Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства культури і мистецтв України від 2 вересня 1996 р. N 440

N 91 від 06.03.97 м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 18 квітня 1997 р. за N 146/1950

Міністр Погоджено: Заступник Міністра праці України Заступник Міністра фінансів України Голова Центрального комітету профспілки працівників культури

Д.І.Остапенко О.П.Товстенко В.М.Матвійчук Л.Ф.Перелигіна

1. Посадові оклади керівників театрів-студій вищих учбових закладів мистецтва і культури встановлюються стосовно до посадових окладів директорів-розпорядників.2. Посадові оклади директорів творчих колективів у складі театрів встановлюються на 3 відсотка менше від окладів відповідних працівників.2. Посадові оклади художнього персоналу театрів-студій вищих учбових закладів мистецтва і культури встановлюються на рівні посадових окладів аналогічних категорій працівників відповідного жанру.3. Головним: балетмейстеру, хормейстеру, художнику - в театрах опери та балету втановлюється посадовий оклад у розмірі 148 грн.4. Балетмейстеру, хормейстеру в театрах опери та балету встановлюється посадовий оклад у розмірі 98 грн.2. Посадові оклади артистичного персоналу театрів-студій вищих учбових закладів мистецтва і культури встановлюються в розмірах, передбачених для артистів відповідних жанрів.2. Колективи, які не мають свого приміщення, посади головних інженерів не вводять.2. Посадові оклади завідувачів музеїв, яким надано статус "Народних", встановлюються на 10 відсотків менше завідувача музейного відділу установи, віднесеної до IV групи з оплати праці.3. Посадові оклади завідувачів музеїв на правах відділів встановлюються на 5 відсотків вище від посадових окладів завідувачів відділів з основних видів діяльності відповідної категорії.4. Посадові оклади директорів державних заповідників встановлюються на 10 відсотків вище від посадових окладів, передбачених для керівників відповідних закладів, віднесених до I групи з оплати праці.5. Посадові оклади інших працівників заповідників встановлюються на рівні посадових окладів аналогічних працівників закладів, віднесених до 1 групи з оплати праці.2. У бібліотеках із обсягом роботи нижче показників, передбачених для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами установи, підприємства або організації, посадові оклади завідувачів встановлюються на рівні окладів бібліотекарів, передбачених у таблиці N 1 додатка N 2.2. Якщо спеціаліст не відповідає кваліфікаційним вимогам, місцевими органами встановлюється заробітна плата на 10-20 відсотків нижче відповідного посадового окладу.3. Посадові оклади завідувачів атракціонів встановлюються з урахуванням посадових окладів щодо груп технічної складності атракціонів:I група - 92 грн.II група - 85 грн.III група - 80 грн.4. Група технічної складності атракціонів встановлюється в порядку, визначеному Міністерством культури і мистецтв України.5. Посадові оклади керівників установ з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче окладів, передбачених для аналогічних працівників установ IV групи.6. Посадові оклади керівників районних (міських) науково-методичних центрів народної творчості і культурно-освітньої роботи встановлюються в розмірі 107 грн.2. Керівникам гуртків, студій і колективів за видами мистецтва і народної творчості, в тому числі, які мають звання "народний", "зразковий", лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів, лекторам, екскурсоводам, акомпаніаторам, гідам, перекладачам і керівникам екскурсійних груп може встановлюватись погодинна оплата праці.3. Екскурсоводам, які здійснюють екскурсійне обслуговування у печерах, катакомбах, підземних лабіринтах та інших аналогічних об'єктах, посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.