• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів

Кабінет Міністрів України  | Постанова від 13.12.1999 № 2288
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 13.12.1999
  • Номер: 2288
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 13.12.1999
  • Номер: 2288
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 13 грудня 1999 р. N 2288
Київ
Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 2334 від 20.12.99 N 2338 від 21.12.99 N 2358 від 22.12.99 N 220 від 07.02.2000 N 225 від 07.02.2000 з Розпорядженням КМ N 76-р від 08.02.2000 ) ( Зміни в текст не внесені. Додатково див. Постанову КМ N 472 від 10.03.2000 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 618 від 06.04.2000 N 853 від 29.05.2000 N 1161 від 25.07.2000 N 1309 від 22.08.2000 N 1470 від 27.09.2000 N 1781 від 06.12.2000 N 220 від 07.03.2001 N 221 від 07.03.2001 N 1122 від 27.08.2001 N 1119 від 28.08.2001 N 1142 від 05.09.2001 - набуває чинності з 12.07.2001 N 1240 від 26.09.2001 N 1087 від 29.07.2002 N 1145 від 17.08.2002 N 1880 від 12.12.2002 N 1886 від 12.12.2002 N 53 від 18.01.2003 N 298 від 06.03.2003 N 346 від 15.03.2003 - набуває чинності з 01.04.2003 N 688 від 15.05.2003 N 1155 від 24.07.2003 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2003 р. на 32 відсотки посадових окладів див. Постанову КМ N 1207 від 06.08.2003 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1562 від 02.10.2003 N 1711 від 01.11.2003 N 1804 від 27.11.2003 N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003 N 1849 від 27.11.2003 N 240 від 03.03.2004 N 263 від 04.03.2004 N 495 від 14.04.2004 N 569 від 29.04.2004 N 724 від 02.06.2004 N 834 від 05.07.2004 N 960 від 28.07.2004 N 1019 від 10.08.2004 N 1184 від 08.09.2004 N 1449 від 28.10.2004 N 1460 від 28.10.2004 ) ( Про підвищення з 1 листопада 2004 р. на 28 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1481 від 04.11.2004 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1540 від 17.11.2004 N 1541 від 17.11.2004 N 1544 від 17.11.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 37 від 15.01.2005 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 146 від 25.02.2005 N 224 від 30.03.2005 N 276 від 13.04.2005 N 361 від 18.05.2005 N 433 від 08.06.2005 N 510 від 30.06.2005 N 511 від 30.06.2005 N 512 від 30.06.2005 N 513 від 30.06.2005 N 514 від 30.06.2005 N 516 від 30.06.2005 N 519 від 30.06.2005 N 522 від 30.06.2005 N 523 від 30.06.2005 N 531 від 30.06.2005 N 712 від 09.08.2005 ) ( Щодо втрати чинності відповідних додатків у частині розмірів посадових окладів керівних працівників, зазначених у пункті 1 Постанови КМ N 510 від 30.06.2005 додатково див. Постанову КМ N 510 від 30.06.2005 )
З метою вдосконалення оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Президента України, керівних працівників Кабінету Міністрів України, керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату Верховної Ради України, Рахункової палати України, центральних та місцевих органів виконавчої влади, Верховної Ради, Ради міністрів, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських рад, районних, районних у містах рад, сільських, селищних, міських рад та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, а також розміри надбавок за ранги державних службовців, дипломатичні ранги та спеціальні звання згідно з додатками 1 - 49.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 2358 від 22.12.99, N 146 від 25.02.2005 )
Керівникам зазначених органів здійснити конкретні заходи, спрямовані на удосконалення структури апарату управління. Рекомендувати радам всіх рівнів здійснити аналогічні заходи.
2. Надати право керівникам органів і головам рад, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах установленого фонду оплати праці:
( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000 )
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг, за класний чин, кваліфікаційний клас та спеціальні звання. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, рад та їх виконавчих органів, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;
д) прокурорсько-слідчим працівникам доплати за сумісництво на вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений робочий час у межах не більше чотирьох годин у робочий день чи повного робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але не більш як 50 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
( Підпункт 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2338 від 21.12.99 )
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
2-1. Надати право Державному секретареві України, Керівнику Державного управління справами, Керівнику апарату Верховної Ради України, Міністру Кабінету Міністрів України, керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Генеральному прокурору України установлювати керівним працівникам і спеціалістам апаратів (секретаріату) зазначених органів та урядових органів державного управління у складі цих органів надбавку за особливі умови проходження державної служби і напруженість в роботі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, класний чин та вислугу років (крім працівників органів, яким такі надбавки встановлені).
( Постанову доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ N 1155 від 24.07.2003, в редакції Постанови КМ N 1711 від 01.11.2003, із змінами, внесеними згідно зПостановами КМ N 1849 від 20.11.2003, N 146 від 25.02.2005 )
