Про примірні штатні нормативи закладів охорони здоровя

Примітки:

1. Територіальні центри екстреної медичної допомоги організовуються замість відділень екстреної та планово-консультативної допомоги обласних лікарень та підпорядковуються органу охорони здоров'я облдержадміністрації.

2. При створенні учбово-тренувальних відділів (центрів) підготовки з надання медичної допомоги в екстремальних ситуаціях за погодженням з Міністерством охорони здоров'я України вводяться посади:

завідуючий відділом - лікар з медицини невідкладних станів - 1 посада

лікар-хірург (травматолог) - 0,5 посади

лікар-анестезіолог - 0,5 посади

лаборант - 1 посада

прибиральниця службових приміщень - 1 посада

Всього: 4,0 посади.

3. Посади адміністративно-управлінського та допоміжно-обслуговувального персоналу станцій швидкої медичної допомоги та центрів екстреної медичної допомоги встановлюються за штатними нормативами, наведеними у додатку 46.

1. Посади лікарів-педіатрів установлюються з розрахунку 1 посада на 20 дітей віком до 1 року та 1 посада на 40 дітей віком від 1 року і старших.

2. Посади лікарів установлюються з розрахунку:

а) лікарів-неврологів дитячих:

0,5 посади - на 50-100 дітей;

1 посада на 101 і більше дітей;

б) лікарів-психіатрів дитячих:

0,5 посади на 50-100 дітей;

1 посада на 101 і більше дітей;

в) лікарів-отоларингологів дитячих:

0,5 посади понад 75 дітей;

г) лікаря-ортопеда-травматолога дитячого:

0,25 посади на 100 і більше дітей;

ґ) лікаря-офтальмолога дитячого:

0,25 посади на 100 і більше дітей;

д) лікаря-епідеміолога:

0,5 посади на будинок дитини;

е) лікарів-фізіотерапевтів:

0,5 посади - на 50-100 дітей;

1 посада - понад 100 дітей;

є) лікаря-рефлексотерапевта:

0,5 посади - на 100 і більше дітей;

ж) лікаря з лікувальної фізкультури:

0,5 посади - на 50-100 дітей;

1 посада - на 101 і більше дітей.

3. Лікаря з функціональної діагностики за наявності кабінету функціональної діагностики - 0,25 посади на 100 і більше дітей.

4. Для цілодобового забезпечення лікарською допомогою дітей у вечірній і нічний час, вихідні та святкові дні вводяться додатково посади чергових лікарів, але не більше ніж 2,75 посади.

5. Посади медичних сестер (палатних) уводяться з розрахунку 1 цілодобовий пост на будинок дитини.

6. Посади медичних сестер ізолятора та карантинного відділення (до 6 ліжок) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на кожний вказаний підрозділ.

Посади медсестер карантинного відділення на 6 і більше ліжок та ізоляторів можуть уводитись додатково за потребою.

7. Для надання відповідної допомоги дітям установлюються посади медичних сестер з розрахунку:

а) з масажу - 1 посада на 5 тисяч навантажень на рік;

б) з лікувальної фізкультури;

1 посада - на 50-100 дітей;

2 посади - на 101 і більше дітей;

в) медичних сестер з дієтичного харчування:

1 посада - на 50-100 дітей;

2 посади - на 101 і більше дітей;

г) фельдшера-лаборанта (лаборанта):

0,5 посади - на 50-100 дітей;

1 посада - на 101 і більше дітей;

ґ) кабінету гідротерапії - 1 посада в будинках дитини на 100 і більше дітей за наявності басейну;

д) з функціональної діагностики - 0,5 посади медичної сестри (за наявності кабінету функціональної діагностики);

е) кабінету щеплень - 1 посада медичної сестри на 100 і більше дітей;

є) з фізіотерапії - 1 посада на 15 тисяч умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік у будинках дитини на 50 і більше дітей, але не менше 1 посади на будинок дитини;

ж) патронажної медичної сестри:

0,5 посади - на 50-100 дітей;

1 посада - на 101 і більше дітей.

