5.1.6. У виняткових випадках, у разі необхідності, на посади наукових і науково-педагогічних працівників можуть прийматися на роботу фахівці тимчасово до проведення конкурсу.
5.1.7. Військовослужбовці Військового інституту проходять військову службу відповідно до Положення про проходження громадянами України військової служби в Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153.
5.1.8. Особи офіцерського, сержантського і старшинського складу, які призначені на штатні посади Військового інституту, а також докторанти, ад'юнкти, курсанти (слухачі) Військового інституту перебувають на військовій службі і за ними зберігаються обов'язки, права та пільги, що встановлені законодавством України для військовослужбовців.
5.1.9. Військовослужбовці зупиняють членство в політичних партіях та професійних спілках на період військової служби. Військовослужбовці можуть бути членами громадських організацій, за винятком організацій, статутні положення яких суперечать засадам діяльності Збройних Сил України, і можуть брати участь в їх роботі у вільний від обов'язків військової служби час, коли вони вважаються такими, що не виконують обов'язків військової служби. Організація військовослужбовцями страйків і участь в їх проведенні не допускаються.
5.1.10. Функціонування професійних спілок працівників Збройних Сил України здійснюється відповідно до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" .
5.1.1 1. Військовослужбовці та працівники Збройних Сил України можуть бути обмежені у свободі пересування, вільному виборі місця проживання та праві вільно залишати територію України, праві на збирання, використання і поширення інформації відповідно до закону.
5.1.12. Працівники Збройних Сил України є членами трудового колективу Військового інституту, на них поширюється законодавство про працю, в тому числі й право на громадське самоврядування.
5.1.13. Працівники Збройних Сил України можуть працювати у Військовому інституті на постійній основі (за основним місцем роботи) та за сумісництвом. Працівники Збройних Сил України, які працюють у Військовому інституті за сумісництвом (не за основним місцем роботи), мають права та обов'язки рівні з іншими працівниками, крім випадків та обмежень, передбачених чинним законодавством України, Статутом Університету, цим Положенням, а також іншими нормативно-правовим актами, виданими начальником Військового інституту в межах його повноважень.
5.1.14. Особи, що належать до постійного складу мають право:
обирати й бути обраними до Вченої ради Військового інституту, вчених рад факультетів;
брати участь в обговоренні й розв'язанні всіх найважливіших питань діяльності Військового інституту в частині, що їх стосується;
одержувати інформаційні, нормативні та інші матеріали, що розробляються чи мають чинність у Військовому інституті;
безкоштовно користуватися навчальними, науковими та іншими приміщеннями й обладнанням Військового інституту;
користуватися всіма видами забезпечення і послуг, які може надати Військовий інститут, Університет, а також іншими можливостями Військового інституту, Університету в плані одержання матеріальної допомоги, оперативного та ефективного вирішення проблем навчально-методичної й науково-дослідної діяльності;
виконувати роботу на умовах сумісництва в інших підрозділах Військового інституту;
обирати методи й засоби навчання, які найбільш повно відповідають індивідуальним особливостям та передбачають розвиток творчої ініціативи й самостійності курсантів (слухачів, студентів).
5.1.15. Особи, що належать до постійного складу зобов'язані:
дотримуватися Статуту Університету та цього Положення;
забезпечувати високий рівень підготовки тих, хто навчається, розробляти, проводити експертизи проектів Законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, міжнародних договорів, наказів Міноборони тощо і проводити науково-дослідні роботи;
піклуватися про професійний, культурний і творчий розвиток тих, хто навчається;
підвищувати свою кваліфікацію;
додержуватись умов колективного договору;
виконувати рішення Вченої ради Військового інституту (факультету) та правила внутрішнього трудового розпорядку;
турбуватися про підвищення авторитету Університету і Військового інституту.
5.2. Науково-педагогічні та наукові працівники
5.2.1. До науково-педагогічних працівників Військового інституту належать військовослужбовці та працівники, які проходять службу (працюють) на посадах: командування Військового інституту (крім заступника начальника Військового інституту з матеріально-технічного забезпечення, заступника начальника Військового інституту, заступника начальника Військового інституту з роботи по особовому складу), начальників факультетів, кафедр, заступників начальників факультетів, кафедр, професорів, доцентів, старших викладачів, викладачів, асистентів.
5.2.2. До наукових працівників Військового інституту належать військовослужбовці, працівники Збройних Сил та особи, які обіймають посади керівників наукових, науково-дослідних центрів, відділів та лабораторій, їх заступників, головних наукових, провідних наукових, старших наукових, наукових та молодших наукових співробітників у наукових, науково-дослідних центрах, відділах та лабораторіях Військового інституту.
5.2.3. Чисельність науково-педагогічних працівників Військового інституту щорічно визначається відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 17 серпня 2002 року № 1134 "Про затвердження нормативів чисельності студентів (курсантів), аспірантів (ад'юнктів), докторантів, здобувачів наукового ступеня кандидата наук, слухачів, інтернів, клінічних ординаторів на одну штатну посаду науково-педагогічного працівника у вищих навчальних закладах III і IV рівня акредитації та вищих навчальних закладах післядипломної освіти державної форми власності" (зі змінами). Заміщення посад науково-педагогічних і наукових працівників здійснюється, як правило, на конкурсно-контрактних засадах. Визначення "як правило" передбачає можливість у виняткових випадках застосовувати посадовими особами Військового інституту інші вимоги (критерії).
5.2.4. Права та обов'язки науково-педагогічних і наукових працівників визначені у Законі України "Про вищу освіту" , Законі України "Про наукову і науково-технічну діяльність" , Положенні про військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів , затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства оборони України від 15.08.2013 № 1190/560, та інших нормативно-правових актах.