2-2. Надати право Міністру юстиції установлювати надбавку у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років керівним працівникам і спеціалістам центрального апарату, що займаються законопроектною роботою, але не більш як:
50 особам - у 2004 році;
125 особам - у 2005 році;
200 особам у 2006 і наступних роках.
( Постанову доповнено пунктом 2-2 згідно з Постановою КМN 263 від 04.03.2004 )
3. Виплачувати працівникам зазначених у пункті 1 цієї постанови органів та рад:
а) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
б) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
в) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
3-1. Установити, що посадові оклади керівних працівників, спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників місцевих органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
( Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000 )
4. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
З метою забезпечення єдиного підходу до визначення рівня оплати праці доручити Міністерству фінансів виходячи із наявних фінансових ресурсів щомісяця визначати максимальний розмір премії керівним працівникам державних органів, зазначеним у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 510, яким розміри виплати премій не встановлені Кабінетом Міністрів України.
( Пункт 4 доповнено абзацом другим згідно з Постановою КМ N 511 від 30.06.2005 )
Преміювання Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських рад, сільських, селищних, міських голів, голів районних у містах, районних рад, надання їм матеріальної допомоги, встановлення надбавок і доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням відповідної ради у межах затвердженого фонду оплати праці працівників апарату відповідного органу.
5. Групи за оплатою праці працівників місцевих державних адміністрацій встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (ЗП України, 1992 р., N 6, ст. 150) із доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 1993 р. N 655.
6. Установити, що:
подання пропозицій Кабінетові Міністрів України щодо умов оплати праці працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, установ, організацій, що фінансуються з бюджету здійснюється Міністерством праці та соціальної політики;
роз'яснення щодо застосування цієї постанови надає Міністерство праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів.
7. Міністерству праці та соціальної політики:
разом з Міністерством юстиції подати у тижневий термін Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів з питань оплати праці у відповідність з цією постановою;
забезпечити контроль за дотриманням умов оплати праці, визначених цією постановою.
8. Міністерству фінансів забезпечити рівномірне фінансування видатків на оплату праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з державного бюджету.
9. Ця постанова набирає чинності з 1 грудня 1999 року.
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 26
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 лютого 2005 р. N 146 ( 146-2005-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Президента України та Державного управління справами
ПосадаМісячний
посадовий
оклад,
гривень
Перший помічник Президента України
Постійний представник Президента України
Прес-секретар Президента України
Радник Президента України
Уповноважений Президента України
Заступник Уповноваженого Президента України
Помічник Президента України
Науковий консультант Президента України
Радник Секретаріату Президента України
Консультант, референт Президента України
Керівник Головної служби Секретаріату Президента України
Перший заступник Керівника Головної служби Секретаріату
Президента України
Заступник Керівника Головної служби Секретаріату
Президента України
Керівник Служби Секретаріату Президента України,
завідувач Канцелярії Президента України,
Керівник Секретаріату Державного управління справами
Перший заступник Керівника Служби Секретаріату Президента
України,
перший заступник завідувача Канцелярії Президента України
Заступник Керівника Служби Секретаріату Президента
України,
заступник завідувача Канцелярії Президента України
Керівник департаменту Секретаріату Президента України,
заступник Керівника Секретаріату Державного управління
справами
Перший заступник керівника департаменту Секретаріату
Президента України
Заступник керівника департаменту Секретаріату Президента
України
Радник Державного секретаря України, Керівника
Державного управління справами
Помічник Державного секретаря України, першого
заступника Державного секретаря України, заступника
Державного секретаря України
Керівник (начальник) Головного управління
Перший заступник, заступник керівника (начальника)
Головного управління
Керівник (начальник) управління
Перший заступник, заступник керівника (начальника)
управління
Завідувач приймальні Президента України
Заступник завідувача канцелярії, приймальні Президента
України
Завідувач відділу в складі служби, департаменту,
управління
Заступник завідувача відділу в складі служби,
департаменту, управління
Завідувач сектору, групи
Головний науковий консультант, головний
консультант-інспектор
Науковий консультант
Головний консультант, головний спеціаліст
Старший консультант
Консультант
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
400
380
380
350
340
330
310
310
300 - 310
270
360
355

