МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 440 від 02.09.96 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
11 вересня 1996 р.
за N 515/1540
Про упорядкування умов оплати праці працівників культури і мистецтв бюджетних установ і організацій
( Зміни в текст не внесені. Додатково див. Наказ Мінкультури N 91 від 06.03.97 )
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 року N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери" та за погодженням з Міністерством праці України, Міністерством фінансів України і Українським комітетом профспілки працівників культури,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) з 1 червня 1996 року схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, спеціалістів, службовців і робітників підприємств, установ і організацій культури, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками NN 1-5;
2) показники для віднесення установ і організацій культури, що фінансуються з державного бюджету, до відповідних груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатками NN 6-9.
2. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період роботи в даній установі, організації на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
3. Установити:
1) що посадові оклади заступників керівників установ і організацій та заступників керівників структурних підрозділів цих установ і організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів на 10-30 відсотків, а помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
2) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підприємств організацій та установ культури, які мають почесне звання, науковий ступінь підвищуються:
а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік:
"народний" - на 40 відсотків,
"заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь:
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам установ і організацій культури провадиться, якщо діяльність працівника за профілем співпадає з наявним ступенем.
Нарахування відповідного підвищення здійснюється від розміру основних посадових окладів (ставок заробітної плати), які затверджені п.1 цього наказу;
3) що посадові оклади працівників установ і організацій культури, що мають особливу громадську значущість, підвищуються на 100, 30 та 20 відсотків за Переліком, який затверджується Міністерством культури і мистецтв за погодженням з Міністерством праці і Міністерством фінансів України;
4) що оплата праці працівників навчальних закладів Міністерства здійснюється відповідно до діючого законодавства в системі Міністерства освіти України;
5) що оплата праці працівників закладів культури, яким наданий статус Національних, здійснюється згідно з Положенням про Національний заклад (установу) України, затвердженим Указом Президента України від 16.06.95 р. N 451/95.
4. Міністерству культури Автономної Республіки Крим, начальникам управлінь культури обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій провести відповідну роботу щодо упорядкування нових умов оплати праці працівників культури підвідомчих бюджетних установ і організацій, налагодити постійний контроль по виконанню чинного законодавства з питань оплати праці.
5. Вважати таким, що втратив чинність наказ Мінкультури України від 31.03.93 року N 90-к.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступників Міністра за розподілом обов'язків.
Міністр Д.І.ОстапенкоДодаток N 1
до наказу Мінкультури
від 02.09.96 р. N 440
Таблиця N 1
Схема посадових окладів та тимчасові рекомендації кваліфікаційних вимог керівних працівників художнього та артистичного персоналу театрів
----------------------- -------------------- ---------------------
Категорії та посади |Місячні посадові ок-|Рекомендації щодо
|лади (ставки зарпла-|кваліфікаційних вимог
|ти) в тис.крб. |
|------ ------ ------|
|Акаде-|Держа-|Держа-|
|мічні |вні |вні |
|теат- |облас-|облас-|
|ри, |ні, |ні пе-|
|театри|Київс-|ресув-|
|опери |ькі та|ні, |
|та |Севас-|міські|
|балету|топол-|театри|
| |ьські |та |
| |міські|теат- |
| |драма-|ри-сту|
| |тичні,|дії |
| |музич-| |
| |но- | |
| |драма-| |
| |тичні,| |
| |музич-| |
| |ні те-| |
| |атри, | |
| |ТЮГи, | |
| |та те-| |
| |атри | |
| |ляльок| |
-----------------------|------|------|------|---------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
----------------------- ------ ------ ------ ---------------------
Керівні працівники
Генеральний директор 13300- 12600- 11600- Вища освіта і стаж
(директор) 14300 14100 13300 роботи в закладах
культури на керівних
посадах не менше 5
років
Директор-розпорядник 12600- 11600- 11000- Вища освіта і стаж
14100 13300 12600 роботи в закладах
культури не менше 5
років
Директор комерційний 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна
14100 13300 12600 освіта і стаж роботи
в закладах культури
не менше 3 років
Головний інженер 12600- 11600- 11000- Вища технічна освіта
14100 13300 12600 і стаж роботи не
менше 3 років
Начальники відділів 9600- 8800- 8800- Вища або середня
(служб, цехів) з 10100 9600 9600 спеціальна освіта і
основних видів стаж роботи не менше
діяльності 5 років
Начальники інших 8300 8300 7600 Вища або середня
відділів, лабора- спеціальна освіта і
дільниць, змін, стаж стаж роботи не
майстерень менше 3-5 років
Головний адмініст- 9600- 8800- 8800- Вища освіта без
ратор 10100 9600 9600 пред'явлення вимог
до стажу роботи або
середня спеціальна
освіта і досвід
практичної роботи на
посаді адміністрато-
ра не менше 3 років
Начальники бюро 7600 7200 6600 Вища або середня
спеціальна освіта і
стаж роботи не менше
3-5 років
Примітки: 1. Посадові оклади керівників театрів-студій вищих
учбових закладів мистецтва і культури встановлюються
стосовно до посадових окладів директорів
розпорядників.
