Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників закладів охорони здоровя та соціального захисту населення

1. Тарифні розряди керівників аптечних закладів визначаються за встановленим порядком, не частіше одного разу на рік.

2*) Посадовий оклад керівника аптечного закладу (пункти 1,2,4 табл.2) встановлюється на 5 відсотків нижче посадового окладу, передбаченого 17 тарифним розрядом.

А. По заготівлі плазми

Б. По переробці плазми

Примітка: Схемний посадовий оклад завідуючого молочною кухнею у тому разі, коли кількість фактично виготовлених порцій перевищує удвічі показники, що відповідають 16 тарифному розряду завідуючого молочною кухнею, підвищується на 10 відсотків.

Примітки:

1. При віднесенні будинків творчості до тарифних розрядів керівників кількість людино-днів враховується за коефіцієнтом 4,0.

2. Керівники баз відпочинку відносяться по оплаті праці на 1 тарифний розряд нижче розряду, визначеного за встановленими показниками для керівників будинків відпочинку.

3. При віднесенні туристичних баз до тарифних розрядів керівників кількість людино-днів, які заплановані для іноземних туристів, враховується з коефіцієнтом 2,0.

4. Туристичні бази в орендованих приміщеннях, туристичні, залізничні, морські та річкові маршрути відносяться по оплаті праці на 1 тарифний розряд нижче розряду керівника, визначеного за встановленими показниками для туристичних баз.

1. За показниками, які встановлені для обласних лікарень та лікарень м.Києва, м.Севастополя та республіканської Республіки Крим, відноситься одна лікарня для дорослих та одна для дітей.

2. Управління охорони здоров'я обласних державних адміністрацій, відділ охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим можуть підвищувати схемні посадові оклади керівників та їх заступників - лікарів центральних районних лікарень до 125 відсотків від розміру мінімальної заробітної плати, враховуючи особливості структури лікувальної мережі.

За виконання обов'язків головного державного санітарного лікаря головні лікарі обласних санітарно-епідеміологічних станцій можуть підвищувати схемні посадові оклади головних лікарів сільських, районних санепідстанцій до 125 відсотків від розміру мінімальної заробітної плати.

3. Керівникам психіатричних, психоневрологічних, наркологічних лікарень і диспансерів при наявності поліклінік посадові оклади підвищуються на 54-90 відсотків від розміру мінімальної заробітної плати.

4. Дитячі санаторно-курортні заклади відносяться на 1 розряд вище, ніж передбачено показниками п.9 табл.1.

5. Керівникам закладів охорони здоров'я, що підпорядковані МОЗ України, тарифні розряди встановлюються Міністерством у межах Єдиної тарифної сітки.

Керівникам медико-санітарних частин іншого підпорядкування, які мають стаціонари, тарифні розряди встановлюються за показником, визначеним п.3 табл.1 даного додатка, МСЧ без стаціонарів - за п.6 табл.1.

Керівникам закладів охорони здоров'я інших відомств та Міністерств.

України тарифні розряди встановлюються за показниками, які визначені табл.1 додатка 4.

Керівнику лікарні для вчених АН України встановлюється 21 тарифний розряд.

6. Тарифні розряди керівників лікарень швидкої медичної допомоги, в складі яких функціонує станція швидкої медичної допомоги, встановлюються за найвищими показниками (станції або стаціонара) з підвищенням посадових окладів на 20 відсотків.

7. Тарифні розряди керівників центрів і диспансерів по профілактиці і боротьбі зі СНІДом, які мають стаціонари, та інших центрів з стаціонарами встановлюються за п.3 табл. 1 додатка 4.

8. Керівникам санітарно-епідеміологічної служби встановлюються:

- Центральної санітарно-епідеміологічної станції, Чорноморської басейнової СЕС, Одеської протичумної станції - 22 тарифний розряд;

- Азовської басейнової СЕС і Кримської протичумної станції, СЕС цивільної авіації МОЗ України - 21 тарифний розряд;

- Дніпровської басейнової СЕС, Іллічівської об'єднаної СЕС - 20 тарифний розряд;

- Портових санітарно-епідеміологічних станцій, санітарно-епідеміологічних станцій медико-санітарних частин, станції цивільної авіації - 19 тарифний розряд.

9. Керівникам центральних басейнових лікарень встановлюються:

- Чорноморської центральної басейнової клінічної лікарні - 22 тарифний розряд;

- Азовської центральної басейнової лікарні - 21 тарифний розряд;

- Київської центральної басейнової клінічної лікарні - 20 тарифний розряд.

10. Керівникам Севастопольської портової поліклініки та Іллічівської портової лікарні встановлюється відповідно 20 та 21 тарифні розряди, а керівникам басейнових поліклінік на водному транспорті та Іллічівської стоматполіклініки - 19 тарифний розряд.

11. Пологові будинки, до складу яких входять жіночі консультації, відносяться на один розряд вище за показником, передбаченим п.5 Таблиці 1 додатка 5.

При визначенні показника "кількість ліжок" враховуються також ліжка для новонароджених дітей.

12. Для закладів, які наведені у п.17 табл. 1 при визначенні показника "кількість ліжок" враховується кількість самотніх престарілих і непрацездатних громадян, зарахованих закладами соціального захисту населення для обслуговування різними видами допомоги вдома та денного перебування.

13. Керівникам будинків-інтернатів для престарілих та інвалідів, дитячих будинків-інтернатів, територіальних та реабілітаційних центрів соціального обслуговування, інших закладів соціального захисту населення тарифний розряд підвищується:

На 1 розряд - при наявності в закладі лікувально-виробничих майстерень або підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції відповідно не менше 0,5 млн.крб. та 1,0 млн.крб. на рік, а також при наявності в закладі майстерень і підсобного сільського господарства із загальним обсягом виробництва продукції не менше 1,5 млн.крб. на рік.

На 2 розряди:

- при наявності у закладі лікувально-виробничих майстерень з обсягом виробництва продукції не менше 1,5 млн.крб. на рік, а також лікувально-виробничих майстерень і підсобного сільського господарства із загальним обсягом виробництва продукції не менше 3 млн.крб. на рік.

- При наявності у закладі лікувально-виробничих майстерень і підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції не менше 1 млн.крб. на рік в кожному, а також відділення соціальної допомоги вдома самотнім престарілим і непрацездатним громадянам.

14. Посадові оклади керівників будинків-інтернатів загального типу, до складу яких входять відділення з контингентом підопічних, які мають порушення психіки, підвищуються на 25 відсотків від посадового окладу.

15. У закладах охорони здоров'я, де показники по віднесенню закладів охорони здоров'я до тарифних розрядів керівників встановлені у залежності від кількості ліжок (одиниць), враховуються ліжка стаціонарів денного перебування.

1. Заклади, підрозділи та посади з особливо небезпечними для здоров'я та особливо важкими умовами праці, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (ставок) на 25 відсотків.

1.1. Протичумні заклади

Лепрозорії, протилепрозорні відділення, палати, ізолятори, кабінети, пункти.

- усі працівники.

1.2. Відділення, палати та кабінети для психічних хворих, геріатричні відділення

Відділення, палати для дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки.

Спеціалізовані приймальні відділення лікувально-профілактичних закладів, призначені для надання медичної допомоги особам, які одержали травму внаслідок гострого алкогольного психозу або гострого алкогольного отруєння.