8. Посада головної медичної сестри вводиться в кожному будинку дитини.

9. У будинку дитини з числом місць до 100 вводиться 0,5 посади дезінфектора, понад 100 місць - 1 посада.

10. За наявності ВІЛ-інфікованих дітей уводиться додатково 1 цілодобовий пост медичної сестри та няні.

Примітка. У разі потреби ізолятори та карантинні відділення з числом ліжок 7 і більше можуть бути реорганізовані у 2 і більше ізоляторів і карантинних відділень.

11. Посади молодшого медичного персоналу встановлюються:

а) 1 цілодобовий пост молодшої медичної сестри ізолятора;

б) 1 цілодобовий пост молодшої медичної сестри карантинного відділення;

в) 1 посада молодшої медичної сестри у фізіотерапевтичному кабінеті;

г) 1 посада молодшої медичної сестри у кабінеті гідротерапії;

ґ) молодші медичні сестри медичних кабінетів - з розрахунку 1 посада на 5 кабінетів;

д) сестра-господиня:

1 посада на 100 місць;

1,5 посади на 101 і більше місць.

12. Штати працівників, які працюють у групах дітей I-V груп здоров'я віком до 1,5 року:

медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;

няні - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;

вихователі - 1 посада на 12 дітей віком від 6 місяців I-III груп здоров'я при змінній роботі з тривалістю зміни не більше 5 годин виховної роботи на 1 вихователя у зміну.

13. Штати співробітників, які працюють у групах дітей I-III груп здоров'я, старших 1,5 року:

медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 12 дітей;

няні - 1 цілодобовий пост на 12 дітей;

вихователі - 1 посада на 6 дітей при 25-годинному тижні (5 годин виховної роботи на 1 вихователя у зміну).

14. Штати співробітників, які працюють у групах дітей IV-V груп здоров'я у віці понад 1,5 року:

медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;

няні - 1 цілодобовий пост на 6 дітей.

При складанні графіків роботи педагогічного персоналу, який працює у групах, ураховуються години виховної роботи в той час, коли діти не сплять.

15. Посади вихователів установлюються:

а) старший вихователь:

0,5 посади - в будинках дитини на 50 дітей;

1 посада - на 51 і більше дітей;

б) логопед:

1 посада - на 12 дітей віком від 1 року і старших.

16. Посади вчителів-дефектологів (сурдопедагогів-реабілітаторів, тифлопедагогів, олігофренологопедів) установлюються з розрахунку 1 посада на 10 дітей з вадами слуху, зору, або розумовою відсталістю.

17. Посади музичних керівників:

1 посада - на 50-100 дітей;

2 посади - на 101 і більше дітей всіх вікових груп.

18. Посади психологів установлюються з розрахунку 1 посада на 100 дітей.

Примітки:

1. На посадах вихователів повинні працювати особи, які мають вищу або середню спеціальну педагогічну освіту - дошкільне виховання.

2. На посадах вчителів-логопедів та вчителів-дефектологів повинні працювати особи, які мають вищу педагогічну (дефектологічну) освіту та спеціалізацію з роботи з дітьми раннього віку.

3. На посадах вчителів-дефектологів можуть працювати сурдопедагоги, олігофренопедагоги, тифлопедагоги.

19. Персонал працівників кухні встановлюється за штатними нормативами:

шеф-кухар - 1 посада на будинок дитини понад 100 місць;

кухар - з розрахунку 2 посади на 50 дітей;

робітник кухні - з розрахунку 2 посади на 70 дітей;

пекар - 1 посада на 50 місць за наявності пекарні.

20. Посада головного лікаря вводиться у кожному закладі.

21. Посада заступника головного лікаря з медичної частини уводиться замість 0,5 посади лікаря.

22. 1 посада економіста у будинках дитини на 100 і більше місць.

23. Посада завідуючого господарством уводиться у закладах з числом місць до 150 (включно).

У будинках дитини з числом місць понад 150 уводиться посада заступника головного лікаря з адміністративно-господарської діяльності.

