депутатської фракції
1955-2180
Завідувач секретаріату першого
заступника, заступника Голови
Верховної Ради
2080
Радник, помічник Голови
Верховної Ради
1980
Завідувач сектору1955
Завідувач групи (самостійної),
групи у складі самостійного
відділу; завідувач відділу у
складі секретаріату комітету
1950
Завідувач канцелярії першого
заступника, заступника Голови
Верховної Ради
1900
Радник першого заступника,
заступника Голови Верховної
Ради, Керівника Апарату
1925
Головний: консультант з питань
юридично-наукового забезпечення,
науковий консультант
1750
Головний: консультант,
спеціаліст
1700
Старший: консультант з питань
юридично-наукового забезпечення,
науковий консультант
1550
Старший консультант1500
Провідний спеціаліст1225
Консультант;
помічник-консультант народного
депутата України
1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
( Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 4-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Представник Уповноваженого з
прав людини, керівник
секретаріату Уповноваженого з
прав людини
2500
Керівник Служби Уповноваженого,
перший помічник, секретар
консультативної ради
2200
Керівник департаменту2180
Керівник прес-служби
Уповноваженого, помічник - прес-
секретар Уповноваженого
2145
Начальник самостійного
управління
2140
Керівник самостійного відділу2080
Завідувач відділу у складі
департаменту, управління
2015
Радник, помічник Уповноваженого1980
Завідувач сектору у складі
департаменту, управління
1955
Завідувач сектору у складі
самостійного відділу
1920
Головний консультант, головний
спеціаліст, помічник
1700
Провідний спеціаліст,
консультант
1225
Спеціаліст I категорії1125
( Постанову доповнено Додатком 4-1 згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Управління адміністративними будинками Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління санаторно-курортних закладів в Автономній Республіці Крим Державного управління справами та Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Начальник управління1800-1900
Перший заступник начальника
управління
1750-1850
Заступник начальника управління1710-1755
Завідувач відділу1500-1600
Завідувач сектору1350-1400
Головний спеціаліст1100-1150
Провідний спеціаліст875-900
Спеціаліст I категорії775-800
Спеціаліст II категорії685-710
Спеціаліст625-650
Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Постійний Представник Президента
України в Автономній Республіці
Крим
2300
Перший заступник Постійного
Представника
2175
Заступник Постійного
Представника
2050
Керівник служби, радник
Представництва
1575-1600
Головний консультант, помічник
Постійного Представника,
прес-секретар
825
Провідний спеціаліст675
Керівник секретаріату Ради
представників
кримськотатарського народу,
спеціаліст I категорії
600
Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Апарату Ради національної безпеки і оборони України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Керівник служби Секретаря Ради2280
Перший заступник керівника
Служби Секретаря Ради
2210
Заступник керівника Служби
Секретаря Ради
2120
Керівник департаменту,
керівник самостійного
управління
2180
Керівник служби2240
Заступник керівника
департаменту, керівника
самостійного управління
2090
Керівник управління у складі
департаменту, завідувач
самостійного відділу
2080
Заступник керівника управління у
складі департаменту, завідувач
самостійного відділу
2015
Завідувач відділу у складі
департаменту, служби, управління
2015
Заступник завідувача відділу в
складі департаменту, служби,
управління
1990
Завідувач сектору у складі
управління, служби, відділу
1975
Керівник групи радників
Секретаря Ради
2080
Головний радник Секретаря Ради1980
Радник Секретаря Ради1925
Помічник Секретаря Ради1920
Помічник першого заступника,
помічник заступника Секретаря
Ради
1750-1800
Державний експерт1750
Головний консультант1700
Головний спеціаліст1650
( Додаток 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 8
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Національного інституту стратегічних досліджень
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Директор2400
Заступник директора2280
Завідувач самостійного відділу2080
Завідувач сектору1925-1950
Радник директора, вчений
секретар
1900-1925
Головний: консультант,
спеціаліст
1500-1550
Старший консультант1450-1500
Провідний спеціаліст,
консультант
1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
Додаток 8-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Національного інституту проблем міжнародної безпеки
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Перший заступник директора2280
Заступник директора2120
Керівник групи радників - вчений
секретар
1900-1925
Завідувач відділу2080
Радник, помічник директора1750-1800
Державний експерт1750
Головний: консультант,
спеціаліст
1500-1550
Старший консультант1450-1500
Провідний спеціаліст,
консультант
1225
Спеціаліст I категорії1125
Старший референт830
( Постанову доповнено Додатком 8-1 згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 9
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів працівників Секретаріату Центральної виборчої комісії
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Керівник Секретаріату2300
Керівник служби Голови, перший
помічник Голови, заступник
керівника Секретаріату
2200
Радник Голови, помічник Голови1955-1980
Прес-секретар Голови, керівник
прес-служби
2145
Начальник управління, завідувач
самостійного відділу
2080-2140
Завідувач відділу в складі
управління
1990-2015
Завідувач сектору1925-1950
Помічник: заступника Голови,
секретаря Комісії, члена
Комісії
1725-1750
Головний консультант1700
Головний спеціаліст1500-1550
Провідний спеціаліст1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
( Додаток 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 710 від 24.05.2006 )
Додаток 10
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Рахункової палати України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Заступник директора департаменту2590
Начальник управління, керівник
служби керівництва Рахункової
палати, керівник служби радників
та експертів
2470
Начальник самостійного відділу2340
Радник Голови2015
Начальник відділу в складі
департаменту, управління,
помічник Голови
1950-2080
Завідувач сектору1755-1820
Помічник першого заступника,
заступника Голови, помічник
секретаря Рахункової палати
1625-1690
Головний спеціаліст1430-1495
Провідний спеціаліст1140-1170
Спеціаліст I категорії1010-1040
Спеціаліст II категорії890-925
Спеціаліст815-845
________________
Примітка. Посадові оклади визначені з урахуванням статті 39 Закону України "Про Рахункову палату".
