• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про участь тристоронньої делегації у 109-й сесії Міжнародної конференції праці

Кабінет Міністрів України  | Розпорядження, Директива, Склад колегіального органу від 21.07.2021 № 826-р
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Директива, Склад колегіального органу
  • Дата: 21.07.2021
  • Номер: 826-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Директива, Склад колегіального органу
  • Дата: 21.07.2021
  • Номер: 826-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 21 липня 2021 р. № 826-р
Київ
Про участь тристоронньої делегації у 109-й сесії Міжнародної конференції праці
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ № 1064-р від 08.09.2021 )
1. Утворити тристоронню делегацію для участі у 109-й сесії Міжнародної конференції праці у складі згідно з додатком.
2. Затвердити директиви для участі тристоронньої делегації у 109-й сесії Міжнародної конференції праці, що додаються.
Прем'єр-міністр УкраїниД.ШМИГАЛЬ
Інд. 73
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 21 липня 2021 р. № 826-р
СКЛАД
тристоронньої делегації для участі у 109-й сесії Міжнародної конференції праці

ГЛУЩЕНКО
Світлана Володимирівна
-заступник Міністра економіки, глава делегації (делегат)
РЕВУК
Ольга Миколаївна
-заступник Міністра соціальної політики з питань європейської інтеграції, заступник глави делегації (заступник делегата)
АНДРЕЄВ
Василь Миколайович
-голова профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (радник, за згодою)
БЕЛЕСКОВА
Тамара Федотівна
-завідувач відділом соціально-економічного захисту прав та інтересів працівників Запорізької обласної ради профспілок (радник, за згодою)
БІЛЕНЬКИЙ
Сергій Леонідович
-заступник голови Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні (делегат, за згодою)
БЛАГОВЕЩЕНСЬКА
Альона Вікторівна
-голова Харківської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України (радник, за згодою)
БРЯЗГУНОВА
Олеся Юріївна
-міжнародний секретар Конфедерації вільних профспілок України (радник, за згодою)
ВОЛИНЕЦЬ
Михайло Якович
-голова Конфедерації вільних профспілок України (заступник делегата, за згодою)
ДЕГНЕРА
Ігор Анатолійович
-заступник Голови Держпраці (радник)
КОВАЛЬ
Вікторія Миколаївна
-голова профспілки працівників охорони здоров’я України (радник, за згодою)
КОЛИШКО
Родіон Анатолійович
-радник Конфедерації роботодавців України (радник, за згодою)
КУЗОВОЙ
Юрій Віталійович
-заступник генерального директора Директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці Мінекономіки (радник)
ЛЕВИЦЬКА
Наталія Анатоліївна
-заступник голови Конфедерації вільних профспілок України (радник, за згодою)
МАЛЮТА-ОСАУЛОВА
Катерина Віталіївна
-завідувач міжнародного відділу профспілки працівників освіти і науки України (радник, за згодою)
НІКІТОВ
Андрій Вікторович
-перший секретар Постійного представництва України при відділенні ООН та інших міжнародних організаціях у м. Женеві (заступник делегата)
ОСОВИЙ
Григорій Васильович
-голова Федерації профспілок України (делегат, за згодою)
ОСТРОГЛЯД
Ігор Олександрович
-директор юридичного департаменту Федерації металургів України (заступник делегата, за згодою)
САЖІЄНКО
Віталій Валерійович
-заступник Голови Держпраці (радник)
ТУЛЕЙ
Петро Петрович
-заступник голови Конфедерації вільних профспілок України (радник, за згодою)

ФІЛІПЕНКО
Євгенія Іллівна
-Постійний представник України при відділенні ООН та інших міжнародних організаціях у м. Женеві (делегат)
ШИЛОВ
Василь Іванович
-керівник департаменту міжнародних зв’язків апарату Федерації профспілок України (радник, за згодою)
( Склад із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ № 1064-р від 08.09.2021 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 21 липня 2021 р. № 826-р
ДИРЕКТИВИ
для участі тристоронньої делегації України у 109-й сесії Міжнародної конференції праці
1. Основні завдання делегації, включаючи кінцеву мету участі у заході
Під час роботи на Конференції:
надавати пріоритетне значення захисту інтересів України та забезпеченню умов для подальшого використання потенціалу Міжнародної організації праці насамперед з метою сприяння посиленню української економіки, досягненню Цілей сталого розвитку до 2030 року, узгоджених на міжнародному рівні, та належній реалізації нової Програми гідної праці Міжнародної організації праці для України на 2020-2024 роки, якою визначено актуалізовані головні напрями та завдання співробітництва між Україною та Міжнародною організацією праці;
акцентувати увагу на тих напрямах діяльності Міжнародної організації праці, які відповідають економічним інтересам і завданням, що стоять перед Україною в соціально-трудовій сфері (зокрема щодо захисту соціальної справедливості та забезпечення гендерної рівності), сприяють її курсу на європейську інтеграцію та подальшу демократизацію суспільства, створенню умов для підвищення ефективності участі України у діяльності Міжнародної організації праці;
спрямовувати зусилля на забезпечення максимального врахування в межах технічного співробітництва під егідою Міжнародної організації праці інтересів та проблем країн, темпи зростання економіки яких потребують пришвидшення, а також на закріплення у підсумкових документах і рішеннях сесії Міжнародної конференції праці положень, що відповідають інтересам нашої держави;
