| 3.33 | Гарантії, встановлені статтею 184 КЗпП, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), одного з прийомних батьків, одного з батьків-вихователів | високий, середній, незначний | | | | | стаття 186-1 КЗпП |
| 3.34 | Звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи роботодавця допускається, крім додержання загального порядку звільнення, тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей | високий, середній, незначний | | | | | стаття 198 КЗпП |
___________
* Заповнюється керівником суб'єкта господарювання (уповноваженою ним особою), фізичною особою, яка використовує найману працю, у добровільному порядку шляхом присвоєння кожному з питань від 1 до 4 балів, де 4 позначає питання щодо вимоги законодавства, дотримання якої має найбільше адміністративне, фінансове або будь-яке інше навантаження на об'єкт відвідування, а 1 - питання щодо вимоги законодавства, дотримання якої не передбачає такого навантаження на суб'єкт господарювання.
Пояснення до позначень, використаних у переліку питань для перевірки:
"так" - так, виконано, дотримано, відповідає, присутнє;
"ні" - ні, не виконано, не дотримано, не відповідає, відсутнє;
"не розглядалося" - дотримання вимог законодавства не є обов'язковим для об'єкта відвідування.
Перелік
нормативно-правових актів, відповідно до яких складено перелік питань для проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, з питань виявлення неоформлених трудових відносин та законності припинення трудових договорів
N
з/п | Нормативно-правовий акт | Дата і номер державної реєстрації нормативно-правового акта в Мін'юсті |
| | Найменування | Дата і номер прийняття |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (ЗУ № 2136) | 15.03.2022 № 2136-IX | - |
| 2 | Кодекс законів про працю України (КЗпП) | 10.12.71 № 322-VIII | - |
( форму 1 доповнено додатком 7 згідно з наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243, додаток 7 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства економіки України від 20.06.2024 р.
№ 15145, враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства економіки України від 11.07.2024 р.
№ 16611 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
АКТ
про відмову від підпису
N ________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, інспектором праці ______________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
службове посвідчення № _______, відповідно до частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" у 2 примірниках складено
_____________________________________________________________________________________
(акт заходу державного контролю, припис про усунення виявлених порушень)
_______________________________________ від "___" ____________ 20__ року № ______________
Два примірники [_] акта / [_] припису (необхідне відмітити) направлено об'єкту відвідування з описом документів у ньому та з повідомленням про вручення: ______________________________________.
(реквізити поштового відправлення)
Станом на "___" __________ 20__ року підписаний примірник [_] акта / [_] припису (необхідне відмітити) не повернуто.
Інспектор праці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Акт складено у двох примірниках, один з яких направлено об'єкту відвідування рекомендованим листом із повідомленням про вручення: __________________________________________________.
(реквізити поштового відправлення) |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 2 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
АКТ
про неможливість проведення заходу державного контролю
N ____________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, інспектором праці _____________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
службове посвідчення № ___________, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" о ___ год. ___ хв. "___" ____________ 20__ року у присутності
_____________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові (за наявності) керівника юридичної особи (відокремленого підрозділу) або уповноваженої
_____________________________________________________________________________________
ним особи / фізичної особи, яка використовує найману працю, інших осіб, присутніх при проведенні заходу державного контролю
здійснено спробу проведення заходу державного контролю
_____________________________________________________________________________________
(найменування об'єкта відвідування
_____________________________________________________________________________________.
та його місцезнаходження / місце проведення заходу державного контролю)*
____________
* У разі наявності вказуються такі відомості про об'єкт відвідування:
для юридичних осіб (їх структурних та відокремлених підрозділів, які не є юридичними особами): код ЄДРПОУ; прізвище, ім'я та по батькові (за наявності), посада, реєстраційний номер облікової картки платника податків / серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону) керівника об'єкта відвідування або уповноваженої ним особи, підпорядкованість;
для фізичної особи, що використовує найману працю: реєстраційний номер облікової картки платника податків / серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону).
Предмет контролю: ____________________________________________________________________
(зазначаються посилання на нормативно-правові акти)
