Про внесення змін до інструкції Мінфіну і Мінпраці України від 6 серпня 1992 р. про службові відрядження

З метою здійснення додаткових заходів для соціального захисту населення та у зв'язку з реформою грошової системи України постановою Кабінету Міністрів України від 4 грудня 1992 р. N 681 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 28 квітня 1992 р. N 212 щодо відшкодування витрат у зв'язку із службовими відрядженнями.

На підставі постанови Кабінету Міністрів України від 4 грудня 1992 р. N 681 Мінфін і Мінпраці України вносять такі зміни до Інструкції про службові відрядження від 6 серпня 1992 р. N 16-102-56/04-2845:

1. Викласти абзац четвертий пункту 6 Інструкції в такій редакції:"Питання про тривалість робочого часу працівника в день від'їзду у відрядження і в день приїзду із відрядження до місця постійної роботи вирішується відповідно до статті 142 Кодексу Законів про працю України";

2. Пункти 8, 9 і 11 Інструкції викласти в такій редакції:

Пункт 8. "Працівникові, відрядженому у межах України або на територію держав рублевої зони, відшкодовуються витрати по найму житлового приміщення і проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи, а також виплачуються добові.

Норми відшкодування витрат у службових відрядженнях, передбачені постановами Кабінету Міністрів України від 28 квітня 1992 р. N 212 (за винятком внесених змін), від 4 грудня 1992 р. N 681 та цією Інструкцією, застосовуються при відрядженнях працівників для виконання службового доручення в межах України та на території держав рублевої зони.

Видача рублевої готівки установам, підприємствам і організаціям для відшкодування працівникам витрат, пов'язаних з відрядженнями на територію держав рублевої зони, провадиться установами банків в обмін на купонокарбованці Національного банку України з урахуванням встановленого курсу.

У випадках, коли відряджені до держав рублевої зони працівники самостійно здійснюють обмін купонів на рублеву готівку, відшкодування їм витрат по відрядженнях провадиться у купонокарбованцях Національного банку України за встановленими нормами виплати добових та інших витрат у рублях згідно з поданими виправдними документами та за їх відсутності з урахуванням курсу обміну купонокарбованців на рублі, установленого Національним банком України на день виїзду працівника у відрядження до держави рублевої зони.

Відрядженому працівникові відшкодовуються витрати на одержання візи (сплату мита) при відрядженнях за межі України до держав колишнього СРСР, а також за прописку паспорта і комісійні при обміні української грошової одиниці на валюту держави, на територію якої відряджено працівника, на підставі документів, що підтверджують ці витрати".

Пункт 9. "За кожен день перебування працівника у відрядженні в межах України, враховуючи вихідні і святкові дні та час перебування у дорозі (включаючи час вимушених зупинок у дорозі), йому сплачуються добові у розмірі 250 купонокарбованців Національного банку України. Добові за час знаходження у дорозі сплачуються по тих же нормах, що і за час перебування у місці відрядження.

Працівникам, тимчасово переведеним або відрядженим для роботи у зоні відчуження на території радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи, виплачуються добові у розмірі 325 купонокарбованців за кожний день перебування у цій зоні.

Працівникам, відрядженим на територію держав рублевої зони, добові сплачуються у розмірі 200 рублів за кожний день перебування у відрядженні, враховуючи вихідні і святкові дні та час перебування у дорозі (включаючи час вимушених зупинок у дорозі).

Визначення кількості днів відрядження для виплати добових провадиться з урахуванням дня виїзду у відрядження і дня приїзду до місця постійної роботи".

Пункт 11. "Підприємства, об'єднання, установи й організації відшкодовують працівникам, відрядженим у межах України, витрати по найму житлового приміщення при поданні виправдних документів у розмірі фактичних витрат з урахуванням додаткових послуг, що надаються у готелях, у купонокарбованцях Національного банку України.

У разі відсутності документів, що підтверджують вказані витрати, вони можуть відшкодовуватися працівникові, відрядженому в межах України, у розмірах, визначених керівником підприємства, об'єднання, установи й організації, але не вище 100 купонокарбованців на добу в столицях України, Республіки Крим, обласних центрах і місті Севастополі, 75 купонокарбованців - в інших містах і районних центрах і 50 купонокарбованців у решті населених пунктів.

Працівникам, відрядженим на територію держав рублевої зони, відшкодування витрат по найму житлового приміщення з урахуванням додаткових послуг, що надаються у готелях, і проїзду з місця відрядження до місця постійної роботи провадиться в рублях у розмірі фактичних витрат згідно з поданими виправдними документами. Відшкодування витрат по проїзду до місця відрядження працівникам, відрядженим на територію держав рублевої зони, здійснюється в купонокарбованцях Національного банку України у розмірі фактичних витрат згідно з поданими виправдними документами.

У разі відсутності документів, що підтверджують витрати по найму житлового приміщення при відрядженнях на територію держав рублевої зони, вони можуть відшкодовуватися працівникові у розмірах, визначених керівником установи, підприємства й організації, але не вище 80 рублів на добу в столицях держав рублевої зони, автономних республік та обласних центрах, 60 рублів - в інших містах і районних центрах, 40 рублів - у решті населених пунктів.

Працівникові, відрядженому в межах України або на територію держав рублевої зони, відшкодовується плата за бронювання місця у готелях у розмірі 50 процентів його вартості відповідно у купонокарбованцях та рублях згідно з поданими виправдними документами.

Витрати по найму житлового приміщення за час вимушеної зупинки у дорозі, що стверджується відповідними документами, відшкодовуються у порядку і розмірах, передбачених цим пунктом відповідно для працівників, відряджених у межах України та на територію держав рублевої зони".

3. Викласти друге речення абзацу першого пункту 17 Інструкції в такій редакції: "Граничні розміри надбавок (польового забезпечення) не можуть перевищувати 250 купонокарбованців на день, що сплачуються працівникам при службових відрядженнях, а працівникам, які виконують роботу в зоні відчуження на території радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи вахтовим методом, - 325 купонокарбованців на день".