Про зняття з реєстрації четвертої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками Лановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області та адміністрацією Лановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.3., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Зняти з реєстрації четверту вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівникамиЛановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області та адміністрацією Лановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 10.05.2017 № 130-р (реєстраційний номер 062-17/19-В), як вирішену:

"4.Забезпечити виконання статті 115 Кодексу законів про працю України, а саме строків виплати заробітної плати".

Підстава:

1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області від 13.02.2018 № 01-19/01-09;

2)письмове повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників про вирішення четвертої вимоги від 05.02.2018;

3)спільна угода сторін колективного трудового спору (конфлікту) про вирішення четвертої вимоги від 05.02.2018.

2.Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення першої вимоги найманих працівників, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 10.05.2017 №130-р:

"1.Забезпечити виконання пункту 5.10 Колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом Лановецької комунальної центральної районної лікарні в частині виплати матеріальної допомоги на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до абзацу 4 п. 2 постанови КМУ від 11.05.2011 року № 524".

3.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Лановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області, адміністрації Лановецької комунальної центральної районної лікарні міста Ланівці Тернопільської області, Лановецькій районній раді Тернопільської області, Лановецькій районній державній адміністрації Тернопільської області, департаменту охорони здоров'я Тернопільської обласної державної адміністрації, Тернопільській обласній державній адміністрації, Тернопільській обласній раді, Міністерству охорони здоров'я України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.