_____________________________________________________________________________________.
Захід державного контролю неможливо провести у зв'язку з (необхідне підкреслити):
[_] ненадання інформації, необхідної для проведення заходу державного нагляду (контролю);
[_] ненадання доступу до виробничих, службових, адміністративних приміщень об'єкта перевірки / інспекційного відвідування, в яких використовується наймана праця (необхідне підкреслити):
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(за наявності відповідної інформації вказати: адресу приміщення, до якого не допускається
_____________________________________________________________________________________
інспектор праці; за відсутності адреси слід вказати опис місцевості, на якій розташоване приміщення, будь-які інші
_____________________________________________________________________________________;
додаткові дані, що ідентифікують приміщення; інформацію щодо осіб, які вчиняють перешкоди)
[_] ненадання для ознайомлення книг, реєстрів та документів, ведення яких передбачено законодавством про охорону праці / працю, що містять інформацію / відомості з питань, які є предметом перевірки / інспекційного відвідування, їх завірених об'єктом відвідування копій або витягів (необхідне підкреслити): ________________________________________________________
(вказати реквізити письмової вимоги
_____________________________________________________________________________________;
та вказати інформацію, яку не надано, або посилання на пункти письмової вимоги, які не виконано)
[_] ненадання робочого місця з можливістю ведення конфіденційної розмови з працівниками щодо предмета заходу державного нагляду (контролю): ________________
_____________________________________________________________________________________;
(навести опис обставин, що перешкоджали веденню конфіденційної розмови з працівниками)
[_] ненадання керівником (його уповноваженим представником) / працівниками об'єкта відвідування (необхідне підкреслити) усних та/або письмових пояснень з питань, що стосуються законодавства про працю / охорону праці (необхідне підкреслити): _________________________________________
(вказати інформацію щодо осіб, яким ставились запитання;
_____________________________________________________________________________________;
інформацію, яку необхідно було отримати з пояснень; вказати (за наявності) причини відмови у наданні пояснень)
[_] ненадання можливості фіксувати проведення заходу державного нагляду (контролю) з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- та відеотехніки (необхідне підкреслити): _____________________________________
_____________________________________________________________________________________
(навести опис обставин, що перешкоджали фіксації проведення заходу державного контролю
_____________________________________________________________________________________;
з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- та відеотехніки)
[_] відсутністю об'єкта відвідування або уповноваженої ним особи за місцезнаходженням (адресою, зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, інших документах, що стали підставою для проведення заходу державного нагляду (контролю);
[_] відсутністю документів, ведення яких передбачено законодавством про працю:
_____________________________________________________________________________________
(вказати документи, які не надано)
_____________________________________________________________________________________
[_] перевищення строків проведення заходу державного контролю:
_____________________________________________________________________________________
(зазначити підстави перевищення строків проведення заходу державного контролю
____________________________________________________________________________________;
Перешкоджання зафіксовано засобами [_] аудіотехніки, [_] фототехніки, [_] відеотехніки (необхідне відмітити).
Інспектор праці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Керівник суб'єкта господарювання
або уповноважена ним особа / фізична
особа, яка використовує найману працю |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
| "___" ____________ 20__ року |
Зауваження або заперечення до цього акта, що мають місце в об'єкта відвідування (за наявності), подаються одночасно з підписанням цього акта та є його невід'ємною частиною. Кожен з аркушів, що додається, нумерується та підписується особою, яка надала зауваження або заперечення.
Особи, що можуть підтвердити факт перешкоджання: |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Копію акта на ___ аркушах надіслано _____________________________________________________
(найменування органу, якому підпорядкований
_____________________________________________________________________________________
об'єкт відвідування (за наявності)
для вжиття заходів з усунення перешкод і забезпечення присутності об'єкта відвідування за своїм місцезнаходженням.
Копія цього акта надіслана об'єкту відвідування рекомендованим листом з повідомленням про вручення ___________________________.
(реквізити поштового відправлення)
Інспектор праці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
| "___" ____________ 20__ року |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 3 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 05.05.2021 р.
№ 912-21, наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
АКТ
про неможливість складання висновку
N ____________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, ____________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), посада уповноваженої особи)
службове посвідчення № ____________, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" о ___ год. ___ хв. "___" ____________ 20__ року здійснено спробу проведення
[_] аналізу стану дотримання законодавства про працю / [_] виїзної перевірки (необхідне відмітити)
_____________________________________________________________________________________
(найменування суб'єкта господарювання (об'єкта відвідування)