2. Посадові оклади директорів творчих колективів у
складі театрів та концертних організацій
встановлюються на 3% менше від окладів відповідних
працівників.
Художній персонал
Керівник художній 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна 14300 14100 12600 освіта і стаж роботи в галузі культури не менше 3-5 років Головний режисер 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна 14300 14100 12600 освіта і стаж роботи на посаді режисера не менше 3-5 років Головний балетмейстер 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна 14100 13300 12600 освіта і стаж роботи на посаді балетмейстера не менше 3-5 років Головний хормейстер 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна 14100 13300 12600 освіта і стаж роботи на посаді хормейстера не менше 3-5 років Головний диригент 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна 14100 13300 12600 освіта і стаж роботи на посаді диригента не менше 3-5 років Головний художник 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна 14100 13300 12600 освіта і стаж роботи на посаді художника не менше 3-5 років Режисер-постановник 11600- 11000- 11000- Вища освіта без 13300 12600 12600 пред'явлення вимог до стажу роботи Балетмейстер-поста- 11600- 11000- 11000- Вища або середня новник 13300 12600 12600 спеціальна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи Художник-постановник 11600- 11000- 11000- Вища спеціальна 13300 12600 12600 освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи на посаді художника не менше 3 років Диригент 11600- 11000- 11000- Вища або середня 13300 12600 12600 спеціальна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи Режисер 8800 8800 8300 Вища спеціальна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи Балетмейстер 8300 8300 8300 Вища освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи на посаді артиста балету не менше 3 років Хормейстер 8300 8300 8300 Вища спеціальна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи в хорі не менше 3 років Концертмейстер з кла- 9600 9600 8800 Вища спеціальна ос- су вокалу (балету) віта без пред'явлен- ня вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи на поса- ді акомпаніатора- концертмейстера не менше 3 років Керівник літературно- 9600 9600 8800 Вища освіта або се- драматургічної частини редня спеціальна ос- віта і стаж роботи у закладах культури не менше 3 років Художники всіх спеці- 9600 9600 9600 Вища художня освіта альностей і стаж роботи по спеціальності не менше 5 років 8800 8800 8800 Вища художня освіта і стаж роботи по спеціальності не менше 3 років 8300 8300 8300 Вища художня освіта без вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи по спе- ціальності не менше 5 років Завідувач художньо- 9600 9600 8800 Вища освіта і стаж постановочною час- роботи у закладах тиною культури не менше 2 років або середня спеціальна освіта і стаж роботи в закла- дах культури не мен- ше 3 років Завідувач музичною 9600 9600 8800 Вища спеціальна ос- частиною культури віта і стаж роботи в закладах культури не менше 3-х років Завідувач трупи 9600 9600 8800 Вища освіта і стаж роботи на посаді асистента чи поміч- ника режисера театру не менше 3 років або середня спеціальна освіта і стаж роботи на посаді асистента чи помічника режисе- ра не менше 5 років Помічник художнього 9600 8800 8300 Середня спеціальна керівника (головних освіта без пред'яв- спеціалістів: лення вимог до стажу режисера, диригента, роботи або загальна балетмейстера, хор- середня освіта і мейстера) стаж роботи у закла- дах культури не мен- ше 3 років Репетитор з вокалу 8800 8300 8300 Вища освіта без (балету) пред'явлення вимог до стажу роботи Репетитор з техніки 8300 8300 7600 Вища освіта без мови пред'явлення вимог до стажу роботи Помічники: режисера, 7600 7600 6600 Вища освіта, або се- диригента, балет- редня спеціальна ос- мейстера, хормейсте- віта і стаж роботи ра, художника не менше 3 років Звукорежисер 8300 8300 7600 Вища освіта, або се- редня спеціальна ос- віта і стаж роботи по спеціальності не менше 3 років Звукооператор 6600 6400 5900 Вища або середня спеціальна освіта без пред'явлення ви- мог до стажу або за- гальна середня осві- та і стаж роботи по спеціальності не менше 3 років Асистент 6600 6400 5900 Вища освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня спеціальна освіта і стаж роботи на посаді артиста або асистента не менше 3 років Суфлер 6600 6400 5900 Середня освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або загальна середня ос- віта і стаж роботи в театрі не менше 3 років
Примітки: 1. Посадові оклади художніх керівників, головних:
режисерів, диригентів, балетмейстерів, хормейстерів,
художників творчих колективів у складі театрів та
концертних організацій встановлюються на 3 відсотки
менше від окладів відповідних працівників.