Крім того, науково-педагогічні й наукові працівники мають право:
об'єднуватися у фахові, громадські й інші організації, крім політичних, за умови, що їхня діяльність не суперечить Конституції України й чинному законодавству;
користуватися можливостями Військового інституту з питань одержання матеріальної допомоги, навчальної та наукової діяльності;
брати участь у виконанні конкретних робіт за прямими договорами з підприємствами та організаціями з оплатою їх праці в установленому порядку;
об'єднуватися в тимчасові творчі колективи для проведення наукових досліджень за договорами з підприємствами, організаціями й закладами.
5.2.5. Науково-педагогічні працівники із числа військовослужбовців під час проведення занять з курсантами (слухачами, студентами) є їхніми прямими начальниками.
Завдання та вказівки науково-педагогічних працівників із числа військовослужбовців під час проведення навчальних занять зі студентами, а також вказівки цивільних науково-педагогічних працівників під час проведення навчальних занять із курсантами (слухачами, студентами) є обов'язковими для виконання.
5.2.6. Посади начальника (декана) факультету Військового інституту, начальника (завідувача) кафедри Військового інституту можуть займати особи, які мають, як правило, вчене звання (науковий ступінь), а також стаж науково-педагогічної (наукової) роботи не менше п'яти років.
5.2.7. Посаду заступника начальника (декана) факультету з навчальної та наукової роботи - начальника навчальної частини можуть обіймати особи, які мають, як правило, вчене звання (науковий ступінь), а також стаж науково-педагогічної (наукової) роботи (досвід військової служби на посадах не нижче командира батальйону та їм рівних) не менше ніж п'ять років.
5.2.8. На посаду професора у Військовому інституті можуть призначатися особи, які, як правило, мають:
учене звання професора або науковий ступінь доктора наук зі стажем науково-педагогічної (наукової) роботи не менше трьох років;
учене звання доцента (старшого наукового співробітника) і науковий ступінь кандидата наук зі стажем науково-педагогічної (наукової) роботи не менше п'яти років;
учене звання доцента (старшого наукового співробітника) без наукового ступеня зі стажем науково-педагогічної (наукової) роботи не менше десяти років.
5.2.9. На посаду доцента у Військовому інституті можуть призначатися, як правило, особи:
які мають учене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь, досвід науково-педагогічної (наукової) роботи;
старші викладачі та викладачі без наукових ступенів і вчених звань, які мають не менше десяти років стажу науково-педагогічної (наукової) роботи, проводять навчальні заняття і мають видані навчально-методичні посібники та наукові праці;
висококваліфіковані фахівці з військ, органів військового управління, органів державної влади та місцевого самоврядування або військових навчальних закладів (установ, організацій), які мають повну вищу освіту з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра і здійснюють педагогічну, науково-педагогічну (наукову) діяльність.
5.2.10. На посаду старшого викладача у Військовому інституті можуть призначатися, як правило, особи:
які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь кандидата наук;
викладачі без наукових ступенів і вчених звань, які мають не менше п'яти років стажу науково-педагогічної (педагогічної, наукової) роботи, проводять навчальні заняття і мають видані навчально-методичні посібники;
висококваліфіковані фахівці з військ, органів військового управління, органів державної влади та місцевого самоврядування, військових навчальних закладів (установ, організацій), які мають повну вищу освіту і здійснюють педагогічну, науково-педагогічну (наукову) діяльність.
5.2.11. На посади викладачів та асистентів у Військовому інституті можуть призначатися випускники ад'юнктури (аспірантури), а також особи, які мають повну вищу освіту.
5.2.12. Науково-педагогічні, педагогічні працівники Військового інституту можуть мати додаткові права та обов'язки.
5.2.13. За досягнення високих результатів у навчальній, методичній, виховній, науковій роботі особи з числа наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників можуть бути представлені до нагородження державними нагородами, присвоєння державних премій, почесних звань і відзнак, нагородження іменними медалями, знаками, преміями, грамотами та іншими видами заохочення.
5.2.14. Функціональні посадові обов'язки осіб з числа науково-педагогічних і педагогічних працівників розробляються у встановленому порядку і затверджуються начальником Військового інституту.
5.2.15. Посади начальника (завідувача) науково-дослідного центру, відділу, лабораторії та його заступників заміщуються, як правило, особами, які мають науковий ступінь доктора (кандидата) наук, вчене звання професора (старшого наукового співробітника, доцента) та досвід організації науково-дослідної роботи.
5.2.16. Посади головного наукового і провідного наукового співробітника заміщуються, як правило, особами, які мають науковий ступінь і вчене звання.
В окремих випадках зазначені посади можуть заміщати висококваліфіковані фахівці з військ, органів державної влади та місцевого самоврядування, військових навчальних закладів (установ, організацій) без наукового ступеня або вченого звання, які мають повну вищу освіту та досвід роботи не менше двох років.
5.2.17. Посади старшого наукового і наукового співробітника заміщуються, як правило, особами, які мають науковий ступінь або вчене звання.
В окремих випадках зазначені посади можуть заміщати висококваліфіковані фахівці з військ, органів державної влади та місцевого самоврядування, військових навчальних закладів (установ, організацій) без наукового ступеня або вченого звання, які мають повну вищу освіту та досвід роботи не менше двох років.
5.2.18. Посада молодшого наукового співробітника заміщується особами, які мають повну вищу освіту.
5.2.19. Наукові працівники військового навчального підрозділу можуть мати додаткові права та обов'язки.
5.2.20. Функціональні посадові обов'язки осіб з числа наукових працівників розробляються у встановленому законодавством порядку і затверджуються начальником Військового інституту.