_____________________________________________________________________________________.
та його місцезнаходження/місце проведення)
[_] Аналіз стану дотримання законодавства про працю / [_] виїзну перевірку (необхідне відмітити) неможливо провести у зв'язку з:
створенням перешкод у діяльності уповноваженої посадової особи:
[_] відмова у допуску до проведення виїзної перевірки;
[_] ненадання документів, інформації, показників статистичної та оперативної звітності та інших даних, що пов'язані із здійсненням контрольних повноважень:
_____________________________________________________________________________________
(вказати документи, інформацію, дані, які не надано)
_____________________________________________________________________________________;
[_] ненадання керівником (уповноваженою ним особою) пояснень з питань, що стосуються здійснення контрольних повноважень: ____________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), посада осіб, яким ставились запитання;
_____________________________________________________________________________________;
інформація, яку необхідно було отримати з пояснень; вказати (за наявності) причини відмови у наданні пояснень)
[_] відсутністю документів, ведення яких передбачено законодавством про працю:
_____________________________________________________________________________________
(вказати відсутні документи
_____________________________________________________________________________________;
та (за наявності) причини їх відсутності)
Уповноважена посадова особа Держпраці /
територіального органу Держпраці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Керівник суб'єкта господарювання
або уповноважена ним особа / фізична
особа, яка використовує найману працю |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
| Особи, що можуть підтвердити факт перешкоджання (за наявності): |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Для вжиття заходів з усунення перешкод у здійсненні державного нагляду копію цього акта направлено до ________________________________________________________________________
(найменування органу або прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) посадової особи,
_____________________________________________________________________________________
яким підпорядкований об'єкт нагляду, реквізити поштового відправлення)
"___" ____________ 20__ року |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
ВИМОГА
про надання документів
N ___________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, інспектором праці ______________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
службове посвідчення № _______, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" у присутності
_____________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові (за наявності) керівника юридичної особи (відокремленого підрозділу) або уповноваженої
_____________________________________________________________________________________
ним особи, фізичної особи, яка використовує найману працю, інших осіб, присутніх при проведенні заходу державного контролю)
_____________________________________________________________________________________
проводиться захід державного контролю
_____________________________________________________________________________________
(найменування об'єкта відвідування
_____________________________________________________________________________________
та його місцезнаходження)*
з ___ год. ____ хв. "___" ____________ 20__ року по ___ год. ____ хв. "___" ____________ 20__ року.
____________
* У разі наявності зазначаються такі відомості про об'єкт відвідування:
для юридичних осіб (їх структурних та відокремлених підрозділів, які не є юридичними особами): код ЄДРПОУ; прізвище, ім'я та по батькові (за наявності), посада, реєстраційний номер облікової картки платника податків / серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону) керівника об'єкта відвідування або уповноваженої ним особи, підпорядкованість;
для фізичної особи, що використовує найману працю: реєстраційний номер облікової картки платника податків / серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків відповідно до закону).
Відповідно до статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності".
ЗОБОВ'ЯЗУЮ _______________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи
_____________________________________________________________________________________
(відокремленого підрозділу) або уповноваженої ним особи / фізичної особи, яка використовує найману працю)
у строк до ____ год. ____ хв. "___"_________ 20__ року надати для проведення заходу державного контролю: |
| N з/п | Зміст (назва) документа | Відмітка про виконання
(дата, підпис) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | | |
| 2 | | |
| 3 | | |
| 4 | | |
| 5 | | |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
| "___" ____________ 20__ року |
Вимогу складено у __ примірниках.
Один примірник отримав(ла) |
_____________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи (відокремленого підрозділу) або уповноваженої ним особи/фізичної особи, яка використовує найману працю) | ____________________
(підпис) | "___" ____________ 20__ року |
У зв'язку з неможливістю особистого вручення один примірник вимоги направлено об'єкту відвідування рекомендованим листом із повідомленням про вручення: _________________________.
(реквізити поштового відправлення) |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 5 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 05.05.2021 р.
№ 912-21, наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
ВИМОГА
щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень, усунення виявлених порушень
N _____________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, _____________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), посада уповноваженої особи)
службове посвідчення № _______ проведено
[_] аналіз стану дотримання законодавства про працю / [_] виїзну перевірку (необхідне відмітити)
_____________________________________________________________________________________
(найменування об'єкта нагляду та його місцезнаходження)
_____________________________________________________________________________________,
за результатами якого(ої) складено висновок про стан дотримання об'єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень
від "___" ____________ 20__ року № __________________.
У зв'язку з цим відповідно до частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності"
вимагаю усунути виявлені порушення вимог законодавства про працю:
_____________________________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) керівника суб'єкта господарювання (об'єкта відвідування)
_____________________________________________________________________________________
або уповноваженої ним особи) |
| N з/п | Зміст виявленого порушення та/або недоліку з описом причин і умов, які до нього призвели / дій, які необхідно вчинити для забезпечення ефективного здійснення контрольних повноважень | Посилання на пункти, статті, назву нормативно-правового акта, виконання якого необхідно забезпечити | Строк усунення виявленого порушення та/або недоліку / вчинення дій | Відмітка про виконання (дата, підпис) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | | | | |
| 2 | | | | |
| 3 | | | | |
| 4 | | | | |
| 5 | | | | |
Про виконання цієї вимоги у визначені строки надати до ___________________________________
(найменування органу державного нагляду
_____________________________________________________________________________________
(контролю), його місцезнаходження, номер телефону та адреса електронної пошти)
письмове повідомлення із долученням копій первинних документів за підписом уповноваженої особи об'єкта нагляду.