2. Посадові оклади художнього персоналу театрів-студій
вищих учбових закладів мистецтв і культури
встановлюються на рівні посадових окладів аналогічних
категорій працівників відповідного жанру.
3. Балетмейстеру, хормейстеру в театрах оперу та балету
встановлюється посадовий оклад в розмірі 8800.
Артистичний персонал
Провідний майстер сцени 13300- 12600- 11600- Яскрава творча інди-
14100 13300 12600 відуальність, здат-
ність до самостій-
ної, оригінальної
інтерпретації сце-
нічного характеру.
Вільне володіння
всіма елементами
внутрішньої та зов-
нішньої техніки ак-
торської майстернос-
ті (для театрів
ляльокдосконале во-
лодіння технікою
ляльковедення). Ши-
роке визнання публі-
ки, театральної гро-
мадськості, преси.
Вища або середня
спеціальна освіта і
досвід роботи в про-
фесійному театрі не
менше 5 років,пос-
тійно зайнятим у ре-
пертуарі
Артист вокаліст
(соліст):
вищої категорії 12600- 11600- 11000- Видатні вокальні,
13300 12600 11600 відмінні музичні і
сценічні дані, висо-
ка професіональна
майстерність, широке
визнання глядача і
громадськості. Вико-
нання про- відних та
перших партій і ро-
лей в репертуарі.
Вища спеціальна ос-
віта, досвід роботи
в театрі не менше 3
років
I категорії 11600- 11000- 10100- Відмінні вокальні,
12600 11600 11000 музичні та сценічні
дані, професіональна
майстерність, вико-
нання відповідальних
(перших і других)
партій і ролей. Вища
або середня спеці-
альна освіта, досвід
роботи в театрі не
менше 2 років, або
загальна середня ос-
віта і досвід в са-
модіяльності не мен-
ше 5 років
II категорії 11000- 10100- 9600 Добрі вокальні, му-
11600 11000 10100 зичні і сценічні да-
ні, достатній рівень
професіональної
майстерності. Вико-
нання партій і ролей
другого і третього
плану, а також епі-
зодичних ролей; в
театрах оперети і
музичної комедії,
участь,на випадок
необхідності,в масо-
вих сценах. Вища або
середня спеціальна
освіта або загальна
середня освіта і
досвід в самодіяль-
ності не менше 3 ро-
ків
Артист драми:
вищої категорії 12600- 11600- 11000- Яскрава творча інди-
13300 12600 11600 відуальність, видат-
ні сценічні дані,
висока професіональ-
на майстерність (для
театрів ляльок -
досконале володіння
технікою лялькове-
дення). Широке виз-
нання публіки. Вища
або середня спеці-
альна освіта і дос-
від роботи в профе-
сійному театрі не
менше 3 років
I категорії 11600- 11000- 10100- Яскрава творча інди-
12600 11600 11000 відуальність, профе-
сіональна майстер-
ність і висока ква-
ліфікація, виконання
відповідальних ролей
у виставах театру
(для театрів ляльок
- досконале володін-
ня технікою лялько-
ведення). Вища або
середня спеціальна
освіта і досвід ро-
боти за фахом не
менше 2 років
II категорії 11000- 10100- 9600- Володіння необхідни-
11600 11000 10100 ми сценічними даними
і майстерністю, ви-
конання різних ролей
у виставах (для те-
атрів ляльок - воло-
діння технікою ляль-
коведення). Спеці-
альна театральна ос-
віта або, в окремих
випадках, загальна
середня освіта і
досвід участі в са-
модіяльності не мен-
ше 3 років
Артист балету:
вищої категорії 12600- 11600- 11000- Видатні танцювальні,
13300 12600 11600 відмінні музичні та
сценічні дані, висо-
ка професійна майс-
терність, яскрава
творча індивідуаль-
ність, широке виз-
нання глядачів і
громадськості. Вико-
нання провідних і
перших партій в ба-
летах, а також про-
відних балетних пар-
тій в оперних виста-
вах і відповідальних
сольних танцювальних
номерів і партій в
оперетах і музичних
комедіях. Середня
спеціальна освіта і
досвід роботи в те-
атрі не менше 3 ро-
ків
I категорії 11600- 11000- 10100- Відмінні танцюваль-
12600 11600 11000 ні, добрі музичні і
сценічні дані, про-
фесійна майстер-
ність, яскрава твор-
ча індивідуальність.