5.3. Управління Військового інституту
5.3.1. До складу підрозділів управління Військового інституту належать військовослужбовці та працівники, які займають посади начальників відділів, відділень, служб, груп, їх заступників, старших офіцерів і офіцерів, старших помічників, помічників та їм рівних і відповідають за такі напрямки діяльності:
планування та організація службової діяльності;
організація внутрішньої служби;
навчальна робота (в тому числі поширення й впровадження дистанційної форми навчання);
виховна робота;
методична робота;
наукова робота;
воєнно-ідеологічна та психологічна підготовка;
охорона праці;
кадрове забезпечення;
фінансове забезпечення та бухгалтерський облік;
охорона державної таємниці та захист інформації з обмеженим доступом;
правове забезпечення;
нетаємне діловодство;
та інші напрямки діяльності.
5.3.2. Їх права й обов'язки визначаються завданнями відділів і служб, Статутами Збройних Сил України, функціональними обов'язками, затвердженими начальником Військового інституту, а також наказами начальника Військового інституту.
5.4. Основні підрозділи
5.4.1. До основних підрозділів можуть входити факультети та науково-дослідні центри.
5.4.2. Основним організаційним і навчально-науковим структурним підрозділом Військового інституту є факультет, який складається з управління, навчальних курсів (підрозділів) та кафедр.
5.4.3. Штат факультету визначається наказом Міноборони та МОН від 26 липня 2013 року № 521/1041 "Про затвердження Типових нормативів для розробки штатів (штатних розписів) вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів та військових ліцеїв".
5.4.4. До командирів підрозділів курсантів (слухачів, студентів) належать начальники курсів, курсові офіцери, які є прямими начальниками курсантів (слухачів, студентів).
5.4.5. Посади командирів підрозділів курсантів (слухачів, студентів) займають офіцери, які, як правило, мають досвід служби у військах за профілем підготовки змінного складу Військового інституту не менше двох років.
Вони забезпечують відповідний стан навчання, військової дисципліни та виховання курсантів (слухачів, студентів), знання і точне виконання ними вимог Статутів Збройних Сил України, розпорядку дня, підтримання внутрішнього порядку в підрозділах, збереження і стан озброєння, військової техніки, військового майна підрозділу.
Загальні права та посадові обов'язки командирів підрозділів курсантів (слухачів, студентів) визначаються Статутами Збройних Сил України, цим Положенням, функціональними обов'язками, наказом начальника Військового інституту та іншими нормативно-правовими актами.
5.4.6. Крім прав, що визначаються Статутами Збройних Сил України, командири підрозділів курсантів (слухачів, студентів) мають право:
обирати і бути обраними до вченої ради інституту (факультету);
брати участь у розробці й обговоренні питань навчальної, методичної, виховної та наукової роботи, інших напрямів діяльності;
бути присутніми на заняттях, що проводяться з курсантами (слухачами, студентами) підпорядкованих їм підрозділів;
брати участь у наукових дискусіях, конференціях і семінарах, проводити наукові дослідження і публікувати їх результати у встановленому порядку відповідно до чинного законодавства.
5.4.7. Крім обов'язків, що визначаються Статутами Збройних Сил України, командири підрозділів курсантів (слухачів, студентів) зобов'язані:
бути обізнаними з основними вимогами керівних документів щодо підготовки військових фахівців та організації навчально-виховного процесу у військовому навчальному підрозділі, вимогами освітньо-кваліфікаційних характеристик та основним змістом програм навчальних дисциплін підготовки підлеглих курсантів (слухачів, студентів);
знати особисті якості курсантів (слухачів, студентів), їх поточну успішність навчання, розвивати й удосконалювати в них військово-професійні якості, фізичну витривалість, виховувати в курсантів (слухачів, студентів) цілеспрямованість, волю, ретельність, високу відповідальність за результати своєї праці, дисциплінованість;
формувати в курсантів (слухачів, студентів) прагнення до постійного поновлення та збагачення знань, навичок організації навчальної праці й управлінської діяльності, здатності до ініціативного, творчого і відповідального вирішення практичних завдань;
здійснювати постійний контроль і надавати допомогу курсантам (слухачам, студентам) у навчанні, організації та забезпеченні їх самостійних занять, підтримувати постійний зв'язок з викладацьким складом і керівництвом кафедр;
особисто проводити заняття з курсантами (слухачами, студентами) із загальновійськових дисциплін, брати участь у проведенні навчань і занять з тактичної, тактико-спеціальної підготовки, в організації та керівництві військовим стажуванням і практикою;
бути для курсантів (слухачів, студентів) взірцем бездоганного виконання службового обов'язку, ретельності, творчого ставлення до справи, високої культури та моралі;
виявляти турботу за своєчасне і повне забезпечення курсантів (слухачів, студентів) усіма видами утримання, створення їм умов для творчого опанування обраного військового фаху;
забезпечувати захист курсантів (слухачів, студентів) від будь-яких форм фізичного, психічного насильства та проводити роботу з попередження появи шкідливих звичок;
брати участь у профорієнтації молоді, у відборі їх для вступу до Військового інституту, укладенні з ними контракту та розподілі випускників;
забезпечувати захист інформації, що становить державну таємницю, і вимагати цього від підлеглих.
5.5. Підрозділи забезпечення
5.5.1 Підрозділи забезпечення Військового інституту безпосередньо займаються обслуговуванням, зберіганням і експлуатацією озброєння та військової техніки, навчально-матеріальної бази, забезпеченням навчального процесу, матеріально-технічним і медичним забезпеченням.
5.5.2 Посади у підрозділах забезпечення комплектуються військовослужбовцями та працівниками, які, як правило, мають необхідну професійну підготовку, достатні практичні навички в роботі за фахом.
5.5.3 їхні права та обов'язки визначаються завданнями відділів, служб і підрозділів, військовими статутами Збройних Сил України (для військовослужбовців), функціональними обов'язками, посадовими інструкціями, кваліфікаційними вимогами для працівників Збройних Сил України, колективним договором, а також наказами, розпорядженнями та вказівками начальника Військового інституту, його заступників і безпосередніх начальників.
