Про удосконалення умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя, що перебувають в управлінні Державного управління справами

З метою удосконалення умов оплати праці працівників лікувально-оздоровчих закладів, що перебувають в управлінні Державного управління справами,

1. Установити з 1 січня 2005 року керівним, медичним та фармацевтичним працівникам лікувально-оздоровчих закладів, що перебувають в управлінні Державного управління справами, схемні посадові оклади, підвищені на 50 відсотків, а іншим працівникам цих закладів - на 40 відсотків порівняно з розмірами схемних посадових окладів відповідних категорій працівників закладів охорони здоров'я.

Зазначені підвищення посадових окладів поширюються на працівників Управління санаторно-курортних закладів в Автономній Республіці Крим, оплата праці яких здійснюється за умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я.

2. Зберегти за керівниками закладів охорони здоров'я (Клінічна лікарня "Феофанія", Поліклініка N 1, Поліклініка N 2) першу групу за оплатою праці, за керівниками інших лікувально-оздоровчих закладів - другу групу за оплатою праці.

3. Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства праці України: від 06.04.95 N 19 "Про підвищення посадових окладів працівникам лікувальних закладів Лікувально-оздоровчого об'єднання при Кабінеті Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.04.95 за N 100/636, від 16.01.96 N 3 "Про підвищення посадових окладів працівникам лікувально-оздоровчих установ господарського управління Кабінету Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 21.02.96 за N 89/1114, від 07.10.96 N 78 "Про розміри посадових окладів працівників закладів лікувально-оздоровчого об'єднання при Кабінеті Міністрів України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15.10.96 за N 601/1626.

4. Цей наказ набирає чинності з 1 січня 2005 року.