Додаток 11
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Вищої ради юстиції України
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Секретар секції2500
Керівник секретаріату2300
Начальник: управління,
самостійного відділу
2080-2140
Керівник служби - головний
радник Голови
2080
Завідувач відділу в складі
управління, керівник прес-служби
1990-2015
Завідувач сектору в складі
самостійного відділу
1950-1975
Помічник, радник Голови1900-1925
Головний: консультант,
спеціаліст; помічник:
заступника Голови, секретаря
секції; радник заступника Голови
1500-1550
Старший консультант1450-1500
Консультант1125-1225
Провідний спеціаліст1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Секретар засідання830
Додаток 12
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Національної ради з питань телебачення і радіомовлення
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Керівник апарату Національної
ради
2300
Директор департаменту2180
Прес-секретар Голови2145
Керівник секретаріату,
начальник: управління,
самостійного відділу
2080-2140
Начальник відділу в складі
управління, керівник прес-служби
1990-2015
Представник Національної ради в
Автономній Республіці Крим,
областях, мм. Києві та
Севастополі
1950-1980
Завідувач сектору1950-1975
Помічник голови Національної
ради
1900-1925
Керівник секретаріату
представника Національної ради в
Автономній Республіці Крим,
областях, мм. Києві та
Севастополі
1575-1600
Радник, головний спеціаліст,
помічник-консультант члена
Національної ради
1500-1550
Провідний спеціаліст1225
Спеціаліст I категорії1125
Спеціаліст II категорії960
Спеціаліст830
Додаток 13
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств
Найменування посадиМісячний посадовий оклад,
гривень
Директор департаменту2000-2140
Начальник самостійного
управління
1800-1900
Начальник самостійного відділу1700-1800
Посол з особливих доручень МЗС1800
Начальник відділу в складі
департаменту, самостійного
управління, помічник Міністра
1500-1600
Завідувач самостійного сектору,
Помічник: першого заступника
Міністра, заступника Міністра;
радник МЗС
1350-1400
Дипломатичний радник1300-1325
Завідувач сектору в складі
департаменту, самостійного
управління, самостійного відділу
1250-1350
Головний спеціаліст,
консультант, радник керівника,
перший секретар МЗС
1100-1150
Другий секретар МЗС1020-1035
Третій секретар МЗС960-985
Аташе МЗС910-935
Провідний спеціаліст875-900
Спеціаліст I категорії775-800
Спеціаліст II категорії685-710
Спеціаліст625-650
________________
Примітка. Головному спеціалісту Мінфіну, який виконує функції фінансиста, посадовий оклад встановлюється на 10 відсотків вище від посадового окладу головного спеціаліста, передбаченого цією схемою. Керівним працівникам структурних підрозділів, головному та провідному спеціалісту Мін'юсту, який виконує функції з підготовки проектів нормативно-правових актів, посадовий оклад встановлюється на 20 відсотків вище від посадового окладу відповідного керівного працівника і спеціаліста, передбаченого цією схемою.
( Додаток 13 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 984 від 19.07.2006 )
Додаток 14
до постанови Кабінету Міністрів України
від 9 березня 2006 р. N 268 ( 268-2006-п )
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 липня 2006 р. N 984)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату інших центральних органів виконавчої влади та урядових органів державного управління
Найменування посадиМісячний посадовий оклад, гривень
центральний
орган
виконавчої
влади із
спеціальним
статусом
інший
центральний
орган
виконавчої
влади
урядовий
орган
державного
управління
Керівник урядового органу
державного управління
2300
Перший заступник керівника
урядового органу
державного управління
2170
Заступник керівника
урядового органу
державного управління
2100
Директор департаменту1950-20501900-2000
Начальник самостійного
управління
1750-18501700-17501650-1700
Начальник самостійного
відділу
1650-17501600-17001550-1600
Начальник відділу у складі
департаменту, самостійного
управління; помічник
керівника
1500-15501500-15501500-1525
Завідувач самостійного
сектору, помічник
заступника керівника
1350-13751325-13501300-1325
Дипломатичний радник1300-13251275-1300
Завідувач сектору у складі
департаменту, самостійного
управління, самостійного
відділу; помічник члена
Комісії, помічник
керівника апарату
1250-12751225-12501200-1225
Головний державний
інспектор
975-1000
Головний казначей 1000-1100
Головний державний
виконавець
990-1000
Головний спеціаліст,
консультант, радник
керівника
1000-1100990-1000965-990
Старший державний
інспектор
875-900
Провідний казначей 965-990
Старший державний
виконавець
965-990
Провідний спеціаліст,
державний виконавець
850-875840-865830-855
Спеціаліст I категорії765-790755-780745-770
Державний інспектор 745-770
Спеціаліст II категорії685-710675-700655-680
Спеціаліст625-650600-625595-620