5.5.4 Функціональні обов'язки посадових осіб підрозділів забезпечення розробляються у встановленому законодавством порядку і затверджуються начальником Військового інституту.
5.6. Змінний склад
5.6.1. До змінного складу Військового інституту належать:
військовослужбовці, які навчаються (докторанти, ад'юнкти, слухачі, курсанти);
студенти, які проходять навчання за програмою підготовки осіб офіцерського складу для проходження військової служби за контрактом;
студенти, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу.
5.6.2. Докторанти й ад'юнкти мають право:
обирати й бути обраними до Вченої ради Військового інституту (факультету);
отримувати всі види наукової інформації й наукове консультування;
брати участь у науковій діяльності кафедри, відділу, лабораторії;
переривати навчання в докторантурі (ад'юнктурі) з поважних причин;
на щорічну відпустку, яка включається до загального терміну навчання;
на умови праці, які забезпечують виконання плану роботи над дисертацією;
на включення до науково-педагогічного стажу періоду перебування в ад'юнктурі;
користуватися науковою, культурно-спортивною та оздоровчою базами Військового інституту.
5.6.3. Докторанти зобов'язані:
виконувати індивідуальний план роботи над дисертацією;
два рази на рік звітувати про хід виконання дисертаційних досліджень на засіданнях кафедри (відділу, лабораторії), Вченої ради Військового інституту;
здійснювати наукове керівництво ад'юнктами (здобувачами) наукових ступенів;
в установлений термін завершити роботу над дисертацією й подати її для захисту до спеціалізованої вченої ради;
дотримуватись вимог режиму таємності та охорони державної таємниці й інформації з обмеженим доступом.
5.6.4. Ад'юнкти за час навчання повинні повністю виконати індивідуальний план і оволодіти методологією проведення наукових досліджень. Відповідно до індивідуального плану ад'юнкти зобов'язані:
скласти екзамени кандидатського мінімуму;
в установлений термін завершити роботу над дисертацією й подати її для захисту до спеціалізованої вченої ради;
оволодіти методами використання електронно-обчислювальної техніки й математичного моделювання з урахуванням профілю підготовки;
скласти екзамени з дисциплін, що визначаються рішенням Вченої ради Військового інституту;
два рази на рік звітувати про хід виконання дисертаційних досліджень на засіданнях кафедри (відділу, лабораторії), Вченої ради Військового інституту;
виконати самостійну науково-дослідну роботу за заданою темою й подати її результати у вигляді кандидатської дисертації до спеціалізованої вченої ради;
пройти педагогічну або науково-дослідну практику;
дотримуватись вимог режиму таємності та охорони державної таємниці й інформації з обмеженим доступом;
виконувати інші обов'язки, передбачені чинним законодавством.
5.6.5. У процесі навчання у Військовому інституті слухачі, курсанти та студенти, крім прав та обов'язків, визначених Законом України "Про вищу освіту" , мають право:
обирати та бути обраними до органів самоврядування студентів Університету;
брати участь у науково-дослідній роботі та інших видах діяльності, визначених у цьому Положенні;
брати участь у наукових роботах з військової тематики;
брати участь у засіданнях кафедр, предметно-методичних комісій із правом дорадчого голосу;
за рішенням Вченої ради Військового інституту навчатися за індивідуальним планом;
відвідувати за дозволом начальника Військового інституту та декана заняття на інших факультетах Університету за умови виконання графіка навчального процесу за основним місцем навчання, що складений відповідно до індивідуального навчального плану;
отримувати матеріальну допомогу згідно із законодавством;
на академічну відпустку (для студентів), поновлення, переведення до іншого вищого навчального закладу в порядку, передбаченому законодавством;
проходити з дозволу начальника Військового інституту військову підготовку за індивідуальними планами (для студентів, які пройшли строкову військову службу до вступу в Університет).
5.6.6. Особи, які навчаються у Військовому інституті, крім обов'язків, що передбачені статтею 55 Закону України "Про вищу освіту" , зобов'язані:
знати мету й завдання навчання у Військовому інституті, які визначені в освітньо-кваліфікаційних (кваліфікаційних) характеристиках;
виконувати вимоги навчального плану у визначені строки і відповідно до встановлених графіків;
сумлінно вивчати й глибоко оволодівати військовою справою, сучасними методами досліджень за фахом, наполегливо розвивати необхідні військово-професійні якості, командирські, методичні та практичні навички за встановленою військово-обліковою спеціальністю, постійно домагатися підвищення своєї загальної культури, морального та фізичного вдосконалення;
всебічно розвивати свої здібності, спрямовувати їх на безумовне й творче оволодіння спеціальністю;
відвідувати всі заняття в Університеті та Військовому інституті, у встановлені терміни складати (перескладати) заліки та екзамени, які передбачені в програмі військової підготовки, брати участь у заходах, що проводяться у Військовому інституті;
негайно інформувати командування Військового інституту про неможливість з поважних причин відвідувати заняття, складати (перескладати) заліки та екзамени, виконувати індивідуальні завдання тощо;
прибувати на заняття з військової підготовки охайно одягненими, мати акуратну зачіску;
під час перебування у Військовому інституті та під час занять, що проводяться за межами Військового інституту, виконувати вимоги Статутів Збройних Сил України та розпорядку дня Військового інституту;
виховувати в собі високі моральні принципи: честь, гідність, сумлінність, принциповість, порядність, гуманізм;
дбайливо ставитись до збереження військового майна, озброєння, військової техніки, навчального обладнання;
дотримуватись заходів безпеки й протипожежної охорони, особливо під час занять зі зброєю та на військовій техніці;
виконувати вимоги режиму таємності та не допускати розголошення державної таємниці й інформації з обмеженим доступом, яка їм буде довірена або стане відомою під час навчання;
5.6.7. За порушення правил внутрішнього розпорядку Військового інституту та вимог цього Положення слухачі, курсанти й студенти несуть відповідальність згідно із чинним законодавством. Притягнення до дисциплінарної відповідальності докторантів, ад'юнктів, слухачів та курсантів здійснюється з урахуванням вимог Дисциплінарного статуту Збройних Сил України.