Виконання перших і
других партій в ба-
летах в оперних вис-
тавах, значних соль-
них і групових тан-
цювальних номерів в
оперетах і музичних
комедіях, технічно
складних номерів у
виставах усіх жан-
рів. В окремих ви-
падках - виконання
провідних партій в
балетах. Середня
спеціальна освіта і
досвід роботи в те-
атрі не менше 2 ро-
ків або загальна се-
редня освіта і дос-
від участі в самоді-
яльності не менше 4
років
II категорії 11000- 10100- 9600- Добрі танцювальні,
11600 11000 10100 музичні і сценічні
дані, професійна
підготовка. Виконан-
ня ансамблевих тан-
ців і участь у масо-
вих сценах у виста-
вах всіх жанрів. В
окремих випадках -
виконання других
партій і нескладних
сольних номерів. Се-
редня спеціальна ос-
віта або загальна
середня освіта і
досвід участі в са-
модіяльності не мен-
ше 3 років
Артист оркестру:
вищої категорії 12600- 11000- 10100 Вища музична освіта.
(солісти, концерт- 13300 11600 11000 Відмінні музичні да-
мейстери) ні, високий рівень
техніки музичної
культури виконання,
широкі знання в га-
лузі репертуару му-
зичних театрів, ве-
ликий досвід роботи
в оркестрах, вико-
нання сольних партій
по своїй групі
I категорії 11000- 10100- 8800- Вища і середня му-
11600 11000 9600 зична освіта, вели-
кий досвід роботи в
оркестрі, відмінні
музичні дані, досить
високий рівень тех-
ніки і музичної
культури виконання
II категорії 10100- 9600- 7600- Вища і середня му-
11000 10100 8300 зична освіта, добрі
музичні дані
Артист хору:
вищої категорії 9600- 8800- 7600- Відмінні вокальні
10100 9600 8300 дані і професійна
майстерність. Доско-
нале володіння на-
вичками хорових пар-
тій з листа, всіма
засобами вокальнохо-
рової техніки. Вища
або середня спеці-
альна освіта і стаж
роботи не менше 5
років
I категорії 8300- 7600- 7200- Добрі вокальні дані
8800 8300 7600 та загальна музична
культура, володіння
навичками читання
хорових партій з
листа. Вища або се-
редня спеціальна ос-
віта і стаж роботи
не менше 3 років
II категорії 7200- 6600- 5900- Середня спеціальна
7600 7200 6400 освіта або досвід
участі у художній
самодіяльності не
менше 3 років
Артист допоміжного 5900- 5900- 5700- Спеціальна освіта в
складу 6400 6400 5900 обсязі театральної
студії або загальна
середня освіта і
досвід участі в са-
модіяльності
Примітки: 1. В театрах, в яких є трупи різних жанрів, посадові
оклади працівникам встановлюються в розмірах,
передбачених для артистів відповідних жанрів.
2. Посадові оклади артистичного персоналу театрів-студій
вищих учбових закладів мистецтва і культури
встановлюються в розмірах, передбачених для артистів
відповідних жанрів.