350

350


345


340


340


335

330

300

260 - 280


350
340 - 345

340
330 - 335

330
325

315 - 320

310

300
280 - 290

270 - 280
260
195 - 230
175 - 185
170
145
125
_______________
Примітка. Посадові оклади підвищуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р. N 1207, від 4 листопада 2004 р. N 1481 і від 15 січня 2005 р. N 37.
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
( Зміни до додатку 1 не внесені згідно з Постановами КМ N 472 від 10.03.2000 - текст Постанови не для друку; N 1145 від 17.08.2002; в редакції Постанови КМ N 1880 від 12.12.2002, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 495 від 14.04.2004, N 1544 від 17.11.2004, в редакції Постанови КМ N 146 від 25.02.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 433 від 08.06.2005, N 510 від 30.06.2005, N 712 від 09.08.2005 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2005 р N 224 ( 224-2005-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників Кабінету Міністрів України, а також керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Кабінету Міністрів України
ПосадаМісячний
посадовий оклад,
гривень
Керівник Служби Прем'єр-міністра
Перший заступник Керівника Служби
Прем'єр-міністра
Заступник Керівника Служби Прем'єр-міністра -
Керівник Секретаріату Прем'єр-міністра,
керівник групи радників Прем'єр-міністра
Перший помічник Прем'єр-міністра,
завідуючий відділом організаційного
забезпечення Служби Прем'єр-міністра
Керівник Протоколу Прем'єр-міністра,
прес-секретар Прем'єр-міністра -
керівник прес-служби
Заступник керівника Протоколу Прем'єр-міністра,
заступник прес-секретаря Прем'єр-міністра
Радник Прем'єр-міністра, помічник
Прем'єр-міністра
Керівник служби: Першого
віце-прем'єр-міністра, Віце-прем'єр-міністра,
Міністра Кабінету Міністрів;
керівник групи радників Першого
віце-прем'єр-міністра, керівник групи
експертів Першого віце-прем'єр-міністра
Помічник Першого віце-прем'єр-міністра
Керівник групи радників Віце-прем'єр-міністра,
Керівник групи експертів Віце-прем'єр-міністра,
Помічник Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету
Міністрів, прес-секретар Віце-прем'єр-міністра
Директор департаменту
Начальник управління, завідуючий
самостійним відділом
Завідуючий відділом, сектором в складі
департаменту, управління
Завідуючий сектором в складі самостійного
відділу
Головний спеціаліст, консультант, експерт
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
370
355

345


330


335


325

300-310

270-300





260
250



340
330

290-310

270

250
200
160
135
115
_______________
Примітка. Посадові оклади підвищуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р N 1207 від 4 листопада 2004 р N 1481 і від 15 січня 2005 р N 37.
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 2358 від 22.12.99, із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ N 76-р від 08.02.2000, Постановами КМ N 1119 від 28.08.2001, N 1562 від 02.10.2003; N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003; в редакції Постанови КМ N 224 від 30.03.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 510 від 30.06.2005 )
Урядовий Секретар А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 липня 2000 р. N 1161 ( 1161-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Верховної Ради України