5.6.8. Особи, які навчаються у Військовому інституті, можуть бути відраховані з Університету за наказом ректора чи уповноваженої ним особи з дотриманням чинного законодавства (з урахуванням порядку, визначеного Міноборони та МОН):
за власним бажанням;
за невиконання навчального плану;
за порушення умов контракту;
за порушення Правил внутрішнього розпорядку Університету або Військового інституту;
за недисциплінованість;
в інших випадках, передбачених законодавством.
5.6.9. Студенти Військового інституту залежно від військової спеціальності, за якою здійснюється їх підготовка, в процесі навчання можуть змінювати свій статус на статус курсанта.
5.6.10. Строк зміни статусу студента на статус курсанта визначається наказами Міноборони та МОН. Перед зміною статусу студента на статус курсанта після проведення первинної військово-професійної підготовки зазначені особи приймають Військову присягу.
5.6.11. При переведенні тих, хто навчається, зі статусу студента на статус курсанта їх утримання та забезпечення усіма видами постачання здійснюються за рахунок кошторисів Міноборони та інших центральних органів виконавчої влади, для потреб яких здійснюється підготовка військових фахівців.
5.6.12. У разі відсутності умов для розміщення курсантів у казармах, вони розміщуються окремо від студентів у студентських гуртожитках.
5.6.13. Початком проходження військової служби для курсантів є день їхнього призначення на посаду курсанта Військового інституту. Призначення на посаду курсанта здійснюється наказом начальника Військового інституту.
5.6.14. Студентам, які навчалися за програмою підготовки "5+0" за кошти державного бюджету, юридичних чи фізичних осіб, після успішного закінчення навчання і отримання диплома про повну вищу освіту наказом Міноборони присвоюється військове звання "лейтенант запасу".
6. Громадське самоврядування
6.1. Загальні збори трудового колективу
6.1.1. Трудовий колектив Військового інституту - це об'єднання всіх працівників, які обіймають посади, передбачені штатом або штатним розписом Військового інституту, та здійснюють трудову діяльність на основі трудового договору (контракту, угоди), укладеного між працівниками і Військовим інститутом. Трудовий колектив Військового інституту є складовою частиною трудового колективу Університету.
6.1.2. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Військового інституту є Загальні збори трудового колективу Військового інституту (далі - Загальні збори).
6.1.3. Працівники адміністративно-господарської частини Університету, які забезпечують діяльність Військового інституту, можуть брати участь в Загальних зборах трудового колективу Військового інституту з правом дорадчого голосу.
6.1.4. Загальні збори:
ухвалюють річний звіт про діяльність Військового інституту;
вносять пропозиції до Вченої ради Військового інституту щодо кандидатури на посаду начальника Військового інституту;
обирають виборних представників до Вченої ради Військового інституту;
обирають делегатів на конференцію трудового колективу Університету (10 делегатів, які є науково-педагогічними (науковими) працівниками Військового інституту);
обирають кандидатури до Вченої ради Університету (2 представники від Військового інституту);
розглядають, ухвалюють або відхиляють колективний договір Військового інституту, який укладається між роботодавцем (начальником Військового інституту) та працівниками в порядку, визначеному чинним законодавством України та Галузевою угодою між Міністерством оборони України та Центральним комітетом Всеукраїнської профспілки працівників Збройних Сил України;
обирають комісію з трудових спорів;
затверджують правила внутрішнього трудового розпорядку;
можуть порушувати клопотання про невідповідність будь-якої посадової особи Військового інституту займаній посаді;
вирішують інші питання відповідно до законодавства.
6.1.5. Участь членів трудового колективу Військового інституту в професійних спілках здійснюється ними добровільно в порядку та на умовах, що визначаються відповідними статутними документами професійних спілок та чинним законодавством України.
6.1.6. Командуванню Військового інституту забороняється втручання у статутну діяльність професійних спілок.
6.1.7. Загальні збори скликаються не рідше одного разу на рік спільним рішенням профспілкового бюро та начальника Військового інституту.
6.1.8. Загальні збори можуть бути скликані за рішенням профспілкового бюро без погодження з начальником Військового інституту, якщо останній протягом п'яти робочих днів не надав згоди на їх скликання або не повідомив про неможливість їх скликання із зазначенням причин та одночасною пропозицію можливої дати скликання.
6.1.9. Головою Загальних зборів (за посадою) є уповноважений представник трудового колективу (голова профспілкового бюро) Військового інституту, який обирається на зборах профспілкової організації. У випадку тимчасової відсутності голови, Загальні збори проводить один з його заступників. Секретар обирається з числа трудового колективу. Строк повноважень секретаря Загальних зборів - три роки. У випадку тимчасової відсутності секретаря, Загальними зборами обирається інший секретар для проведення їх поточного засідання.
6.1.10. Загальні збори вважаються правомірними, якщо на них присутні не менш як дві третини загальної кількості працівників. Рішення Загальних зборів приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх. Прийняті рішення доводяться до відома всього трудового колективу.
6.1.11. Рішення Загальних зборів, прийняті відповідно до їх повноважень і діючого законодавства, є обов'язковими для всіх членів трудового колективу, командування Військового інституту.