Уповноважена посадова особа Держпраці /
територіального органу Держпраці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Керівник об'єкта нагляду
або уповноважена ним особа |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Вимогу складено у __ примірниках.
Примірник отримав(ла) |
_________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
уповноваженої особи об'єкта нагляду) | __________________
(підпис) | "___" ____________ 20___ року |
1. У зв'язку з відмовою від підписання, неможливістю особистого вручення два примірники цієї вимоги направлено об'єкту нагляду рекомендованим листом з описом документів у ньому та повідомленням про вручення: ___________________________.
(реквізити поштового відправлення)
2. У разі ненадходження в установлений строк підписаного примірника вимоги вона вважається такою, що належним чином отримана, об'єкт нагляду з нею ознайомлений, а зауваження до її змісту в об'єкта нагляду відсутні, про що повідомляється об'єкт нагляду рекомендованим листом з повідомленням про вручення. |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 6 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
ВИСНОВОК
про стан дотримання об'єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень
N _____________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, ___________________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), посада уповноваженої посадової особи)
службове посвідчення № _______, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" проведено
[_] аналіз стану дотримання законодавства про працю / [_] виїзну перевірку (необхідне відмітити)
_____________________________________________________________________________________
(найменування об'єкта нагляду та його місцезнаходження)
_____________________________________________________________________________________
Строк: _______________________________________________________________________________
(година, хвилина, число, місяць, рік початку та закінчення)
Предмет нагляду: ______________________________________________________________________
(стислий опис питань, що досліджувались у ході нагляду)
Під час здійснення державного нагляду встановлено: ________________________________________
(опис обставин, що досліджувались
_____________________________________________________________________________________
у ході здійснення державного нагляду)
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Уповноважена посадова особа Держпраці /
територіального органу Держпраці |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Керівник об'єкта нагляду
або уповноважена ним особа |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
| Інші особи, що брали участь: |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
__________________________
(посада) | ____________________
(підпис) | _________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) |
Висновок складено у __ примірниках.
Один примірник на ___ аркушах отримав(ла): |
_________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
уповноваженої особи об'єкта нагляду) | __________________
(підпис) | "___" ____________ 20__ року |
1. Зауваження або заперечення (за наявності) щодо проведеного аналізу стану дотримання законодавства про працю/виїзної перевірки та складеного висновку, що мають місце в об'єкта нагляду, подаються окремо не пізніше трьох робочих днів з дати підписання висновку та є його невід'ємною частиною. Кожен з аркушів, що додається, нумерується та підписується особою, яка надала зауваження або заперечення.
2. Два примірники висновку у зв'язку з [_] відмовою керівника об'єкта нагляду чи уповноваженої ним посадової особи від підписання / [_] неможливістю особистого вручення (необхідне відмітити) направлено об'єкту нагляду рекомендованим листом з описом документів у ньому та повідомленням про вручення: _________________________________________________________________________.
(реквізити поштового відправлення)
3. У зв'язку з ненадходженням в установлений строк підписаного примірника висновку він вважається таким, що належним чином отриманий, об'єкт нагляду з ним ознайомлений, а зауваження до його змісту в об'єкта нагляду відсутні, про що об'єкт нагляду повідомлений рекомендованим листом з повідомленням про вручення: ___________________________________.
(реквізити поштового відправлення) |
Генеральний директор Директорату
норм та стандартів гідної праці |
Юрій КУЗОВОЙ |
( форма 7 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства економіки України від 09.03.2023 р.
№ 1243 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
27 жовтня 2020 року № 2161
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(найменування органу державного нагляду (контролю), його місцезнаходження,
номер телефону та адреса електронної пошти)
ПРИПИС
про усунення виявлених порушень законодавства про працю
N ___________________
______________________
(місце складення) | "___" ____________ 20__ року |
Мною, інспектором праці _____________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)
службове посвідчення № _______, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України; частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" проведено захід державного контролю
_____________________________________________________________________________________
(найменування об'єкта відвідування
_____________________________________________________________________________________,
та його місцезнаходження)
за результатами якого складено акт
від "___" ____________ 20__ року № _________________.
У зв'язку з цим відповідно до частини першої статті 8 та статті 11 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності"
ЗОБОВ'ЯЗУЮ ________________________________________________________________________
(посада, прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи (відокремленого
_____________________________________________________________________________________
підрозділу) або уповноваженої ним особи/фізичної особи, яка використовує найману працю)
[_] усунути такі порушення / [_] забезпечити додержання норм законодавства про працю (необхідне відмітити): |