24. Посада головного бухгалтера вводиться у кожному будинку дитини.

25. Посади бухгалтерів (спеціалістів з обліку та калькулювання продуктів харчування, основних засобів, медикаментів та перев'язувальних матеріалів, розрахунків із працівниками) вводяться за нормативами, встановленими для цих спеціалістів у додатку 45.

26. У кожному будинку дитини вводиться 0,5 посади касира.

27. У будинках дитини від 50 до 100 місць уводиться 0,5 посади юрисконсульта, на 100 і більше місць - 1 посада.

28. Посада інспектора відділу кадрів уводиться в будинках дитини з розрахунку 1 посада на 200 і більше штатних працівників.

29. У закладах з числом місць до 100 вводиться 0,5 посади діловода, понад 100 місць - уводиться 1 посада секретаря-друкарки.

30. Посада завідуючого пральнею вводиться в закладах, яким установлено не менше 6 машиністів з прання та ремонту спецодягу та білизни.

31. Посада агента з постачання вводиться з розрахунку 0,5 посади на будинок дитини.

32. У кожному складі (продовольчий та матеріальний) уводиться одна посада комірника.

33. Посада кастелянки вводиться у кожному будинку дитини.

34. Посада інструктора з плавання вводиться за наявності басейну в закладах до 100 місць - 0,5 посади, понад 100 місць - 1 посада.

35. Посади машиністів з прання білизни вводяться з розрахунку:

31 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при ручному пранні;

100-120 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при машинному пранні;

25 кг сухої фасонної білизни за зміну при ручному прасуванні;

45 кг сухої прямої білизни за зміну при ручному прасуванні;

80-100 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при механічному прасуванні.

36. Посада швачки вводиться з розрахунку 1 посада на 60 місць.

37. Посади прибиральників уводяться:

а) території - з розрахунку 1 посада на 2700 кв.м;

б) службових приміщень з розрахунку:

250 кв.м дерев'яної підлоги;

350 кв.м підлоги, вкритої керамічною плиткою;

425 кв.м підлоги, вкритої лінолеумом;

550 кв.м переходів і тунелів, що з'єднують споруди.

38. Посада електромонтера з обслуговування електрообладнання вводиться з розрахунку 1 посада на 750 освітлювальних точок (освітлювальною точкою є вимикач з приєднаними до нього електричними патронами, лампи розжарювання або лампи денного освітлення).

39. Для забезпечення охорони у нічний час уводиться 3 посади сторожів (вартівників) на будинок дитини.

40. Посади водіїв уводяться виходячи з виробничої необхідності та обсягу роботи з розрахунку 1 посада на 1 автомобіль у зміну.

41. Посада підсобного робітника вводиться у кожному будинку дитини.

42. Посади робітників з обслуговування і поточного ремонту споруд, будівель і обладнання вводяться керівником виходячи з виробничої потреби в межах затверджених асигнувань на заробітну плату (слюсар-сантехнік, покрівельник, столяр, муляр та інші).

43. Посада робітника зеленого господарства (садівника) вводиться за наявності обсягу робіт у межах затверджених асигнувань на заробітну плату.

44. У кожному будинку дитини вводиться 0,5 посади перукаря.

45. Посади інженера, інженера з охорони праці та техніка встановлюються за нормативами, передбаченими для цих посад пунктами 1.20, 1.21 та 1.23 додатка 46.

1. Посади лікарів-акушерів-гінекологів установлюються з розрахунку:

1.1. Для забезпечення роботи в стаціонарі одна посада на 15 акушерсько-гінекологічних ліжок.

Для надання екстреної акушерсько-гінекологічної допомоги вводяться додатково 2 посади акушерів-гінекологів у пологовому будинку до 100 ліжок, 1 цілодобовий пост на 100 і більше ліжок, 2 посади та 1 цілодобовий пост - понад 200 ліжок.

1.2. Для надання амбулаторної допомоги жіночому населенню, в тому числі для забезпечення диспансеризації, - 1 посада на 3300 жіночого населення.

