Про удосконалення умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя, що перебувають в управлінні Державного управління справами

З метою удосконалення умов оплати праці працівників лікувально-оздоровчих закладів, що перебувають в управлінні Державного управління справами,

1. Установити, що:

посадові оклади керівних, медичних та фармацевтичних працівників закладів охорони здоров'я, державної наукової установи "Науково-практичний центр профілактичної та клінічної медицини Державного управління справами" (далі - Центр), що перебувають в управлінні Державного управління справами, визначені виходячи з тарифних розрядів, передбачених для відповідних категорій працівників наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 N 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17.10.2005 за N 1209/11489, підвищуються на 100 відсотків;

посадові оклади керівних та наукових працівників Центру, визначені виходячи з тарифних розрядів, передбачених для працівників інших наукових установ наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за N 1130/11410, підвищуються на 100 відсотків;

посадові оклади інших категорій працівників закладів охорони здоров'я та Центру, визначені виходячи з тарифних розрядів, передбачених для відповідних категорій працівників закладів охорони здоров'я та установ освіти, підвищуються на 80 відсотків.

Зазначені підвищення посадових окладів поширюються на працівників Головного управління санаторно-курортних закладів в Автономній Республіці Крим, оплата праці яких здійснюється за умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я.

2. Установити, що керівні працівники Центру, оплата праці яких здійснюється за умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я, відносяться до першої групи з оплати праці керівних працівників.

Зберегти за керівними працівниками закладів охорони здоров'я (клінічна лікарня "Феофанія", державний заклад "Поліклініка N 2") першу групу з оплати праці керівних працівників, за керівниками інших закладів охорони здоров'я - другу групу з оплати праці керівних працівників.

Віднести будинок відпочинку "Конча-Заспа" до першої групи з оплати праці керівних працівників, комплекс відпочинку "Пуща-Водиця" - до другої групи з оплати праці керівних працівників.

3. Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства праці України: від 06.04.95 N 19 "Про підвищення посадових окладів працівникам лікувальних закладів Лікувально-оздоровчого об'єднання при Кабінеті Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.04.95 за N 100/636, від 16.01.96 N 3 "Про підвищення посадових окладів працівникам лікувально-оздоровчих установ господарського управління Кабінету Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 21.02.96 за N 89/1114, від 07.10.96 N 78 "Про розміри посадових окладів працівників закладів лікувально-оздоровчого об'єднання при Кабінеті Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15.10.96 за N 601/1626.

4. Цей наказ набирає чинності з 1 січня 2005 року.