Про заміщення окремих військових посад у мирний час (на умовах строкового трудового договору) цивільними особами у Службі безпеки України

Відповідно до статей 10, 13, частини першої статті 19 Закону України "Про Службу безпеки України" , статті 6 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" , пункту 41 Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби безпеки України , затвердженого Указом Президента України від 27 грудня 2007 року № 1262 (із змінами), з метою упорядкування питань заміщення окремих військових посад у мирний час (на умовах строкового трудового договору) цивільними особами у Службі безпеки України

1. Затвердити Порядок заміщення окремих військових посад у мирний час (на умовах строкового трудового договору) цивільними особами у Службі безпеки України, що додається.

2. Затвердити Перелік військових посад Служби безпеки України, які у мирний час можуть заміщуватися цивільними особами (на умовах строкового трудового договору), що додається.

3. Оплату праці цивільних осіб, які заміщують військові посади, здійснювати на умовах, передбачених для відповідної категорії працівників Служби безпеки України, в межах асигнувань, виділених на оплату праці.

4. Начальникам Управління правового забезпечення та Управління роботи з особовим складом Служби безпеки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади заміщення окремих військових посад у мирний час (на умовах строкового трудового договору) цивільними особами у Службі безпеки України.

2. У Службі безпеки України посади військовослужбовців, внесені до Переліку військових посад Служби безпеки України, які в мирний час можуть заміщуватися цивільними особами (на умовах строкового трудового договору) (далі - Перелік), у тому числі посади, укомплектовані військовослужбовцями на період їх відпусток по догляду за дитиною, у мирний час можуть заміщуватися цивільними особами (на умовах строкового трудового договору).

3. Військова посада, внесена до Переліку (далі - військова посада), може бути заміщена лише працівником, який не є державним службовцем та має споріднену спеціальність, що відповідає коду посади відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327.

4. Регулювання трудових відносин працівників, які заміщують військові посади, здійснюється відповідно до законодавства України.

5. Строк трудового договору із працівником, який заміщує вакантну військову посаду, може визначатися календарними місяцями чи роками або до призначення на цю посаду військовослужбовця.

6. У разі прийняття працівників на посади, які укомплектовані військовослужбовцями, на період їх відпусток для догляду за дитиною строковий трудовий договір із працівниками укладається на період цих відпусток.

7. Заміщенню не підлягають посади військовослужбовців, посадовими інструкціями яких передбачено безпосереднє виконання завдань оперативно-розшукової або контррозвідувальної діяльності, пов’язаних зі здійсненням в установленому порядку конфіденційного співробітництва з громадянами України та іншими особами, участь у проведенні бойових та охоронних заходів, проведення оперативної установки, виконання завдань щодо охорони об’єктів Служби безпеки України, на яких запроваджено особливий режим діяльності, а також об’єктів, на яких зберігається зброя, боєприпаси і спеціальна техніка, здійснення автотранспортного забезпечення оперативно-розшукової діяльності.

8. Військова посада начальника підрозділу, закладу, установи, що комплектуються військовослужбовцями, може заміщуватися цивільною особою за умови, якщо заступник начальника такого підрозділу (закладу, установи) є військовослужбовцем.

Військова посада заступника начальника підрозділу, закладу, установи, що комплектуються військовослужбовцями, може заміщуватися цивільною особою за умови, якщо начальник такого підрозділу (закладу, установи) є військовослужбовцем.

9. Заміщення військових посад цивільними особами (на умовах строкового трудового договору) здійснюється після попереднього погодження з Управлінням роботи з особовим складом Служби безпеки України.

10. У підрозділах оперативного документування, оперативно-технічних заходів, мобілізації та територіальної оборони, спеціального оперативного обліку, кадрового забезпечення, а також у підрозділах інформаційно-аналітичного забезпечення контррозвідувальної та оперативно-розшукової діяльності заміщення військових посад офіцерського складу цивільними особами (на умовах строкового трудового договору) здійснюється переважно особами, які перебувають у запасі Служби безпеки України або звільнені у відставку та до звільнення з військової служби займали військові посади в цих підрозділах, з урахуванням їх професійних, ділових та моральних якостей.

11. Строкові трудові договори, укладені з цивільними особами відповідно до частини третьої статті 6 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" до набрання чинності цим наказом, продовжують діяти до закінчення строку, на який їх було укладено.