Про затвердження форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю Державною службою України з питань праці

Відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці № 81 1947 року про інспекцію праці у промисловості й торгівлі, ратифікованої Законом України від 08 вересня 2004 року № 1985-IV "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 81 1947 року про інспекцію праці у промисловості й торгівлі", Конвенції Міжнародної організації праці № 129 1969 року про інспекцію праці в сільському господарстві, ратифікованої Законом України від 08 вересня 2004 року № 1986-IV "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 129 1969 року про інспекцію праці в сільському господарстві", Кодексу законів про працю України, Законів України "Про охорону праці", "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності", "Про об'єкти підвищеної небезпеки", "Про зайнятість населення", "Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення", "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", Гірничого закону України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, постанов Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 року № 96 "Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці", від 17 липня 2013 року № 509 "Про затвердження Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення", з урахуванням вимог Методики розроблення уніфікованих форм актів, що складаються за результатами проведення планових (позапланових) заходів державного нагляду (контролю), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 10 травня 2018 року № 342,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити такі, що додаються:

форму акта складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 1);

форму акта про відмову від підпису (форма 2);

форму акта про неможливість проведення заходу державного контролю (форма 3);

форму акта про неможливість складання висновку (форма 4);

форму вимоги про надання документів (форма 5);

форму вимоги щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень, усунення виявлених порушень (форма 6);

форму висновку про стан дотримання об'єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень (форма 7);

форму припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю (форма 8);

форму припису про усунення виявлених порушень законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 9);

форму розпорядження про усунення виявлених порушень ліцензійних умов з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення (форма 10);

форму постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 11);

форму постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення (форма 12);

форму протоколу про адміністративне правопорушення (форма 13);

форму рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу (форма 14);

форму рішення щодо скасування (залишення без змін) постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 15);

форму припису про скасування наказу (розпорядження) роботодавця або усунення порушень законодавства про працю щодо призупинення дії трудового договору (форма 16);

форму попередження (форма 17).

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2017 року № 1338 "Про затвердження форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування інвалідів", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2017 року за № 1500/31368.

3. Директорату норм та стандартів гідної праці забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України згідно з розподілом функціональних обов'язків.