6.1.12. Контроль за виконанням рішень Загальних зборів здійснюється профспілковим бюро Військового інституту, а також командуванням Військового інституту у відповідності до його повноважень.
6.1.13. З метою здійснення постійного контролю за виконанням умов Колективного договору, інших рішень, прийнятих Загальними зборами, командування Військового інституту може утворювати спільні робочі комісії за участю представників трудового колективу та представників командування.
6.2. Організація ветеранів Військового інституту
6.2.1. Враховуючи роль захисників Вітчизни в забезпеченні оборони України, захисті суверенітету, територіальної цілісності і недоторканності її кордонів, з метою підвищення рівня правового і соціального захисту ветеранів війни і праці, поліпшення військово-патріотичного виховання молоді, які своєю самовідданою багаторічною працею зробили вагомий внесок у розбудову Військового інституту та Університету, виховання майбутніх поколінь, незмінно заслуговуючи при цьому на увагу, пошану, соціально-психологічну підтримку та допомогу у Військовому інституті створюється Організація ветеранів Військового інституту (далі - Організація ветеранів), яка є органом громадського самоврядування.
6.2.2. Організація ветеранів включає в себе: Спілку учасників бойових дій, воїнів-інтернаціоналістів і миротворців, Спілку ветеранів військової служби, Спілку ветеранів праці.
6.2.3. Вищим органом самоврядування Організації ветеранів є Загальні збори. Загальні збори Організації ветеранів обирають зі свого складу Раду ветеранів, яка визначає основні завдання та напрями роботи.
6.2.4. Права та обов'язки ветеранів Військового інституту визначаються Положенням про Організацію ветеранів, яке затверджується начальником Військового інституту.
6.2.5. Командування Військового інституту сприяє діяльності Організації ветеранів, забезпечує виконання заходів, передбачених Указом Президента України "Про додаткові заходи щодо посилення турботи про захисників Вітчизни, їх правового і соціального захисту, поліпшення військово-патріотичного виховання молоді" від 21 лютого 2002 року № 157/2002.
6.3. Рада офіцерів Військового інституту
6.3.1. Рада офіцерів є постійно діючим громадським органом офіцерського складу Військового інституту, який на добровільних та демократичних засадах обирається зборами офіцерів.
6.3.2. Діяльність Ради офіцерів ґрунтується на принципах законності, демократизму, гласності, спільності інтересів і рівності прав їх членів, гуманізму та добровільності.
6.3.3. У своїй діяльності Рада офіцерів керується Конституцією України, законами України, статутами Збройних Сил України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства оборони України, Кодексом честі офіцера Збройних Сил України та Положенням про Ради офіцерів у Збройних Силах України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 20.03.2006 № 149.
6.4. Рада сержантів Військового інституту
6.4.1. Рада сержантів є виборним, постійно діючим громадським органом сержантського складу для підтримання традицій Військового інституту, підняття рівня відповідальності, захисту честі та гідності сержантів, створення атмосфери відвертості й взаємної довіри, військового товариства в колективах, нетерпимості до негативних проявів та порушень військової дисципліни.
6.4.2. Рада сержантів здійснює свою діяльність відповідно до вимог Конституції України, чинного законодавства України, Статутів Збройних Сил України та Положення про Раду сержантів у Збройних Силах України, затвердженого наказом начальника Генерального штабу - Головнокомандувача Збройних Сил України від 29.10.2005 № 166.
6.5. Самоврядування курсантів та студентів
6.5.1. Вищим колегіальним органом курсантського (студентського) самоврядування Військового інституту є Загальні збори курсантів (студентів) (далі - Збори).
6.5.2. Збори обирають зі свого складу Курсантську (студентську) раду Військового інституту, яка організує роботу в період між зборами, та ухвалюють Положення, яке затверджується начальником Військового інституту.
6.5.3. На Зборах обираються представники курсантів (студентів) до органів студентського самоврядування Університету з урахуванням встановленої Статутом Університету квоти.
6.5.4. Збори курсантів (студентів) Військового інституту проводяться за погодженням з командуванням інституту у вільний від виконання обов'язків військової служби (навчання) час. На Зборах курсантів (студентів) Військового інституту можуть бути присутні представники командування інституту (факультету) без права голосу.
6.5.5. Збори вважаються правомочними, якщо на них присутні дві третини від загальної кількості. Рішення приймається простою більшістю голосів.
6.5.6. У своїй діяльності Збори (Курсантська (студентська) рада) курсантів (студентів) керуються Конституцією України, законами та іншими нормативно-правовими актами, Статутом Університету, Положенням про студентське самоврядування Університету, Положенням про Курсантську (студентську) раду Військового інституту та цим Положенням.
Основними завданнями Зборів (Курсантської (студентської) ради) Військового інституту є:
захист прав та інтересів курсантів (студентів);
забезпечення виконання курсантами (студентами) своїх обов'язків;
сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності курсантів (студентів);
створення позитивного іміджу Університету та Військового інституту у суспільстві;
сприяння у створенні необхідних умов для проживання, оздоровлення та відпочинку курсантів (студентів);
активна участь у військово-патріотичній та спортивно-масовій роботі;
створення різноманітних гуртків, товариств, клубів за інтересами;
організація взаємодії з органами студентського самоврядування інших навчальних закладів, молодіжними громадськими організаціями в межах чинного законодавства;
сприяння проведенню серед курсантів (студентів) соціологічних досліджень.
7. Майно та джерела фінансування
7.1. Матеріально-технічна база Військового інституту
7.1.1. Матеріально-технічну базу Військового інституту складає комплекс матеріальних та технічних засобів, будівель та споруд, що призначені для забезпечення підготовки тих, хто навчається з установлених військових спеціальностей відповідно до навчальних планів, програм навчальних дисциплін, сучасних технологій і методик навчання, табелів до штатів (штатних розписів), а також для виконання наукових досліджень і підготовки науково-педагогічних, педагогічних та наукових працівників.
