Опубліковано: 29 квітня 2016
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 28.04.2016 № 132-р |
Про зняття з реєстрації першої та четвертої вимог у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками державного підприємства "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя та державним підприємством "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації першу та четверту вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками державного підприємства "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя та державним підприємством "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.03.2014 № 062-р (реєстраційний номер 020-14/08-В), як вирішені:
"1. Здійснити виплату нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 01 січня 2014 р. по 28 лютого 2014 р. найманим працівникам ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект", які не мають судового наказу або рішення суду про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 01 січня 2014 р. по лютий 2014 р., відповідно до Кодексу законів про працю України (стаття 115), колективного договору (розділ 2), Конституції України (стаття 43), Закону України "Про оплату праці" (статті 24), Загальної декларації прав людини (стаття 23).
4. При нарахуванні заробітної плати найманим працівникам за час простою не з вини працівника, за працівником зберегти середній заробіток відповідно до Кодексу законів про працю України (стаття 113, частина 3), Конституції України (стаття 43), Загальної декларації прав людини (стаття 23)".
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 28.04.2016 № 01-01/01-08/71;
2) повідомлення органу уповноваженого представляти інтереси найманих працівників № 3-п 16 від 27.04.2016.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення другої, третьої, шостої та восьмої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.03.2014 № 062-р:
"2. У частині "Виплату поточної заробітної плати найманим працівникам ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" здійснювати … відповідно до … Кодексу законів про працю України (стаття 115), Закону України "Про оплату праці" (стаття 24), Загальної декларації прав людини (стаття 23), Конституції України (стаття 43).
3. Встановити для найманих працівників ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" робочий час 40 годин на тиждень відповідно до галузевої угоди (розділ IV), Кодексу законів про працю України (стаття 50), колективного договору (розділ 3).
6. Негайно провести заходи відносно відновлення санітарно-побутових умов праці (підключення будівлі інституту ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" до системи водопостачання) для досягнення встановлених нормативів і підвищення існуючого рівня охорони праці на підприємстві ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" відповідно до Кодексу законів про працю України (стаття 153, 158, 161), Закону України "Про охорону праці" (роздiл 2, стаття 6; роздiл 3 стаття 13), галузевої угоди (роздiл IІІ), колективного договору (роздiли 2 та 5), Конституції України (стаття 43), Загальної декларації прав людини (стаття 23).
8. Терміново розробити заходи по безперебійному та рівномірному завантаженню роботою усіх підрозділів інституту ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" відповідно до колективного договору (роздiл 1 та 2), Конституції України (стаття 43), Загальної декларації прав людини (стаття 23)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства"Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя, державному підприємству"Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя, Запорізькій міській раді, Запорізькій обласній державній адміністрації, Міністерству регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
| В.о. Голови | С. Гербеда |
Джерело інформаціі: http://www.nspp.gov.ua