1.3. Для надання амбулаторної допомоги дітям і підліткам уводиться посада лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку з розрахунку 0,5 посади на 10000 вказаного населення, замість 0,5 посади лікаря акушера-гінеколога амбулаторного прийому, визначеного у п. 1.2.

У стаціонарі для вказаних хворих організовуються ліжка з розрахунку 0,2 гінекологічних ліжка на 10000 дітей та підлітків у межах ліжкового фонду закладу (відділення).

1.4. Посади лікарів-педіатрів (неонатологів) установлюються з розрахунку 1 посада на:

1.4.1. 25 ліжок для здорових новонароджених дітей (у т.ч. при сумісному перебуванні матері і дитини).

1.4.2. 10 ліжок новонароджених дітей обсерваційного відділення (палати) та дітей від матерів, хворих на туберкульоз або на септичне післяпологове захворювання, у випадку, коли новонароджені відокремлені від матерів.

1.4.3. 10 ліжок для недоношених новонароджених. У штатах пологових будинків (відділень), що мають понад 60 ліжок для новонароджених, для забезпечення цілодобового обслуговування їх лікарями-неонатологами додатково встановлюється до 4,5 посади лікарів-неонатологів, крім тих, що вказані в пп. 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3.

У пологових будинках з числом ліжок для новонароджених не менше 80 створюються відділення інтенсивної терапії новонароджених на 3-6 ліжок. Посади лікарів-неонатологів установлюються з розрахунку один цілодобовий пост на 6 ліжок.

1.5. Посади лікарів-терапевтів установлюються з розрахунку:

1.5.1. 1 посада - у стаціонарі на 150 ліжок і додатково 0,5 посади за наявності в пологовому будинку 30 і більше ліжок для госпіталізації вагітних з екстрагенітальною патологією.

1.5.2. а) 1 посада - в жіночій консультації на 25 тис. жіночого населення, яке проживає на території, що обслуговується;

б) у випадку організації на території акушерсько-педіатрично-терапевтичних комплексів посада лікаря-терапевта виключається зі штату жіночої консультації.

1.6. Посади лікарів-фтизіатрів установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок для вагітних жінок, роділь і породіль, хворих на туберкульоз.

1.7. Посади лікарів-стоматологів для надання амбулаторної допомоги вагітним жінкам установлюються з розрахунку - 1 посада на 40 тис. жіночого населення, яке проживає на території, що обслуговується жіночою консультацією.

1.8. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку:

1 посада - на 150 ліжок стаціонару;

1 посада - в жіночій консультації за наявності 15 лікарських посад, установлених згідно з пп. 1.2, 1.5.2 та 1.7.

1.9. Посади лікарів-рентгенологів установлюються в пологових будинках понад 100 і більше ліжок та за наявності обладнання і апаратури з розрахунку 0,5 посади на 200 ліжок.

1.10. Посади лікарів-фізіотерапевтів установлюються в пологових будинках за наявності 100 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 300 ліжок.

1.11. Посада лікаря з ультразвукової діагностики встановлюється в пологовому будинку з розрахунку: 1 посада на 100 ліжок; в жіночій консультації - 1 посада на 10 лікарів амбулаторного прийому за наявності відповідного обладнання.

1.12. Посади лікарів відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26).

В пологових будинках на 100 і більше ліжок вводиться 0,5 посади лікаря-епідеміолога.

В пологових будинках до 150 ліжок вводиться 0,5 посади лікаря-статистика, понад 150 ліжок - 1 посада.

1.13. Посади завідуючих відділеннями встановлюються:

1.14. Посада завідуючого жіночою консультацією - лікаря-акушера-гінеколога (на правах завідуючого відділенням) установлюється при кількості посад лікарів-акушерів-гінекологів:

менше 3 - замість посади лікаря;

від 3 до 6 - замість 0,5 посади лікаря;

більше 6 - понад ці посади.

1.15. Посада завідуючого лабораторією - лікаря-лаборанта встановлюється, якщо пологовому будинку встановлено не менше однієї посади лікаря-лаборанта - замість однієї з них.