керуватися Конституцією та законами України, актами Верховної Ради України, Президента України, Кабінету Міністрів України, а також цими директивами;
упереджувати, не допускати та блокувати можливі кроки Російської Сторони, спрямовані на використання заходу для легітимізації спроб анексії Російською Федерацією Автономної Республіки Крим та м. Севастополя, та прийняття рішень, що можуть інтерпретуватися як пряме або непряме визнання будь-якої зміни статусу Автономної Республіки Крим;
враховувати та у разі потреби активно використовувати відповідні положення резолюції Генеральної Асамблеї ООН 68/262 від 27 березня 2014 р. "Територіальна цілісність України", резолюцій Генеральної Асамблеї ООН 71/205 від 19 грудня 2016 р., 72/190 від 19 грудня 2017 р., 73/263 від 22 грудня 2018 р. "Ситуація з правами людини в Автономній Республіці Крим та місті Севастополь (Україна)", 74/168 від 18 грудня 2019 р., 75/192 від 16 грудня 2020 р. "Ситуація з правами людини в Автономній Республіці Крим та місті Севастополь (Україна)", а також резолюції Генеральної Асамблеї ООН 73/194 від 17 грудня 2018 р., 74/17 від 9 грудня 2019 р., 75/29 від 7 грудня 2020 р. "Проблема мілітаризації Автономної Республіки Крим і міста Севастополь (Україна), а також частин Чорного та Азовського морів";
наполягати на використанні формулювання "Автономна Республіка Крим та місто Севастополь (Україна), тимчасово окуповані Російською Федерацією" під час згадування Автономної Республіки Крим в офіційних документах, повідомленнях і публікаціях Міжнародної організації праці, зокрема щодо відповідних статистичних даних;
врахувати факт проведення 109-ї сесії Міжнародної конференції праці у режимі он-лайн, що потребуватиме організації відповідних дистанційних підключень та використання засобів електронного зв’язку.
2. Окремі доручення главі делегації та в разі потреби кожному члену делегації
У разі виступу в ході пленарної сесії заступник Міністра розвитку економіки торгівлі та сільського господарства з питань цифрової трансформації Дядюра І. Г. поінформує щодо основних пріоритетів України, а саме: підвищення рівня зайнятості населення та створення гідних умов праці, зниження рівня неформальної зайнятості, забезпечення належного рівня життя населення, формування ефективної політики доходів та забезпечення її реалізації.
3. Позиція Української Сторони з питань порядку денного та щодо можливих варіантів розвитку переговорного процесу
Щодо пункту 1 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Доповіді Генерального директора Міжнародного бюро праці та Голови Адміністративної ради Міжнародної організації праці
Під час підготовки до загальної дискусії з питань, які висвітлюватимуться у доповідях Генерального директора Міжнародного бюро праці та Голови Адміністративної ради Міжнародної організації праці, враховувати, що згідно з усталеною практикою тривалість виступу обмежено 4 хвилинами. Позицію щодо основних положень доповідей визначити після опрацювання цих документів.
Під час загальної дискусії поінформувати щодо проведення в Україні соціальних реформ. На підставі досягнутих у цій сфері результатів надати оцінку діяльності Міжнародної організації праці в Україні, зокрема щодо сприяння реформуванню соціально-трудової сфери. Крім того, наголосити на реалізації Програми гідної праці Міжнародної організації праці для України на 2020-2024 роки, пріоритетні напрями якої стосуються посилення процесу демократизації українського суспільства, покращення показників зайнятості та наближення законодавства України до міжнародних стандартів у соціально-трудовій сфері.
Визначити основні проблеми у соціально-трудовій сфері, у розв’язанні яких Україна розраховує на активізацію технічної та консультативної допомоги з боку Міжнародної організації праці.
Акцентувати увагу на руйнівному впливі окупації Російською Федерацією Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та частини території Донецької та Луганської областей і підтримуваних Росією підривних дій незаконних озброєних угруповань на південному сході України на соціально-економічний стан держави, та на уповільнення темпів реалізації відповідних Цілей сталого розвитку в нашій державі, а також на неухильності реформаторських дій української влади попри зовнішню агресію, що триває.
Наголосити на тому, що Україна розраховує на подальшу ефективну співпрацю з Міжнародною організацією праці, спрямовану на підтримку України у таких сферах, як інституційний розвиток системи соціального діалогу, сприяння розширенню можливостей зайнятості населення, в тому числі значної кількості внутрішньо переміщених осіб, категорія яких виникла внаслідок російської агресії, реформування трудового законодавства та його гармонізація з нормами міжнародного права, подолання наслідків пандемії COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.
Щодо пункту 2 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Фінансові та адміністративні питання діяльності Міжнародної організації праці
Взяти до уваги інформацію щодо Програми та бюджету Міжнародної організації праці на 2022-2023 роки.
