КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 30 червня 2005 р. N 522 Київ |
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 304 від 20.04.2016 )
Про оплату праці Голови, заступників Голови, секретаря та членів Центральної виборчої комісії
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 від 23.05.2007 N 16 від 16.01.2008 ) ( Про підвищення з 01.12.2015 на 25 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1013 від 09.12.2015 ) ( Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року: 1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, що заміщують посади, за якими умови оплати праці визначено цією Постановою, та військовослужбовців і осіб начальницького складу, які проходять службу на зазначених посадах, грошове забезпечення складається з посадового окладу, встановленого цією Постановою, а також окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та порядку, визначених законодавством для військовослужбовців і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених цією Постановою; 2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, не поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104, крім положень абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104 згідно з Постановою КМ N 748 від 17.08.2005 ) ( Установити, що для вищих посадових осіб України, окремих керівних працівників органів державної влади і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри посадових окладів яких визначаються залежно від кількості розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри посадових окладів встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 від 21.12.2005 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Центральної виборчої комісії становить 18 розмірів мінімальної заробітної плати, заступника Голови та секретаря Комісії - 16, члена Комісії - 14 розмірів мінімальної заробітної плати;
( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 від 23.05.2007 )
членам Комісії встановлюються щомісячні персональні надбавки у розмірі 70 відсотків їх посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років;
( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 16 від 16.01.2008 )
преміювання Голови Центральної виборчої комісії, його заступників та секретаря Комісії провадиться щомісяця в розмірі до 25 відсотків, а членів Комісії - до 20 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;
( Абзац пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 від 23.05.2007 )
Голові, заступникам Голови та членам Центральної виборчої комісії надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється, надбавка за особливі умови роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 1998 р. N 144 (Офіційний вісник України, 1998 р., N 7, ст. 243), не встановлюється.
2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
| Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
| Інд. 26 |