Додаток N 1
Таблиця N 2
Схема посадових окладів та тимчасові рекомендації кваліфікаційних вимог керівних працівників художнього та артистичного персоналу концертних організацій
---------------------- --------------------- --------------------
Категорії та посади |Концертні організа- |Рекомендації щодо
|ції, художні колекти-|кваліфікаційних
|ви, концертні зали |вимог
|(Місячні посадові ок-|
|лади (тис.крб) |
|------- ------ ------|
|держав-|облас-|місь- |
|ного |ного |кого |
|підпо- |підпо-|підпо-|
|рядку- |рядку-|рядку-|
|вання |вання,|вання |
| |м.Киє-| |
| |ва, | |
| |м.Се- | |
| |васто-| |
| |поля | |
----------------------|-------|------|------|---------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
---------------------- ------- ------ ------ ---------------------
Керівники
Генеральний директор 13300- 12600- 11600- Вища освіта і стаж
(директор) 14300 14100 13300 роботи в закладах
культури на керівних
посадах на менше 5
років
Директор-розпорядник 12600- 11600- 11000- Вища освіта і стаж
14100 13300 12600 роботи в закладах
культури не менше 5
років
Директор комерційний 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна ос-
14100 13300 12600 віта і стаж роботи в
закладах культури не
менше 3 років
Головний інженер 12600- 11600- 11000- Вища технічна освіта
14100 13300 12600 і стаж роботи не
менше 3 років
Начальники: відділів, 9600- 9600- 8800- Вища освіта і стаж
служб, цехів з основ- 10100 10100 9600 роботи 3 роки, або
ного виду діяльності середня спеціальна
освіта і стаж роботи
не менше 5 років
Начальники інших від- 8300 8300 7600 Вища або середня
ділів, лабораторій, спеціальна освіта і
дільниць, змін, май- стаж роботи не менше
стерень 5 років
Начальники бюро 7600 7200 - Вища освіта без
(сектора) пред'явлення вимог
до стажу роботи або
середня освіта і
стаж роботи не менше
3 років
Головний адміністратор 9600- 8800- 8800- Вища освіта без
10100 9600 9600 пред'явлення вимог
до стажу роботи або
середня освіта і
стаж роботи на поса-
ді адміністратора не
менше 3 років
Примітки: 1. Посадові оклади директорів, творчих колективів у
складі концертних організацій встановлюються на 3
відсотки менше від окладів відповідних працівників.
2. Колективи, які не мають свого приміщення головних
інженерів не вводять.
Художній персонал
Керівник художній 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна ос-
14300 14100 13300 віта і стаж роботи в
галузі культури не
менше 5 років
Головний режисер 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна ос-
14300 14100 13300 віта і стаж роботи
на посаді режисера
не менше 5 років
Головний балетмейстер 13300- 12600- 11600- Спеціальна освіта і
14300 14100 13300 стаж роботи на поса-
ді балетмейстера не
менше 5 років
Головний хормейстер 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна ос-
14300 14100 13300 віта і стаж роботи
на посаді хормейсте-
ра не менше 5 років
Головний диригент 13300- 12600- 11600- Вища спеціальна ос-
14300 14100 13300 віта і стаж роботи
на посаді диригента
не менше 5 років
Головний художник 12600- 11600- 11000- Вища спеціальна ос-
14100 13300 12600 віта і стаж роботи
на посаді художника
не менше 5 років
Режисер-постановник 11600- 11000- 11000- Вища спеціальна ос-
13300 12600 12600 віта без пред'явлен-
ня вимог до стажу
роботи
Балетмейстер-поста- 11600- 11000- 11000- Вища або середня
новник 13300 12600 12600 спеціальна освіта
без пред'явлення ви-
мог до стажу роботи
Художник-постановник 11600- 11000- 11000- Вища спеціальна ос-
13300 12600 12600 віта без пред'явлен-
ня вимог до стажу
роботи або середня
спеціальна освіта і
стаж роботи на поса-
ді художника не мен-
ше 3 років
Диригент:
вищої категорії 12600- 12600- - Вища або середня
14100 14100 спеціальна освіта
без пред'явлення ви-
мог до стажу роботи
I категорії 11600- 11600- 11600 Вища спеціальна ос-