КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 15 березня 2003 р. N 346 Київ |
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 268 від 09.03.2006 )
Про умови оплати праці працівників Державного комітету фінансового моніторингу України
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1460 від 28.10.2004 ) ( У назві та тексті постанови слова "Державний департамент фінансового моніторингу" та "Департамент" у всіх відмінках замінено відповідно словами "Державний комітет фінансового моніторингу України" та "Комітет" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ N 1460 від 28.10.2004 )
На виконання Указу Президента України від 28 вересня 2004 р. N 1144 "Про Державний комітет фінансового моніторингу України" Кабінет Міністрів України
постановляє:
( Вступна частина в редакції Постанови КМ N 1460від 28.10.2004 )( Пункт 1 виключено на підставі Постанови КМ N 1460 від 28.10.2004 )( Пункт 2 виключено на підставі Постанови КМ N 1460 від 28.10.2004 )
3. Виплачувати голові Державного комітету фінансового моніторингу України та його заступникам надбавку за особливі умови проходження державної служби і напруженість роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця.
4. Установити голові, заступникам голови та іншим державним службовцям Державного комітету фінансового моніторингу України надбавку за особливі умови роботи, кваліфікацію та професійний ризик у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг державного службовця і за вислугу років.
5. Надати право голові Державного комітету фінансового моніторингу України в межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям:
а) надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця;
б) інші доплати і надбавки до посадових окладів у розмірах, визначених згідно із законодавством;
2) здійснювати преміювання працівників Комітету відповідно до їх особистого вкладу в роботу в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 4-місячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
3) надавати працівникам Комітету матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати кожна.
6. Міністерству фінансів:
( Абзац другий пункту 6 виключено на підставі Постанови КМ N 1460 від 28.10.2004 )
передбачати під час підготовки проекту Державного бюджету України на 2005 та наступні роки видатки на утримання працівників Державного комітету фінансового моніторингу України з урахуванням цієї постанови;
( Абзац третій пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1460 від 28.10.2004 )
привести власні рішення у відповідність з цією постановою.
7. Ця постанова набирає чинності з 1 квітня 2003 року.
| Прем'єр-міністр України | В.ЯНУКОВИЧ |
| Інд.26 |