Посада
Місячний
посадовий
оклад, гривень
Заступник Керівника апарату -
Керуючий справами
Керівник управління
Завідувач самостійного відділу,
керівник Прес-служби
Радник Керівника апарату
Завідувач відділу у складі управління
Перший помічник Голови Верховної
Ради України, завідувач Секретаріату
Голови Верховної Ради України
Радник, помічник Голови Верховної Ради
України, начальник управління будинками
Завідувач секретаріату комітету,
фракції, завідувач групи (самостійної)
Помічник Першого заступника і Заступника
Голови Верховної Ради України -
завідувач Секретаріату
Радник Першого заступника і Заступника
Голови Верховної Ради України
Завідувач сектору; завідувач канцелярії
Голови Верховної Ради України, Першого
заступника Голови Верховної Ради України
Головний консультант з питань
юридично-наукового забезпечення;
головний науковий консультант
Головний: консультант, спеціаліст;
завідувач групи
Старший консультант, провідний
спеціаліст
Старший консультант з питань
юридично-наукового забезпечення,
науковий консультант
Консультант; помічник-консультант
народного депутата України
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
360

330
310-320

290-310
290-310


310-320
300-310

300

260-270


260-270

270


220-250


220-250


185-200
185-200


155-175

160
135
115
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000; в редакції Постанови КМ N 1161 від 25.07.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1880 від 12.12.2002, N 523 від 30.06.2005 )
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів членів Центральної виборчої комісії та працівників Секретаріату Центральної виборчої комісії

Посада
Місячний
посадовий
оклад,
гривень
Секретар Комісії
Керівник секретаріату
Керівник служби Голови Комісії, перший помічник
Голови Комісії, заступник керівника секретаріату
Радник Голови Комісії, помічник Голови Комісії
Прес-секретар Голови Комісії, керівник
прес-служби
Помічник заступника Голови Комісії
Помічник секретаря Комісії, помічник члена
Комісії
Начальник управління, завідувач самостійного
відділу
Завідувач відділу у складі управління
Завідувач сектору
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
380
350
330

300-310

310
260

250
330

290-310
270
250
200
160
135
115
( Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 522 від 30.06.2005 )
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів
України від 7 березня 2001 р. N 221
( 221-2001-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Рахункової палати України
ПосадаМісячний посадовий
оклад, гривень
Секретар Рахункової палати, головний
контролер - керівник департаменту,
головний контролер
Начальник управління, начальник
самостійного відділу, начальник відділу у
складі департаменту, радник Голови
Начальник відділу у складі управління,
помічник Голови Рахункової палати
Завідувач сектору
Помічник Першого заступника, заступника
Голови Рахункової палати, помічник
Секретаря Рахункової палати
380


320 - 330


290 - 310

270
230 - 250
Спеціалісти Рахункової палати України,
що здійснюють контрольні функції та перевірки
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
240 - 260
230 - 250
220 - 240
190 - 210
Інші спеціалісти Рахункової палати України
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
220 - 250
200
160
135
115
Примітка. Посадові оклади визначено з урахуванням їх підвищення на 30 відсотків згідно із статтею 39 Закону України "Про Рахункову палату".
( Додаток 5 в редакції Постанови КМ N 221 від 07.03.2001, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 519 від 30.06.2005 )
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 липня 2000 р. N 1161 ( 1161-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств, центральних органів виконавчої влади із спеціальним статусом, інших центральних органів виконавчої влади та урядових органів державного управління
Місячний посадовий оклад, гривень
Посадамініс-
терства*
цент-
ральні
органи
вико-
навчої
влади із
спеці-
альним
статусом
інші
цент-
ральні
органи
вико-
навчої
влади
урядові
органи
держав-
ного
управ-
ління
Керівник центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
Керівник іншого
центрального органу
виконавчої влади
Керівник урядового органу
державного управління
Перший заступник:
керівника центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
керівника іншого
центрального органу
виконавчої влади
керівника урядового органу
державного управління
Заступник:
керівника центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
керівника іншого
центрального органу
виконавчої влади
керівника урядового органу
державного управління
Директор Департаменту
Начальник самостійного
управління, самостійного
відділу
Начальник відділу в складі
департаменту,
самостійного управління,
помічник керівника
Завідувач самостійного
сектору
Помічник заступника
керівника, завідувач
сектору в складі
департаменту,
самостійного управління,
самостійного відділу
Головний: казначей
Головний спеціаліст,
консультант, радник
Головний державний
інспектор
Провідний: казначей,
Провідний спеціаліст
Старший державний
інспектор
Спеціаліст I категорії
Державний інспектор
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
-