7.1.2. Основними елементами матеріально-технічної (навчально-матеріальної) бази Військового інституту є:
навчально-лабораторна база (лабораторне устаткування та обладнання, вимірювальна, телекомунікаційна та обчислювальна техніка, технічні засоби навчання і контролю, наочне приладдя тощо);
база для виконання наукових досліджень: науково-дослідні лабораторії, обчислювальні центри тощо;
навчально-виробничі майстерні, лабораторії;
аудиторії, лекційні зали, спеціалізовані класи, кабінети, бібліотеки, викладацькі кімнати, лабораторії, навчально-картографічний комплекс, стрілецький тир, стройовий плац, читальна зала,
інші навчальні та навчально-допоміжні приміщення;
польова навчальна база Університету:
спортивні комплекси і споруди, навчальні містечка, а також інші об'єкти з загальновійськової підготовки;
інші матеріальні та технічні засоби, будівлі та споруди;
озброєння та військова техніка;
поліграфічна база;
підручники та навчальні посібники, наукова та довідкова література, статути, настанови, порадники, технічні описи, курси стрільб та водіння, інші нормативні документи і навчально-методичні матеріали.
7.1.3. У Військовому інституті розробляється перспективний (п'ятирічний) план розвитку й удосконалення навчально-матеріальної бази, який погоджується з відповідними органами та службами, що здійснюють замовлення (постачання), і затверджується директором Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України. Відповідно до перспективного плану розробляється й затверджується начальником Військового інституту план розвитку й удосконалення навчально-матеріальної бази на кожний календарний рік.
7.1.4. Майно Військового інституту (крім озброєння, військової техніки та іншого, що було одержане з фондів Міністерства оборони України) є власністю Університету. Передача майна, що є власністю Університету (Міністерства оборони України) і закріплене за Військовим інститутом, здійснюється за наказами та розпорядженнями Ректора Університету (відповідних органів Міністерства оборони України) в порядку, установленому законодавством України.
7.1.5. Для створення необхідних умов проведення військової та військово-спеціальної підготовки з курсантами (студентами) та слухачами, забезпечення житлово-побутових умов Університет надає Військовому інституту навчальний корпус № 8 (вул. Ломоносова, 81) та необхідну для проживання курсантів (слухачів, студентів) кількість ліжко-місць в гуртожитку № 3 (вул. Ломоносова, 43).
7.1.6. Приміщення, що надаються Військовому інституту для проведення військової підготовки студентів за програмою офіцерів запасу, обладнуються за тематикою розділів програм підготовки за відповідними військово-обліковими спеціальностями.
7.1.7. Університет забезпечує експлуатаційно-технічне обслуговування виділених Військовому інституту приміщень, обладнання, комунікацій та мереж, оплачує комунально-побутові послуги й проводить згідно із планами капітальний і поточний ремонт наданих у користування споруд.
7.1.8. Міноборони та Університет забезпечують надані приміщення меблями, обладнанням, рухомим майном.
7.1.9. Курсанти, які мешкають у гуртожитку, забезпечуються за рахунок Міністерства оборони України постільною білизною, фінансуванням на оплату за проживання курсантів (слухачів) Військового інституту.
7.1.10. Для відпрацювання з тими, хто навчається, тактично-вогневих задач, передбачених програмою військової підготовки, і проведення професійної підготовки з офіцерським складом Військового інституту Військовий інститут може використовувати при необхідності польову навчальну базу військових частин і військових навчальних закладів Збройних Сил України.
7.1.11. Також Міноборони може передавати (відчужувати) Університету для підготовки курсантів, студентів які навчаються у Військовому інституті військові містечка, полігони, земельні ділянки, що не використовуються Міноборони (для потреб оборони) для використання їх у навчально-виховному, науковому процесі при підготовці фахівців.
7.1.12. Міноборони забезпечує Військовий інститут військовою технікою та озброєнням, боєприпасами, транспортними засобами, навчально-тренувальними засобами, приладами, апаратурою, інструментом, запасними частинами до військової техніки, а також військовими статутами, порадниками, посібниками, інструкціями, топографічними картами, спеціальною літературою, пальним та мастильними матеріалами, спеціальними рідинами та іншими матеріалами відповідно до штатів (штатних розписів), табелів та норм постачання здійснюється за заявками начальника Військового інституту через відповідні постачальні органи.
7.1.13. Порядок забезпечення Військового інституту матеріальними засобами, а також порядок монтажу (демонтажу), налагодження (регулювання) озброєння і військової техніки, проведення поточного, середнього та капітального ремонту військової техніки, озброєння та транспортних засобів встановлюється Міноборони.
7.1.14. Забезпечення Військового інституту керівними документами Міноборони, іншими службовими документами та навчальними кінофільмами покладається на Департамент військової освіти та науки Міністерства оборони України.
7.1.15. Для проведення практичних занять з озброєнням, військовою технікою, а також польових занять студенти, які проходять військову підготовку, можуть забезпечуватись спеціальним одягом.
Склад комплекту спеціального одягу узгоджується з начальником Тилу Збройних Сил України.
Спеціальним одягом студенти забезпечуються з розрахунку - один комплект на 10 студентів, які залучаються до військової підготовки, з терміном його використання протягом трьох років. Військовий інститут, що здійснює військову підготовку менше ніж 250 студентів, повинен мати 30 комплектів спеціального одягу.
7.1.16. З метою забезпечення збереження державної таємниці ректором Університету за поданням начальника Військового інституту можуть визначатися території Військового інституту з обмеженим доступом.