1.16. Посада завідуючого відділенням (групою) анестезіології та інтенсивної терапії вводиться за штатними нормативами зазначених підрозділів.

1.17. Посада заступника головного лікаря з медичної частини встановлюється у пологовому будинку, якому встановлено не менше 20 лікарських посад, уключаючи посаду головного лікаря.

1.18. Посади акушерок установлюються:

1.18.1. В оглядовому кабінеті фізіологічного та обсерваційного відділень - по 1 цілодобовому посту.

1.18.2. У пологовому відділенні (передпологовій і пологовій) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 50 акушерських фізіологічних ліжок і ліжок патології вагітності, але не менше 1 цілодобового поста.

1.18.3. В акушерському фізіологічному відділенні (палатах) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 35 ліжок.

1.18.4. У відділеннях (палатах) патології вагітності - 1 цілодобовий пост на 20 ліжок.

1.18.5. В акушерському обсерваційному відділенні (палатах) для обслуговування жінок в передпологовій, пологовій, післяпологовій палатах з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста.

1.18.6. У відділеннях для вагітних, роділь та породіль, хворих на туберкульоз, з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 акушерських ліжок, передбачених для цієї мети.

1.18.7. У пологових будинках на 100 і більше ліжок вводиться 1 цілодобовий пост медичних сестер для догляду за тяжкохворими, за умови відсутності відділення анестезіології та інтенсивної терапії.

1.18.8. У жіночих консультаціях - відповідно до числа посад лікарів-акушерів-гінекологів, визначених за п. 1.2.

У жіночих консультаціях уводиться посада акушерки процедурного кабінету з розрахунку 1 посада в зміну.

1.19. Посади медичних сестер установлюються:

1.19.1. Для обслуговування новонароджених акушерського фізіологічного відділення (палат) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок для дітей вказаних відділень (палат).

1.19.2. Для обслуговування новонароджених дітей акушерського обсерваційного відділення (палати) в пологових будинках - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста.

1.19.3. Для обслуговування недоношених новонароджених дітей - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 4 ліжка.

1.19.4. Для обслуговування новонароджених дітей від матерів, хворих на туберкульоз (за наявності в пологовому будинку спеціального відділення (палати) для вказаних жінок), - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок для дітей зазначеного відділення (палати).

1.19.5. Для організації харчування новонароджених у пологових будинках до 100 ліжок - 1 посада, 100 і більше ліжок - 2 посади.

1.19.6. У гінекологічних відділеннях (палатах) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 30 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста за наявності в пологовому будинку не менше 20 зазначених ліжок. Для забезпечення індивідуального догляду за тяжкохворими додатково вводиться одна посада медичної сестри в пологовому будинку з кількістю гінекологічних ліжок не менше 30.

1.19.7. Одна посада медичної сестри перев'язувальної за наявності в пологовому будинку не менше 20 ліжок для гінекологічних хворих, яким здійснюється хірургічне втручання (крім ліжок для штучного переривання вагітності).

1.19.8. Для штучного переривання вагітності - 1 посада в пологових будинках.

У жіночих консультаціях, де проводяться операції регуляції менструального циклу (мініаборти) - 1 посада.

1.19.9. Посади операційних медичних сестер установлюються у пологових будинках:

до 60 ліжок - 1 посада;

від 60 ліжок до 100 ліжок - 2 посади;

понад 100 ліжок - 1 цілодобовий пост.

Для надання екстреної акушерсько-гінекологічної допомоги додатково вводяться посади середнього медичного персоналу відповідно до посад лікарів-акушерів-гінекологів, введених відповідно до п. 1.1.

1.20. Посади лаборантів установлюються з розрахунку:

у стаціонарі - 1 посада на 60 ліжок;

у відділенні інтенсивної терапії для новонароджених - 1 цілодобовий пост на 6 ліжок;

для надання амбулаторної допомоги - 1 посада на 5 посад лікарів, які встановлені згідно з пп. 1.2, 1.3, 1.5.2.