-


-


-


-


-


-


-


-

290-300
230-250


195-220



185-210

175-195





-
160-180

-

-
133-155
-

120-135
-
110-120
100-110
370


-


-


330


-


-


320


-


-

280-290
220-240


190-210



180-200

165-185





-
150-170

-

-
130-150
-

120-130
-
110-120
100-110
-


340


-


-


320


-


-


310


-

280-290
210-230


185-200



175-190

155-175





165-185
145-165

-

145-165
125-145
-

115-125
-
105-115
95-105
-


-


330


-


-


310


-


-


300

-
205-225


180-195



170-180

150-170





-
145-165

145-165

-
125-145
125-145

115-125
115-125
105-115
95-105
Посадові оклади за окремими
посадами працівників МЗС
Посол з особливих доручень
Перший секретар
Другий секретар
Третій секретар
Аташе, референт
230-250
165-175
160-170
155-165
140-160
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Примітка. В урядових органах державного управління за працівниками, безпосередньо призначеними з відповідних або аналогічних посад центральних органів виконавчої влади, в яких створені урядові органи, на період їх роботи в даному урядовому органі на даній посаді зберігаються посадові оклади за попереднім місцем роботи, якщо оклади, затверджені цією постановою, нижчі.
___________
* Крім Мінфіну.
( Додаток 6 в редакції Постанов КМ N 853 від 29.05.2000, N 1161 від 25.07.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1781 від 06.12.2000 - набуває чинності з 01.01.2001, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1119 від 28.08.2001, N 1240 від 26.09.2001, N 1886 від 12.12.2002, N 688 від 15.05.2003, N 1155 від 24.07.2003, N 1562 від 02.10.2003; N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1540 від 17.11.2004, N 433 від 08.06.2005, N 510 від 30.06.2005, N 531 від 30.06.2005 )
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
Додаток 6-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату Міністерства фінансів

Посада
Місячний
посадовий оклад,
гривень
Директор департаменту
Начальник самостійного управління,
самостійного відділу
Начальник відділу в складі департаменту,
самостійного управління, помічник
керівника
Завідувач самостійного сектору
Завідувач сектору в складі департаменту,
самостійного управління, самостійного
відділу; помічник заступника керівника
Головний економіст-фінансист
Головний спеціаліст,
консультант, радник
Провідний економіст-фінансист
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
300-320

280-300


270-280
265-270


260-265
240-260
230-240

220-240
210-220
190-210
170-190
160-170
( Постанову доповнено додатком 6-1 згідно з Постановою КМ N 1155 від 24.07.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1562 від 02.10.2003, N 433 від 08.06.2005, N 510 від 30.06.2005 )
Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів
України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають спеціальні звання
ПосадаМісячний
посадовий
оклад, гривень
Директор департаменту
Начальник самостійного управління
Начальник самостійного відділу
Начальник відділу в складі департаменту,
самостійного управління, завідувач
самостійного сектору
Помічник Голови Державної податкової
адміністрації
Завідувач сектору
у складі департаменту,
самостійного управління,
самостійного відділу
Головний державний податковий ревізор-інспектор
Головний державний податковий інспектор, старший
державний податковий ревізор-інспектор
Старший державний податковий інспектор
Державний податковий інспектор
310
300
270-290
260-270


260-270

250-260



240-260
230-250

220-240
190-210
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 від 20.12.99, в редакції Постанови КМ N 225 від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1122 від 27.08.2001, N 1184 від 08.09.2004, N 433 від 08.06.2005, N 510 від 30.06.2005 )
Додаток 8
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2004 р. N 1184
( 1184-2004-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають ранг державного службовця
ПосадаМісячний
посадовий
оклад, гривень
Директор департаменту
Начальник самостійного управління
Начальник самостійного відділу
Начальник відділу в складі департаменту,
самостійного управління, завідувач
самостійного сектору
Завідувач сектору
у складі департаменту,
самостійного управління,
самостійного відділу
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
310
300
270-290
260-270