7.2. Фінансування Військового інституту
7.2.1. Фінансування Військового інституту здійснюється за рахунок:
коштів державного бюджету, виділених Міноборони, МОН, Університету;
коштів, одержаних за виконання науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт за договорами з підприємствами, організаціями та іншими замовниками;
коштів, одержаних від господарської діяльності, надання освітніх послуг, у тому числі за військову підготовку студентів вищих навчальних закладів за програмою офіцерів запасу;
інших надходжень із незаборонених чинним законодавством джерел.
7.2.2. З метою забезпечення функціонування Військового інституту Міноборони, Університет та інші військові формування здійснюють:
фінансування видатків на утримання військовослужбовців та працівників, призначених на штатні посади та на посади штатного розпису Військового інституту, в тому числі продовольством, речовим майном, військово-проїзними документами, санаторно-курортним лікуванням тощо;
виділення коштів на відрядження військовослужбовців та працівників, що пов'язані з навчальним процесом та заходами, що проводяться Міноборони, Університетом та іншими військовими формуваннями.
7.2.3. З метою забезпечення функціонування Військового інституту Університет здійснює:
капітальне будівництво, експлуатацію та ремонт будівель і споруд навчального закладу, у яких розміщений Військовий інститут, із необхідною чисельністю посад для осіб, які забезпечують експлуатацію зазначених споруд, за умови, що ці фонди знаходяться на балансі Університету;
виділення Військовому інституту коштів на відрядження штатних працівників Університету, які пов'язані з навчальним процесом студентів, фізичною підготовкою і спортом, навчальними та культурно-освітніми заходами, на оплату за користування службовими телефонами та послугами за ведення таємного і службового діловодства та листування;
охорону озброєння, військової техніки та майна, що передані Міноборони та іншими військовими формуваннями Університету для підготовки осіб офіцерського складу, а також секретної частини та бібліотеки Військового інституту;
оплату праці науково-педагогічних, педагогічних та інших штатних працівників Університету, з експлуатацією матеріально-технічної бази Університету, що виділяються для такої підготовки;
витрати на утримання, розвиток і вдосконалення матеріально-технічної бази, придбання видаткових матеріалів та інші навчальні потреби відповідно до затверджених кошторисів;
виділення коштів на відрядження військовослужбовців (працівників та осіб, які навчаються), що пов'язані з навчальним процесом та заходами, які проводяться МОН, Університетом;
витрати на створення та утримання спільних підрозділів, в тому числі виплату заробітної плати, матеріального забезпечення тощо.
7.2.4. Виплата грошового забезпечення та заробітної плати військовослужбовцям та працівникам, які проходять службу та працюють у спільно створених підрозділах, здійснюється роботодавцем.
7.2.5. Військовий інститут має свій реєстраційний рахунок в органі Державного казначейства України, самостійно веде фінансове господарство, бухгалтерський облік, складає фінансову та статистичну звітність, подає відомості на вимогу органів, яким законодавством України надане право контролю за відповідними напрямами діяльності Військового інституту.
7.2.6. Асигнування з державного бюджету за загальним та спеціальним фондами використовуються відповідно до чинного законодавства України в межах, визначених і затверджених у кошторисі.
7.2.7. Оплата праці всіх категорій працюючих організовується відповідно до вимог чинного законодавства України, наказів ректора Університету, Міністра оборони України.
7.2.8. Ректор Університету може встановлювати премії, якими відзначати викладачів, науковців, студентів, аспірантів (ад'юнктів) слухачів та докторантів Університету або зарубіжних навчальних закладів, в тому числі курсантів, слухачів, ад'юнктів, науково-педагогічних, наукових працівників із числа військовослужбовців та працівників Збройних Сил України Військового інституту.
7.2.9. Збитки, завдані Військовому інституту внаслідок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами й державними органами, відшкодовуються згідно з чинним законодавством України.
7.2.10. Фінансово-господарські відносини Військового інституту з іншими установами, організаціями, підприємствами та громадянами в усіх сферах діяльності здійснюються на підставі укладених договорів, контрактів, угод, письмових зобов'язань відповідно до чинного законодавства України.
8. Міжнародні зв'язки
8.1. Військовий інститут має право здійснювати міжнародні зв'язки в порядку, встановленому чинним законодавством України та іншими нормативно-правовими документами.
8.2. Головними напрямами міжнародного співробітництва Військового інституту є:
підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації військовослужбовців іноземних країн;
перепідготовка, стажування керівного складу, науково-педагогічних і наукових працівників, курсантів (слухачів, студентів) у зарубіжних країнах;
проведення спільних наукових досліджень, науково-методичних конференцій, семінарів тощо;
взаємне відвідування ВВНЗ (ВНЗ) іноземних держав з метою ознайомлення зі змістом та методиками навчання науково і науково-педагогічними працівниками та особами, які навчаються.
8.3. Підготовка фахівців для зарубіжних країн у Військовому інституті здійснюється за міждержавними угодами та угодами Міноборони, Університету з іншими країнами відповідно до навчальних планів і програм, розроблених та узгоджених Міноборони, Університетом з міністерствами оборони, університетами інших держав.
8.4. Навчання проводиться мовою, яка обумовлена угодами Міністерства оборони України з міністерствами оборони інших держав.
8.5. Конкретний порядок організації навчання іноземних слухачів і курсантів та інших видів міжнародної діяльності Військового інституту визначається окремими положеннями (угодами), які розробляються відповідно до чинного законодавства України.
9. Порядок внесення змін і доповнень
9.1. Зміни й доповнення до цього Положення вносяться за поданням Ректора Університету і Директора Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України.
| Ректор Київського національного університету імені Тараса Шевченка | Л.В. Губерський |
| Директор Департаменту військової освіти і науки Міністерства оборони України генерал-майор | І.В. Толок |
( Текст взято з сайту Міністерства освіти і науки http://www.mon.gov.ua )