У разі озвучення керівництвом Міжнародного бюро праці тези про необхідність збільшення внесків держав - членів Міжнародної організації праці до її регулярного бюджету виходити із складної фінансово-економічної ситуації, пов’язаної з агресією Російської Федерації проти України на південному сході та тимчасовою окупацією Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та частини території Донецької та Луганської областей, а також подоланням наслідків, спричинених обмежувальними заходами щодо запобігання виникненню і поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.
Принагідно поінформувати про своєчасну сплату в поточному році частки української реструктуризованої заборгованості та щорічного внеску до бюджету Міжнародної організації праці за 2021 рік.
Внести пропозицію щодо висунення кандидатури України на посаду віце-голови Фінансового комітету 109-ї сесії Міжнародної конференції праці.
Щодо пункту 3 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Інформація та доповіді щодо застосування конвенцій і рекомендацій Міжнародної організації праці
Взяти участь у роботі технічного Комітету із застосування стандартів та заслухати підготовлену незалежним Комітетом експертів із застосування конвенцій та рекомендацій доповідь про застосування конвенцій та рекомендацій Міжнародної організації праці.
Не виключаючи ймовірності внесення питань виконання Україною тієї чи іншої конвенції до порядку денного засідання Комітету із застосування стандартів, керуватися оновленою та конкретизованою інформацією з актуальних питань імплементації ратифікованих нашою державою конвенцій Міжнародної організації праці, а також надати інформацію стосовно заходів, які вживаються Україною для приєднання до впровадження інструментів Міжнародної організації праці, прийнятих Міжнародною конференцією праці на її попередніх сесіях.
При цьому враховувати, що рішення про доцільність обговорення зазначеним Комітетом дій того чи іншого уряду ухвалюється на початку Міжнародної конференції праці в ході закритих засідань його членів - представників працівників і роботодавців. Водночас під час визначення переліку країн, доповіді яких будуть винесені на розгляд, представники працівників і роботодавців враховуватимуть як висновки і зауваження Комітету, так і можливу інформацію від урядів, одержану Міжнародним бюро праці до початку Конференції.
Щодо пункту 4 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Нерівність у сфері праці
Заслухати внесену до порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці тематичну доповідь Міжнародної організації праці із зазначеного питання.
Взяти до уваги рекомендації Міжнародної організації праці щодо застосування широкого спектра політичних і соціальних заходів, спрямованих на сприяння належному забезпеченню прав і свобод працівників, запобігання насильству, дискримінації та переслідуванням у сфері праці.
Підтримати позицію Міжнародної організації праці стосовно необхідності подальшого пошуку міжнародною спільнотою комплексних підходів і спільних стратегій із зазначених питань.
Щодо пункту 5 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Повторна дискусія щодо стратегічної мети соціального захисту (соціального забезпечення) згідно з Декларацією МОП про соціальну справедливість за справедливу глобалізацію
Заслухати внесену до порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці тематичну доповідь Міжнародної організації праці.
Взяти до уваги рекомендації Міжнародної організації праці щодо застосування широкого спектра політичних і соціальних заходів, спрямованих на сприяння належному забезпеченню прав і свобод працівників, запобіганню насильству та переслідуванням у сфері праці.
Підтримати позицію Міжнародної організації праці стосовно необхідності подальшого пошуку міжнародною спільнотою комплексних підходів і спільних стратегій із зазначених питань.
Щодо пункту 6 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
Навички та навчання протягом життя
Заслухати внесену до порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці тематичну доповідь Міжнародної організації праці.
Взяти до уваги рекомендації Міжнародної організації праці щодо застосування широкого спектра політичних і соціальних заходів, спрямованих на сприяння належному забезпеченню прав і свобод працівників, запобіганню насильству та переслідуванням у сфері праці.
Підтримати позицію Міжнародної організації праці стосовно необхідності подальшого пошуку міжнародною спільнотою комплексних підходів і спільних стратегій із зазначених питань.
Щодо пункту 7 Порядку денного 109-ї сесії Міжнародної конференції праці
А. Скасування конвенцій Міжнародної організації праці № 89, 16, 53, 73, 74, 91, 145, а також рекомендацій Міжнародної організації праці № 27, 31, 49, 107, 137 , 139 , 153 , 154 , 174 , 186 , 187 .
Взяти до відома підготовлений Адміністративною радою Міжнародної організації праці звіт з питань скасування таких застарілих технічних конвенцій та рекомендацій Міжнародної організації праці:
Рекомендація № 27 про репатріацію капітанів і кадетів (1926 рік);
Рекомендація № 49 про години роботи на борту суден (1936 рік);
Рекомендація № 107 про влаштування моряків на роботу на судна, зареєстровані в іноземній державі (1958 рік);
Б. Взяти до відома підготовлений Адміністративною радою Міжнародної організації праці звіт з питань скасування Конвенції № 34 про платні бюро найму (1933 рік).
4. Зобов’язання щодо звітування
Звіт за результатами участі подати в десятиденний строк після завершення сесії Кабінетові Міністрів України та МЗС.