1.21. Посади фельдшерів-лаборантів можуть установлюватися в межах нормативу посад лаборантів, передбачених п. 1.20.

1.22. Посади рентгенлаборантів установлюються відповідно до посад лікарів-рентгенологів.

1.23. Посади медичних сестер з фізіотерапії встановлюються з розрахунку 1 посада на 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік, які відпускаються жінкам і новонародженим у стаціонарі.

1.24. Посади медичних сестер з лікувальної фізкультури встановлюються в пологових будинках за наявності 100 і більше ліжок, з розрахунку - 1 посада на 300 ліжок.

1.25. Посади середнього медичного персоналу відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами зазначених підрозділів.

1.26. Посади медичних статистиків у пологовому будинку установлюються за наявності 100 і більше ліжок - 1 посада.

1.27. Посади медичних реєстраторів установлюються:

у довідковому бюро до 100 ліжок - 1 посада, понад 100 ліжок - 2 посади;

у жіночій консультації - 1 посада на 7 посад лікарів, які встановлені згідно з пп. 1.2, 1.3, 1.5.2 і 1.7.

1.28. Посади дезінфекторів установлюються з розрахунку 1 посада в зміну роботи стаціонарної дезустановки.

1.29. Посади старших акушерок встановлюються:

а) в акушерських, гінекологічних та відділеннях новонароджених усіх профілів - згідно з посадами завідуючих відповідними відділеннями;

б) у жіночій консультації - 1 посада на консультацію, якій встановлено не менше 5 посад лікарів-акушерів-гінекологів.

1.30. Посада старшої операційної медичної сестри встановлюється за наявності не менше 3 посад операційних медичних сестер і медичних сестер перев'язувальних.

1.31. Посади старших медичних сестер відділень стаціонару встановлюються відповідно до посад завідуючих гінекологічними відділеннями і відділеннями для новонароджених дітей (у т.ч. недоношених).

1.32. Посада головної акушерки встановлюється в пологових будинках на 80 і більше ліжок.

1.33. Посади молодших медичних сестер або молодших медичних сестер для догляду за хворими встановлюються:

а) для обслуговування оглядової - відповідно до посад акушерок, встановлених по п. 1.18.1;

б) для обслуговування пологового відділення (передпологової, пологової та післяпологової палат акушерських відділень усіх профілів), відділення (палат) патології вагітності - 1 цілодобовий пост на кожний цілодобовий пост акушерок цих відділень (палат);

в) для обслуговування новонароджених акушерського фізіологічного відділення (палат) у пологових будинках - 1 цілодобовий пост на 30 ліжок;

г) для обслуговування акушерського обсерваційного відділення (палат) для новонароджених - 1 цілодобовий пост на 10 ліжок;

ґ) у відділеннях для недоношених новонароджених - 1 цілодобовий пост на 10 ліжок;

д) для обслуговування гінекологічного відділення (палат) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 30 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста.

1.34. Посади молодших медичних сестер установлюються:

а) в операційних і перев'язувальних - відповідно до посад медичних сестер зазначених кабінетів, включаючи посаду старшої операційної медичної сестри;

б) для обслуговування кімнати для відвідувачів у пологових будинках до 100 ліжок - 1 посада, до 200 ліжок - 2 посади; понад 200 ліжок - 3 посади;

в) у жіночій консультації - з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів, установлених за пп. 1.2, 1.3, 1.5.2, 1.7;

г) у лабораторії - 1 посада на 4 посади лікарів-лаборантів, фельдшерів-лаборантів і лаборантів;

ґ) в рентгенівському кабінеті - відповідно до посад лікарів-рентгенологів, у фізіотерапевтичному кабінеті - 1 посада на 2 посади медичних сестер з фізіотерапії, а за наявності водо-, грязе-, озокерито-, парафінолікування - на кожну посаду медичної сестри, яка надає вказані процедури.

1.35. Посади молодших медичних сестер-буфетниць установлюються з розрахунку 1 посада в зміну на кожне акушерське і гінекологічне відділення.