250-260



230-240
210-220
190-210
170-190
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 від 20.12.99, в редакції Постанов КМ N 225 від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000, N 1184 від 08.09.2004, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 433 від 08.06.2005 )
Додаток 9
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів
України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції Державної податкової адміністрації
ПосадаМісячний
посадовий
оклад, гривень
Начальник податкової міліції - перший заступник
Голови Державної податкової адміністрації
Начальник Головного управління податкової міліції,
директор департаменту
Начальник самостійного управління, заступник
начальника Головного управління податкової
міліції, директора департаменту
Помічник начальника податкової міліції
Начальник відділу в складі головного управління,
департаменту, самостійного управління, головний
інспектор податкової міліції
Завідувач сектору в складі головного управління,
департаменту, самостійного управління, старший
слідчий в особливо важливих справах, головний
державний податковий ревізор-інспектор
Старші: оперуповноважений в особливо важливих
справах, слідчий, інспектор з особливих доручень;
старший групи; слідчий в особливо важливих
справах, головний державний податковий інспектор,
старший державний податковий ревізор-інспектор
Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий;
старший державний податковий інспектор
Старший інспектор, оперуповноважений, експерт,
державний податковий інспектор, референт
Інспектор
360

310

290-300


270-290
260-270


240-260



230-250




220-240

190-210

170-200
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 від 20.12.99, в редакції Постанови КМ N 225 від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 220 від 07.03.2001, N 1122 від 27.08.2001, N 433 від 08.06.2005 )
Додаток 10
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів працівників органів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, керівників і спеціалістів апарату Верховної Ради Автономної Республіки Крим

Посада
Місячний
посадовий
оклад,
гривень
Керівник Секретаріату Верховної Ради
Автономної Республіки Крим
Перший заступник керівника Секретаріату
Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Голова постійної комісії Верховної Ради
Автономної Республіки Крим
Керуючий справами Верховної Ради Автономної
Республіки Крим, заступник керівника
Секретаріату Верховної Ради Автономної
Республіки Крим
Заступник керуючого справами Верховної Ради
Автономної Республіки Крим
Завідувач відділу
Керівник прес-центру, помічник Голови
Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Радник, завідувач сектору
Помічник першого заступника Голови
Верховної Ради Автономної Республіки Крим,
заступника Голови Верховної Ради Автономної
Республіки Крим
Консультант
Головний спеціаліст, помічник керівника
Секретаріату Верховної Ради Автономної
Республіки Крим
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
320

310

310

300



290

210-230
185-205

175-195
185-205



165-175
145-165


125-145
115-125
105-115
95-105
( Додаток 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 512 від 30.06.2005 )
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 11
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів керівників і спеціалістів апарату Ради міністрів Автономної Республіки Крим

Посада
Місячний
посадовий
оклад,
гривень
Міністр Ради міністрів Автономної Республіки
Крим
Перший заступник міністра Ради міністрів
Автономної Республіки Крим
Заступник міністра Ради міністрів Автономної
Республіки Крим
Постійний Представник Ради міністрів
Автономної Республіки Крим у м. Києві
Начальник управління, завідувач самостійного
відділу
Завідувач відділу у складі управління
Керівник прес-служби
Завідувач сектору, радник
Консультант
Помічник: Голови Ради міністрів Автономної
Республіки Крим, першого заступника Голови
Ради міністрів Автономної Республіки Крим,
заступника Голови Ради міністрів Автономної
Республіки Крим
Помічник міністра Ради міністрів Автономної
Республіки Крим
Головний спеціаліст
Провідний спеціаліст
Спеціаліст I категорії
Спеціаліст II категорії
Спеціаліст
320

310

300

300

210-230

185-210
185-205
175-195
155-175
185-205




165-175

145-165
125-145
115-125
105-115
95-105