Керівник підприємства
(фізична особа) __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
М.П.
( Порядок доповнено додатком 4 згідно з Постановою КМ N 949 від 18.07.2007 )
Додаток 5
до Порядку
Кутовий штамп установи
Дата, вихідний номер довідки
ДОВІДКА
про середньоденне грошове забезпечення військовослужбовця або інших осіб, зазначених у пункті 11 Порядку (для розрахунку виплат на випадок безробіття)
видана __________________________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
яка проходила службу _____________________________________________
(найменування військового комісаріату, де
особа перебувала на обліку, військової
частини або установи, де особа проходила
службу)
__________________________________________________________________
(адреса)
ідентифікаційний номер особи _____________________________________
--------------------------------------------------------------------
| Місяці | Місяці | Кількість | Грошове |
|розрахун-| розрахункового |календарних днів у| забезпечення за |
| кового | періоду (за | розрахунковому | розрахунковий |
| періоду | винятком місяців | періоді (за | період, що |
|(зазначи-| розрахункового | винятком | враховується для |
|ти рік, в| періоду, в яких |календарних днів, | розрахунку |
| якому | особа перебувала |не відпрацьованих | середнього |
| визначе-| (з першого до | у зв'язку з | грошового |
| ний | першого числа) у | відпусткою по | забезпечення, |
|розрахун | відпустці по |догляду за дитиною| гривень* |
| ковий |догляду за дитиною|до досягнення нею | |
| період, |до досягнення нею | трирічного віку | |
|та назву | трирічного віку | або шестирічного | |
|місяців) | або шестирічного | віку за медичним | |
| | віку за медичним | висновком) | |
| | висновком | | |
| | (зазначити назву | | |
| | місяців, що | | |
| | залишилися в | | |
| | розрахунковому | | |
| | періоді) | | |
|---------+------------------+------------------+------------------|
|Усього | | | |
--------------------------------------------------------------------
Середньоденне грошове забезпечення військовослужбовця
обчислюється шляхом ділення грошового забезпечення за
розрахунковий період, що враховується для розрахунку середнього
грошового забезпечення, гривень*, на кількість календарних днів у
розрахунковому періоді (за винятком календарних днів, не
відпрацьованих у зв'язку з відпусткою по догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку або шестирічного віку за медичним
висновком). Частка (результат) становить _________________________
__________________________________________________________________
(сума словами і цифрами)
___________ гривень __________ копійок.
Якщо у розрахунковому періоді особа не мала заробітку у
зв'язку з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку або шестирічного віку за медичним висновком,
середньоденне грошове забезпечення визначається шляхом ділення
місячного посадового окладу, встановленого на момент звільнення,
_________ гривень, на середньомісячну кількість календарних днів -
30,44. Частка (результат) становить ______________________________
__________________________________________________________________
(сума словами і цифрами)
___________ гривень _____________ копійок.
_____________________________
*До грошового забезпечення, що враховується для обчислення середнього грошового забезпечення для призначення допомоги по безробіттю, відповідно до пункту 11 Порядку враховуються такі виплати грошового забезпечення: оклад за посадою, оклад за військовим чи спеціальним званням з урахуванням відсоткової надбавки за вислугу років та додаткові види грошового забезпечення, що виплачуються щомісяця, індексація грошового забезпечення.
Керівник установи __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
М.П.
( Порядок доповнено додатком 5 згідно з Постановою КМ N 949 від 18.07.2007 )
Додаток 6
до Порядку
Кутовий штамп підприємства
Дата, вихідний номер довідки
ДОВІДКА
про середню заробітну плату (дохід) (для розрахунку страхових виплат)
видана __________________________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
який (яка) працює (працював) (працювала) _________________________
(назва підприємства,
установи, організації)
ідентифікаційний номер ________, номер страхового свідоцтва ______
-------------------------------------------------------------------
| Місяці | Кількість | Нарахована за | Нарахована за | Сумарна |
|розрахун-|календарних| розрахунковий | розрахунковий |заробітна|
| кового | днів (без |період заробітна|період заробітна| плата, |
| періоду | урахування| плата | плата | гривень |
| |календарних|(оподатковуваний|(оподатковуваний| (графа |
| | днів, не | дохід), з якої | дохід) за |3 + графа|
| | відпрацьо-| сплачено |сумісництвом, з | 4) |
| | ваних з |страхові внески | якої сплачено | |
| | поважних | до Фонду, |страхові внески | |
| | причин*) | гривень | до Фонду, | |
| | | | гривень | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Січень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Лютий | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Березень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Квітень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Травень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Червень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Липень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Серпень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Вересень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Жовтень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Листопад | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Грудень | | | | |
|---------+-----------+----------------+----------------+---------|
|Усього | | | | |
-------------------------------------------------------------------
_______________
*Тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком.
Для розрахунку страхових виплат середньоденна
(середньогодинна) заробітна плата (дохід) обчислюється шляхом
ділення сумарної заробітної плати (графа 3 + графа 4), гривень, на
кількість календарних днів (за винятком календарних днів, не
відпрацьованих з поважних причин*). Частка (результат) становить
__________________________________________________________________
(сума словами і цифрами)
________ гривень ________ копійок.
Розмір середньоденної заробітної плати (доходу) не може
перевищувати максимальну суму (граничний розмір) заробітної плати
(доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з яких сплачуються
страхові внески, в розрахунку на один день та обчислюється шляхом
ділення її розміру, встановленого в останньому місяці
розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних
днів - 30,44. Наприклад: з 1 жовтня 2006 р. - 165,9 гривень
(5050 грн. : 30,44).
Розмір середньомісячної заробітної плати для розрахунку
страхових виплат обчислюється відповідно до цього Порядку шляхом
множення середньої заробітної плати за один календарний день на
середньомісячну кількість календарних днів - 30,44. Частка
(результат) становить ____________________________________________
__________________________________________________________________
(сума словами і цифрами)
___________ гривень _____________ копійок.
Керівник підприємства
(фізична особа) __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
М.П.
( Порядок доповнено додатком 6 згідно з Постановою КМ N 949 від 18.07.2007 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 вересня 2001 р. N 1266
Зміни, що вносяться до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 ( 100-95-п )
Виключити:
1) у пункті 1:
у підпункті "є" слова "збереження середньої заробітної плати вивільненим працівникам на встановлений чинним законодавством період їх працевлаштування";
підпункт "к";
2) у пункті 2:
у першому реченні абзацу третього слова "і забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або по вагітності та пологах";
в абзаці п'ятому слова "для забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, по вагітності та пологах";
3) у першому реченні абзацу першого пункту 3 слова "та надання допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, по вагітності та пологах";
4) у пункті 4:
в абзаці першому слова "а також для забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та допомогою по вагітності та пологах";
в останньому абзаці слова "Якщо перед настанням тимчасової непрацездатності або";
5) у назві розділу IV слова "та для забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю";
6) у пункті 5 слова "та забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю";
7) пункт 9;
8) у пункті 10:
у першому реченні абзацу першого слова "або періоді тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах";
у другому реченні абзацу другого слова "або надавалась допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (по вагітності та пологах)" та слова "або тимчасової непрацездатності (відпустки по вагітності та пологах)";
в абзаці четвертому слова "та забезпечення допомогою у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами".