1.36. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада на кожне акушерське і гінекологічне відділення, а за наявності у відділенні понад 80 ліжок - 2 посади на відділення.

1.37. Посади сестер-господинь установлюються:

а) у кожному акушерському, гінекологічному та відділенні для новонароджених;

б) у жіночій консультації - за наявності в її штаті не менше 8 посад лікарів-акушерів-гінекологів.

1.38. Посади молодшого медичного персоналу відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії встановлюються у порядку і за штатними нормативами вказаних відділень.

1.39. Посади старшої медичної сестри і молодших медичних сестер централізованої стерилізаційної встановлюються в залежності від обсягу робіт за штатними нормативами відповідного підрозділу (додаток 26).

1.40. Посада завідуючого-провізора встановлюється в пологовому будинку на 100 і більше ліжок.

1.41. Посади провізорів-технологів або фармацевтів установлюються:

у пологовому будинку до 300 ліжок - 1 посада, понад 300 ліжок - 2 посади.

1.42. У пологових будинках на 100 і більше ліжок установлюється 0,5 посади провізора-аналітика.

1.43. Посада молодшої медичної сестри-мийниці встановлюється в кожному пологовому будинку на 100 і більше ліжок.

1.44. Посади працівників кухонь установлюються за штатними нормативами вказаних підрозділів (додаток 47).

1.45. Посади медичного персоналу акушерських відділень (палат), та відділень (палат) для новонароджених встановлюються відповідно до пп. 1.4, 1.6, 1.13д), е), 1.18-1.19.5, 1.19.8, 1.29а), 1.31, 1.33а-ґ), 1.34б), 1.35-1.37а), а в спеціалізованих лікарнях, крім того, відповідно до пп. 1.1, 1.5.1, 1.13а)-в), 1.29а).

Посади лікарів-акушерів-гінекологів, завідуючих акушерськими відділеннями і старших акушерок у штаті міських та інших багатопрофільних лікарень установлюються за штатними нормативами цих закладів.

Примітки:

1. Чисельність жіночого населення визначається за даними органів статистики і вилучається при розрахунку посад медичного персоналу з акушерсько-гінекологічної допомоги, яка надається іншими лікувальними закладами (відділеннями), в т.ч. відомчими, за винятком закладів системи СБУ, МВС і Міністерства оборони України.

2. Якщо за рішенням органу охорони здоров'я на пологовий будинок покладено надання організаційно-методичної, планової і екстреної медичної допомоги населенню області, то в його штат можуть уводитись додатково посади медичного персоналу за рахунок чисельності, визначеної для обласної лікарні для цієї мети.

3. Патологоанатомічне обслуговування пологових будинків (дослідження біопсійного матеріалу, розтинів) забезпечується патологоанатомічним бюро міста або патологоанатомічним відділенням одного з лікувальних закладів міста.

4. Штати медичного та іншого персоналу центрів планування сім'ї, репродукції людини, медико-генетичних центрів, кабінетів (консультацій) встановлюються за штатними нормативами, наведеними у додатку 26.

5. Штатний розклад закладу не визначає робочого місця медичного працівника. Це питання повинно вирішуватись у залежності від конкретних умов і доцільності надання медичної допомоги окремим групам за місцем роботи, освіти та ін. і відображатися в графіках роботи.

6. Для пологових будинків застосовуються пункти 4, 5, 8, 9, 12, 14, 15 приміток додатка 1.

7. Штати медичного та іншого персоналу денних стаціонарів та стаціонарів денного перебування встановлюються за штатними нормативами відповідних структурних підрозділів, наведених у додатку 26, із застосуванням нормативів медичного персоналу денних стаціонарів з ліжками хірургічного профілю.

1.1. Посади лікарів-офтальмологів у стаціонарі встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 ліжок. Для проведення лазерних методів лікування посада лікаря-офтальмолога встановлюється з розрахунку 1 посада (сумарно) на 400 лазерних операцій, 500 діагностичних обстежень та 600 лікувальних процедур.

1.2. Посади лікарів-офтальмологів для надання цілодобової екстреної офтальмологічної допомоги у вечірній та нічний час, у вихідні та святкові дні встановлюються органом охорони здоров'я за підпорядкуванням в залежності від обсягу роботи понад посади лікарів, які передбачені п. 1.1.

1.3. Посади лікарів з інших спеціальностей: стоматологів, терапевтів, невропатологів, дерматовенерологів, ендокринологів та інших для надання допомоги хворим у стаціонарі встановлюються з розрахунку 0,5 посади з кожної спеціальності на 200 ліжок, але не більше 2 посад на установу.

1.4. Посади лікарів-офтальмологів для надання амбулаторно-поліклінічної (у т.ч. консультативної) та екстреної допомоги населенню прикріпленої території встановлюються:

1.4.1. Для надання допомоги населенню міста, де розташована лікарня - за штатними нормативами посад лікарів-офтальмологів міських і дитячих міських поліклінік з населенням понад 25 тис. чол.

1.4.2. В республіканських (АР Крим), обласних центрах, міських поліклініках у містах з населенням понад 500 тис. чоловік - з розрахунку 1 посада лікаря-офтальмолога на 5 тис. відвідувань дорослого та дитячого населення на рік.

1.4.3. Для надання планової та екстреної консультативної та організаційно-методичної допомоги населенню області, республіки (АР Крим) - в межах лікарських посад відповідно до підрозділів обласних та республіканських (АР Крим) лікарень.

1.5. Посади лікарів-анестезіологів установлюються за штатними нормативами відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії (додаток 26).

1.6. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на:

200 ліжок:

20 посад лікарів-офтальмологів, установлених по пп. 1.4.1-1.4.2.

1.7. Посади лікарів-рентгенологів установлюються за наявності відповідного обладнання і апаратури з розрахунку 1 посада на:

200 ліжок:

15 посад лікарів-офтальмологів, установлених по пп. 1.4.1-1.4.2.

1.8. Посади лікарів-фізіотерапевтів установлюються з розрахунку 1 посада на:

200 ліжок:

20 посад лікарів-офтальмологів, встановлених по пп. 1.4.1-1.4.2.

1.9. Посади лікарів з функціональної діагностики встановлюються з розрахунку 1 посада на 5000 діагностичних обстежень на рік.

1.10. Посади завідуючих відділеннями - лікарів-офтальмологів установлюються:

1.10.1. У стаціонарі - за наявності у відділенні не менше 30 ліжок (у дитячих відділеннях не менше 25 ліжок). У відділеннях з числом ліжок менше 60 посада завідуючого вводиться замість 0,5 посади лікаря.

1.10.2. З амбулаторно-поліклінічного розділу роботи - 1 посада:

при числі посад лікарів-офтальмологів не менше 4 - замість 0,5 посади лікаря;

при числі вказаних посад більше 8 - понад ці посади.

1.11. Посада завідуючого відділенням анестезіології встановлюється за штатними нормативами зазначених підрозділів.

1.12. Посада завідуючого приймальним відділенням - лікаря-офтальмолога встановлюється в лікарнях на 150 і більше ліжок.

1.13. Посади завідуючих рентгенівським, фізіотерапевтичним відділенням, лабораторією встановлюються за наявності в лікарні не менше однієї посади лікаря відповідної спеціальності. Кожна з посад завідуючих уводиться замість однієї посади лікаря.

1.14. Посада завідуючого кабінетом обліку і медичної статистики - лікаря-статистика встановлюється в лікарні з розрахунку 1 посада на 150 і більше ліжок.

1.15. Посада завідуючого відділенням лазерних методів лікування встановлюється за наявності посад лікарів-офтальмологів до 4 - замість 0,5 посади лікаря, понад 4 посади - 1 посада понад ці посади.

1.16. Посада заступника головного лікаря з медичної частини встановлюється у лікарні на 150 і більше ліжок.

1.17. Посада заступника головного лікаря з поліклінічної роботи встановлюється за наявністю 50000 відвідувань на рік.

2.1. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на кількість ліжок: